水利水电企业的干部人事档案管理工作探究

水利水电企业几年来发展十分迅速。为了适应工程的实践和发展的需求,就需要加强对企业的人事管理工作,而其中最为重要的就是加强对企业干部的认识档案管理。目前,许多干部的人事档案都存在一些问题。这些问题不仅会影响到干部管理的质量,还会影响到水利水电企业的发展。因此,在新形势下提高企业干部的人事档案管理工作,使档案能够成为真正的信息资源是非常重要的。笔者就企业干部的认识档案管理中出现的问题进行了详细探究,并提出了几点可行性的措施。     

合资、合作外商投资企业投资中方主体资格不合格或灭失的产生与规范

随着我国加入世界贸易组织,加快了企业经营机制的转换进程。企业改制过程中,部分合资、合作外商投资企业出现了投资中方主体不合格或者灭失现象。这一现象不符合《中华人民共和国公司法》规定,如不及时规范,将会产生严重的法律后果,甚至会导致合资、合作外商投资企业生产经营不正常,阻碍其健康发展。     

迎接下岗挑战 抓住再就业机遇

部分职工下岗分流，是企业深化改革、技术进步和经济结构调整中的必然现象．也是我国在发展社会主义市场经济中必然的过程。不经历这一过程，国有企业就不可能建立现代企业制度．技术进步就会踟蹰不前．优化经济结构也难以实现。所以，从根本上讲，职工下岗分流，企业减员增效，实施再就业工程，对我国经济的长足发展．将起到十分重要的作用。     

基于业财融合的费用报销流程优化探析

随着经济环境的不断发展，企业在市场竞争中迅速成长。但在实际工作中，部分财务与经营活动发生了脱节现象，这对企业的发展造成了很大的影响。例如，企业财务跟不上项目进展，就会对企业的发展造成严重影响。另外，信息技术的不断更新，企业管理人员对财务提出了更高的要求，财务如何支撑经营，更好地发挥监管功能，为企业带来更多的价值，是企业在市场竞争中获得优势的重要课题。在大数据时代，企业财务管理对企业的发展具有重要的影响。调查发现，在未来十年中，会计岗位将被人工智能所取代，从而将减少财务人员的工作量，使财务人员更好地投入经济决策中去。     

小议会计信息真实性

目前我国企业普遍存在会计信息不真实的现象，这样一来不仅影响到企业决策，也会对企业的信誉等造成影响。文章将对此问题进行讨论，并提出相关解决措施，以促进企业的良性发展并规范市场主体的经济行为。     

论企业选拔管理干部的基本原则

随着我国市场经济的逐渐深化,企业面临的压力也逐渐增大,因此选拔优秀的管理干部便成为提高企业业绩的重要工作。在我国很多国有控股企业以及部分合资企业中,存在着冗官冗员的弊端,阻碍了社会的发展与进步,因此需要按照相关原则进行管理干部的选拔。本文通过对选拔管理干部的基本原则进行论述,从而为铁路及其相关部门干部管理提供借鉴性。     

浅谈如何做好企业财务管理工作

在市场经济条件之下,企业的财务管理工作是企业管理的核心所在,能否做好财务管理工作不仅会影响企业利润的创造和竞争力的提升,甚至对企业的安全稳定运行也会产生重大影响。本文将全面介绍市场经济条件下企业财务管理的主要内容,指出目前我国部分企业财务管理工作中存在的问题,并就如何做好企业财务管理工作提出有关对策。     

节约型视角下企业后勤管理分析

在现代化社会的高速发展下,企业想要长期健康发展,不但要经营能力突出,而且应该注重企业内部管理。内部管理把握不好,企业发展会受到严重的影响。部分企业在运营过程中,没有注重细节,后勤管理混乱,而企业管理层却不以为然,认为这是正常损耗。其实这种现象不仅存在于企业,现代化社会中各个行业基本上都存在类似现象,如餐饮行业、高校等。因此,开源节流对企业的健康发展尤为重要。文章就此问题展开论述,以节约型视角分析后勤管理的必要性和如何科学地进行后勤管理。     

煤炭基本建设项目造价控制与管理研究

近年来,我国经济的发展不断加快,在这个过程中,煤矿企业的发展速度也飞速提升。项目造价控制与管理是煤炭基本建设的保障,对于煤矿企业的经济效益发展有非常重要的作用。就当前的煤矿企业造价控制和管理来说,部分企业还是会在设计、决策、施工的某个过程中出现超支现象,从而损害企业的根本利益。本文主要通过对煤炭基本建设项目造价管理原则的分析,提出能够有效控制项目造价并且对其进行较好管理的措施。     

浅析钢铁企业干部人事档案管理现状及对策分析

近年来,随着我国基础设施建设的高速发展,钢铁企业发展迅猛,为适应钢铁企业快速发展的需要,必须进一步重视企业人事管理工作,尤其是将干部人事档案管理工作当成重中之重对待。这不仅影响到干部管理的质量,而且会影响钢铁企业未来的发展状况,本文首先详细地阐述了钢铁企业干部人事档案管理的现状,并针对问题提出对策分析。     

我国企业合并会计处理方法和建议

随着我国经济快速发展以及经济体制深化改革,企业合并现象日趋普遍。我国企业合并的核算方法有购买法和权益结合法,不同的会计处理方法会给企业带来不同的影响。本文通过阐述我国企业合并的两种核算方法,对比国际会计准则中对企业合并使用的购买法,结合我国国情,比较分析适合我国企业合并的会计处理方法,并对我国企业合并的处理方法提出建议。     

共享经济背景下企业人力资源管理创新对策探讨

在经济快速发展背景下，我国公路运输行业实现了快速发展。当前，在共享经济的背景下，公路运输企业经营发展中需要加大对人力资源管理工作的重视度。因为工作人员在工作中还会收到其他的招聘信息，同时所获取的人力资源信息也相对较多。在此背景下，工作人员的思想状态将会出现波动，若公路运输企业未及时了解到工作人员的思想状态并进行优化，将会导致企业经营发展中出现人才流失的现象，同时也会限制交通运输行业的发展。因此，企业需要注重人力资源管理的创新，在此基础上实现对工作人员的管理。基于此，文中对共享经济背景下企业人力资源管理的创新进行了探讨。     

新形势背景下企业干部管理的创新与发展

在企业经营发展过程中,干部群体是企业人力资源当中重要的组成部分,对企业核心竞争力产生着至关重要的影响。本文在对新时期企业干部管理工作创新发展的必要性作出分析与论述的基础上,从绩效考评、激励机制、培训体系三个层面,对企业干部管理创新与发展路径进行了研究与探讨。     

浅谈企业非破产清算的财税处理

企业在解散之后,通常没有进行相应的清算工作,没有偿还欠下的债务,没有在一定的时间内及时通知债权人,甚至存在部分企业股东直接将公司财产进行转移,导致企业资金全部流转。这种现象不但会严重影响到债权人的合法权益,同时也会对整个社会秩序稳定性造成非常严重的影响。因此,加强企业非破产清算的规范工作,针对企业非破产清算中存在的财税处理问题进行合理解决,才能有效保证整个社会的稳定发展。主要针对企业非破产清算的财税处理问题进行了深入分析,期望能为相关人员提供合理的参考依据。     

企业档案应急服务一体化管理研究与实践

企业档案信息对企业发展而言至关重要,部分企业由于其特殊性质或受外界因素的影响,在日常工作过程中不可避免地存在一定的风险因素,一旦出现风险事件将会对企业档案造成一定破坏,甚至会影响企业的整体秩序和稳定发展。企业档案应急服务一体化管理能够高效处理突发事件并保障档案安全。因此,文章分析了目前企业档案应急服务管理存在的问题,重点研究企业档案应急服务一体化管理的实践途径,希望对同行有所帮助。     

论制造业企业采购业务内部控制

采购活动是企业经营活动的重要组成部分，采购成本的变化将会对企业未来的发展产生一定影响。现在很多企业在采购业务和内部控制方面存在一些问题，会使得采购管理出现漏洞。随着我国信息化和管理理论的不断提升，国内采购业务会存在不同类型的问题。文章通过对采购业务控制进行分析，然后再采用针对性的措施来解决出现的问题。     

低温煤焦油的综合利用

随着我国经济的发展,社会的进步,低温煤焦油的综合利用问题也渐渐引起了相关人士的重视。然而,在综合利用的实践过程中,由于受到了各类因素的影响,很多企业往往都会将煤焦油堆积在煤气站,不仅未发挥其利用价值,还影响了站区环境,部分企业将低温煤焦油出售给相关人士用作烧砖瓦的材料,由于烧瓦窑不具备较好的燃烧条件,往往会在对煤焦油进行燃烧的过程中污染环境。据此,本文分析了相关问题,希望能够对现实有所裨益。     

基于做好企业干部管理工作的有效途径分析

在当前的经济发展与改革的大环境下,企业之间的竞争日趋激烈,部分企业将精力集中在经济发展上,忽视了企业干部管理工作的开展,这严重制约了企业的可持续发展。本文从当前企业干部管理工作的现状出发,对基于做好企业干部管理工作的有效途径进行了分析。     

服装企业存货管理中存在的问题及应对

<正>服装企业在我国社会发展过程中占据着非常重要的地位,该行业的发展与人们的日常有着紧密的联系。从目前情况来看,服装企业在实际的生产运营过程中会涉及到很多方面,其中最重要工作之一便是存货,部分企业并没有对这方面予以足够重视,这样不仅会导致各方面工作无法正常开展,而且还会对企业的经济效益带来影响。     

浅谈县级供电企业干部考察应注意的几个问题

干部考察是县级供电企业领导干部管理工作的重要组成部分，也是加强县级供电企业领导班子建设，造就一支纪律严格、作风过硬、组织领导能力强、经营管理水平高的领导干部队伍，确保企业持续、快速、健康发展和国有资产保值增值的重要措施。为切实改进和加强县级供电企业干部考察工作，避免干部考察失实失真现象发生，在干部考察工作中，除严格按照同家有关规定、制度和单位党委的考察计划、部署进行考察外，还应该注意抓好以下五点。