利润如何说清楚——浅谈新准则下企业利润表的分析技巧

利润是企业发展的原动力,利润表是最简单易懂的财务报表,也正因为这样,使报表阅读者常常忽略了对它进一步分析.本文将结合新企业会计准则下利润表的特点,阐述利润表分析的六个步骤,并以案例加以阐释     

公平利润与企业良心:论企业社会责任的根本原则与主要实现方式

否定最大化利润不等于从根本上否定利润,如果从根本上否定利润,那么企业便没有存在的必要。由于利润是企业的根本权利,而公平是社会经济伦理的基石,那么公平利润就是企业社会责任的根本原则。如果从企业社会责任是"企业自身对于一部分利润的放弃"这一视角来考察企业社会责任的实现,那么企业社会责任行为就不是出于更大利润的考虑,而是一种义务,"企业良心"是企业实现这一义务的主要方式。     

利润最大化与企业社会责任

企业是以追求“利润最大化”为目的，还是应在获取利润的同时承担更多的社会责任，一直是理论界和企业界争论的问题。本文论述了“利润最大化”不是企业的目的，企业必须承担社会责任，企业赢利与企业承担社会责任并不矛盾，同时指出企业应合理地承担社会责任。     

追求利润先于承担社会责任

企业作为社会的器官,需要对其合法活动对人以及对物质环境和社会环境的影响负责,即基于其经济绩效和职权限度承担一定的社会责任.而企业承担社会责任的程度是基于其经济绩效的,利润虽然不是企业追求的目标,却是衡量企业绩效的有效尺度,因此利润要先于对社会责任的讨论.     

社会责任与企业利润

对于企业的高层经理来说．社会责任既是个人问题．也是职业问题。在发表于1971年的这篇富有预见性的文章中．作者罗德曼·洛克菲勒指出，许多管理者不仅为慈善事业捐献了大笔资金，还投入了相当多的个人时间。而与此同时．要求他们将公司资源投入这项事业的社会呼声也日益高涨。利益权衡变得越来越困难，公司不仅担负着利润最大化这一实实在在的经济责任，还被赋予改良社会的道德义务，二者之间如何平衡？     

利润最大化与企业社会责任刍议

对企业实现利润最大化目标的确立和界定,是准确研究企业社会责任与企业实现利润最大化之间关系的必要前提。现行企业利润最大化主要是基于货币对企业投入与产出进行计量,而不能全面地对企业的成本和收益进行反映,用单一货币标准对企业利润最大化进行衡量未免片面。文章对利润最大化与企业社会责任的关系进行了探讨,同时提出了相关的建议。     

企业利润与社会责任之争

“西方经过上个世纪30年代大萧条，人们就开始反思，资本不能太贪婪，不能只顾自己赚钱。”施祖麟在论坛上如此开场白。     

我国企业理财目标的现实选择——满意利润与社会责任的结合

多年来,关于理财目标的争议很多,也引发了许多有意义的话题。理财目标是对企业理财行为的理论化牵引,对合理、科学地组织财务活动具有重大意义。根据西蒙的有限性理论与满意利润的内涵,笔者提出了一种新的观点,即现代企业的理财目标应该是：在不同的环境和发展阶段寻求满意利润,并在此基础上与履行社会责任相结合。     

生态与利润对峙的终结——企业从“经济人”到“社会人”的蜕变

文章从分析企业作为"经济人"与作为"社会人"入手,对企业"经济人"追求利润与生态环境的对峙进行了经济学阐释。指出企业作为"经济人"不能为社会带来真正的经济发展。并论述了企业作为"社会人",保护生态环境会使企业获益匪浅。文章最后探讨了企业应如何实现从"经济人"到"社会人"的蜕变。     

社会营销：壳牌的利润利器

在澳霞大道和施工现场之间的接待中心里，中海壳牌总裁蓝仲凯向来自全国各大媒体的十几个记者介绍南海石化项目。不过，他讲的不是壳牌的业务，而是似乎有些遥远的“可持续发展”。耐人寻味的是，近两年来，南海石化项目备受关注，不但因为它是最大的合资项目，也因为中海壳牌大力宣扬这种理念。     

居民阶梯水价能够促进社会公平吗?

现有居民阶梯水价政策能否促进社会公平,政策实施对不同收入家庭福利状况的影响如何尚未得到充分研究。本文基于消费者需求测算了阶梯水价政策情景下不同收入家庭的福利变化,发现单纯的阶梯水价能在一定程度上促进相对公平,但同步涨价的阶梯水价会使交叉补贴机制失效并使低收入群体的福利显著恶化。因此,城市居民水价改革应优先关注低收入群体的福利状况和价格改革的相对公平问题,防止收入再分配的恶化。     

论社会公平视角下的分配原则

党的十六大提出了劳动、资本、技术和管理等多种生产要素按贡献参与分配的基本原则。本文就此问题进行探讨。     

浅谈企业利润——兼论劳保基金的改革方向

浅谈企业利润——兼论劳保基金的改革方向●王东明企业上缴利润和税收是社会主义国家的主要财政收入，也是社会主义建设资金积累的主要来源。提高企业的利润率，国家就可以有更多的资金用来发展社会主义经济、文化、教育、科学事业，满足人民群众日益增长的物质文化生活需...     

论社会公平视角下的分配原则

党的十六大提出了劳动、资本、技术和管理等多种生产要素按贡献参与分配的基本原则.本文就此问题进行探讨.     

论完善住房公积金社会公平的法律制度

党的十八大提出,加紧建设对社会公平正义具有重大作用的制度,以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系.笔者联系工作实际,分析了收入分配、制度建设、政策脱节和个别公积金管理中心管理不善等问题造成了住房公积金制度的不公平表象,提出了缩小收入差距等消除住房公积金公平性缺失现象的政策建议.     

经济转轨时期我国维护社会公平的行为主体结构分析

我国经济转轨已进行了20多年,在这个过程中,我国经济社会生活发生了巨大的变化,社会财富持续增长,人民生活水平不断提高.但是,在改革过程中,由于旧的利益格局被打破,新的平衡机制还没有建立起来,导致社会公平问题也空前地凸现出来.本文通过对社会公平概念的廓清,阐明了我国经济转轨阶段维护社会公平具有重要意义,在此基础上,本文构建了维护社会公平的行为主体结构,指出政府在维护社会公平中应当发挥核心作用,第三部门以其优势发挥重要的补充作用,两者通过优势互补,实现合作共治.     

论社会保障制度在促进社会公平方面的作用

“消除多极分化，实现共同富裕”是社会主义的内在本质。改革开放以来，我国经济增长很快，人民生活水平有了大幅提高，然而我国的贫富差距不断扩大也是不争的事实。作为社会“稳定器”的社会保障制度如何发挥其通过再分配保证社会公平的作用，这对于社会主义优越性的体现起着重要作用。本文从社会保障制度保证社会公平的本质特征出发，试论我国社会保障制度应如何在促进社会公平方面发挥作用。     

企业社会责任会计信息披露——基于利益相关者视角

随着社会经济的不断发展,人们对企业履行社会责任也更加关注,社会要求企业越来越多地披露有关社会责任方面的信息。文章以利益相关者为切入点,首先分析了企业对不同的利益相关者应尽的社会责任;其次根据不同利益相关者对企业社会责任信息需求的不同,从利益相关者的视角提出了企业应该披露的社会责任会计信息的内容。     

影响企业社会责任信息披露的因素分析及完善措施

“企业的社会责任”这个概念最早由美国的谢尔顿（Shelton）于1924年提出,它是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对企业利益相关者的责任,保护其权益。西方管理理论中关于企业社会责任占主导地位的观点认为,企业的经营目标,并不是单纯为了追逐利润,而应为满足社会利益做出贡献,如果企业置整个社会利益而不顾,企业自身也不可能生存。     

论维护社会信用秩序的几个问题

当前 ,我国社会信用秩序混乱 ,为此 ,应采取综合治理措施来建立良好的社会信用秩序