提升国有企业党员队伍素质能力加强基层组织建设的途径研究

国有企业基层党组织党员,在基层党组织建设中和国有企业改革发展稳定中,发挥着团结、带领、组织职工群众实现企业目标的重要作用,提升党员素质是国有企业基层党组织的一项重要工作内容,通过加强对党员教育管理,提升基层党组织党员素质,对加强国有企业基层党的组织建设具有重要作用。     

新时期加强国有企业基层党组织建设工作研究

国有企业是国民经济的基础。新时期,研究如何加强国有企业基层党组织建设不仅是全面贯彻落实党对基层组织建设要求的具体体现,也是时代发展、国企改革的客观需要。本文通过十八大以后我党对国有企业基层党组织建设要求、党员干部和职工的理论层级以及组织内成员新变化等三方面,阐述了新时期国有企业加强基层党组织建设的必要性,归纳了国有企业加强基层党组织的原则,并就加强基层党组织建设的主要途径和方法进行了分析和探讨。     

浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设

在基层国企中,基层党组织不仅是其政治核心,也是领导决策信息的输出站点,常常被作为传播党的方针政策的重要阵地,承担着执行党的决定的重任,对指导企业经营发展和把准企业政治方向都有着重要意义,因此,必须重视国企基层党组织的建设。本人通过走访调查,发现部分国有企业在推动和加强基层组织党建方面,存在着不同程度的不足,由此造成了基层党组织效用发挥受阻等问题。本文从微观角度入手,首先探究了国企基层党组织党建工作的现存问题,并对这些问题的产生缘由进行分析,最终提出通过加强“三基”建设,持续提升基层党组织党建工作水平的意见和看法。文章重在研究提高国有企业基层党建工作质量之法,并借此进一步促进国企发展。     

探索新时期国有企业基层党组织建设路径

新时期国有企业基层党建工作应依据时代特征重新优化工作环境,以此提升国有企业发展的规范性。基于此,文章简要分析了新时期国有企业基层党组织建设价值与现状,并通过优选基层党组织带头人、创新党组织管理模式、实现党建实务有效结合、建立基层党组织责任制、优化组织性党建方案等路径,进一步发挥党组织模范作用,继而净化国有企业党组织建设风气。     

国有企业基层党组织建设与企业改革发展的关系分析

国有企业是我国经济的重要组成部分，而国有企业基层党组织作为企业创新的战斗堡垒，对推动企业改革发展具有重要作用。本文深入分析国有企业基层党组织建设与企业改革发展的关系，并探讨其在加强党的领导、提升组织凝聚力、推动企业文化建设等方面的重要意义。重点讨论国有企业基层党组织在企业改革发展中的具体作用，包括在加强党的政治领导、提升组织能力、完善内部管理制度以及倡导企业文化等方面的贡献。本文通过综合分析、论述国有企业基层党组织建设与企业改革发展的关系，旨在加深学界及相关人员对两者之间相互依存、相互促进关系的认识，并为进一步加强国有企业基层党组织建设提供思路和建议，以期提高国有企业的综合竞争力，推动我国经济持续健康发展。     

以“五型”支部建设提升国有企业党组织组织力的实践与研究

党的十九大报告提出要以“提升组织力”为重点加强基层党组织建设。组织力,是一种看不见、摸不着、非具体却能展现的政党力量。增强国有企业基层党组织的组织力,能够确保国企牢牢掌握在党的手中。近几年,城投公路集团第一事业部（以下简称“第一事业部”）以“五型”支部建设为抓手,着力“提升组织力”,有效增强了党组织的战斗力,党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。     

关于加强“三型”党组织建设的认识与实践

加强“三型”党组织建设的重要意义“三型”党组织建设是贯彻党的十八大精神,落实科学发展观的重要举措.党的十八大提出要“五位一体”加强党的建设,把科学发展观体现到党的建设各个方面,努力建设“学习型、服务型、创新型”马克思主义执政党.我们认为,科学发展是党建的关键目标,“五位一体”是党建的主要内容,“三型”党组织建设是党建应具备的内在机制和主要功能,其中学习是前提和基础,服务是宗旨和核心,创新是追求和动力.国有企业创建“三型”党组织就是要以学习水平提升创新水平,以创新水平提升党建水平,以党建水平提升服务水平,以服务水平提升企业科学发展水平.“三型”党组织建设是保持先进性,建立创先争优长效机制的有效载体.     

浅谈国有企业责任型基层党组织建设

国有企业基层党组织是党的一线战斗堡垒，责任是组织建设的基础。在国有企业转型升级的大背景下，建设国有企业责任型基层党组织显得尤为重要。文章立足国有企业基层党组织责任建设现状，力求从责任意识、责任能力、责任制度等方面着力，建立系统化责任体系，发挥党员干部的责任“标杆效应”，培育责任型团队，成就责任型国有企业。     

如何深入推进国有企业基层党组织建设

党的基层组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。必须创新新时期国有企业基层党组织建设,提升国有企业党组织的凝聚力和战斗力,不断开创基层党组织建设的新局面,为企业的经济发展提供坚强的政治和组织保障。     

关于创新国有企业领导人员教育培训的思考

党中央做出“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的总体部署，国有企业领导人员教育培训是我国三支队伍（党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员）建设的重要内容之一。实施国有企业领导人员教育培训，必须结合企业实际，认真定位；必须体现岗位职务特色，创新培训方式；必须加强制度建设，建立长效培训机制。     

浅谈国企基层党组织建设在国企改革发展中的作用

在当前的国企改革浪潮中,转型和提升是国有企业再发展的途径,参与优胜劣汰、尊重竞争结果是企业必须面对的现实。那么,基层党组织建设在国企改革发展中发挥着怎样的作用呢?一、科学发展观在国企基层党组织建设中的引伸。二、先进性教育在国企党建中的作用。三、加强和改进国企改革发展中基层党组织建设的途径和方法。     

国企党建闭环管理的实践

国有企业作为党执政的重要物质基础,加强基层党组织建设对充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,增强国有企业活力、控制力、影响力和履行责任能力,提升企业核心竞争力,促进国有企业改革发展稳定意义重大. 新兴铸管股份公司积极探索实施基层党组织建设闭环管理机制,以党建“五个体系”为抓手,即以指标体系明确量化目标,以责任体系匹配责任主体,以跟踪体系督导执行推进,以评价体系反馈并持续改进,以考核体系层层激发动力,并把持续性的做法和实践创新成果转化为制度措施,形成长效机制,取得了良好的社会效益和经济效益.     

浅谈国有企业如何做好企业基层党建工作

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执行兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是将党的政治优势转化为发展优势的动力所在,是国有企业建设世界一流企业的有力保障。新时代机遇与挑战并存,坚持党的领导、加强党的建设始终是贯穿国有企业党建的永恒主题,提升国有企业党组织建设质量也成为新时代基层党建的重要课题。鉴于此,本文围绕煤制油企业基层党建工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。     

国企基层党支部书记抓好党建的三条路径

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党支部书记作为国企基层党建的带头人，是抓好基层党组织建设、把党支部建设成坚强战斗堡垒的关键。新形势下国企基层党建工作抓得好不好，关键看党支部书记作用发挥得好不好。因此，党支部书记应不断筑牢推进发展的政治优势、找准践行使命的角色定位、锤炼干事创业的素质本领，激活基层党建“神经末梢”。筑牢推进发展的政治优势加强基层党建工作，提升党建工作质量，是国企全面从严治党向基层延伸的必然要求。     

以党建品牌助推央企科研铁军铸造——以电科院基层党组织“红蓝先锋”党建品牌创建为例

<正>近年来，中国电子科技集团有限公司电子科学研究院（简称：电科院）深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，坚持把国企党建品牌创建作为推动基层党建创新、提升国企党建质量的重要载体和抓手，以“红蓝先锋”等基层党组织党建品牌为先行示范，推进各基层党组织持续开展党建品牌建设和相关研究，     

“五个聚焦”推动国企基层党建工作提质增效

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业只有持之以恒抓基层、强基础、固基本，才能切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。而怎样推动国有企业基层党建工作提质增效，切实以高质量党建引领和保障高质量发展是国有企业应持续深入思考的问题。笔者结合自身工作实践，从聚焦有形有效、聚焦务实管用、聚焦“四个合格”、聚焦深度融合、聚焦责任落实五个方面提出路径与方法，以期为国有企业基层党组织建设提供参考。     

浅谈如何加强企业三支队伍建设

企业发展到今天,在人才研发和制度建设等方面做了大量的工作,管理、技术、操作服务三支队伍都上了新台阶,为“十一五”乃至更长时间的企业发展提供了有力的人力资源保障。随着国际、国内环境变化,企业将面临着诸多挑战,对企业三支队伍建设提出了更高的工作目标,企业应为管理、技术、操作服务三支队伍的开发、使用、健康发展提供良好的环境。     

聚焦“四力”提升 推动党建工作高质量发展

<正>习近平总书记在党的十九大报告中强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这为新时代国有企业做好基层党建工作指明了方向、提供了遵循。加强国有企业基层党建工作,可从提升基层党组织组织力、思想引领力、发展推动力、服务能力四个方面着手,以此夯实基层党组织根基,推动党建工作高质量发展,进一步促进企业转型发展、优化升级。     

浅谈提升基层党建的科学化水平的方法

党的十八大把建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党作为党的建设重大战略任务,体现了我们党执政理念、执政方式的重大变化。三者同为一体,学习是基础,创新是动力,服务是关键,贯穿于党的建设全过程。努力把握党的基层组织建设规律,全面开展基层服务型党组织建设,建设“三型”党组织,既为深化基层服务型党组织建设赋予了新的内涵,增添了新的动力,也不断地提升了基层党组织建设的科学化水平。     

三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。近年来，大庆油田水务公司西区销售公司庆北营业所（以下简称：庆北营业所）积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机互融，聚焦难点困惑，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建设与中心工作一体推进，不断释放党支部活力，实现党建工作与经营生产工作同频共振、同向聚合。