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相似文献
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1.
肖燕敏 《冶金财会》2007,(2):F0003-F0004
<正>当前,钢铁市场竞争激烈,各大钢铁企业都把降低成本作为增加效益,提高竞争力的关键,采取各种措施和手段在强化成本管理上狠下功夫,力争以最低的成本赢得市场竞争的主动权。笔者认为,在降低成本上,至关重要而又最易忽略的恰恰是基层班组经济核算。实践证明,只有把成本管理的落脚点夯实在班组、落实在每个岗位职工身上,才能充分调动广大职工当家理财的积极性,才能实现少投入多产出,使劳动成果真正转化为企业的经济效益。  相似文献   

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<正> 目前,开展班组经济核算已成为许多企业加强成本管理的手段之一。笔者认为,要推动企业班组经济核算工作向更深入、持久方向发展,做好班组经济活动分析工作不容忽视。 一、班组经济活动分析的必要性及其作用 所谓班组经济活动分析,是指根据班组的原始记录及核算资料,通过对比寻找班组主要技术经济指标的差距,分析其原因,发动群众提出改进措施并  相似文献   

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一、班组经济核算的四种模式 1.工资核算型。其特点是对班组实施工资总额承包,根据任务完成好坏及材料、电力节超情况,对其承包工资总额进行增减。 2.定额计件核算型。其特点是对各项具体工作,都明确定出具体价格,根据单项价格和完成工作量计算其收入。在此基础上,以其材料、电力费用的使用情况,对其获得的计件工资进行增减。 3.奖金核算型。其特点是对各班组进行奖金总额承包,  相似文献   

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市场竞争日趋激烈,降成本一直是很多企业寻求生存和发展的必然选择。在设计降成本、采购降成本、质量降成本的同时,生产过程降成本,也被提到议事日程上来。班组作为企业生产过程的最基本组织,处于成本形成过程之中,其在降成本中的作用也是显而易见的。作为班组职工民主参与企业管理的有效手段,班组经济核算必须引起人们的高度重视。  相似文献   

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划小核算单位 ,实行班组经济核算 ,是近年来煤炭行业实施的一种新的管理办法。班组经济核算对实现煤炭主业以“少投入 ,多产出”为主要目的的内涵经济发展起到了十分突出的推动作用。本文结合开滦集团荆各庄矿业分公司开展班组经济核算的实践 ,谈点个人的看法。一、实行班组经济核算的必要性1 自我管理的需要。在严峻的煤炭市场条件下 ,煤炭企业陷入困境 ,其中原因是多方面的 ,而最重要的原因之一就是受计划经济思想的束缚 ,缺乏严细、严谨的“自我管理”意识 ,表现为管理工作满足现状、粗放经营 ,不求突破和创新。实行班组经济核算 ,就是…  相似文献   

9.
班组是企业的最基本组成单位,班组管理是企业最基本的管理。本文结合生产实践,从情绪、激励、文化和创新四个方面探讨创建和谐班组的基本方法,从而推动班组安全管理、成本管理、质量管理和生产管理水平的不断提高。  相似文献   

10.
陈鹏 《冶金财会》2004,(10):18-19
班组经济核算是企业降低成本、提高经济效益的一种有效手段,实施它可促使工序成本在全员全过程的生产组织中得到全面的控制,同时能为优化生产组织、节约开支提供及时有效的科学依据。然而,这种管理手段在具体实施中,容易偏向以统计核算为重点的狭义管理,变手段为目的。涟源钢铁集团有限公司烧结厂,建立起经济核算预警分析机制,能有效防止这种管理偏向,深化班组经济核算内涵,变事后统计核算为事前预警控制,及时制订防范措施,防止因管理、操作失误而引起资源的流失。  相似文献   

11.
本文利用 Malmquist 指数对我国30个省市区(除西藏)2005~2012年的科技创新效率进行了分析,并对西部地区科技创新效率进行深度评价。研究发现,西部地区科技创新效率在2005~2012年期间下降了0.7%,科技创新效率明显低于东部、东北部和中部,说明我国科技创新效率与区域分布状况明显相关;从西部地区及各西部各省市区来看,技术进步的下降是引发科技创新效率下降的主要因素。  相似文献   

12.
通过对市场经济条件下火电厂的安全与经济、经营与生产、运行管理与设备管理的关系进行分析,提出了安全工作应围绕经济效益进行,应建立生产与经营相联系的指标体系和管理体系,在自动化程度较高的电厂中,发电生产的经济管理应以设备管理为主,技术人员要学习经济学等具有实际指导意义的观点。  相似文献   

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2006年中国民营经济发展分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分别从规模和结构、企业素质、经济效益、社会效益、政策与市场环境等方面分析了2006年我国民营经济发展所取得的成绩和面临的问题,认为发展是主流,出现的问题则是发展过程中难以完全避免的。为进一步鼓励和扶持民营经济发展,今后需要从全面落实"非公经济36条"、着力改进税收金融政策,大力推进行政执法与司法的严肃与公正等方面完善民营经济发展的政策和市场环境。  相似文献   

14.
对人力资源会计的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源会计是会计学的一个新兴的分支学科,它是市场经济的产物,它在许多问题上仍存在分歧。本文首先从几个概念入手对我国建立人力资源会计的必要性进行论述,然后对人力资源会计的确认、计量、报表等问题进行分析,阐述在我国建立人力资源会计的可行性。  相似文献   

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本文论述了知识经济的概念、特点、本质,知识经济对我国无形资产概念、无形资产成本、确认条件、信息披露的影响及改进建议.  相似文献   

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针对抽水蓄能电站在电力系统中的功能和效益,阐述了抽水蓄能电站静态效益和动态效益的评价方法。通过系统中"有"、"无"抽水蓄能电站时的电源扩展方案对比及电站运行方式的变化,分析评价了抽水蓄能电站的静态效益和动态效益。  相似文献   

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高校会计教学方式存在的问题及改革设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
会计教育,对于我国会计人才培养至关重要。本文从会计教育中的教学方式这个角度入手,分析了我国目前会计教学方式存在的问题,并提出改革措施及建议——情景教学模式。  相似文献   

18.
文章对新准则中固定资产定义、后续支出核算、个别业务初始计量、折旧计提及盘盈固定资产处理进行了分析。提出了自己的观点和会计处理改进完善的建议。  相似文献   

19.
徐通 《煤炭经济研究》2012,(6):45-46,50
分析了目前煤炭行业节能减排技术的整体发展状况及存在的问题,在此基础上分析了节能减排技术应用状况,并基于TRIZ理论提出了煤炭行业节能减排方法创新的模式。  相似文献   

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实行会计委派制可以充分发挥会计监督职能,为会计信息的真实性、准确性、完整性、可靠性提供有力的保障,其目的在于规范会计行为,强化会计监管,根治会计信息失真问题,同时对提高会计队伍的素质有积极的促进作用。  相似文献   

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