大富豪刘邦（连载8）——萧何的三堂课

“一个经营，一生不想当老板，他还能有什么作为；一个企业，员工们都无所作为，它还有什么希望。”     

萧何的三堂课

“一个经营者,一生不想当老板,他还能有什么作为;一个企业,员工们都无所作为,它还有什么希望。”     

大富豪刘邦(连载7)萧何的三堂课

“企业好比一棵树,员工便是枝杆和叶子。企业能不能兴旺,就看员工是不是尽力,是不是能创造性开展工作。”     

“三堂课”的考验

2011年12月26日,一个让我终生铭记的日子。这一天,圣诞夜飘洒的白雪铺满大地,人们在美景中憧憬着新年。这一天,我穿上了蓝色的税服,成为一名光荣的税务工作者。时光匆匆,转眼之间,我在地税工作一年多了。与走出校门、步入税门那阵子相比,现在的我身上少了许多青涩、多了几分成熟;少了许多鲁莽,多了几分从容。更重要的是,一年多"税"月的洗礼,帮我洗去不切实际的浮躁,将一份敬业、乐业     

论企业的激励机制

激励是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。也就是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。     

敬业的口碑——职业生涯最大的财富

“敬业”的本义就是敬重、尊崇自己的工作，把工作当成自己的事，每一件事无论大小贵贱都认真去做。其具体表现为勤勉尽责、一丝不苟、善始善终，这其中揉合了一种使命感和道德责任感。这种敬业精神就是最基本的处事之道。     

《顶级CEO学院的21堂课》

从1999年到2001年，美国最大的567家公司中，有57％的首席执行官被解雇!由此可见，首席执行官的生存环境受到越来越大的挑战，那么如何应对这一挑战?本书中21位世界著名大公司的CEO分别为你讲述了：克罗如何带领杜邦公司这样的产业巨人成功地改变其商业定位；纳德里如何借助管理制度使得家得宝公司从缺乏内部制约的“发展初期”进入到“成熟期”，同时企业规模还继续扩张；阿姆斯特朗如何在AT＆T公司核心业务市场发生变化时带领公司果断转型；布林如何面对不利于泰科公司的流言蜚     

树立全新理念 塑造学习型农发行

建设学习型社会，是党的十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容。农业发展银行作为政策性银行，更需要适应建设学习型社会的要求，推动农发行的快速发展。因此，准确地把握树立先进的理念至关重要。     

浅析如何激发一线员工工作活力

活力是生命的源泉，处于前沿阵地的一线员工的活力是农业银行生存与发展的源泉，但就现状而言，一线员工思想不稳，活力不够，令人堪忧。本拟就农业银行一线员工工作现状及原因进行分析，对如何调动一线员工的积极性、主动性、创造性，如何激发一线员工工作活力作管窥之见，以期抛砖引玉。     

新形势下的员工思想

在企业管理中,企业与员工可以实现共赢是稳定企业发展的重要源泉,因此,我们应该合理配置和调动企业员工的积极性实现共赢。我们要合理挖掘员工的潜力,将他们可创造性的资源都激发出来,这对企业的进步和发展都有着至关重要的作用。所以企业的管理者不仅需要从酬劳以及福利上让员工满意,更要关心员工的思想变化,为员工提供一个良好的职业发展平台。     

容易忽视的创新要点

在科技类初创企业中,领导者往往只关注在技术本身的创新性上,而忽略了能够决定企业成败的软件创新。初创企业不一定具有创新性。但无论如何,为了企业的生存和发展,是值得去追求创新的。大多数情况下,在科技类初创企业中工作的人要比其他企业的人更具创新性,但这类企业在初创企业中只占很小的一部分。大多数企业都是小本生意,例如餐馆、复印小铺、家庭企业或加盟店等(至少在美国是这样的)。在本文中我将主要来谈科技类初创企业。     

如何培养员工的忠诚度

如何培养员工较高的忠诚度?看看这些企业各有什么绝招。万科:12条沟通路为了沟通顺畅,万科总经理郁亮说:“员工在万科内部至少有12种沟通方式和渠道可以选择。”调查显示,除了在公司目标、实现目标所需要的步骤上和员工要有清晰的沟通外,对员工最为关心的个人问题如工资、津贴、培训和个人发展也要有好的沟通。平均来讲,在项目相同的情况下,认为公司在具体的人力资源项目方面沟通较好的员工的满意度要比其他人高两倍。南方李锦记:让员工“爽”在南方李锦记营养保健品有限公司,经常会听到“爽”指数这个新鲜词儿。员工根据自己爽不爽打分。“…     

管理“三阶梯”

从企业发展的角度看人的管理,除了用于维护员工稳定的制度管理和情感管理外。还得加上一个旨在提升员工和企业创新能力的创新管理。     

成也萧何 败也萧何——俄罗斯经济发展模式之痛

依靠国际油价攀升和企业大举从海外举债，俄罗靳经济一度快速增长。然而金融危机的爆发，这些因素又变成了俄罗斯 经济大幅下滑的“刽子手”。     

三代员工眼中的银行

生活在一个急剧变化的时代，作为银行从业者的我，耳闻目睹了许多新鲜事。