“微平台”让思想政治工作接地气

随着网络的迅猛发展,企业一线岗位员工的思想观念、行为方式等发生很大变化。以往“大而全”的思想政治工作模式受到较大冲击。如何让思想政治工作更接地气、更加精准、更有效果,成为企业基层组织需要不断探索的课题。长庆油田公司采气三厂苏里格第一天然气处理厂党委将思想政治工作的内容、方式方法与员工个性化需求及现场生产实际相结合,通过建立“微平台”,将思想政治工作落细、落小、落实,以小博人、以质取胜,效果良好。     

带着“暖意”接地气

<正>班组最接地气,班组与员工的联系最直接。只有焕发班组思想政治工作旺盛的生命力,才能产生共鸣,发生共振,收到成效。班组是企业最基本的细胞,做好班组思想政治工作必须走心供暖,只有带着感情、贴近实际,才能为实现企业目标打下坚实的基础。日常教育春风化雨人心是最大的政治,人心最有力量。思想教育作为思想政治工作的一项重要职能,要收到走心供暖成效,必须贴近实际,契合员工需求,切忌假大空。     

“接地气”的CEO

有的CEO虽有办公桌,却没有独立的办公室.全球最大社交网站脸谱公司的CEO扎克伯格就是如此.他和所有员工一样,坐在一个隔断里办公,只是位置在大办公室中心,能够360度环视四周,便于和员工交流.扎克伯格在自己的办公桌上写着“专注”,似乎也在给员工做出榜样.扎克伯格这种“接地气”的办公方式,和脸谱公司的文化非常契合.从创业之初,脸谱就在打造社交零障碍的形象.     

“以人为本”要接地气

<正>"管理的初期目标,就是要把很多日常工作模块化、固化,形成一个程序,这样一来,可以节约很多指挥和协调的成本。而且这种管理模式在外部条件基本相同的情况下可以复制。"本期"对话老总"栏目中,中核二七二铀业公司在摆脱困境中摸索出来的一些管理心得,无疑会给同类企业一定的借鉴和启示。有很多和二七二公司经历类似的企业,做管理一直是件让一把手和领导班子头疼的事     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

“六有四化”夯实党建工作基础

<正>基础不牢,地动山摇。作为集成品油物流配置、储运为一体的储运配置型公司,西北销售玉门分公司党委结合"两学一做"学习教育,紧紧围绕全面加强基层党组织基础工作标准化建设,进行积极的探索与实践,从抓党建基础工     

“设计+”让时尚接地气

一连多日,梅赛德斯-奔驰中国国际时装周（2016/2017秋冬系列）精彩不停,秀场内是设计师作品的精彩展示,秀场外是围绕原创设计与时尚产业的丰富活动。当前,服装产业正面对着供给侧转型问题,从产业链重塑与市场需求的角度看,设计创新是联系上下游的重要环节。因此,本季时装周也更为注重原创设计的创新,并积极推动设计实现商业落地。     

魏安力：节油大赛“接地气”

＂自第六届开始,节油大赛已响应国家节能减排的号召,要求所有参赛车辆均为国Ⅳ车型。大赛为观望期的国Ⅳ市场带来了希望,顺应了国家节能减排的发展战略。对于行业内所有企业来说,希望它们能将排放法规重视起来,不要期望国Ⅳ排放标准再次推迟,国Ⅳ实施后也不要再寻找边界条件。＂11月24日,在第七届中国国际卡车节油大赛的颁奖典礼现场,中国内燃机工业协会副秘书长魏安力表示。     

“三同”传统让党员干部接地气

<正>党员干部只有坚持"三同"优良传统,真正扎到基层,接到"地气",才能赢得基层群众的信任和拥护,才能把改革发展稳定的各项措施落到实处。同吃、同住、同劳动"三同"是我党多年来深入实际、调查研究、密切联系群众的一种行之有效的方法,在国有企业改革发展的新形势下,各级党员干部要坚定不移地贯彻执行党的群众路线,继承和发扬干部与群众同吃、同住、同劳动的优良传统,国有企业的党群干群关系才能更加融洽,群众基础才能更加稳固,各项事业才能取得成功。     

“走转改”让企业媒体接地气

＂走基层、转作风、改文风＂是全国新闻战线开展的重大实践活动。自活动开展以来,江汉油田新闻中心以＂办油田领导放心满意、职工群众喜闻乐见的报纸电视＂为着力点,精心组织开展＂走转改＂活动,为企业发展提供舆论支持。     

“接地气”的科技创善

正在解决社会问题时,不是仅仅推出一种产品,而是围绕产品去构建一种模式,提供一整套的解决方案。如果用两张A4纸为材料搭起一个架子,你可以在这个架子上放多少根玉米?这个看起来很奇怪的问题是每一个去麻省理工学院D-lab访问的人都会收到的挑战。目前最高的记录是28个!这个挑战并非只是在考验你的创造力,它的思路更具有实际的应用价值。在那些最贫穷的地区,当地的村民保护自己收获的粮食不被老鼠昆虫吃掉的唯一办法,便是就地取材,用最经济、最简便的方式搭建一个架子来存放。这样的解决方案技术含量非常低,却实实在在地解决了当地人每天面临的真实问题。     

“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

供电企业官微发布如何接地气

在新媒体环境下,微博已成为当前最时尚、最有影响力的舆论工具之一。据统计,我国在新浪和腾讯认证的政务微博业已超24万个。作为国有垄断的供电企业,如何用好微博来回应社会关切、传播正能量、树立好形象,     

以“微课+”提升党建工作质量

国网安徽省电力有限公司淮北供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,积极探索党建工作的新思路新做法新模式,通过“微课”+“一表一书一模板”的模式促进党建专业制度宣贯落地落实,建强支部阵地,优化党员发挥作用载体,促进基层党建工作融入中心,增强党建工作的价值创造力。     

社区党建要做到“三有一化”

<正>齐鲁石化公司辖区内现有9个社区,居民2.43万户。近年来,随着企业减员和劳动就业方式的转变,社区非在职党员人数不断增加,人员构成也日趋多元化,具有居住分散、流动     

山东乳山:“接地气”出实效

实践出真知。在开展党的群众路线教育实践活动中,乳山供电公司积极探索企业管理新思路,从基层入手,“沉”到“一线”,砥砺作风,躬身实践,总结提炼出“四个一线工作法”。企业管理工作实现了“管理型”向“服务型”转变,供电服务实习了由被动服务向主动服务转变,取得了企业效益和效率的全面提升。     

“纺城有家”党建工作模式受关注

近日,由全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会、国家工商行政管理总局推进非公有制经济组织党建工作领导小组联合主办的全国商品交易市场党建工作研讨会在浙江义乌召开。     

广西防城港供电局:成立“微党校”创新党建工作平台

正近日,为加强党员干部的党性教育工作,提升党员干部综合素质、理论水平和业务能力,防城港供电局党委创新党建工作方式,充分发挥手机互联网的信息通讯功能,利用微信客户端平台成立了该局"微党校",进一步推进了党组织活动的互动与沟通、组织资源的共享和对党员的有效管理,增强了党员参与党组织活动的积极性。机构简明分工明确防城港供电局"微党校"设校长1名,由该局党委书记兼     

创新实践“五微工作法”激发企业党建工作新活力

国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中,积极实施党建创新工程,创新实践“五微工作法”,依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体,简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。