中国员工为何容易"过劳"

过劳（burnout）是指企业员工在工作场所因工作时间过长或工作压力过大而呈现出的一种生理和心理状态。通常情况下，过劳员工不仅会伴随失眠、健忘、头痛、胸闷等生理症状，而且还会伴随着情绪低落，工作热情丧失等心理症状。更为严重者甚至会引发员工的精神崩溃或猝死。由于过劳症状是员工长期疲劳的累积而引发的，其形成过程十分缓慢而不易被人觉察。因此，员工过劳现象很容易被企业的管理者所忽视。     

浅谈"两码"对"两流"的科学管理

１引言“两流”是指组织机构和商品在社会活动及经济活动中的流动。“两码”是指组织机构代码和商品条码。利用“两码”对“两流”进行标识化管理，是“两流”现代化管理的重要标志。实行“两码制度，不仅为“两流”的自动化管理、信息交换和信息资源共享提供了技术保证，而且还为国民经济发展和社会信息化提供了服务。例如：一个企业在驻地或异地的银行不管开设多少个帐户，只需使用一个代码，从而可以防范金融风险；再如：一个企业无论如何变更名称或异地经营，由于代码具有唯一性、不变性，从而可以避免逃税漏税；一种商品利用唯一性条码…     

如何"管理"自己的老板

时下，人们往往只是注意到了对下级的管理，殊不知，对于自己的老板，同样存在一个如何“管理”的问题。这是实践中的技巧，更是工作中的艺术。管理自己的老板最基本的要求是要让他信任你。笔者有一位朋友，公司安排他去深圳分公司工作，老总要求他每个星期写一份报告，报告他每天的工作：如去拜访了哪些客户、哪些代理商，甚至连交谈了什么内容都要     

打假切莫"作秀"

每年的3月15日，是消费者的权益保障日。每到这日，各地的执法部门、职能管理部门等就会组织人员上街开展各种活动。有的搞打假图片宣传、有的举办辨别真假商品实物展览、有的搞食品卫生知识咨询等等。这些活动当然是及时和必要的，即强化了消费者识假打假、维护自身权益的意识，又增强了人们依法打假的信心。     

温家宝主持国务院常务会议强调坚持"两手抓"方针

国务院总理温家宝6月4日主持召开国务院常务会议，研究部署当前防治非典和经济工作。会议强调，当前防治非典的主要任务是巩固成果，防止反复；经济工作要抓住时机，迎难而上，努力减少损失，力争完成全年任务。     

部署2003年广西质量技术监督工作思路实施"1668"工程开创质监工作新局面

２００３年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是加快富民兴桂新跨越步伐，全面建设小康社会很重要的一年。做好今年质监工作具有极其重要的意义。根据自治区党委八届三次全会提出的全面贯彻落实党的十六大精神，加快富民兴桂新跨越步伐，全面建设小康社会的目标要求和全国质检工作会议的部署，结合广西质监工作实际，区局党组确定，今年质监工作的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、中央和自治区经济工作会议精神以及自治区党委八届三次全会、全国质检工作会议精神，按照…     

无悔的历程——记全国质量技术监督系统"十佳办案能手"陈建安

陈建安1959年出生，1981年进入企业从事计量工作，1986年调入福建省南平市中心检验所从事检验工作，1992年1月获工程师任职资格并任电检室主任，1999年3月调南平市质量技监局稽查科（大队）从事稽查执法工作至今。陈建安在工作中，忠实执行党的路线、方针和政策，依法行政，不徇私情，热情服务，具有较高的道德操守和办案技巧。8年来由他主办的案件已达260件，案值近5000万元，近年来多次被省市局评为质量技术监督工作先进工作者，并获得2006年度全国质量技术监督系统“十佳办案能手”称号。[编者按]     

将乐县质监局破解"四难",行政执法呈现"三转变"

多年来，将乐县质监局行政执法面临“四难”困扰：查找案源难；查办案件难；行政人员不足，集中执法力量难；受软环境影响，开展执法工作难。经过积极探索。他们找到了破解“四难”的措施：     

"误入"小语种就业别洞天

1989年以来，经国家教育部批准，每年在全国高考前的两个月之时，国内诸如北京外国语大学、北京大学外国语学院、北京语言大学等多所名校的非通用语专业，便开始在全国各地单独提前招生。所谓非通用语专业，顾名思义就是相对英语、日语这些应用面很广、用者甚众的外语而言，多年来，总有一些学生及其家长面对前程似锦的小语种而坐失良机!     

新疆财政理财之"变"纪实

作为西部地区的典型代表，新疆财政困难自不待言。但是新一届财政厅党组没有为现实困难所吓倒，而是积极开拓思路，提出向东部理财观念看齐，明确表示“财政穷，理财思路不能穷”的理财观念，给人以耳目一新之感。新疆财政的这种不甘落后、勇于创新的精神值得称道。     

仿制"涡轮增压器"需要整治

近两年以来，由于增压器市场的旺盛需求，在江苏省无锡地区出现了不少的以仿制上了发动机厂家目录的产品(以下称上目录产品)为主的增压器制造工厂。他们的手段主要是使用与上目录产品相似的名称、包装和相同的产品型号、客户号等。这些厂家大部分为作坊式生产，既无资金保障，也无技术支持，没有必要的生产和检测设备，更没有按照国家     

"稻花香"启示录

集体大企业改革一直是困扰湖北省宜昌市乡镇企业改革的一大难点。最近，宜昌市夷陵区委、区政府和龙泉镇党委镇政府借鉴外地经验，用真功，动真格，用一个多月的时间，将全市最大的乡镇集体企业——湖北稻花香实业股份有限公司进行产权制度改革，使之成为全市最大的民营企业。现将他们改革的基本做法介绍如下，以期对乡镇集体大企业的改革有所启迪。一、企业的基本情况湖北稻花香实业股份有限公司的前身，是靠3个人、3口缸、1500元贷款起家的小作坊。九十年代初还是一个负债90多万元、濒临倒闭的镇办小酒厂。1992年创出稻花香品牌后企业起死…     

升起质检人才成长的"太阳"——国家质检总局关于人事教育工作要点

今年是质检工作继续爬坡奋进的一年。全国质检工作会上明确提出“一二三四五六”的工作目标和任务，其中突出强调要“开展质量提升活动，推进大质量工作机制、大质检文化建设”。落实这些目标任务，必须首先着力提高人的素质，因此必须进一步加强干部的教育培训工作。日前，国家质检总局对干部教育培训工作进行了总结和部署，本文特摘取要点以供读者参考。     

改造"城中村"规划要先行

一、“城中村”存在的问题 近几年来，长葛城市建设发展很快，规划区以内的村庄数量很多，“城中村”规模急速膨胀。随着“城中村”改造步伐的加快，其规划、建设、管理也成了长葛市城市建设工作中的“热点、难点、重点”问题，许多尖锐的矛盾日渐凸显出来。     

组织成员"相吸"、"相斥"对组织的影响

文章采用葛吉夫-邬斯宾斯基（Gurdjieff-Ouspensky）的第四道体系的性格分类方法对人的性格进行分类，以此探讨不同种类性格的人的相处问题，得出有些性格种类的人相处会产生坏的冲突，而另一些却会相互产生激励，由此建议在组织实际运作中采用一些恰当的方法合理安排成员。     

山东泰安:端掉一个"黑心"饮料生产窝点

5月10日，正在泰城铁路沿线巡查的泰安市质监局执法人员正要返回单位，突然发现路边一间低矮平房的铁皮门前堆放着一堆回收的塑料饮料瓶，职业的敏感唤起了执法人员的警觉，在向市局请示获得批准后，几     

团队建设中的"木桶"加"手指"

片面地强调多人多组织的合作而忽视个体素质的培养，就会遇到“木桶效应”障碍并阻碍“手指原则”的发挥。我们都知道，一只木桶能装多少水要取决于木桶的最短木板的长度，而一只手若想拿到远端的钥匙要靠最长的一根手指。这就是说，发挥团队作用不仅要补齐漏水的最短木板，还要发挥最长手指的优势。     

国企思想政治工作应贯穿"三个代表"重要思想

当前国有企业所触及的深层次矛盾和问题，正是中国当前经济社会深层次矛盾和问题的真实反映。在国企思想政治工作中始终贯穿“三个代表”重要思想是我们必须坚持的原则立场，也是实际工作的需要。在开展思想政治工作的过程中，许多同志认为，现在人们讲究“实惠”，谋求怎样赚钱，思想政治工作的局面难以打开，“三个代表”重要思想难以贯穿，那么如何解决这一问题的症结是思想政治工作中应探讨的关键。     

解读国家质检总局"食品质量安全监管督导规范"

今年五月，国家质检总局在北京召开食品生产监管工作会议。会上，国家质检总局食品生产监管司提交了一份“食品质量安全监管督导工作规范”（以下简称“督导规范”）征求意见稿。尽管是一份“征求意见稿”，尽管该“导督规范”目前尚在修改酝酿中，但是，品读“督导规范”，我们在字里行间，文内文外，都可以感受到中国政府食品质量安全监管的清晰的思路与脉络。     

民营企业"二次创业"的特点

在鸟类中，老鹰的寿命是最长的，可以活到七十岁之久。然而，这却是它两次生命的叠加。原来，老鹰在活到四十岁的时候，它生命中最重要的三样武器老化了：它的翅膀老化了，不能再以速度称王；它的爪子老化了，抓不住猎物：它的喙老化了，无法嘶咬食物。摆在老鹰面前的只有两种选择：等死或者再生。选择再生的过程是痛苦的。它必须选择一处悬崖峭壁，在那里筑巢，用150天的时间来更换它最宝贵的三件武器。