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在经历了执行、细节、狼性的“内功”启蒙之后.我觉得目前中国企业最需要的.可能是底线规则之上的执行、细节、狼性,而不是无条件的执行、细节、狼性。
在这一点上。中国企业家不是不愿.而是不熟或不会。道理很简单,中国文化本质上是一种人治文化.我们大都对如何“人治人”的方法烂熟于胸.而对“法治人”总觉得隔一层,不过瘾。但事情的发展并不以我们个人的好恶为转移,事情的发展是以时代趋势与市场经济的规律为准绳的,一旦“法治化”构成我们必须过的坎。那么。过不去的.就将成为历史。 相似文献
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根据我国入世承诺,2005年1月1日将取消卷烟进口配额管理,且到2005年底,将对以混合型为主的低焦外烟实行零关税。但业内人士认为,这对外烟在国内市场份额变化的影响程度很低,短期内对于外烟进入中国市场的难度,并没有实质性的改变。 相似文献
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日前,荷兰天地快运(TNT)在上海宣布,将在中国物流市场推广特许经营制度,中国成为第一批在物流行业发展特许经营的国家。国内物流业成熟尚需时日,国外物流公司面对中国巨大的市场,第一轮的抢滩登陆开始,对外经济贸易大学的杨长春教授开玩笑地说:“物流业的‘狼’真的来了”。 相似文献
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我国重返关贸总协定,不仅从是关税减让与市场开放问题,而是在根本上对我国经济体制和经济结构不可避免地产生重大挑战。文章认为,主要将表现在如下四个方面:(一)能否尽快摈弃原有计划经济体制,转而实行市场经济和自由竞争;(二)能否更多地参与国际分工,改革价格体系,调整产业结构,以使整个经济结构合理化;(三)能否迅速转变政府职能来完善市场法规,明确企业产权,以转换企业经营机制;(四)能否承受入“关”后的进口冲击,渡过“阵痛”阶段。 相似文献
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我国零售业如何与狼共舞 总被引:1,自引:0,他引:1
几年前,国外零售企业巨头刚刚抢滩我国市场的时候,国内“狼来了”的呼声就开始不绝于耳,如今,“狼”真的来了,并且是成群结队地涌进来。那么,我们零售企业如何“与狼共处”,并化“共处”为“共舞”呢? 相似文献