佐能公司：“三风”催生改革新成果

<正>开展国企改革三年行动，是党中央、国务院着眼经济社会发展战略全局，引领推动国企改革持续全面深化的重大决策部署。重庆市佐能化工有限公司（简称：佐能公司）在落实国企改革三年行动中，以党建引领劲吹“红风、民风、新风”，把好改革发展正确方向，管好生产经营大局，发挥好党支部战斗堡垒作用，     

党建引领业务高质量发展的现实需要与实践优势——以中交二航局财务共享中心为例

<正>国企改革三年行动以来，中央企业不断加强党的建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，有效推动党建引领业务工作高质量发展，促进国企改革提质增效。新形势下，中交二航局财务共享中心（以下简称“中心”）心怀“国之大者”，不断加强党的建设，以党建引领财务业务工作，促进中心政治优势转化为治理优势、组织优势转化为发展优势、     

效率来自活力

2021年是"国企改革三年行动"的攻坚之年、关键之年. 以深入推进"国企改革三年行动"为契机,以党建为引领,以实干促发展,统筹抓好组织机构优化、三项制度改革、激励机制创新等重点改革任务,深入开展以提升企业效率效益和增强干部主观能动性的"效能"改革,有效激发出企业高质量发展的内生动力和创新活力.     

中国移动江苏公司网格化运营改革

<正>中国移动通信集团江苏有限公司（简称中国移动江苏公司）以网格化运营改革作为“国企改革三年行动”重要抓手,深化网格治理、用人、激励“三项机制”改革,完善网格支撑体系,促进网格党建与经营深度融合,有效激发基层活力、动力,调动一线员工积极性、主动性和创造性,在中国移动集团2021年度“国企改革三年行动”重点任务考核中排名省公司第一。目前,     

华侨城：以高质量党建引领保障企业改革发展

<正>华侨城集团有限公司（简称：华侨城集团）党委严格贯彻落实国企改革三年行动方案，充分发挥党建引领作用，坚决用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述统领发展、引航领向，充分发挥党委领导作用，通过强化政治建设、完善公司治理、实施“融合工程”、深化组织人事变革等，推动中国特色现代企业制度更加成熟定型、基层党组织和广大党员作用发挥更加显著、专业化组织架构效能持续释放、市场化经营机制深入人心，切实以高质量党建引领保障集团各项事业取得新进展、实现新突破，为集团迈上可持续高质量发展新台阶积蓄内生动力。     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

中国海油深化改革构建四大竞争力

<正>中国海洋石油集团有限公司（简称中国海油）以创建世界一流企业为目标,深入实施“国企改革三年行动”,通过优化产业结构、科技创新、三项制度改革、完善公司治理,构建核心竞争力。截至2022年7月底,集团层面“国企改革三年行动”主体任务已经完成,改革驱动高质量发展的“主引擎”作用凸显：     

党建引领国企改革三年行动落地见效

<正>坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。南方电网广西南宁供电局（以下简称：南宁供电局）作为大型供电企业,担负着服务全市七区五县经济社会发展和保障人民群众生产生活供电的重任。在扎实推进国企改革三年行动落实落地过程中,南宁供电局坚持党建引领,认真贯彻党中央、国务院和南方电网公司党组的决策部署,大胆探索、积极实践,2021年各项重点指标进入“国内一流”电网企业行列,     

中国能建提高核心竞争力，建设世界一流企业的目标与实践

<正>2018年国资委提出“要培育一批在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军企业,从而培育具有全球竞争力的世界一流企业”。2022年习近平主席主持召开中央全面深化改革委员会审议通过《关于加快建设世界一流企业的指导意见》,强调“要加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”。当前,国企改革正处在三年行动收官和新一轮改革启动的衔接过渡阶段,将更加突出高质量发展首要任务,以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点,乘势而上深入实施新一轮国企改革深化提升行动。创建世界一流企业既是深化国企改革的驱动因素,也是国企中长期改革发展的重大目标。     

中国航油：三大举措助推国企改革显成效

<正>国企改革三年行动实施以来，中国航空油料集团有限公司（简称：中国航油）深入贯彻落实党中央、国务院关于完成国企改革三年行动任务的决策部署，坚持高站位谋划、高标准推动、高效能落地，构建了抓进度、提质效、强督办、重考评的改革推进体系，坚定不移推动质量变革、效率变革、动力变革。截至目前，34大类125项改革任务全面完成，重点领域和关键环节改革取得一批新进展、新突破，基本实现了“三个明显成效”预期目标，走出了一条高质量改革推动高质量发展的新路子。     

新形势下我国国有能源企业社会责任论析

<正>“履行社会责任”是深化国有企业改革的关键任务。《关于深化国有企业改革的指导意见》作为“1+N”国有企业改革的顶层设计文件，要求国有企业要充分发挥引领作用，成为自觉履行社会责任的表率，将国有企业社会责任履行上升到国家战略高度。《国企改革三年行动方案（2020—2022）》强调国有企业要深化改革创新，积极承担社会责任，推进高质量发展。国务院国资委2022年3月成立社会责任局，推进中央企业社会责任体系构建及践行ESG理念工作。除改革要求外，     

推行“党建+”融合模式 汇聚高质量发展动力——甘肃省第五建设集团有限责任公司推进党建与生产经营融合

<正>甘肃省第五建设集团有限责任公司（以下简称五建公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作,紧扣党委“把方向、管大局、促落实”首要职责,主动适应新阶段发展新趋势,着力推行“党建+”融合模式,深入开展“九个融合”党建品牌创建活动,持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,为企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。     

保利文化激活发展新动能

<正>作为国资央企中唯一以文化艺术经营为主业的企业集团,保利文化集团股份有限公司（简称保利文化）贯彻落实国务院国资委和保利集团“国企改革三年行动”工作部署,以入选“双百企业”为契机,通过深耕传统主业、厚植科技创新优势、分类处置“两资”、稳妥推进混合所有制改革,激活高质量发展新动能。2021年,保利文化克服疫情影响,实现营业收入31.7亿元,同比增长36.4%。截至2022年8月,保利文化“国企改革三年行动”8大类、     

响鼓重锤 蹄疾步稳——国企改革三年行动优秀企业十大特征

<正>国企改革三年行动以来,涌现出一批改革思路清晰、组织有力、方法得当、举措务实、成效显著的优秀企业。为此,本刊连续三期推出“国企改革三年行动成果盘点”系列专题,引发广大企业和读者的热烈反响。本期刊发国务院国资委全面深化改革领导小组办公室的文章,系统分析总结改革优秀企业的特征。——编者     

国有企业改革中的组织变革

<正>国有企业改革三年行动是落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。做好这项工作,对做强做优做大国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局,都具有重要意义。对于国有企业来说,进行改革在某种程度上就是做好自身的组织变革。仔细梳理、运用组织变革理论,对于做好国企改革是必要的,具有积极意义。国企改革三年行动已到收官之年,但组织变革永远是一个值得进一步思考的话题,它将一直指导各类企业下一步的改革发展。本文以组织变革为主题,以期为这三年的国企改革的经验     

活力迸发看厦门

<正>2022年,厦门市属国企资产总额突破2.23万亿元。建发集团、国贸控股和象屿集团蝉联2022年《财富》世界500强,分别位列第77、106和160位,排名均大幅提升。近三年来,厦门市稳步推进国企改革三年行动,深入开展“双百行动”“科改示范行动”“对标世界一流管理提升行动”“八闽综合改革”等专项行动,累计出台各项制度规范33项,重点领域及关键环节改革不断深化,     

国家能源集团“五步循环”创建世界一流企业

<正>“世界一流企业创建示范工程”是“国企改革三年行动”系列专项行动之一,旨在加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。作为国务院国资委选定的11家“创建世界一流示范企业”之一,国家能源投资集团有限责任公司（简称国家能源集团）按照“国企改革三年行动”部署和国务院国资委“三个领军、     

抓好党员队伍建设打造核心员工队伍

在贯彻落实十六届三中全会精神,深化改革、加快发展的进程中,攀钢提出了要建成具有国际竞争力的现代化钢铁钒钛大型企业集团的战略目标。要实现这一战略目标,必须充分发挥攀钢党组织的“三个作用”,以“抓班子、带队伍、促发展”为主线,毫不放松地抓好党员队伍先进性建设,这是实现企业发展目标的根本政治保证。在攀钢的在岗职工中,党员约占职工总数的30%,分布在攀钢生产经营管理的各条战线。攀钢的改革发展稳定需要共产党员勇于开拓、积极进取、吃苦在前、享受在后,需要共产党员刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创…     

党业融合筑使命 忠诚护棉助发展

<正>福建省纤检中心（以下简称“中心”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持党建赋能棉检事业发展,秉承中国纤维质量监测中心“忠诚科学公正创新”的价值理念,结合贯彻落实市场监管总局行风建设三年攻坚专项行动推进各项工作落实落地,形成党业共融互促新格局,精准助力市场监管、助推产业发展、服务宏观调控,推动棉花产业高质量发展。党建领航,紧抓三个层面“夯基”抓指导方针。学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,深学细悟关于市场监管工作的重要论述。紧扣市场监管总局党组“讲政治、强监管、促发展、保安全”工作总要求,将棉花公检纳入福建纤检“十四五”规划“一体两翼”发展格局,树牢党建对中心事业的核心引领作用。     

党建工作与生产经营融合推动国企高质量发展

党的十八大以来,特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后,国有企业党组织认真履行全面从严治党主体责任,坚定落实党建工作责任制,全面夯实党建工作基础,不断激发党建活力实效,有力推动了国有企业改革发展和党的建设质量提升.但随着我国进入高质量发展阶段,国企改革三年行动的不断深入推进,作为国民经济发展的中坚力量,国有企业党建工...