关于国有企业党建科学化问题探讨

一、国有企业党建科学化的内涵及所面临的难题
　　（一）国企党建工作科学化内涵
　　党建科学化指的是党建工作要同马克思主义政党建设的基本规律保持一致,即符合其政党建设规律。党建工作具体内容包括：思想建设、组织建设、作风建设、以及制度建设等,且所有的党建工作都必须要始终围绕党的执政能力建设及党的先进性和纯洁性为主线开展各项党建工作。在新的经济形势下,国企须要坚持党建科学化,并结合企业自身发展的实际情况,以科学的理论为指导,以科学的方式推动和加强党建工作,突出党的政治核心作用,将党建工作贯穿于企业的各项生产经营活动中,实现企业的科学化管理,人性化管理,推动企业发展迈上新台阶。     

党建思想政治工作的"1153"体系

坐落在长江之滨的中国石化集团安庆石化公司,是有着35年历史的油化纤电一体化的特大型国有企业.企业党委在多年的工作实践中,不断总结、借鉴、探索,形成了党建思想政治工作的优良传统.特别是近几年来,公司坚持与时俱进,求真务实,传承创新,系统整合,构建了以"围绕-个中心,坚持一个理念,强化五项机制,实施三项工程"为主要内容的党建思想政治工作"1153"体系,为全面加强和改进企业党建思想政治工作,并不断提高其科学化水平,将政治优势转化为企业竞争优势,发挥了积极作用,推动了企业持续有效和谐发展.     

经济新常态下非公有制企业加强党建工作创新的策略研究——以福建省邵武市为例

面对新时代经济发展的新形势,非公有制企业作为社会主义市场经济的重要微观主体,在推动经济高质量发展方面具有至关重要的作用。党建工作一直都是非公有制企业需要关注的重要问题,做好党建工作对于非公有制企业发展来说非常关键。为了更好地顺应新时代的潮流,抓住发展机遇,非公有制企业应当始终坚持党的统一领导,加强企业内部的党建工作,用创新的方式来开展党建活动。在经济新常态的背景下,本文将基于新时代非公有制企业党建工作的重要性,以福建省邵武市非公企业为具体的研究对象,以党建工作为研究切入点,深入剖析与总结非公有制企业中关于党建工作开展与实施的基本情况,并就福建省邵武市非公有制企业党建工作存在的问题提出相应的创新策略,以助力本省非公有制企业党建工作不断提高成效。     

以高质量党建引领建龙集团跨越式发展

党的十八大以来,习近平总书记多次作出重要指示批示,多次深入企业调研指导,对非公经济发展和非公企业党建工作指方向、强定力、增信心,为加强这一领域党建工作提供了基本遵循.建龙集团党委认真贯彻落实习总书记对非公企业的指示精神和坚决执行党中央的部署,始终坚持党的领导,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争优势、创...     

构建"大体系、多循环"思想政治工作格局引领推动加速全面实现"四个一流"目标

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线.首钢京唐公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党对思想政治工作的领导,始终坚持与时俱进的工作方法,始终坚持全心全意依靠职工办企业的根本方针,深入开展党史学习教育,从党的光荣传统中总结经验、创新思路,构建了以"大体系"为主导、"多...     

永丰源瓷业“五个服务”推动企业党建转型升级

党的十八大提出"全面提高党的建设科学化水平",为非公企业党建工作提出了新的方向和要求。但是在现实中,非公企业党建存在定位不准、工作方法单一、工作缺乏标准、不易被企业认可等问题。深圳永丰源瓷业公司围绕构建新型服务型党支部开展了一系列党建工作的创新性探索,以"五个服务"和标准化建设推动企业党建转型升级,成效显著,其做法和经验值得参考借鉴。     

燃气企业党建工作面临的挑战与对策

党建工作在燃气企业发展中至关重要,能够有效为企业发展提供指导和决策,党中央组织开展的"两学一做"教育活动,引起国有企业的广泛关注,并在企业内部掀起党建改革工作的浪潮。因此,其燃气企业在现代企业制度管理下,需要不断与时俱进、紧跟时代发展,始终坚持党的领导,践行党的各项路线方针,不断推动企业文化建设。     

从五方面入手促进企业党建工作落地落实

<正>构建“五位一体”企业党建工作机制,实现企业党建工作与业务开展同频共振,对于提升企业凝聚力、竞争力、向心力具有重要促进意义。在实践中,企业可以从严密组织架构、强化干部队伍建设、加强组织统领、严格落实国家战略、加强企业文化建设五方面入手,健全“五位一体”保障机制,促进党建工作落到实处。严密组织架构构建企业党建体系健全党的组织架构使得党的基层组织真正“架”起来,是实现企业党建工作目标的重要内容。同时,也是实现企业党组织功能以及开展党的各项工作所依赖的前提条件。企业党建的重点往往就体现在如何“因企施策”,通过理顺党的组织隶属关系并以此为基础促进组织体系有效覆盖。     

新形势下海外企业项目党建工作探索

海外企业作为我国经济体系中的重要组成部分,要进一步了解开展党建工作的必要性,并按照国资委的相关条例科学开展党建工作,为进一步推动企业发展奠定基础。因此,重视海外企业党建工作的研究具有实际意义。一、新形势下海外党建工作的特征1.党建要求严格化。     

浅谈企业党建工作与经营管理的有机融合

国有企业党建工作与生产经营的深入融合,必须坚持以党的思想为基准,贯穿企业生产经营全过程,充分发挥好党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用。党委要主动发挥领导作用,始终站在企业发展的最前沿,体现新成果,找准企业生产管理与党建工作融合点,使企业更有效地适应市场经济的发展潮流。     

发挥党建引领优势激发企业高质量发展的活力探究

在我国社会现代化发展水平不断提升的背景下,党建引领已经成为推动企业发展的重要措施。党建引领不仅能够加强组织建设、优化管理机制,还能激发企业内在活力和创新力,推动企业不断发展。本文探究了党建工作在促进企业高质量发展中的重要作用,包括加强组织建设、优化管理机制、激发企业活力和创新力、推动企业高质量发展。从借助党的政治引领,促进党建工作与企业中心工作全面融合;借助党的组织引领,围绕企业中心构建服务大局的坚强堡垒;借助党的思想引领,从各方面入手凝聚企业强大的发展合力三个层面入手,系统探究了借助党建引领优势激发企业高质量发展活力的有效方式,以期为实现中国特色社会主义现代化建设的伟大目标贡献企业的智慧和力量。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

聚焦“四个融合”推进党的领导融入企业治理

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。地市供电企业党组织作为国有企业基层党组织，是党的组织体系的重要组成部分，在企业治理中具有法定地位。南方电网云南电网有限责任公司楚雄供电局（简称：楚雄供电局）围绕“坚持党建工作与生产经营工作深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”一条主线，通过抓思想、抓机制、抓载体、抓监督融合，夯实理论武装“压舱石”、牵住责任落实这个“牛鼻子”、发挥党建工作“粘合剂”作用和作风纪律“防火墙”作用，探索“四个融合”实践路径，切实将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

关于企业党建与思想政治工作的探讨

在我党的实际工作中党建思想政治工作一直都比较受重视,所以作为新时期的现代企业来说,必需始终坚持党的基本路线和政策方针,根据企业自身的实际情况和特点来认真开展好党建思想政治工作,只有当党建思想政治工作得到有效开展后,才能够保证企业得到更好的发展。而本文则主要对企业党建和思想政治工作进行探讨。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

六坚持六融合 筑牢国有设计企业发展根基

<正>党支部是党最基本的组织,是党的全部工作和战斗力的基础。深化国有设计企业基层党支部党建与业务的深度融合,坚持融会贯通、互促共进,使党建与业务相辅相成、同频共振,将党建优势转化为发展优势,是国有企业以高质量发展助推中国式现代化的必然要求。中铁水利水电规划设计集团有限公司（以下简称：中铁水利设计集团）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级决策部署,结合设计行业实际,做到“六个坚持”,推进“六维融合”,促进基层党支部党建与业务工作深度融合,筑牢国有设计企业发展根基。     

以"党建三加"助推企业发展

近年来,大庆油田物资公司让胡路仓储分公司党委(以下简称:分公司党委)始终把党的建设工作摆在首位,积极探索"党建+"模式,推进党建工作和生产经营工作深度融合,不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动企业改革发展的优势.     

华电集团着力增强党建实效性

2008年11月21日,中组部、国务院国资委"国有企业党的建设工作"调研组来到华电集团公司进行专题调研.所见所闻让各位具有丰富经验的领导和专家欣喜地评价道:"华电集团的党建工作开展有力、扎实,活力、实效明显,真正为推动企业科学发展提供了有力支持和保证."多年来,华电集团公司党组始终坚持"融入中心、服务大局,进入管理、发挥作用"的党建工作思路,着力坚持理论武装,提升学习创新力;坚持基础建设,提升核心推动力;坚持主题实践,提升融入服务力,党建工作的实效性大大增强,党的先进性在推动企业科学发展中得以充分体现.     

国企党建引领高质量发展的实践路径

<正>进入新发展阶段，国有企业需要进一步把握改革发展的“根”与“魂”，始终坚持从党的创新理论中寻找方向、找答案，深入贯彻党的二十大精神，为企业党建工作把好“脉”、问好“诊”、断好“症”，探索出国有企业党建引领高质量发展的实践路径，推动改革走深走实。抓实政治统领，明确发展方向国有企业应深刻领会习近平总书记关于政治建设是党的根本性建设重要论述的极端重要性和实践要求，始终把“以党的政治建设为统领”的措施落地生效作为检验党建工作实效的硬指标，为企业高质量发展注入源源不断的生命力。     

提升企业基层党组织能力“五要”

国有企业是党执政的重要基础,抓好国有企业党建和思想工作,是党的独特优势在企业的加强和深化。中国移动广东公司中山分公司(以下简称"中山公司")作为中央企业的基层单位,始终把加强党建与企业转型发展、深化改革同步谋划、同步推进、同步考核,树立问题导向,增强基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。在通信行业竞争不断加剧的新形势下,中山公司紧紧抓牢党的这面大旗,坚持党的领导,创新提出"五个要"基层党建工作法,持续提升企业基层党组织的工作能力,为企业