国有施工企业党建工作与生产经营相互融合

<正>近几年以来我国工程建筑行业发展态势迅猛，国有施工企业也得到了飞速进步和发展。国有施工企业作为我国市场经济体制下的基础组成部门，将其日常生产经营工作和党建工作进行有机融合，对促进企业发展有着非常突出的意义和作用。鉴于此，在本文之中，着重分析了党建工作和生产经营工作融合的作用，并分析国有施工企业在党建工作和生产融合过程中的突出问题。然后在此基础上分析了国有施工企业党建工作和生产经营相互融合的策略，希望对促进国有企业发展有所帮助。     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

论国有建筑施工企业如何加强基层项目党建工作

基于我国基础设施建设完善、投资力度加大、一带一路政策实施的背景,国有建筑施工企业获得了更多发展机会。在持续发展的同时,企业需要做好党建建设工作,明确国家、党中央部门对国有企业发展提出的核心要求,落实管理标准。本文从国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的重要意义入手,分析了国有建筑施工企业加强基层项目党建工作面临的核心问题。以此为基础,提出了创新活动方式、强化党支部书记综合能力、突出党员干部率先垂范作用等方面的策略,以期为相关人士提供些许参考。     

加强施工企业项目党建工作的思考

近年来,上级党委不断创新和加强党建工作,积极探索和现代企业相适应的新体制。但新形势下,项目部施工压力增长、任务繁重、可控难度大、在项目党建工作上缺乏活力。这些问题如不加以重视,将会全面影响党组织在国有施工企业项目工作中的发挥。因此,如何在当前新的发展形势下搞好施工企业项目党建工作,强化党组织的核心政治地位,是国有施工企业面临的一项重要课题。     

浅谈如何开展项目党建工作

工程项目是施工企业的管理基础、效益源头,也是企业党建工作的重要阵地和舞台。工程项目具有分散性、流动性、地域性等特点,因此项目党建工作要结合项目施工的实际情况因地制宜、因材施教。而如何围绕项目施工生产开展党建工作,增强党的凝聚力和战斗力,促进项目快速发展将是目前施工企业党建工作面临的问题与核心任务。     

新形势下加强国有施工企业项目党建的思考

<正>项目党建是国有施工企业实现长足发展和在激烈市场环境中占据一席之地的重要手段。抓好国有施工企业项目党建工作,是提升项目管理水平的根本所在,也是国有企业进行党的先进性建设,增强基层党组织战斗堡垒作用的现实需求。如何更好地满足和适应新形势的实际需求,将党建与工程项目实施进行深入的融合,充分发挥党建工作中的战斗堡垒作用,     

新形势下国有矿建施工企业基层党建工作优化探析

国有企业基层支部党建工作是加强国有企业党组织建设工作中的重要环节。近年来,虽然一些国有矿建施工企业各级党委也在着力探索与实践基层项目部党建新体制并取得一定效果,但纵观当前基层项目党建工作,依然存在一些问题,制约了党建工作的发展。结合矿建企业基层党建工作实际,针对当前项目部党支部建设过程中存在的突出问题,就如何结合矿建项目部特点,进一步优化矿建施工企业基层党组织建设的途径进行探讨。     

新形势下如何加强施工企业基层项目党建工作

新形势下,施工企业在推进企业改革和创新的过程中逐渐认识到了基层项目党建工作的重要意义,提高了加强基层项目党建工作开展和实施的意识. 一、新形势下加强施工企业基层项目党建工作的重要意义 1.更好地发挥基层党组织作用.积极推进基层项目党建工作的开展和有效落实,促使基层党组织在施工企业向纵深发展,在项目一线扎根发芽,能够更有...     

新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考

近年来,随着我国国有企业的发展,党建工作的重要性越发凸显。党建工作不仅是国有企业发展的内在动力,还是国有企业重要的竞争优势之一。在新时代背景下,对国有交通企业党建工作进行有效创新,可以充分提高国有交通企业的市场竞争力,促进企业的稳定发展,这也是我国国民经济发展和人民生活幸福的重要保障。如何创新我国国有交通企业党建工作的模式,应该成为广大国有交通企业主要的研究课题。本文主要对国有交通企业党建工作的创新发展途径进行了深入探究,希望能为我国国有交通企业提供一定的借鉴和参考。     

论国有施工企业基层党组织建设

党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。本文笔者将在阐述党建建设的必要性上,针对当前国有施工企业党建工作中存在的具体问题,提出改进和创新的思路。并对如何加强国有施工企业的党建工作,提出具体对策。     

施工企业基层项目党建工作的作用与建议

施工企业是党执政的重要经济之一，在新时代背景下，施工企业也有着新的发展使命。施工企业要注重基层项目的党建工作，应该注意结合企业当下的具体实际情况，从多元角度出发开展基层项目党建工作，主要包括激励各个环节、各项技术的创新精神，促进创新工作的进行，同时大力推动精神文明建设，争取为施工企业的基层项目党建工作提供帮助，促进企业基层项目党建工作的顺利展开。在这个信息化的时代，社会的结构已经发生改变，社会的思潮也变得多元化，这在一定程度上督促着网络新模式的产生，而施工企业的基层项目党建工作也应当顺应时代的潮流，充分利用大数据、新媒体等技术开展基层项目的党建工作。施工企业更是改变自己的发展思路，采取很多务实的措施，紧抓企业内的纪律，做好基层党建工作，让企业内的党员做好模范带头作用，更应该要让企业内部的党员意识到自己身上的责任，要在企业内为人民服务。     

新时代加强和创新施工企业项目党建工作的重要性及对策研究

新时代社会经济建设正在大力推进,国有施工企业进一步落实党建工作的重要地位,推动党建工作质量与水平不断提高。在这一关键时期和背景之下,需要对党建工作持续加强和创新,通过科学的管理使党的领导地位更加稳固,使基层党建作用充分发挥出来,更好地促进施工企业长足发展。本文首先对加强和创新施工企业项目党建工作的重要性进行阐述,其次阐释分析施工企业项目党建工作存在的不足,最后提出加强和创新施工企业项目党建工作的对策,希望为施工企业提供借鉴参考。     

国有企业党建工作发展现状及对策

国有企业党建工作开展的好坏直接影响企业的发展。鉴于此，为了促进国有企业高质量发展，本文在阐述国有企业开展党建工作要素的同时，对党建工作问题现状进行了探讨，并对国有企业党建工作的发展措施进行了解析。     

施工项目如何开展党建融合安全生产

在项目施工生产中开展党建工作，是新时代体现国有施工企业提升管理，提高政治站位，确保落实中央重大决策部署的重要抓手。随着全面从严治党走向深入，基层党建成为党建工作的关键环节，如何抓好、抓实，并能实现与施工生产的双向融合，是作为施工生产业务口上的广大党务工作者需要思考的重点问题。     

国企项目党建工作与施工生产深度融合的思考

<正>党建工作是国有施工企业在发展过程中能否顺利发展的核心影响因素，在企业生产施工经营过程中，项目党建是党建工作中的重要组成部分，要致力于国企项目党建工作与施工生产的深度融合，坚持“双标共建”党建引领高质量施工生产的目标。推动党建工作融入施工生产活动中，激发施工生产人员的工作热情，确保施工生产能效始终处于较高水平，不断完善项目党建，     

中国五冶:项目党建工作创新

中国冶金科工集团下属子公司中国五冶集团,是诞生于1948年的大型国有施工企业,具有优良的党建工作传统。近年来,中国五冶集团党委根据企业基层项目组织的特点,采用现代企业科学管理的原则,务实创新项目党组织建设和党建工作的方法途径,并不断地进行实践成果的总结、深化和推广,取得了显著的成效。项目党建工作的现状分析国有施工企业在建立现代企业制度过程中,企业的组织架构、经营模式、     

新形势下项目党建与施工生产深度融合的思考

项目党建在施工企业的日常党建活动中占据着重要地位,对于规范企业内部建设、更好地服务职工群众以及推动企业平稳发展具有非常重要的意义。目前,国内经济高速发展,建筑行业内的竞争异常激烈,在此背景下,施工企业为了能够在竞争如此激烈的市场谋取一席之地,将企业运营重点放在了增加经济效益和提高企业形象上。也就是说,现阶段施工企业不够重视在党建方面的工作,导致基层项目党建工作和施工生产两者之间出现了严重分离的情况,对于企业日后的发展也造成了一定影响。为有效解决上述问题,本文结合新时代项目党建工作落实过程中存在的问题,提出新形势下项目党建和施工生产深度融合的相关策略,帮助施工企业完成项目党建和施工生产同步发展计划。     

国有施工企业在员工培训工作中存在的问题与对策

随着国民经济水平的发展,各个大、中、小型施工企业的数量也呈现出几何倍增长的趋势,施工企业的竞争也变得越来越激烈,对于国有施工企业而言,开展员工培训不仅可以有效提升企业的核心竞争力,对于促进员工的个人发展也有着十分重要的意义,但是,就现阶段来看,虽然大多数国有企业的领导也意识到了开展培训工作的重要性,但是由于各种因素的影响,这些培训工作还存在一些不足,本文主要分析国有施工企业在员工培训工作中存在的问题并提出相应的解决对策。     

国有施工企业在员工培训工作中存在的问题与对策

随着国民经济水平的发展,各个大、中、小型施工企业的数量也呈现出几何倍增长的趋势,施工企业的竞争也变得越来越激烈,对于国有施工企业而言,开展员工培训不仅可以有效提升企业的核心竞争力,对于促进员工的个人发展也有着十分重要的意义,但是,就现阶段来看,虽然大多数国有企业的领导也意识到了开展培训工作的重要性,但是由于各种因素的影响,这些培训工作还存在一些不足,本文主要分析国有施工企业在员工培训工作中存在的问题并提出相应的解决对策。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期，国有企业党组织的地位普遍边缘化，党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色，发挥什么功能，在国有企业内部尚缺乏统一的认识，致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例，阐述国有企业党建的目的，分析国有路桥企业党建工作中存在的问题，并据此提出针对性建议，以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。