深化国有企业改革的目标,形式与途径

当前,国有经济正处于改革与发展的关键时刻。关于国有企业改革的目标,江泽民总书记在党的“十五大”报告中强调指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要竖定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”江总书记的这段话:既指出了国有企业改革的重要性,又指明了今后国有企业改革的方向。当前经济工作的主要任务是,如何根据中央的方针,从各地和各企业的具体情况出发,探索深化国有企业改革的形式与途径,使国有企业的改革与社会稳定以及国民经济的持续快速健康发展更好地结合起来。     

模拟股份制——搞活公有制企业的有益尝试

江泽民总书记在十五大报告中明确指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”江总书记的重要论述，为进一步推进我国经济体制和国有企业改革指明了方向...     

加快国有企业改革步伐

江泽民同志在十五大报告中指出，“公有制实现形式可以而且应当多样化，一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”我认为，这一论断是一个重大突破，符合我国社会主义初级阶段的实际。这对于调整完善所有制结构，加快国有企业改革步伐，有着十分重要的指导意义。党的十一届三中全会以来，特别是党的十四大以来，国有企业的改革取得了一定的进展，国家先后出台的放权让利、两步利改税、实行承包经营责任制、转换经营机制等改革措施，为国有企业的发展注入了活力。然…     

国有制实现形式的新探索：[虚拟联合体]理论与实践评析

搞好搞活国有企业,是我国经济体制改革的中心环节,党中央和国务院一直倾注于国有企业改革大业。党的十五届四中全会进一步为国有企业改革作出了新的决定,提出了系统的指导思想。国有经济搞好、搞活,既需要有一种有效的体制和机制,也需要有一种适宜于发展的外部环境,还需要有一个好的领导班子特别是带头人,又需要有一套科学管理制度。另外,还要探寻公有制特别是国有经济的有效实现形式。本文着重探讨的是后一个问题。十五大报告提出公有制实现形式多样化,我们不要只在已有的几种形式中转圈子、找出路。应大胆探索公有制的新的实现形式。在当…     

大胆探索国有企业审计改革的新路子

大胆探索国有企业审计改革的新路子张科在进一步推进国有企业改革、建立社会主义市场经济体制的过程中,如何全面、切实地对国有企业进行审计监督,促进国有企业的健康发展,是审计机关必须认真研究和对待的问题。一、当前国有企业审计面临的主要问题１．审计机关每年对国...     

关于企业国有产权向管理层转让的思考

为进一步推进国有企业改革,建立现代企业制度,2005年4月11日国务院国资委和财政部联合发布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》.企业国有产权向管理层转让是我国国有企业改革的一项重大举措,也是一次大胆尝试.笔者认为,企业国有产权向管理层转让方案存在以下三个方面的不足,必须予以注意.     

在竞争中腾飞

在中国最大的边境城市丹东,有一户国有企业以成功的改革,引起了省、市领导和经济界权威的密切关注.它就是丹东鸭绿江啤酒有限责任公司.两年前11月18日,它首开了丹东高效益国企改革的先河.20世纪末,中国啤酒市场狼烟四起,国外品牌纷纷进军中国市场,而中国顶级啤酒企业则纷纷进行低成本扩张,竞争已到了白热化的程度.在严峻的形式下,"丹啤"公司经营者们大胆地进行了所有制的改革,企业实现了新的腾飞.     

政策法规

吴邦国强调大胆探索加快国有企业改革步伐中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国6月5日至7日在浙江考察时强调，要进一步解放思想，坚持邓小平同志提出的“三个有利于”标准，积极推进两个根本性转变，增强企业创新能力，切实提高经济效益，走出一条加快企业改革和发展的新路．吴邦国指出，国有企业改革的方向、基本原则、方针和政策已经明确．当前，要结合实际，认真学习、深刻领会江泽民总书记在去年和不久前在上海召开的四省市企业改革和发展座谈会上的两次重要讲话精神，继续解放思想，大胆探索，切实加快国有企业改革步伐．要把改革…     

浅谈企业思想政治工作的创新和发展

“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务.要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有骨于企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展新局面”.这是江泽民总书记在党的十五大报告中提出的战略任务.对企业经济工作也好、思想政治工作也好,都是一个全新的课题,艰巨的任务,尤其是企业思想政治工作只有全面适应这一形势的发展,才能在深化企业改革和建立现代企业制度中有所作为.     

30年国有企业改革历程评析

中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头.30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域.这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构.     

建立企业与市场经济相适应的新机制

近年来,国有企业改革不断深化.现在,一个十分重要的任务,就是要在大胆突破传统的经济体制、果断处理各种历史包袱的同时,在国有企业改革过程中建立一套与市场经济相适应的新的发展机制.一、法人治理机制.国有企业的改革,所有权和经营权的分离,这就要求要建立一种法人治理机构,以协调所有者和经营者之间的关系,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体.在规范的公司制企业,法人治理机构一般包括股东会、董事会、经理层和监事会,这三个层次四个方面,其权利和责任均由法律明确规定,以确保对公司法人财产进行有效使用和管理.当前的任务     

学好“十五大”强化审计监督 为加快国企改革服务

学好“十五大”强化审计监督为加快国企改革服务汤继凡江泽民同志在十五大报告中指出：“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索、大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革...     

对三年基本搞好国有企业的思考

对三年基本搞好国有企业的思考姜若江泽民总书记在党的十五报告中指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世未大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。...     

河南省国有企业产权改革中存在的问题及对策

河南省的国有企业改革从1984年的十二届三中全会算起已经历了二十余年,经历了放权让利、承包责任制、利改税、转换经营机制四个阶段,现在可以说差不多所有的国有企业都进行了各种形式的改革,也涌现了一批改革效果不错的企业.目前,改革在不断向广度和深度推进.经调查,河南省国有企业产权改革的现状、存在的问题、以及相应的对策简述如下:     

谈有限责任制度企业财务管理

随着社会主义市场经济体制的建立和发展，以及国有企业改革的力度增强，按照江总书记在党的十五大提出的“公有制形式可以应当多样化，一切反映社会化生产规模的经营方式和组织形式都可以大胆利用”的要求和思路，股份制企业，特别是一大批有限责任制企业正以市场主体“新生代”的面貌迅速崛起，新的市场背景，新的组织形式和新的经营方式，对企业财务管理工作提出了更高和全新的要求。     

论深化国企改革

中央指出：“国有企业是国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”同时还指出：“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务，要坚定信心、勇于探索、大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”这就为深化国有企业改革和发展指明了方向、明确了目标。     

关于进一步规范国有企业改制和国有产权转让管理的若干意见

市政府《关于进一步加快我市国有企业改革发展的意见》(合政[2002]96号)印发以来，全市各级各部门认真推进以产权为核心、以“双退”为重点的国有企业改革，并取得了积极的效果。由于国有企业改革涉及面广、政策性强、利益调整的范围大，因此，在实施的过程中，既要大胆探索，又要不断完善。根据《国务     

中国国企改革方向与战略

(一)中国国有企业改革历程 在新中国的发展过程中,国有企业作为国民经济的主导力量起到了不可磨灭的作用.随着时间的推移,僵化的计划经济体制、单一的所有制形式严重束缚了国有企业的发展.国有企业在效率低下、权责不分、机制不灵、管理不善、负债率高、人员臃肿、社会负担重的桎梏下艰难前行.     

新时期国有企业的使命与国企领导人的薪酬制度

2003年以来,在新的国有资产管理体制下,我国国有企业改革与发展取得了很大的进展.但也面临着一些新问题,其中一个比较突出的问题就是垄断行业的国有企业改革,以及国有垄断行业企业领导人的薪酬制度问题.要深化垄断行业的国有企业改革,国资委必须结合国有企业战略性重组,重新梳理每个国有企业的存在对国家的意义、必要性和法律基础,具体明确每个国有企业的使命,进一步根据国有企业集团不同的使命、战略,选择不同的公司治理和管理方式.在国企领导人的薪酬制度设计方面,必须根据国有企业的使命的具体差异,"分类监管国有企业、分类设计薪酬制度",具体形式可有"准公务员型"、"市场化型"和"准市场化型"三种模式选择.     

紧紧围绕企业改革认真抓好审计监督

党的十五大报告中强调"国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义",中央经济工作会议对深化国有企业改革作出了具体的部署.通过改制、改组兼并等形式,使国有企业逐步完善建立现代企业制度;使国有企业走出困境,摆脱亏损局面.审计监督是各级审计机关按照<审计法>对国有企业财务收支、经营活动进行有效的监督,也是国家宏观经济监督的重要组成部分.本文围绕企业改革、抓好审计监督,谈几点粗浅的认识: