财政补贴、研发投入与企业价值

企业的价值创造是经济可持续增长的源泉,企业价值的决定因素及其影响机制是企业、学界和政府等多方关注的重点。从企业技术创新视角分析了财政补贴对企业价值的影响。以沪深两市2008-2015年上市公司为样本,实证检验财政补贴、研发投入与企业价值的关系。研究发现,财政补贴对企业价值的影响呈现倒"U"型,即财政补贴对企业价值影响的边际效应先增加、后减少;研发投入显著提升了企业价值。进一步研究企业价值存在异质性情况下财政补贴的影响,发现相较于企业价值位于1/4分位处和3/4分位处的企业,财政补贴对企业价值位于中位数的企业产生的促进作用最大。     

企业技术创新的财税激励方式及路径选择

技术创新是经济增长的动力,企业是技术创新主体,如何通过恰当的财税政策激励企业技术创新,进而推动我国经济增长是一项重要的研究课题.本文基于企业技术创新的不同阶段探讨政府的财税政策选择问题.结果显示,在企业技术创新研发阶段相比企业所得税的税负水平,财政拨款补贴对企业技术创新的激励效果更好.在这一阶段,政府加大对企业技术创新的财政补贴,能够更有效激励企业在技术创新研发上的投入.同样地,在企业技术创新成果转化阶段财政拨款补贴对企业技术创新的激励效果仍然更好.     

广东对技术创新项目实行财政补贴

广东省决定对技术创新项目的企业实行财政补贴。入选技术创新项目的原则：     

财政补贴与税收优惠对企业技术创新的差异化影响研究

近年来，为了激励企业创新和发展，我国政府采取了相应的补贴、优惠政策，但相关政策对技术创新的激励作用仍存在一定的争议。对此，本文采用文献总结、案例借鉴等方法，从财政补贴与税收优惠的概念入手，选取某时间段的上市公司样本数据，对财政补贴、税收优惠在企业技术创新上的影响展开了实证研究和分析，以期为保证财税激励政策的精准化提供有益参考与借鉴。     

环境动态性、研发财税政策支持与高新技术企业经营效率

文章选择2013—2018年沪深A股高新技术上市企业为研究对象,从资产周转率和流动比率两个层面解释经营效率,实证检验财政补贴和研发费用税收优惠两个国家层面的研发财税政策对高新技术企业经营效率的影响机理,并引入环境动态性,研究发现:研发财税政策支持与高新技术企业经营效率之间显著正相关.但相较而言,研发费用税收优惠比直接性的财政补贴更能提升企业经营效率;环境动态性显著增强研发财税政策支持与高新技术企业的经营效率之间的相关性.     

风险投资行业专长、政府补贴与企业创新产出质量

本文选择2009—2019年创业板高新技术上市企业为研究对象,以专利对创新产出质量进行测度,从财政补贴和研发费用税收优惠政策解释政府补贴,实证检验风险投资行业专长和政府补贴在高新技术企业创新产出质量中的作用与影响.研究发现:不同类型政府补贴对高新技术企业创新产出质量的影响呈现出异质性,其中财政补贴对创新产出质量产生显著抑制作用,而研发费用税收优惠政策则显著提升创新产出质量;风险投资行业专长显著提升高新技术企业创新产出质量;风险投资行业专长显著削弱财政补贴对创新产出质量的抑制作用,同时显著增强研发费用税收优惠政策对创新产出质量的正向推动作用.     

财政视野下促进企业技术创新的政策取向

企业技术创新是国家创新体系的重要组成部分。国家用于促进企业技术创新的财政政策主要是针对企业的研究开发活动而给予的政府补贴,可以分为财政补贴和税收优惠两类。     

人力资本、金融资本协同与企业技术创新

首先,在探讨不同类型人力资本对企业技术创新影响的基础上,提出加强企业内、外部人力资本的协同,有利于企业与多方创新主体利用多元优势实现资源整合以促进企业技术创新。其次,在探讨不同来源金融资本对企业技术创新影响的基础上,提出企业技术创新应保持债权融资与股权融资等不同融资方式的协同,财政补贴与税收激励等不同政府财政支持的协同,企业、政府和银行等不同投资主体的协同。最后,将企业技术创新所需资源分为知识类资源和资产类资源,提出作为知识类资源的载体,人力资本是企业技术创新的重要保障。金融资本是企业获取资产类资源的前提。人力资本与金融资本彼此依赖,相互协同才可以提升企业技术创新绩效。同时,在理论分析的基础上,构建人力资本、金融资本与企业技术创新的协同模型。     

在职培训、研发投入与企业创新

在职培训有利于企业的人力资本积累,改善企业的学习能力和吸收能力,本文从理论和实证两方面研究了在职培训、研发投入对企业技术创新绩效的影响。研究表明：在职培训和研发投入均能显著提升企业的技术创新绩效,但是培训与研发之间存在的负向互补效应显著不利于创新绩效的提高;国有企业的培训效率偏低,培训对国企的技术创新绩效存在显著不利的影响;对于私营和外资企业,培训却能够显著推动企业的技术创新,但是培训与研发负的互补效应更为显著。     

国外技术创新对我国企业的启示

我国企业技术创新与国外的差距 1.在国家科学研究与试验发展经费投入上的差距 充分的研发经费投入是企业技术创新的基础,世界发达国家都拥有强大的技术创新经费投入.2001年,我国研发投资为1 042.5亿元,相当于美国2000年研发投入的4.7%,相当于日本2000年研发投入的8.9%,与韩国的水平大致相当.     

用创新方法武装头脑发明创造不再难

近期,中国科技咨询服务中心与济南市科协联合举办济南市第一期技术创新方法初级师资培训班,旨在推动企业将TRIZ理论应用到技术创新、产品研发中,从而提高企业的自主创新能力和研发效率。来自济南市科研院所、企业、高等院校的40名管理人员、专业技术人员等骨干力量参加了培训。     

江苏企业研发管理体系贯标的实践与思考

江苏重视企业技术创新,把企业研发机构作为企业技术创新的"芯动力"。在提升企业研发机构能力过程中,认识到研发管理体系建设的重要作用,提出开展企业研发管理体系贯标。本文重点探讨了江苏企业研发管理体系实施的背景,主要做法和成效,分析了企业创新意识、政策引导力度、标准、咨询服务能力等问题,提出从强化政策引导、强化培训示范、强化贯标质量、强化社会影响四个方面进一步推动企业研发管理体系贯标。     

欠发达地区企业技术创新联盟构建策略

企业技术创新联盟有利于企业技术创新能力的提升,然而,欠发达地区存在着企业技术创新投入有限、技术创新人才缺乏、高新技术研发落后、战略性和长期性的产学研合作缺乏、政府有效支持不力等不足。因此,本文就欠发达地区企业可以通过构建企业技术创新联盟来加快技术进步,并从政府主导作用的发挥、企业资源整合与合作、鼓励高校和科研机构积极参与、加强学习能力培养、发挥技术创新战略联盟协同效应等方面,提出了企业技术创新联盟的构建对策与建议。     

生态工业园区的研发网络与技术创新互动机制研究

生态工业园区是企业产业链的特殊形式和我国经济可持续发展的重要模式。文章对近年来企业研发网络与技术创新以及生态园区的相关发展理论进行梳理，为分析生态工业园区研发网络与技术创新能力的相互影响，揭示生态工业园区研发网络与技术创新能力体系之间的匹配互动关系提供了理论框架，同时也为解决当前我国产业链中存在的可持续发展难题阐明了解决的思路和方向。     

研发背景高管与企业技术创新质量——基于中国制造业上市公司的经验证据

本文以2007-2016年中国制造业上市公司为样本,检验了具有研发背景的高管对企业技术创新质量的影响及其作用机制。研究发现:具有研发背景的高管对企业技术创新质量产生了显著的促进作用;具有研发背景的高管通过缓解融资约束、降低管理层短视等途径促进了企业技术创新质量。在此基础上,提出加大对具有研发背景的高管引进和培养力度、健全创新激励机制、大力推进知识产权保护战略的政策建议。本文扩展了高管个人特征与企业创新的研究领域,丰富了高管拥有研发背景的经济后果的文献,并为中国实施创新驱动战略和建设创新型国家提供了有益的政策参考。     

FDI与本国企业技术创新的研究述评

文章对FDI与本国企业技术创新的相关研究进行了回顾和简要评论，FDI对本国企业技术创新的影响途径可以分为：示范和模仿，市场竞争，人员培训和流动，产业关联效应以及跨国公司与东道国的研发合作等，同时FDI与本国企业技术创新方面的实证研究结果表明，FDI产生了明显的研发促进效应，同时也提升了本国企业学习型的R＆D投资水平。     

企业研发队伍管理和技术创新激励机制探讨

企业研发越来越得到重视。由于研发队伍的特殊性，需要根据研发队伍特点，找出管理策略，发挥研发队伍的能动性。企业技术创新需要良好的工作氛围，个性化模式，合理的激励机制；通过一系列管理设计使企业技术创新得到持续发展。     

继续推进改革 全面加强管理

强化企业在技术创新中的主体地位。营造良好的体制和政策环境，引导企业健全技术创新机制，促进企业真正成为研发投入的主体、创新活动的主体和成果应用的主体。加大财税和金融等方面的支持力度，鼓励企业增加研发投入，建立研发机构，开展研发活动。建立以市场为导向的科技创新、成果转化、     

辽宁省规模以上工业企业研发经费投入的现状与建议

企业是技术创新活动的主体,加大对技术创新的投入,是提高企业自主创新能力的重要基础。近年来,辽宁省规模以上工业企业研发经费投入约占全省总量的3／4左右,对提升技术创新能力和促进技术经济发展方面起到了非常重要的作用。客观评价辽宁省规模以上工业企业研发经费投入状况,对建立以企业为主体的技术创新体系至关重要。为此,本文在参考有关文献资料的基础上,对辽宁省规模以上工业企业研发经费投入状况进行初步分析。     

创业板上市公司股权激励机制对R&D的影响分析

创业板上市公司是我国高成长性中小企业和高技术企业的代表,股权激励是公司治理中影响企业绩效及技术创新活动的重要因素。文章在回顾前人文献的基础上,对创业板上市公司股权激励机制对技术创新研发投入的影响进行了实证研究,结果表明,我国创业板上市公司的股权激励机制与企业技术创新研发投入水平负相关,在现行状况下应进一步弱化我国创业板上市公司对董事会和公司管理层的股权激励,进一步分散股权,以促进企业的长期发展和研发水平的提高。