基于拓展OWA算子的物流企业绩效评价

为使物流企业清楚地认识和有效地提高企业整体的绩效水平,本文结合物流企业自身的特点,建立了一套科学、合理的物流企业绩效评价指标体系,并运用拓展OWA算子评价物流企业的绩效,以便物流企业准确定位,克服不足,发挥优势,提高竞争力。     

论物流企业绩效评价

物流企业绩效评价是对整个物流企业结构中特定过程进行的定量衡量。主要研究物流企业绩效评价的指标体系及绩效评价方法，为物流企业衡量物流活动开展合理与否提供理论依据。     

论物流企业绩效评价

物流企业绩效评价是对整个物流企业结构中特定过程进行的定量衡量。主要研究物流企业绩效评价的指标体系及绩效评价方法,为物流企业衡量物流活动开展合理与否提供理论依据。     

基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系的构建

随着地球环境的不断恶化和资源的过度消耗,循环经济已成为我国经挤可持续发展的必然选择。物流企业要在全方位的竞争中求得生存,建立完善的绩效评价体系,对物流企业做出准确评价是非常必要的。本文在指出物流企业绩效评价原则的基础上,从财务、运营、资源和能源利用、环境和创新五个方面建立了基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系。     

基于沃尔比重分析法的物流企业绩效评价

科学合理地对物流企业的经营绩效做出准确地评价和分析,对于物流企业发现自身所存在的问题,降低物流成本,提高物流效率,提升竞争能力,具有积极意义;对于促进我国物流行业快速、健康地发展有着重要的指导作用。沃尔比重分析法是一种十分有效的物流企业绩效评价的方法。但该方法还存在一定的问题,应该从理论和实践应用两个角度进行深入细致的研究,使其更加科学合理。     

基于Multi-Agent的物流企业绩效评价模型研究

文章利用多Agent具有的自制性、主动性、交互性等特性,针对物流企业实现智能化评价要求,提出了基于Multi-Agent的物流企业绩效评价系统所需数据的动态采集、传递、存储和实时处理的流程思想,并在此基础上建立物流企业绩效评价模型。     

基于BSC的物流企业绩效评价指标设计

本文在BSC的框架下建立一套与企业战略相适应的绩效评级体系,并确定其相应的指标。最后,指出本文相应的不足之处。     

基于平衡计分卡的物流企业绩效评价体系研究

在国内外交往频繁的今天,经济的发展早已突破了地域的限制,物流行业作为联通不同空间的行业,在现代经济体系中占有举足轻重的地位。在我国,物流行业发展虽然较快,但对其绩效评价的研究依然处于初级阶段,尤其传统的财务绩效评价体系不适舍物流企业的发展。所以,更客观,更有利于物流企业发展的平衡计分卡成为改进物流企业绩效评价方面的潮流。     

我国公路运输物流企业绩效评价分析

年来,我国公路运输行业发展迅猛,身处该行业内的公路运输物流企业面临着激烈的市场竞争。本文首先介绍了我国公路运输行业的整体发展现状,紧接着介绍了企业进行绩效分析的一般方式,最后再针对我国的公路运输物流企业进行绩效评价分析,该研究对提高物流企业的整体绩效水平有重要的借鉴意义。     

打造煤炭物流企业核心竞争力

目前煤炭物流企业发展迅速,但在发展过程中还没有形成自己的核心竞争力,这将严重影响企业的发展,一方面企业利润很低,另一方面企业抵御市场风险能力很低,企业无法在激烈的市场竞争中生存和发展。本文通过开滦物流的一些成功经验,试图找到打造煤炭物流企业核心竞争力的途径。     

基于KPI的中国零售企业供应链物流绩效评价研究

供应链管理已成为零售企业核心竞争优势的关键要素,而供应链物流绩效评价是现行管理的一项重要信息反馈与控制活动。在供应链管理环境下,中国零售企业需要得到更广泛的关注。本文通过分析中国零售企业供应链的特点和内容,制定企业阶段性战略目标,优化管理模式进行流程重组与创新,以关键绩效(KPI)为理论指导,构建了一套合理、实用性强的综合绩效评价指标体系。     

谈煤炭物流企业的成本管理

煤炭物流企业的发展离不开成本的有效控制和管理。本文分析了煤炭物流企业成本管理存在的主要问题,并结合实际阐述了提升煤炭物流企业成本管理水平的具体思路和措施。     

企业物流管理绩效评价体系分析

我国企业物流的处于一个高速发展的模式,各个企业也慢慢认识到了建设物流管理绩效评价体系是令企业物流步入更加规范道路的一个重要举措,物流在企业的经营活动中发挥着举足轻重的作用。因此,要建立完善的企业物流管理绩效评价机制,应通过加强物流的管理、合理减低企业的物流成本与提高物流的效率等问题来实现,这也成为了各企业间的一大竞争优势。     

物流企业绩效评价体系分析

物流行业是我国的朝阳产业之一,具有极大的发展潜力和空间,物流企业的发展壮大亦是大势所趋。另一方面,企业的绩效评价体系体现着企业的管理水平,是促进企业发展的关键之一。目前,我国的多数物流企业在绩效评价体系的设计上还存在全面性不足、定性评价与主观评价过多等问题,这些问题的存在削弱了多数物流企业绩效评价体系的科学性和作用性,不利于物流企业的长远发展,针对这些问题,笔者在文中提出了相应的对策。     

物流模式对零售企业物流绩效评价的影响机理研究

物流是零售企业获取竞争优势的关键,物流绩效的提高可以增强零售企业应对市场变化的能力,从而对其整体绩效产生正面影响.但是,如果不能评价就无法进行管理,更谈不上改进.本文从界定零售企业物流模式的概念框架出发,深入分析了不同物流模式对零售企业物流绩效评价体系的影响机理.以期帮助零售企业建立起与其物流运作和管理相匹配的物流绩效评价体系,使评价的结果最大限度地接近物流绩效的真实情况,从而为制定具有针对性的物流绩效改进策略提供客观而充分的参考信息.     

物流企业绩效评价内容与方法探究

随着互联网购物的蓬勃发展,物流逐渐成为人们身边不可或缺的存在,物流企业也迎来了他们的春天,众多的物流企业也陆续的用现在人们的眼前。摆在众多的物流企业面前的一个迫切的问题,就是如何能够有序健康的发展起来。在物流企业中开展绩效评价,让管理层了解企业的真实管理水平,进而有针对性的去改善管理中存在的问题,从而提升企业的经营管理水平。同时,随着物流理论的逐渐成熟和物流实践的逐渐发展,确定相应的绩效评价方法也就成为当务之急,这样才能科学、准确地反映物流企业的经营状况。本文分析了我国物流企业绩效评价内容与方法,对物流企业绩效评价问题进行了初步探索。     

煤炭物流企业风险防范措施探讨

煤炭产业是我国重要的传统支柱产业,煤炭经济在当前市场经济社会发展中发挥着十分重要的作用。目前,受市场经济危机影响及国内外各种因素制约,煤炭经济发展遭遇严峻挑战。同样煤炭物流贸易受其影响,存在着各种难以预测的风险,直接关系到煤炭物流企业的存亡和发展,只有全面预防风险以及有效控制风险,才能降低风险带来的损失,确保煤炭物流企业健康持续发展。     

谈物流企业的绩效评价体系与评价方法

针对物流企业的绩效评价进行研究,建立了较完善的物流企业绩效评价体系,提出从相对熵原理出发,采用多属性组合评价方法对物流企业的绩效进行综合评价,并以实例分析进行了说明。     

物流企业绩效评价体系研究

本文通过分析我国物流行业的现状及存在的问题,从财务、客户、内部业务流程、学习与发展、绿色环保五个方面构建了物流企业绩效评价的指标体系,并按照该指标体系模拟对物流企业(A公司)进行了综合的绩效评价.     

制造业企业内部物流绩效评价指标体系研究

本文在探讨了制造业企业内部物流体系的框架后,着重从内部物流成本控制能力、库存物料管理能力、内部物流布局能力和内部物流管理成熟度四个方面构建了一套制造业企业内部物流绩效评价指标体系,从而为科学地衡量内部物流的绩效打下基础。