进一步提高对人才工作重要性的认识

胡锦涛总书记强调,人才资源是第一资源。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。这些重要论述,深刻揭示了人才在党和国家工作全局中的突出地位,充分阐明了人才工作的极端重要性。     

变“相马”为“赛马” 让优秀领导人才在竞争中脱颖而出

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,也是关系工商行政管理事业改革发展的关键问题。打造人才高地,营造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，体制机制创新是核心和关键。     

国企怎生打好人才这一仗?

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。国有企业要深入学习贯彻这一重要讲话精神,大力加强新世纪新阶段人才工作,实施“人才强企”战略,为国     

打造人才发展与事业发展良性互动新局面

胡锦涛总书记在全国人才工作会议上发表重要讲话指出:"人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位."人是做好一切工作最关键、最核心的因素.党委办公室要不断适应时代特点和发展要求,改进服务方式和手段,提高服务效率和质量,最关键、最核心的也是做好人的工作.     

儒家人才管理理念及启示

儒家人才管理理念阐明了＂高度重视人才、科学选拔人才、合理使用人才＂等人才管理思想,儒家人才管理理念,对于树立科学的人才观,推动党和国家事业发展具有重要的启示。     

国以才立 业以才兴

正策划人语人才,是经济社会发展的第一资源;人才问题,是关系党和国家事业发展的关键问题。当前,我国正处在历史进程中变革最深、进步最大、发展最快的伟大复兴时期,需要大量的优秀人才,中国也因此成为世界优秀人才创新创业的热土。但同时,在国际竞争加剧和我国改革开放深入的现实环境下,我国人才工作不可避免面临着更大的挑战和压力。     

党管人才在高校落实中的困境及出路研究

"党管人才"是2002年党和国家从中华民族伟大复兴的战略高度和事业全局提出的战略思想。近12年来,各高校贯彻落实"党管人才"原则取得了显著成绩,但仍存在对其内涵认识不清、落实方式单一、工作体制机制不健全等突出问题。结合新的形势认真研究和解决这些问题,不断创新和建立符合高校实际的、科学的"党管人才"落实方式和实现途径,才能逐步形成"党管人才"的新思路,新方法,开创高校"党管人才"的新局面。     

关于党政机关选人用人机制建设的思考

党政人才是我国人才队伍的重要组成部分。新形势下,加强党政人才的选拔和使用,关系着党和国家事业的兴衰成败。完善党政机关选人用人机制,是为了全面、公正、准确、客观地选拔和使用干部,并为进一步建立科学化的选人用人体制机制做好顶层设计。     

开发人才资源 为全面建设小康社会提供人才保障

中央人才工作会议指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”纵观当今世界和未来的竞争，从根本上来说是人才的竞争，因为历史是靠人来推动，社会靠人来发展，财富靠人来创造。目前，世界正处在高科技时代，迅猛发展的现代科学技术日新月异地改变着世界面貌，推动着社会发展，决定着国家民族的前途和命运。世界的主流是和平与发展，和平与发展的背后蕴藏着激烈的竞争，竞争的实质是综合国力的较量，较量的焦点是经济实力与科学技术，这一切都是由人的作用来决定的，所以，归根结底还是人力素质和人才的竞争。     

对高职院校实施人才强校战略的思考与对策

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,也是高职院校改革与发展的核心问题。文章阐述了高职院校实施人才强校战略的必要性,分析了离职院校实施人才强校战略中存在的问题,提出了高职院校实施人才强校战略的对策。     

以党的二十大精神为统领 开创陕西审计事业高质量发展新局面——在全省审计工作会议上的讲话（摘要）

<正>(2023年1月17日)过去五年工作回顾党的十九大以来的五年,是极不寻常、极不平凡的五年。五年来,党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。伴随着党和国家事业发展,我省审计工作也在很多方面取得重大突破,实现了里程碑式发展,取得了前所未有的成就：一是审计机关政治定位进一步明确,党对审计工作的领导全面加强。五年来,全省审计机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义,     

对高职院校实施人才强校战略的思考与对策

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,也是高职院校改革与发展的核心问题。文章阐述了高职院校实施人才强校战略的必要性,分析了离职院校实施人才强校战略中存在的问题,提出了高职院校实施人才强校战略的对策。     

以高质量审计监督促进高质量发展

<正>党的二十大科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务及大政方针,提出新思路、新战略、新举措,是党团结带领全国各族人民在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,为当前和今后一个时期党和国家事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分,审计机关作为政治机关、监督机关,使命特殊、责任重大,     

积极探索社会化的职业经理人资质评价制度 加速推进我国企业经营管理人员的职业化进程

党的十六届三中全会进一步明确提出了人才强国的战略，2003年12月份，中共中央、国务院又召开了建国以来的第一次“全国人才工作会议”，随后颁发了《关于进一步加强人才工作的决定》，确定了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局，要求把加强人才工作作为党和国家一项重大丽紧迫的任务抓紧抓好。但是，目前我国人才队伍的现状不能满足党和国家事业发展的需要。概括起来就是：“队伍规模不大，人才总     

全球人才竞争态势扫描

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.实施人才强国战略,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是实现中华民族伟大复兴的根本大计.让我们对全球人才竞争的态势有一个比较清楚的了解,对于深刻理解人才强国战略的理论与实践基础,准确把握人才强国战略的科学内涵,对于我们深入贯彻全国人才工作会议精神,增强实施人才强国战略的自觉性、坚定性和紧迫感,坚定不移地走人才强国之路,具有重要意义.     

强化业务师资培训,加快审计人才建设

2004年2月10日,审计署举办首期业务培训师资班,师资培训是审计署人才工程建设的又一个创举。在全国各大部委中,审计署首位提出业务师资的概念,出台了一系列业务培训师资的管理办法,并在全国范围内选拔了一批业务骨干组建审计署业务培训预备讲师团。那么审计署为什么要花这么大的力气来选拔业务师资并对其进行强化培训呢?师资队伍建设,是人才工程的客观需要2003年年底,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,提出人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略,开创人才辈出、人尽其才的新局面…     

国以才立 业以才兴——“磁场效高”引高端人才集结

人才，是经济社会发展的第一资源；人才问题，是关系党和国家事业发展的关键问题。 当前，我国正处在历史进程中变革最深、进步最大、发展最快的伟大复兴时期，需要大量的优秀人才，中国也因此成为世界优秀人才创新创业的热土。 但同时，在国际竞争加剧和我国改革开放深入的现实环境下，我国人才工作不可避免面临着更大的挑战和压力。     

创业创新全民成才让生活更美好

一、要深刻认识人才在全局中的战略地位胡锦涛同志强调：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”我们要牢固树立人才是第一资源的理念。现在都讲资源竞争．我们说科学技术是第一生产力,那么在第一生产力中,掌握科学技术的人是核 心。所以说,人才是第一资源。古往今来无数事实都证明了,谁掌握了人才,谁就掌握了最核心的竞争力。一个...     

认清新形势 明确新任务 提升基层审计队伍建设的科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出,"在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来"。党的十七大和十七届四中全会也明确提出,"深入贯彻落实科学发展观,必须实施人才强国战略,造就高素质干     

关于加强铁路企业干部任用考察的思考

党的十八大报告中提出,广开进贤之路,广纳天下英才,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,是保证党和人民事业发展的根本之举。在当前铁路实施政企分开,强化铁路局市场主体地位,实施多元一体化经营机制的新形势下,选好用好干部尤为重要。多年来,我们在干部选用上已经建立了一整套的完善的工作程序,在严密的流程中,通过对查阅的资料和谈话中反馈上来的信息进行条分缕析、去伪存真、透过表象看本质,为铁路企业的健康发展选出有用人才。