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<正>发展是第一要务,人才是第一资源。国有企业高质量发展,需要过硬的人才队伍作为支撑。因此,加强干部教育培训,提高干部队伍的素质和能力,推进人才队伍建设,是国有企业高质量发展的关键。随着经济社会发展和国资国企做强做优做大,干部教育培训在国有企业中得到了重视和关注,很多国有企业依托自身行业特点和资源优势开展了颇具特色和成效的干部教育培训工作, 相似文献
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国有企业党校是国有企业党建的重要组成部分,是干部教育培训的主渠道,国有企业党校班主任在干部教育培训工作中扮演着关键角色,直接影响教育培训质量的高低。本文从新时代国有企业党校教育培训工作的新要求入手,分析国有企业党校班主任群体现状,对如何做好国有企业党校班主任进行了深入思考,总结提炼出国有企业党校班主任应当具备的基本素质,以供参考。 相似文献
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建设实干高效的干部队伍是事关国企发展全局的战略性、基础性工作。现在大部分国有企业非常重视干部培训工作,但在培训过程中难免存在一些问题,本文针对这些问题进行了分析思考,以期找到如何搞好国有企业中干部教育培训的对策。 相似文献
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习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会上提出了国有企业"好干部"标准,为新时期国有企业加强干部人才队伍建设,深入开展干部教育培训工作,推进国有企业治理体系和治理能力现代化提供了指导和遵循。河钢作为京津冀转型发展的重点区域、河北省最大的钢铁企业,近年来正处于结构调整和转型升级的爬坡期、全面深化改革的攻关期、建设最具竞争力钢铁企业的关键期,加速全球性战略布局、深度对接市场和客户、加快推进结构调整和产业升级步伐,以及生产经营、节能减排、安全环保等各项任务十分艰巨而繁重。河钢站在讲政治、讲大局的高度,为适应新形势新任务和集团新发展战略的需要,针对部分干部观念传统、眼界不宽、理念不新和本领不足、本领恐慌、本领落后等问题,不断整合培训资源、拓宽视野渠道、创新工作思路,整体性、多渠道、大规模、高质量地推进干部教育培训工作,培养造就了一大批支撑集团发展战略需要的各类高素质、创新型人才。 相似文献
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<正>干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。对于国有企业而言,加强企业干部教育培训工作,可以有效提升企业党员干部的政治理论水平和综合能力素养,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为推动企业高质量发展提供人才支撑。 相似文献
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四川省宜宾市国资委党委正式成立以来,适应新形势的要求,紧紧围绕国有资产保值增值这个中心,不断加强和改进国有企业党员教育培训工作.为企业的又好又快发展提供了强有力的组织和人才保证。一、国有企业党员教育培训工作的主要特点1.坚持思想教育为先导.夯实党员思想基础。国有企业是工人数量最多、阶级基础最扎实、阶级力量 相似文献
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干部教育培训一直是我国党的建设中一个重大问题,我党一直非常重视,该事业也因此在探索中取得了快速进步。本文通过对党校干部教育培训面临形势的分析,提出三项党校改进和创新干训工作的举措,并呼吁国企党校教育工作者应更新观念,积极应对干部队伍建设面临的复杂情况,创新干部教育工作,提高干部教育培训的效益和质量,更好发挥干部教育培训的主渠道作用。 相似文献
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在经济发展新常态背景下,国有企业也面临转型与革新的发展挑战,各行业在信息技术的支持下都开辟了新的发展方向,国有企业更加应该开发新技术、调整管理模式,主动迎接发展挑战,实现创新发展。国企的干部与领导是企业事务的决策者,更是企业生产、管理规范的制定者,是保障国有企业发展的核心力量。但目前很多国企干部管理形式老旧、管理理念落后,阻碍了国企的可持续发展。对此,国企应当革新干部管理模式,遵循新的干部管理原则,结合新常态下对干部工作的要求,完善干部管理机制,发挥国企干部的潜能。文章将从国企干部管理入手,介绍国企干部管理工作的特征与原则,总结当前国企干部管理中存在的问题并提出解决措施,以供参考。 相似文献
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覃学 《北京市经济管理干部学院学报》2008,23(3):55-57
党中央做出“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的总体部署,国有企业领导人员教育培训是我国三支队伍(党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员)建设的重要内容之一。实施国有企业领导人员教育培训,必须结合企业实际,认真定位;必须体现岗位职务特色,创新培训方式;必须加强制度建设,建立长效培训机制。 相似文献
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案例教学法是一种开放式、互动式的教学方式,能够有效增强教学的感染力和吸引力,能够更好地适应新时期国有企业干部教育的特点,提升培训的实效性。本文根据干部教育培训的特点,开展案例教学实践研究,设计教学模型,评估教学实践效果,提出国有企业应当在干部教育培训中推广普及该教学方法。 相似文献
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高校中层干部作为学校管理活动中的关键力量,作为贯彻和落实党的路线方针政策的带领者、实践者、推动者,全面提高其素质是他们当前的现实需要。高校要把加强中层领导干部教育培训工作放在学校建设发展的首要位置,深刻思考教育培训管理中存在的问题,探究教育培训管理工作方法,寻求提高中层干部领导效能的有效途径。 相似文献
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实现全面建设小康社会的宏伟目标,必须培养、塑造一大批高素质干部人才。但就目前的干部队伍理论水平、知识水平和干部教育培训工作而言,与加快发展的客观需求相比,还有很多不相适应的地方,主要表现在:有些干部缺乏理论学习的自觉性,理论知识不扎实;培训内容缺乏针对性,没有因人施教、按需施教;缺乏制度的约束性,干部理论水平和知识水平与干部的使用还没有完全挂钩;干部知识更新还跟不上发展的要求,等等。曾庆红同志曾经指出:“各级党委要从推动党和国家事业发展的战略高度来认识干部教育培训工作的重要性,树立大教育、大培训观念,放开视野… 相似文献
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在全国上下认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的新形势下,国土资源部举办的第二期全国市(地)国土资源局长培训班,今天开学了。首先,我代表孙文盛部长和部党组,对全体学员表示热烈的欢迎!对培训班的授课老师和工作人员表示衷心的感谢!借此机会,我讲几点意见:一、大力加强干部教育培训工作,是适应国土资源工作新形势新任务的必然要求干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径,也是建设高素质干部队伍的一个重要环节。我们党历来高度重视干部教育培训工作。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,从党和国家事业发展的全局出发,… 相似文献
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党的十六大报告提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”和“发展继续教育,构建终身教育体系”,这是知识经济时代对审计机关和审计干部提出的新要求,也是审计干部培训工作面临的重大机遇和挑战。为了贯彻落实中央的要求,审计署在《审计署2003至2007年审计工作发展规划》中明确指出,要健全审计职业教育体系,针对不同职级、岗位和知识结构的人员,实施分层次培训,使培训工作覆盖审计干部整个职业生涯。这指明了审计干部教育培训工作的方向,将推动我们的教育培训工作迈上一个新的台阶。 相似文献
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国有企业党建工作则是支柱中的精神灵魂,在新一轮的机制改革大潮下,推进党对国有企业的政治领导,进一步改进与加大对国有企业的党建工作,不断深化国有企业改革,需要狠抓思想认识,必须始终坚持企业党组织的核心地位和作用;需要狠抓党务重点,必须充分将企业党建工作的实效性发挥出来;需要狠抓教育培训,必须定期发展党员和加强对党员的各种教育;需要狠抓工作创新,必须建立推行企业党建工作目标管理责任制。并在新形势下把握国有企业党建工作的重点和发展方向。 相似文献
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干部教育培训工作是保证党的事业顺利发展的一项基础性工作.习近平同志在去年召开的全国干部教育培训工作会上把干部教育培训工作提高到有助于推进中国特色社会主义事业、夺取全面建设小康社会新胜利的全局性、战略性高度.作为贯彻执行国家土地、矿产资源等方针、政策的国土资源部门,不断加强干部队伍教育培训工作显得尤为重要. 相似文献