论新时期如何强化基层党员教育管理工作

党员教育是党的思想建设的重要内容,是党的建设的一项基础工作,是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。各级党组织尤其是基层党组织必须高度重视党员教育管理工作,规范基层党员的教育管理,提高基层党员整体素质,使党的组织充满生机和活力,使广大党员自觉地发挥先锋模范作用。本文就如何进一步加强基层党员教育管理工作进行探讨。     

提升国有企业党员队伍素质能力加强基层组织建设的途径研究

国有企业基层党组织党员,在基层党组织建设中和国有企业改革发展稳定中,发挥着团结、带领、组织职工群众实现企业目标的重要作用,提升党员素质是国有企业基层党组织的一项重要工作内容,通过加强对党员教育管理,提升基层党组织党员素质,对加强国有企业基层党的组织建设具有重要作用。     

浅谈心理机制在高校学生党员教育管理中的应用

在高校基层党组织建设中,运用心理机制,遵循心理学规律,采取相应的措施发挥各项心理效应的正面影响,能够从深层次激发党员意识,实现党员教育管理的科学化,这是新时期高校基层党组织在党员工作方面建立长效机制的新要求。     

新形势下做好高职党员发展和教育管理工作的思考

新形势下,高职院校党员发展和教育管理工作存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题。面对新形势,如何做好党员发展和教育管理工作,提升发展党员质量和党员队伍素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,为推进发展提供坚强的组织保障,是各党组织需要研究的重要课题。     

新时期基层银行党建工作

长期以来,基层银行党组织始终贯彻执行党中央的路线、方针、政策和各项决定,在全面配合银行发展战略需求的基础上,不断强化党组织的制度建设和思想作风建设,从而提高了基层银行党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。然而在新形势下,基层银行党建工作出现了许多新情况、新问题,如组织设置不合理、党员作用未能充分发挥、党员教育管理难度增大等,这就要求基层银行党建工作不断提高思想认识,改进工作方法,为基层银行机构提供坚强的政治、思想和组织保证。基于此点,本文对新时期基层银行党建工作现状和对策进行浅谈。     

浅议加强和改进新形势下党员教育管理工作

党员教育管理一直是企业党建工作中最直接、最基础的工作。党员素质的高低,决定着基层党组织的凝聚力和战斗力的强弱。面对新形势、新任务、新挑战和新要求,党员的教育管理必须加强针对性,大胆地去尝试、去实践、去发展,从而有效提高党员的政治思想素质,增强基层党支部的战斗力,成为企业发展改革进程中的生力军。     

学习党的十八大精神加强和改进基层党员教育工作

党的十八大报告明确指出：“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。”加强和改进新形势下党员教育的方式方法,对于贯彻和落实十八大精神具有十分重要的意义。首先,我们不仅要从理念上搞清党员教育管理在基层党组织建设中的重要和用途,而且要从基层党组织所面临的新的实际情况出发,明确加强党员教育管理已经成为加强基层党组织建设的一个突出环节和重要方面,必须有效强化党员教育的时效性、丰富教育内容、改进教育方式、完善健全教育机制等,切实增强党员教育管理实效。     

提高基层党课吸引力的思考

党课教育是基层党组织开展党建工作不可缺少的组成部分,目前,随着社会、科技、文化的发展,信息化程度不断提高,传统的"一人台上讲,众人台下听"、"饺子馄饨一锅煮"的党课教育方式已经远远不能满足现行需要。在新形势下,基层党组织如何推陈出新、创新教育模式,进一步提高党课的吸引力,成为我们基层党务工作者在党员教育管理中的一项不得不去思考的工作。     

浅析新形势下如何为创建和谐企业打造“六型”社保发挥作用

在新形势下．基层党组织在构建和谐企业,打造“六型”社保工作中,要以工作、服务、环境为重点．大力实施“党员先锋工程”,认真实践“三个代表”和践行“科学发展观”,不断推进基层党组织在新形势下各项工作的发展．现就结合分局党总支在党建工作中的实际情况。浅谈在新形势下。创建和谐企业,打造“六型”社保建设中。应怎样发挥积极作用。     

浅析新形势下如何为创建和谐企业打造"六型"社保发挥作用

在新形势下,基层党组织在构建和谐企业,打造"六型"社保工作中,要以工作、服务、环境为重点,大力实施"党员先锋工程",认真实践"三个代表"和践行"科学发展观",不断推进基层党组织在新形势下各项工作的发展,现就结合分局党总支在党建工作中的实际情况,浅谈在新形势下,创建和谐企业,打造"六型"社保建设中,应怎样发挥积极作用.     

加强党支部建设切实发挥党组织战斗堡垒作用

一、发挥带头作用，加强和改进党员队伍教育管理 随着改革的不断深入和社会的不断变革及经济成分、组织形式、利益分配的多样化，基层党组织工作呈现出复杂性、综合性和动态性的特征。要教育、引导党员以积极的心态适应这种经济结构的调整与社会组织变革的要求，同时按照党章的有关规定，本着有利于加强党的领导和组织建设的原则，使每个党员都能参加正常的组织生活，接受党的教育，才能使他们保持对崇高信念的追求，自觉履行党员义务，为党积极工作，完成好党组织交给的各项工作任务。如果党的组织对基层党组织建设重视不够，抓得不紧，基层党的组织设置形式及内容与形势的发展不相适应，就会出现党的工作的空白点，党的基层组织就会处于软弱涣散、甚至瘫痪状态。如果党组织有名无实，就会出现党组织的干部素质不高，作风不正、办事不公、为政不廉，没有认真地去做党交给的工作任务，更谈不上党的理想和目标，发挥党员的模范作用。这些现象就会严重败坏党组织的先进性和纯洁性，削弱党组织的凝聚力和战斗力，动摇党的群众基础和执政基础。必须采取有效措施，切实加以抵制和改进，努力加强党的基层组织工作，切实打好这个基础。     

浅谈新形势下流动党员教育管理面临的难题及破难思路——以淄博市为例

当前,流动党员的教育管理面临去向难把握、活动难开展、教育培训难开展等难题。新形势下应进一步创新组织设置,完善管理制度和方法,改进教育方式和内容,加大关爱服务力度,切实推动流动党员教育管理服务各项工作取得实效。     

积极构建城市区域化大党建格局——无锡崇安寺街道区域大党建实践探索

随着社会转型的深入,单位制度逐渐解体,基层党组织建设面临新的挑战。区域化大党建在提升基层党建科学化水平,增强基层党组织服务职能,加强对党员群众的教育管理,适应社会转型和管理创新等方面具有积极意义。无锡崇安寺街道在思想理念、组织格局、服务体系、工作模式等方面积极探索,形成区域化党组织建设新格局。     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

国有企业基层党建工作的新途径探讨

国有企业开展大范围的基层党建工作是响应党和国家深入改革过程号召的具体行动,不断加强党组织和群众之间的联系,营造企业内部良性竞争和党群和谐相处的气氛。本文深入了解了新形势下国有企业创新党建工作的重要性,提出了当前国有企业党建工作存在的主要问题,基层组织主体作用尚未完全发挥出来、党员组织结构混乱和过于形式化的党建工作阻碍了国有企业基层党建组织各项工作的顺利开展。探索新形势下党建工作新途径是完成国有企业快速、稳步发展的重要措施,将基层党建工作深入到生产管理、职工关注焦点、区队亮点等方面中,促进基层党建工作在国有企业的扎根繁衍。     

关于基层组织党员教育管理工作分析

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务。努力以“三个代表”重要思想为指导,不断加强新时期党员教育管理工作。这是始终保持党员队伍先进性．提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。近年来,企业某些基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩．但同样也存在着一些不容忽视的问题。     

刍议新形势下如何加强电力企业基层党组织建设

新时期新形势下企业的改革发展需要加强企业基层党组织建设,企业基层党组织是党中央在企业中能够顺利开展工作的基础,企业基层党组织的建设力度会直接影响党在经济方向的执政能力。企业基层党组织建设把重点放在加强基层党组织人员建设上,完善基层党组织条规条例,提升党员整体素质。本文针对电力企业探索企业在基层党组织的建设上的问题,并提出相关解决措施。     

“四个始终”加强基层党组织建设

为了加强党员的日常教育管理，需要加强基层党组织建设。为此本文从加强党员学习教育、提高判断能力、建设基层党组织领导班子、发挥党组织的作用四个角度进行阐述，进而为加强基层党组织建设提供参考依据。     

加强和改进新形势下党建工作的思考

基层党建工作的核心是抓好基层党组织和管好党员,保持党的先进性和与时俱进的要求,树立党组织和党员求真务实、开拓进取、清正廉洁的良好形象,充分发挥其战斗保垒作用、先进带动作用、教育引导作用、管理监督作用、联系群众作用、推动工作作用,这是由党的性质所决定的,是其它组织所不能替代的。本文就如何加强和改进新形势下党建工作,展开分析研究。