未经公证的合同和协议书受法律保护吗？

编辑同志:去年春天,我和同村的几名青年外出打工,被刘某组建的建筑施工队雇用,因该施工队使用的是廉价购买的报废机械设备。同年10月,在一次施工中发生断裂,将我的左腿砸为骨折,先后花去医药费等1000多元,我要求刘某给予补偿,但刘某则说,当时在雇用合同中写有“工伤概不负责”的条款,所以拒不承担责任。请问,他这样做合法吗?宁夏:冯荣良马荣良同志:我国宪法规定了劳动者的基本权利。对劳动者要加强劳动保护,改善劳动条件。据此,《劳动法》第54条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”第88…     

赔偿金可以从工资中扣除吗？

《打架斗殴之后》一的问题是：工厂到底该不该从工资中扣赔偿金呢?     

临时工与企业仅是劳务关系吗

长期以来，“临时工”意味着一种与“正式工”截然不同的身份。随着《劳动法》的实施，员工与企业的劳动关系开始由劳动合同来确定，这就打破了以身份划分的用工形式。但是，“临时工”并没有消失，而是以新的面孔出现，成为”劳务工”的代名词。     

张亮的劳动合同有效吗？

2001年国庆节刚过，张亮兴致勃勃走进H公司办公室，大声宣布：“我要和各位同仁说再见了!”他坐下后猛喝了一口水，深情地望了望昔日的同事们：“从下个月起我就要M公司去上班了，诸位可不要忘记我这位老朋友噢?”     

除名了，调休单还有用吗？

小蔡是独生子女，父母都是一般的工薪阶层，小蔡自小就聪明懂事，很乖巧，学习成绩一直是班上的前五名。然而，就在上高三的时候小蔡结识社会上的一帮朋友，开始学会了抽烟、逃课、泡网吧，成绩一落千丈，高考成绩出来小蔡自然名落孙山。做了一辈子工人的父母。多么希望儿子能考     

对一起劳动争议案的评析

这是一起对处理结果有争议的履行劳动合同争议案,笔者援引此案作案情介绍和分析评述,并希望大家来参加探讨,弄清这起劳动争议的是与非,对企业和企业职工学习《劳动法》,妥善处理用工合同和劳动争议问题,不无裨益。     

凡领导签字都报销吗？

近闻一报账纠纷引人深思。某领导出差借公款3000元．归时只支出不足600元,事隔数日,即拿一沓生活费票据抵冲2400多元的借款,出纳员提出质疑,却招来斥责：凡是领导签了字的你都得如数报销。出纳员为这“名借实捞”的作风既深感愤慨和痛心,又惶恐不安。     

合同签订中怎样做好纳税筹划

【摘要】在生活中,纳税人因为合同的原因垫付或多缴税款时有发生。为了帮助纳税人减轻税收负担,防范涉税风险,本文结合案例探讨了合同签订中增值税、营业税、个人所得税、房产税、印花税等不同税种的纳税筹划。     

前任领导签订的合同还有效吗?

<正> 律师先生: 去年,我厂与内蒙古某公司签订了一份购销合同,由我厂为他们生产一批农机配件。可是当我们按照合同约定的规格和数量生产出产品之后,对方由于法定代表人变动,新任经理以谁签的合同谁负责"为理由,终止合同的履行,不认购我们的产品。请问,他们这样做合法吗? 银川某厂:张洪发     

原领导签订的合同还有效吗?

去年6月,我根据县政府的有关文件规定,与乡卫生院签订了一年半的劳务合同,但是该合同只履行了10个月,原任院长调走后,新任院长就单方面中止了合同。请问,他们这样做合法吗?宁夏中卫县:任新民任新民同志:我国《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动法》第26     

副总经理的合同风波

高端人才怎样聘？又怎样解聘?所谓“请神容易送神难”。也许很少有人想到：解聘的难度比招聘还要大。一不小心，企业就会钻进自己给自己精心编织的圈套里。     

单位应该跟他签订无固定期限劳动合同吗？

老赵今年五十一，是一个认真、耿直的上海人。1988年，老赵商调到本市某化用品公司．当时“房四宝”柜台正好缺人手．老赵就被分配到这个柜台当售货员，从此他就与房四宝结下了不解之缘。老赵上班时间卖房四宝，闲瑕时候更喜欢研究笔墨纸砚，没过几年成了这方面的专家。后来，化用品公司让老赵负责房四宝的采购工作。