加强基层党的建设 正确处理好几个关系

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,如何加强和改进基层党组织建设,使之真正成为团结和带领群众进行改革开放和现代化建设的战斗堡垒?针对企业基层党组织目前遇到的一些现实问题和党员思想实际,笔者以为要以党的十四届四中全会精神为指导,正确认识和处理好以下几个关系:一、正确认识和处理市场经济原则和党性原则的关系.市场经济原则和党性原则,是两个不同范畴和领域的问题.市场经济原则贯穿于社会经济生活中,属于社会经济范畴,本身不具有阶级性、政治性;而党性原则贯穿于党的政治生活中,属于社会政治范畴,     

正确处理市场经济原则与党性原则二者之间的关系

江泽民同志指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,是同社会主义基本制度结合在一起的,是要使市场在社会主义国家的宏观调控下对资源配置起基础性作用.这是科学社会主义实践的一个伟大创造.共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立.同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素.使这一新的经济体制服务于建设有中国特色社会主义的根本目标.”在发展市场经济中,如何克服市场经济原则与党性原则矛盾的一面,以求得二者的统一有重     

正确处理四个关系 增强企业活力

在当前企业体制改革中,为了把企业真正搞活,使改革工作向纵深发展,我认为必须处理好以下四个关系。 1.妥善处理好厂长、书记、职代会的关系。企业体制改革的一个重要内容,是实行厂长负责制。厂长作为企业的法人代表,受国家委托对企业生产经营和行政管理实行集中统一指挥、党委保证监督、职代会民主管理。这是一种新型的管理体制。它使企业内部的领导制度起了很大的变化。主要有以下     

正确处理四种关系 提高督办工作实效

督办是确保一个单位的领导机关决策得以贯彻执行的重要措施,也是一个单位的领导机关赋予办公室的一项重要工作职责,还是提高公文处理效率、推动决策落实的重要手段。江泽民同志曾指出:"我们各级领导机关长期以来存在的一个比较薄弱的环节,就是布置多,检查少,或者说得更严重一点,就是有布置无检查。我们应该下决心改变这种状况,做到布置一项工作就要把它落到实处,抓一件是一件"。当前,武钢矿山的形势发生了新的变化,矿山的改革发展任务面临着新的挑战,生产经营出现了新的课题,对此办公室更要突出抓好督办工作,在矿党委、行政重大决策和重要工作部署落实上充分发挥推动和     

正确处理亏损企业结构调整中的四个关系问题

当前,不少工业企业正在按照现代企业制度的要求,进行大力度大跨度的结构调整,特别是亏损企业,更是把企业结构调整作为扭转企业困难局面的“背水一战”,投入较多的人力、财力和物力。但笔者认为,要达到结构调整的预期目标,做到事半功倍的效果,必须研究和注意调整后企业发展、后劲以及资金运作中可能出现的问题,当前尤其要正确处理好以下四个关系问题: 一是搬迁改造中投入产出的关系问题。目前资金十分紧张,根据结构调整的需要,企业由市区迁往郊区,利用卖地得到的资金,重新优化资金投向,盘活企业存量,这是结构调整的基本思路。作为企业法人代表,首先要把投入产出     

集体领导应正确处理“四个关系”

集体领导应正确处理“四个关系”□黄鹏河南油田地质录井公司成立１０年多来,领导班子一直保持了团结共事、开拓进取的势头,单位也保持了持续稳定发展的局面,两个文明建设取得了显著成绩。公司由最初的单一地质录井作业发展成为集录井主业、老井复查、捞油、套管回收、...     

正确处理企业干部理论教育的四个关系

作为党的路线、方针的贯彻执行者和具体政策、制度的制定实施者,企业各级干部的马克思主义理论素养如何,与能否增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性具有不可分割的联系。近几年来,理论教育促进了煤炭企业各级干部理论素质的提高。但从理论与实际结合、提高有效性的角度考虑,如何正确处理教育中常涉及的指令性与自主性、主题教育与辅助教育、理论性与实践性、教育主体与客体等一系列关系问题,还有待进一步的研究和探讨。一、指令性与自主性的关系指令性指干部理论教育中的指令性计划,它由中央主管部门下达,要求企业按期完成,带有约束性。企业干部理论教育的总体目标、基本内容的确定都必须以这种计划为基准。但对上级指令性计划的理解也不能机械、绝对化。强调干部理论教育的指令性,并不排斥一定范围、特定条件下的自主性,因为企业根据自己需要所做的自主安排更具可操作性、更贴近实     

走向市场经济 搞好党政关系

在改革企业内部机制方面敢闯敢干,使我公司成为广东省电力系统在人事、工资、用工三项制度改革中先走一步,效率显著的单位之一,于1992年《南方日报》、《广州日报》、《电力政工研究》杂志以及《中国电力报》等均作了报导,多次受到广东省电力局的表扬。公司实力已翻了两番,经理任期目标四     

正确处理四种关系推进供电企业又好又快发展

党的十七大把科学发展观写入党章,作为我们党的长期指导思想和理论基础,这是以胡锦涛为总书记的党中央对马克思主义列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的重大发展,是对中国特色社会主义理论的极大丰富与提高.胡锦涛总书记在十七大报告中进一步阐明科学发展观的深刻内涵:“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾.“供电企业贯彻落实科学发展观,要进一步认真研究电力行业的基本规律和成功经验,将统筹兼顾的根本方法用好、用活.……     

正确处理“四个关系” 以科技创新推动企业协调发展

当前,解放思想,谋划发展主题实践活动正在大庆油田如火如荼开展.通过实践,我们发现,对于采油工程研究院这样的科研单位,只有真正做到解放思想才能推动科技创新,只有科技创新才能为油田提供有力的技术支撑,才能推动采油院和油田的共同发展.为此,在工作中,必须正确处理好四种关系,才能做到解放思想有思路,谋划发展有门路,不断推动科技创新和发展.     

正确处理改革发展稳定关系

正确处理改革发展稳定关系今年，是我们石化工业改革任务艰巨、难度和力度都很大的一年。抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定，是我们的，总方针。推进石化改革，加快石化建设，必须正确处理改革、发展、稳定的关系，努力做到三者相互协调，相互促进。改革...     

正确处理企业十种关系

随着企业责任时代的到来,企业"经济人"属性与"社会人"属性逐渐被统一起来。这两种属性决定了企业将被置身于纷繁复杂的各种关系之中谋求发展。我们石油企业具有人员多、工种繁杂、作业分散等特点,处理好各种关系尤显重要。我以为只有正确处理以下十种关系,才能调动一切积极因素,实现企业可持续发展。一、改革与稳定的关系在长期的发展过程中,油田企业经过分开分立和重组整合,业务结构、资产结构、组织结构、人员结     

要正确处理五个关系

一、正确处理宏观与微观经济效益关系。一般情况下,宏观与微观经济效益是统一的。但有时从微观经济效益讲是不利的,如开采薄煤层和低热值煤,微观经济效益差,甚至得不偿失,而从全局看,却对宏观经济效益有利。因此,在两者发生矛盾时,微观必须服从宏观的需要,以提高全局的社会经济效益。二、正确处理眼前与长远经济效益关系。一般情况下,眼前与长远的经济效益是     

在党政主导下以“四个推进”构建和谐劳动关系

和谐劳动关系是和谐社会的基础。构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,也是构建和谐企业的重要内容。目前,煤炭企业正处于十分困难的特殊时期,职工群众不可避免地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,部分职工群众的期望值     

正确处理垄断与竞争的关系

电力产业是关系到国计民生和经济社会发展的产业,因此,必然带有一定的垄断性;但是,电力又是市场上进行交换的商品,因此,又必然存在着竞争。可见,正确处理垄断与竞争的关系,对于电力产业来说是一个很重要的课题。     

正确处理劳动关系稳步推进减员增效

在社会主义市场经济条件下,如何处理好企业与员工的劳动关系,特别是作为解困突破口的纺织企业的劳动关系,是一个新的课题。厦门华纶纺织有限公司结合压锭分流,通过修定和完善一系列劳动规章制度来规范员工与企业的劳动行为,从1993年至1998年连续六年平均每年创税利1800万元,成为全国棉纺行     

甘肃企业处理党政关系的经验

(一)经理决策前,书记要放手不甩手,要参予不干予,要参谋不拍板,要献策不决策。 (二)经理决策遇到阻力时,书记不袖手旁观或人云亦云,也不听之任之。 (三)经理的决策一经付诸实施,书记同经理便要做到职责上分,思想上合;工作上