新时代国企落实“两个一以贯之”的成就和经验

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。进入新时代以来，国有企业在落实党建工作要求进企业章程、开展“双向进入、交叉任职”、建立健全党组织研究讨论重大问题的前置程序、加强党风廉政建设等方面取得了一系列的重大成就，在推动落实“两个一以贯之”的过程中取得了大量宝贵经验，为顺利推进新时代背景下国有企业党的建设工作奠定了坚实基础。     

国有企业党建工作现状及发展路径

国有企业作为国民经济持续发展的重要支柱与中坚力量,党的建设则是国有企业改革发展的重要保证与立足之基.新时代下,深化国有企业党的建设是增强党组织在国有企业战斗力的理论保障,是协调国有企业经济使命与政治使命关系的题中之义,是推动国有企业改革发展长足稳定的客观需要.面对新形式下出现的各种复杂形势,只有加强党的建设才能更好地体...     

企业建设学习型党组织重在解决实际问题企业建设学习型党组织重在解决实际问题

建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、全国基层党的建设中非常重要的热点和亮点。企业作为基层组织,加强学习型党组织建设,提高企业党的建设的科学化水平,具有重要意义。建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、     

推动国有企业党建与业务工作深度融合的思考和研究

推动国有企业党建与业务工作深度融合,是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的重要途径,也是推动国有企业改革发展、创新发展、转型发展的重要保障。为此,本文将从国有企业党建与业务工作深度融合的必要性入手,简要分析国企党建和业务融合存在的困难与挑战,并对企业党建与业务工作深度融合存在的问题提出几项实践策略,以期为相关从业人员提供借鉴参考。     

浅谈国有企业如何做好企业基层党建工作

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执行兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是将党的政治优势转化为发展优势的动力所在,是国有企业建设世界一流企业的有力保障。新时代机遇与挑战并存,坚持党的领导、加强党的建设始终是贯穿国有企业党建的永恒主题,提升国有企业党组织建设质量也成为新时代基层党建的重要课题。鉴于此,本文围绕煤制油企业基层党建工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。     

国有企业党支部标准化建设中的问题及改进对策

<正>基层党支部是党的末梢神经，体现了党的全部工作和党的战斗堡垒作用，在党的组织框架当中是至关重要的环节，因此加强基层党组织的建设对于新时代加强党的建设尤为重要。随着党中央对基层党建工作的不断加强，各级党组织结合自身实际创新党建活动载体，增强党建工作活力。国有企业，必须旗帜鲜明地加强党支部的建设。本文通过对国有企业的党支部标准化建设进行分析和思考，     

以“五力提升”推动国企党建高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。进入新发展阶段,国有企业党组织需要驰而不息加强党的建设,聚焦企业党组织政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设,切实提升企业党组织领导力、号召力、战斗力、保障力、凝聚力,以高质量党建引领、促进和保障企业高质量发展。     

新时代背景下国有企业基层党组织建设研究

国有企业的基层党组织是中国共产党基层组织的重要组成部分,是党在国有企业开展工作、增强凝聚力和战斗力的组织保障,承担着党的建设各项具体工作任务,在国有企业推动全面从严治党整体格局中至关重要。但在新时代错综复杂的环境下,国有企业党的基层建设还存在诸多问题,这使得国有企业党建工作面临着更加复杂、严峻的形势。鉴于此,必须加快探索国有企业基层党组织建设的新举措,做好国有企业基层党建工作,以党建引领新时代背景下国有企业各项任务的顺利进行,进而推动国有经济的发展。     

全面从严治党 把党的领导融入国有企业治理

党的十九大再次明确坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,不断提高党的建设质量。文章围绕如何按照新时代党的建设新要求增强基层党组织政治功能、提升基层党组织组织力,把党的领导融入国有企业治理的各个环节开展调研,进一步研究和解决新形势下基层党建工作存在的问题,提高党建工作科学化水平,以实际行动落实全面从严治党向纵深推进。     

浅议国企如何建设学习型党组织

<正>国有企业是我国国民经济发展的主体。推进国有企业学习型党组织建设,是加强和改进国有企业党的建设、将政治优势转化为科学发展优势、促进企业做强做大、实现科学发展的必然要求。在创新国企党的建设过程中,冀中能源深入开展并不断创新学习型党组织建设,为企业的科学发展、和谐发展、全面发展注入了强大活力。冀中能源现有11个子公司党委,108个基层党委,55个党总支,1356个党支部,在职党员25783     

加强国企基层党建 推动企业领先发展

国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。基层党建作为国有企业党的建设的重心、创新和活力所在,事关国有企业核心竞争力的提升。本文试结合近年来中交天津航道局华东公司基层党建的实践,以分析探求企业基层强党建、促发展的基本规律,加强和改进企业基层党组织建设。     

坚持党建引领 助力企业高质量转型发展

<正>习近平总书记在党的二十大报告中对“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”作出了重要部署，为新时代加强党的建设提供了根本遵循。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，应当树立大抓基层的鲜明导向，引导各级党组织全面贯彻落实党的二十大精神，持续强基固本、凝心铸魂，为实现国有企业高质量转型发展提供坚强组织保证。     

提高国企党建工作质量须在五个方面下功夫

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是培育具有全球竞争力的世界一流企业的坚强保证。对照新时代党的建设总要求,当前国有企业党建工作还普遍存在着一些问题,如：部分基层党组织在基本组织、基本队伍、基本制度建设方面仍有不足,党建工作的载体与抓手创新不够,党建工作与生产经营“两张皮”现象依然存在,专兼职党务干部培训及队伍建设有待加强等。针对这些问题,笔者结合工作实际,从五个方面对提高国有企业党建工作质量的路径提出对策建议,以期为国有企业提高党建工作质量提供有益借鉴。     

国企党建：建立合作“三机制”构建高质量发展新格局

习近平总书记强调：“新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，要求国有企业要坚持党要管党、全面从严治党的总方针，不断提高中国共产党的发展质量”，为国有企业党建工作提供了行动方针。基层党组织是党的执政之基，要不断加强基层党组织建设。因此，创建国企党建品牌特色，将党建品牌融入国企生产经营中，通过党建引领形成具有品牌特色的国企党建机制，可以有效促进国有企业向现代特色国企转型，实现国企党建模式的理论和实践创新。     

“红色北斗”企业党建品牌打造策略探讨

坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总的要求是：坚持党要管党、全面从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支强大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。     

激发国企基层党组织战斗堡垒作用的三条路径

<正>治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。国有企业作为党执政兴国的重要力量，必须坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。2019年12月30日中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。     

国有改制企业控股子公司党建工作存在的问题研究

正"党的基层组织是党执政的组织基础,抓基层、打基础的工作始终不能放松。越是改革发展稳定任务繁重,越是社会矛盾复杂,越要加强基层党组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用"。国有改制企业及其控股子公司党组织都是党的基层组织,是党执政的重要基础。国有改制企业及其控股子公司在产权关系界定上仍然属于国有企业。《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中明确指出"坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依     

新时代国企复合型党务干部队伍建设初探

<正>党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出一系列重大部署。国有企业党务干部是国企党建工作的主力军，是“党在经济领域的执政骨干”的重要组成部分。因此，推进国企高质量发展，必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，毫不动摇地打造一支高素质专业化的党务干部队伍。进入新时代，国有企业党务干部队伍整体素质有了较大提升，但是距新时代新要求依然有一定差距，因此，加强国有企业党务干部队伍建设，     

国有企业党建工作存在的问题和对策

国有企业是国民经济的支柱和主力军。加强和改进国有企业党的建设,发挥国有企业党组织的政治核心作用,提高企业的经济效益,具有十分重要的意义。本文分析了在国企党的建设上,主要存在"五个化"问题,提出对策,即根据国有企业党建工作存在问题的原因综合起是五个没有跟上。     

国有企业党的建设与企业文化融合的路径与实践研究

在时代发展进步的过程中,国有企业要不断提高内部实力,不仅要精进生产技术、优化管理模式,更要加强国有企业的党组织建设和企业文化建设,持续增强软实力,在渐趋复杂的经济环境中不断提高核心竞争力,为社会经济发展和民族富强积极贡献力量。在新经济环境下,国有企业党的建设和企业文化应充分联系起来,两者相互促进,党的建设工作为企业文化提供思想保证,企业文化推进党的建设进步,从而使国有企业能够焕发出新的生命活力,在新经济时期再创辉煌。本文对国有企业党的建设与企业文化融合的路径与实践进行研究,立足实际提出科学合理的建议,为促进国有企业党的建设与企业文化实现有机融合提供支持和帮助。