优化资本结构与提高公司治理效率

一、企业资本结构对公司治理作用的理论分析 1.股权结构对公司治理的影响. 公司治理是通过配置权责利来达到权力制衡的机制.股东会、董事会、经理人员无论基于产权基础还是基于委托代理基础, 都有着各自的权力, 同时,他们也必然具有各自的义务.股东作为企业拥有者其本身就是公司治理的有效执行者,股东持股比例的多少间接影响着其在公司治理中所拥有的投票权的大小,故股权结构的优劣直接决定了执行者在公司治理中的效率问题.     

公司法人治理结构的运行

公司法人治理结构是公司内部权力分配与制衡的一种制度安排,如果没有良好的公司治理结构,股东的所有权就无法得到保证;另一方面,公司法人治理结构的运行也直接影响到公司利益的实现,因此完善公司法人治理结构的运作也是一个至关重要的问题。     

上市公司股权结构与公司治理结构关系的实证研究

对所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系进行实证分析，得出结论：与高度集中、高度分散两种股权结构相比，适度集中、有相对控股股东存在、有其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用，因而可作为优化我国上市公司权结构进而完善公司治理结构的目标模式。     

上市公司股权结构与公司治理结构关系的实证研究

本通过实证分析所有制和集中程度两种含义上的股权结构与公司治理结构之间的关系，得出结论：和高度集中、高度分散两种股权结构相比，适度集中，有相对 控股股东存在，在其他大股东与之相制衡，且第一大股东为法人的股权结构总体上有利于公司内、外部治理机制发挥作用，因而可作为优化我国上市公司股权结构进而完善公司治理结构的目标模式。     

试述公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构狭隘地讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排,广义地讲是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,优化公司治理结构,是保证国有企业改革良性运作的关键.     

以融资为突破点优化法人治理结构

完善的公司治理结构是上市公司质量的基石,公司的治理结构又完全取决于公司的资本结构。要想优化上市公司的法人治理结构,解决途径有很多,比如建立有效的激励与约束措施、完善法人治理结构中的组织机构和相互制衡关系等等。但我认为,应从企业融资为突破点,以逐步完善公司的资本结构为根本,从而达到上市公司治理结构的优化。     

论完善国有企业经营者行为内部法律监督制衡机制

我国国有企业法人治理结构不健全,企业内部监督不力、内部机构之间的制衡关系失控,导致我国国有企业中出现内部人控制现象,国有资产流失严重,损害了国家和企业职工的利益.我国应通过完善监事会制度、独立董事制度,改革法定代表人制度、推行经营者聘任制度、建立股东代表诉讼制度等来完善国有企业内部监督制衡机制.     

谈公司法人治理结构的建设

公司法人治理结构是公司制的重要组织形式。但目前相当多的公司内部治理制度不规范,主要表现为股东与经理之间委托代理关系不明确,对经营者缺乏健全的制约、激励机制,“三会”形同虚设;外部宏观法律制度如产权制度、资产评估制度、破产制度等也需要完善。完善法人治理结构,要进行制度创新,改革国有资产管理制度,建立按要素分配的分配制度,健全“三会”制衡机制。     

公司财务治理问题初探

一、财务治理与公司治理 目前对公司治理的理解，有制度说、契约说及权力制衡机制说等。笔认为，公司治理就是对两权分离下所有与经营权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面．公司财务治理是其中的一个重要组成部分，其目的是解决企业经济利益方面的冲突，保证公司治理的有效性。     

论完善国有企业经营者行为内部法律监督制衡机制

我国国有企业法人治理结构不健全，企业内部监督不力、内部机构之间的制衡关系失控，导致我国国有企业中出现内部人控制现象，国有资产流失严重，损害了国家和企业职工的利益。我国应通过完善监事会制度、独立董事制度，改革法定代表人制度、推行经营者聘任制度、建立股东代表诉讼制度等来完善国有企业内部监督制衡机制。     

全球关注的公司治理结构问题研究

在对公司治理结构的各种定义表明倾向性意见的基础上 ,指出健全委托代理制度和保持权力制衡在公司治理结构中至关重要。为解决委托代理关系中的各种问题 ,股东会、董事会、监事会和经理要分工明确 ,权责清楚 ,形成相互依存、相互制衡的管理体制。保持权力制衡 ,则应通过激励、监督和约束等三个机制来实现。为使公司治理结构实现公平、透明和诚信的目标 ,还需从六个方面进行制度安排。     

公司法人治理机构的完善

一、法人治理机构的形成《公司法》第六条规定:“公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。”这是指一种相互独立、相互制衡和相互协调的法人治理机构。企业法人是一种模仿自然人而生成的组织体,是由股东出资而设立的,为股东而存在的,是股东获利最大化的一种工具。从这个意义上来说,只有股东组成的股东会才能对企业享有完全的支配权。但是,由于股份制度、有限责任原则和法人人格制度的推行,再加之市场的瞬息万变、股东人数无限膨胀,以经常举行股东会的方式来决议企业的日常事务既不必要,也不可能。因此,就需要一个决议…     

公司财务治理问题初探

目前对公司治理的理解，有制度说、契约说及权力制衡机制说等。笔认为，公司治理就是对两权分离下所有与经营权力结构的一种制度安排。公司治理涉及企业的方方面面，公司财务治理是其中的一个重要组成部分，其目的是解决企业经济利益方面的冲突，保证公司治理的有效性。     

银行在公司治理中的作用

公司治理结构的实质是责权利制衡机制,即明确股东、董事、经理和其他利益相关者之间权利和责任的分配,规定公司议事规则和程序,并决定公司目标和组织结构以及实现目标和进行监督的手段。公司控制权是公司治理的基础,公司治理是控制权的实现。公司治理就是要对控制权进行合理的配置,在各利益主体之间形成有效的激励与监督机制,以最大限度地提高公司的运营效率。一、问题的提出我国公司治理在形式上已经形成了“三会四权”的分权结构,即股东大会、董事会、监事会和公司经理层分别行使最终控制权、经营决策权、监督权和经营指挥权。但从实际运行情况来看,股权的高度集中和公众股东的高度分散导致董事会由大股东操纵或由内部人控制,股东大会、董事会形同虚设,不少上市公司已成为大股东的“圈钱机器”。众多上市公司股东大会表决权数与大股东持股数相当接近,股东大会成为大股东操纵上市公司的合法手段。若权力没有限制,就必然演化为对权力的滥用。行使权力者一定会将手中权力行使到法律的边界,才会主动或被迫停止。从表面上看,只要进行国有股减持、改变“一股独大”的股权结构就能解决我国公司治理中存在的问题,但大量研究表明,大股东对公司控制权的公共收益和私人收益对公司绩效产生两种相反...     

内控制度与法人治理结构

内部控制制度是法人治理结构的重要组成部分 ,是企业法人治理结构中实现权力制衡的制度安排。加强内控制度建设是建立健全法人治理结构的重要基础。规范化的法人治理结构包括 :规范股东大会、董事会、经理人和监事会。     

完善上市公司治理结构 提高会计信息质量

公司治理结构涉及公司各利益相关者在责、权、利上的划分和相互制衡。会计信息在公司治理结构中扮演着重要角色。我国上市公司治理结构不合理、不规范，产权中各利益主体存在不同的利益驱动，治理结构中相互制衡机制失效，权力制约监督乏力，为虚假会计信息提供了滋生土壤和生存空间。完善上市公司治理结构，必须提高会计信息质量。     

重塑我国公司法人治理结构的新思路

公司法人治理结构的历史演变和发展趋势为完善我国公司法人治理结构指明了方向。本文针对目前我国公司法人治理结构中存在的主要问题，特别是“股东主权”机制的严重弊端，提出重塑我国公司法人治理结构的新思路，即在公司内形成科学的自我约束机制和相互制衡的共同治理机制，用于协调公司利益相关者——投资者、债权人、经营者、职工等之间的利益和权力关系，促使他们长期合作，以实现企业的决策效率和权益公平。     

内控制度与法人治理结构

内部控制制度是法人治理结构的重要组成部分，是企业法人治理结构中实现权力制衡的制度安排。加强内控制度建设是建立健全法人治理结构的重要基础。规范化的法人治理结构包括：规范股东大会、董事会、经理人和监事会。     

优化资本结构是完善公司治理的根本

公司治理结构是指公司权利机关设置、运行及权力机关之间、公司交易行为的责权利之间的法权关系，它是以董事会、监事会和高层经理人员以及职工之间责权利关系为核心构造的一套有效的激励和约束机制。规范公司治理结构是我国上市公司目前所面临的众多问题之一，解决这一问题的途径有很多，比如建立有效激励约束措施、完善公司治理结构中的组织机构和相互制衡关系等等。但笔者认为调整优化公司的资本结构才是解决问题的根本。     

我国独立董事独立性欠缺的探讨——基于制度及文化层面

现代公司制企业的基本特征是所有权和经营权的分离，引进独立董事制度是保障股东的权益，尤其是中小股东的利益，实现上市公司内部权力制衡，完善公司治理结构的重要环节。而独立董事的制衡作用的发挥离不开独立性这一前提条件，本文从独立董事的产生机理，激励约束机制以及公司治理文化的角度对我国的外部董事独立性进行评价，同时给出了相关改进建议。