深化科技节能理念,强化企业机关办公区节能

"节能环保"是我国政府部门提出的有关建设可持续发展的一项重要举措,在我国这一重要理念已深入人心,"节能"从自我做起,从生活中的点滴做起,以加快我国经济建设的迅猛发展。作为国家重点发展企业与机关,在建设节能型社会应起领头作用,并不断将科技节能理念深入各行各业。     

2010年度“愈战愈勇创业人物”排行榜

他们是一群激情澎湃、热力四射的人,在自主创业的道路上,他们中有的人,"舍得一身剐,敢把皇帝拉下马,"凭自己实干加巧干的智慧和毅力,创造了业内一个又一个奇迹;有的人,屡战屡败、屡败屡战,永不服输,永不言弃,终于"磕"出了自己的一片新天地。从他们的身     

真诚沟通关心职工

<正> 搞好职工队伍的政治教育,是政工干部的重要任务,也是政工干部的基本功。但是随着改革的不断深入、市场经济的不断发展和职工文化生活水平的不断提高,"政治课难上,政工干部难当"的呼声在政工人员中反映越来越强烈。怎样适应这个形势,把政治教育搞好,把职工队伍教育好,真正使政治教育工作起到"春风化雨,点滴人心"的作用?关心职工的理论内涵职工是劳动的主体,是精神财富的创造者。关心职工就是在社会主义市场经济条件下,尊重他们的人格和社会主义主人翁地位,重视他们的合理化建议,维护他们的政治经济     

企业家成功的心理要素

在激烈的市场竞争和优胜劣汰的无情压力下,"企业家"——这一特定的社会群体形成了自己特有的心态。正是凭借这些异乎常人的职业性格,他们才得以在起伏不定的市场环境中纵横捭阖,斩关夺隘!     

部门包行减文压会开源节流关爱员工——建行河北省分行改进作风激发业务发展内在动力

改进工作作风，从省分行本部机关做起，从领导干部做起则，从减文压会、控制预算节约成本、部门包行做起，从走进基层、走进客户、走进市场做起。建行河北省分行在贯彻中央“八项规定”和总行党委“十条意见”的过程中，通过关心关爱激发员工做好全行各项业务的内在动力，促进行内各项业务又好又快发展。     

收获比较少

按照刘东华的说法,"2002年中国企业领袖年会"使《中国企业家》真正的赚了点钱,并印证了自己对论坛的理解。刘东华认为企业家参加论坛只关心两个问题:第一是主题,探讨什么?是不是他们感兴趣的话题。"2002中国企业领袖论坛"选定主题的标准就是要找到让企业家每天晚上都睡不着觉的问题,这样才能够真正打动他们。     

楼市阿里味

什么是"阿里味"?乐观、积极、热情、团结……在具有超乎寻常"战斗欲"的年轻人身上都可嗅得此种味道。什么是"楼市阿里味"?高品质、高性价比、专属、稀缺……为独具"阿里味"人群定制的专属置业方案。一位在阿里工作的朋友告诉我,"阿里味"就是阿里人特有的价值观,精髓是"六脉神剑"价值观考核体系。他们也把这叫做阿里的灵魂、阿里     

2004"相约天狮、爱在天地间"——暨大中华区爱心天使表彰大会在沈阳举行

<正>2004年6月13日下午,"相约天狮、爱在天地间"暨大中 华区爱心天使表彰大会在沈阳体育馆举行。这是天狮集团召开 的以"奉献"与"爱心"为主题的大会。天狮集团在自己的发 展历程中一直以实际行动诠释着"爱心"二字,天狮人关心那 些需要关心的弱势群体,在辽宁体育馆,天狮人以自己特有的 方式,奉献爱心,回馈社会。 2002年,天狮集团在组织和帮助大学生的捐赠活动中,全 体业务员慷慨解囊。2003年在抗非典捐赠活动中天狮人热情捐     

浅谈推进再就业在维护稳定中的重要地位及有效途径

党的"三个代表"重要思想的核心应该体现在群众利益上.特别是要关心弱势群体的疾苦,为他们谋利益,因为他们眼前最困难,最需要帮助.能不能富有成效地帮助他们排忧解难,是衡量各级党组织是否做到"权为民所用、利为民所谋、情为民所系",是否忠实实践"三个代表"重要思想的重要试金石.就业乃民生之本,"有业可就才能谈得上安居乐业,安居乐业才能保持一方稳定".     

编后语

本期杂志出版,适逢一年一度的全国"两会"在北京召开。来自全国各地、各领域的代表和委员们带着他们关心的话题,以不同的方式在各种场合进行表达,不少明星代表委员成为媒体竞相追逐的对象,"被包围"经常成为一道风景。     

环境教育从娃娃抓起

让幼儿走进自然,了解自然,培养他们对周围动、植物的关爱之情。培养幼儿对周围环境变化的关注,树立环保意识。引导幼儿从身边的小事做起,从力所能用的小事做起,保护资源。争取家庭,社会的一致配合,发挥"教育一代人,带动二代人,祖辈、父辈"的效应。搞好校园绿化美化,陶冶幼儿情操,增强环保意识。     

呼唤"名牌员工"

在如今激烈的国内外市场的竞争中,"名牌"越来越显示出其特有的优势.创建名牌企业,生产名牌产品,已经引起了越来越多的人们特别是企业家们的重视.而要创建名牌企业,多出名牌产品,靠什么呢?条件也许是多方面的,比如科学的决策、严格的管理、恰当的宣传等,其中企业员工的素质也实在太重要了.     

激浊扬清树新风

为了让"八荣八耻"精神落到实处,北方重工集团公司倡导"激浊扬清明善恶,爱岗敬业树新风",从"学、讲、摆、树、干"五个方面鼓励员工从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起.     

如何构建和谐团队

<正>"用心执行、构建和谐"是唐津公司打造特色团队的一个重要内容之一,二者相互促进,共同推动,使公司的各项工作能顺利开展。与此同时,团队建设工作也由原来的动荡期走入稳定期,整体团队在工作技能、合作配合、沟通交流及规范程度上都比以前有了一个较大的提高,同时也形成了自己的特色文化和氛围。应该说这是公司全体成员共同努力的成果,更是大家从自身做起,"用     

“月嫂”的野心

在这个信息时代,似乎任何事情都绕不开网络,这不,"月嫂"公司也要上信息化管理平台办网站了。虽然听起来有点玄,但这确实是北京无忧草母婴服务机构董事长左翼的真实想法。从1999年开始,左翼就进入了"月嫂"行业,这位原本是月子医院护士的吉林人从入户服务做起,逐渐拉起自己的"月嫂"队伍。2010年正式注册无忧草公司,渐渐将无忧草做到北京市"月嫂"行业领头羊的地位。如今踌躇满志的左翼正在进行融资,并打算在"月嫂"市场掀起一场收购风暴。直到现在,提供优质的"月嫂"服务仍然是无     

临时工,推脱责任的挡箭牌

2013年,"临时工"成了热词,"临时工很忙"成了经典网络用语。网络也对"临时工"作出了新的定义:他们是每次事故、灾难的主人公。而媒体对临时工的概括更为精辟:他们是犯事儿的,也是扛事儿的;他们是干活的,也是顶雷的;他们是壁虎的尾巴,鸵鸟的屁股;他们是炮灰,是盾牌……出事时"冲锋"在前2013年11月15日,22岁的湖北枣阳小伙、白血病患者张琪,病危之际致电武汉市红十字会,欲捐献遗体,却被告知不提供上门服务,此事引发社会广泛关     

刘敏学告诉你——消费者,如何保护自己——国家工商局长刘敏学就实施《消费者权益保护法》答记者问

"上帝"不再是纸的,"上帝"有了法的保护,"上帝"不再是弱的,"上帝"有了法的武器《中华人民共和国消费者权益保护法》于今年l月1日起施行。前不久,国家工商局局长刘敏学就消费者关心的几个问题,回答了记者的     

FESCO日本部的精益服务之旅

面对FESCO日本部这支团队,"精益服务"四个字自始至终弥漫在我的脑海中,挥之不去,那种精致、精细、精益的服务方式体现出FESCO日本困队所特有的服务品质.     

郭鹤年：华商界的一只老“仙鹤”

坚强少年--25岁肩负重担 郭鹤年祖籍福建省福州市盖山.他的父亲郭钦鉴于1909年飘洋过海来到马来西亚,从店员做起,后来自己开了家咖啡馆.经过数年努力,创办了以经营大米、大豆和糖为主的东升公司.     

品牌一个厚重的话题

成功品牌的价值和生命力甚至会远远超过曾经生产过它的企业,如同一个伟大的人格会远远超过一个人的生命。在激烈的国际市场竞争中,"世界名牌"越来越显示出其特有的优势。加入WTO,中国企业面对的是全球经济一体化的市场。生产出