“党员领先指数管理”激活国企内生动力

<正>为深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，着力解决基层党员管理不够精准有力、党员先锋模范作用发挥不足、党建工作融入中心工作不够等基层党建工作中的普遍性问题，湖北能源集团股份有限公司（简称：湖北能源）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦基层党建中的问题，结合所属业务禀赋特点，打造以“指数引领、过程管理、量化考核”为核心的“党员领先指数管理”，探索出激发党员队伍活力的有效抓手，开创党建融入中心工作的具象化路径，写下高质量党建引领保障企业高质量发展的生动注脚。     

关于提高基层党组织发展党员质量的几点举措

在新形势下积极发展党员工作,确保十八大指示精神落到实处.文章阐述了落实发展党员的工作机制,加强基层党支部书记和入党积极分子的培养教育,详细分析通过建立和完善保障措施,提升发展党员工作科学化工作水平,为党员发展和管理工作提供参考依据.     

关于加强企业党员素质教育的探索

党的十八大强调“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量，健全党员能进能出机制”。加强新时期党员素质建设，是我们巩固和保持党的先进性和纯洁性的需要，也是提升企业党建工作科学化水平和科学发展能力的需要。在新的历史时期，党员素质的高低直接影响着党员能否发挥先锋模范作用，因此，加强新时期党员的素质教育十分重要而且必要。     

探索如何健全党员能进能出机制的途径--以广西百色市澄碧河水库管理局建立健全党员能进能出机制的经验为例

为贯彻落实党的十八大提出的“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”的总要求，永葆党的先进性和纯洁性。广西百色市澄碧河水库管理局围绕“保先进、重质量”原则，创新性地开展党员发展工作，逐步完善党员能进能出机制，优化党员队伍结构，提高党员队伍质量，夯实党组织基础，稳步推进事业单位企业管理体制下的党建工作。     

以“支部问题解决中心”模式 促党业深度融合

<正>如何推进党建与业务工作“同促进、双融合”,着力破解“两张皮”难题,是国有企业不断提升党组织建设科学化水平,实现自身高质量发展的关键。南方电网广东电网公司珠海供电局（以下简称：珠海供电局）党委以“抓党建促监管”为工作抓手,围绕中心、服务大局,将党支部打造为“问题解决中心”,有力推动了各级党组织将党建工作与改革发展、生产经营深度融合。     

以改革创新精神全力推进企业党的建设

文章着重从领导班子建设、党组织和党员队伍建设、反腐倡廉等3个方面阐述了国有企业党建工作的创新思路。笔者认为要从理论武装、能力提升、作风改进、制度完善等4个方面进行领导班子建设的工作创新;要坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,努力构建“党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务”的工作机制;要紧贴企业改革发展大局,健全教育制度;推行监督、惩治并重的企业预防腐败体系,从而不断开拓国有企业党建工作新局面。     

“三位一体”党建考评体系助力企业高质量发展的探索与实践

<正>一、前言首钢京唐公司党委成立于2011年11月,目前下设党委组织部、宣传（企业文化部）、纪委、党委办公室4个党委工作部门,工会、团委2个群团组织,共有16个基层党委,123个党支部,378个党小组,4100余名党员。首钢京唐公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,践行“忠诚、感恩、激情”价值追求,创新党建工作载体,提升党建工作规范化、科学化水平,以高质量党建工作引领推动企业高质量发展,曾荣获“全国文明单位”“北京市思想政治工作优秀单位”“北京市国资委系统学习型党组织建设十佳示范点”“首都文明单位标兵”“唐山市文明建设先进单位”“首钢集团六好班子”等荣誉称号。     

新形势下如何做好电力施工企业的党建工作

本文针对新形势下供电公司党建工作面临的新问题,提出了加强供电公司党建工作措施。要提高党员素质,壮大党员队伍;提升党员的学习能力,建设学习型党组织;增强党支部成员的"规范"意识,完善制度建设。     

探析新经济组织党建工作

当前新经济组织党建工作主要存在党组织覆盖率低、党员作用难发挥、党员管理难度大等问题。面对这些问题,必须因企制宜,加强新经济组织党员队伍建设,改革创新党员管理机制,切实加强新经济组织党建工作。     

旗帜领航 提质登高 激活党建载体新动能

<正>立足新时代,适应新需求,国网天津电力党委坚持旗帜领航、提质登高,积极创新优化党建载体建设和应用,持续提升党员服务队、党员突击队、党员责任区、党员示范岗的工作能效,为全面提升党组织组织力、助力企业高质量发展、服务区域经济社会发展担起央企之责。惠民生、解难题,让党员服务队“亮起来”国网天津电力统筹组建128支“心连心”共产党员服务队,围绕“双碳”落地、电力保供、惠民便民、志愿服务等扎实开展建功实践,以实际行动架起党联系群众的连心桥。     

“345党建工作模式”引领公司发展提质增效

2020年以来,中建新疆建工土木公司党委(以下简称公司党委)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,通过推行“345”党建工作模式,提升党建工作实效,努力实现以高质量党建引领企业高质量发展.     

东港集团开展“三培养两推荐”活动 推进非公有制企业党员人才工程

东港工贸集团有限公司党委，为了不断提升党建工作融入经济工作使其发挥更好的作用，在加强党员人才队伍建设中，致力于改善党员队伍结构，实行党建工作与经济工作一体化运作，做到目标同向、工作同步，形成以生产经营为中心、以党建工作为保证，实行“三培养两推荐”。就是把党员培养成生产经营技术骨干，把党员培养成经营管理人才，把生产经营技术骨干培养成党员；把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。打造党组织发挥党员作用的平台，使党员不仅是政治上的先进分子，     

新形势下做好高职党员发展和教育管理工作的思考

新形势下,高职院校党员发展和教育管理工作存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题。面对新形势,如何做好党员发展和教育管理工作,提升发展党员质量和党员队伍素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,为推进发展提供坚强的组织保障,是各党组织需要研究的重要课题。     

以“六聚焦六提升” 助力企业高质量发展

<正>近年来,贵州省铜仁市城市交通开发投资集团股份有限公司党委（以下简称：集团党委）牢牢把握、认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以坚持“六个聚焦”、实现“六个提升”为目标,切实将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。     

发挥党校作用加强党员教育

济钢党委高度重视党建工作,充分发挥党校的作用,把党员思想政治教育阵地建设作为一项基础性工作紧抓不放,以阵地为依托,不断强化党员队伍的组织建设、思想建设、作风建设。党员队伍的整体素质显著提升,在推进济钢改革发展进程中起到了中流砥柱的作用。正是在他们的影响和带动下,济钢形成和保持了“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面,1998年以来,济钢的钢材产量、利税、利润、职工收入均翻了一番。注重发挥党校的主阵地、主渠道作用,在公司层面上形成了手段先进、功能齐全的党员教育工作平台济钢党校成立于1979年10月,历届党委都对党校工作…     

弘扬伟大建党精神以高质量党建助推国企高质量发展的对策研究

将伟大建党精神渗透党的建设全过程、各方面,有助于丰富党建内涵、创新党建形式、提升党建成效。党建是国有企业的“根”和“魂”,只有坚持党的领导、不断提升党建水平,才能帮助国有企业克服改革道路上的种种困难和重重阻力,实现国企高质量发展,切实发挥好国企作为国民经济支柱的作用。本文结合伟大建党精神的具体内容,概述了伟大建党精神与国企党的建设存在的内在关联;随后从国企党建的实践出发,以伟大建党精神为引领,提出了深化党建工作认识、抓好党员队伍建设、注重党建方法创新、推行“互联网+党建”模式等建议,为高质量党建引领国企高质量发展提供了支持。     

严把发展党员关口 提升党员队伍战斗力

发展党员工作是党的基层组织的基本任务，是一项重要的经常性工作。保证新发展的党员质量，是保持党的先进性和纯洁性的坚实基础。严格坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格党员发展程序，把住党员队伍的“入口关”，能够全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力。     

扎实开展党员创新工程 助力企业攻坚破难

<正>“党员创新工程”是中国兵器工业集团着力打造的党建工作特色品牌，经过近几年的实施推进，“党员创新工程”已经成为强化基层党组织融入中心工作、推进创新型党组织建设的重要载体，也是激励广大党员立足岗位创新工作、履职尽责的重要举措。深入推进“党员创新工程”，对于全面提升基层党组织的组织力，引领保障企业高质量发展具有十分重要的意义。近年来,中国兵器工业集团江山重工研究院有限公司（以下简称：公司）党委紧紧围绕贯彻落实兵器集团党组各项工作部署，始终坚持党建引领，创新举措，突出特色，紧紧围绕关键核心技术突破、重要生产工艺革新、经营管理等重点难点问题，     

“党建+重大项目”为高质量发展汇聚红色动能

<正>近年来，通用技术集团沈阳机床有限责任公司（以下简称：沈阳机床）党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展，通过“党建+重大工程”积极探索党的建设与生产经营深度融合的有效路径，以“共产党员工程”为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。