遵化市总工会困难职工帮扶工作实现经常化

河北省遵化市总工会认真履行帮扶困难职工“第一责任人”职责,不断加大帮扶工作力度,丰富帮扶形式内容,使蚓难职工帮扶救助工作实现经常化、制度化。一是保持与市就业局经常性联系,积极开展就业信息采集、整理与信息发布工作,提高下岗职工特别是困难职工职业介绍成功率。同时按季度组织开展用工单位与职工见面活动,     

当前工会困难职工帮扶中心建设要做好六项工作

当前,全国各级工会组织认真学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,研究贯彻落实的措施。近日,全总下发通知,要求各级工会大力加强困难职工帮扶中心建设,进一步拓展帮扶范围,努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。要求2009年全国区、县一级要全部建立困难职工帮扶中心,在市一级困难职工帮扶中心建立扶贫超市,为进一步做好困难职工帮扶工作,     

建立＂六项工作机制＂ 推动工作帮扶工作

河南省南召县总工会在上级工会和河南省南召县委的领导下,着眼解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题,不断创新活动载体,有效地推动了困难职工帮扶工作的经常化、制度化和社会化。去年全县各级工会共帮扶瞳难职工2585人,走访慰问困难职工家庭2810户,送资金68．25万元。     

新乐市总工会“三管齐下”做好困难职工帮扶救助工作

河北省新乐市总工会根据市委和上级工会要求,“三管齐下”,扎实做好元旦春节期间困难职工帮扶救助工作。一是走访慰问“送温暖”。全市各级工会采取“争取政府（行政）划拨、工会自筹、社会募捐”等途径,筹措送温暖资金130．28万元,走访慰问困难职工家庭700余户。     

要从四个方面进一步做好困难职工帮扶工作

最近,永定县总工会组织了四个工作组结合宣传贯彻中国工会十五大精神,深入全县部分乡镇、行业（系统）和企业工会,就切实做好困难职工帮扶工作进行了调研,听取了基层工会帮扶工作汇报,与部分企业主和工会主席进行了座谈。     

对困难职工开展“结对帮扶”成效显著

近年来,山东省泰安市泰山区总工会高度重视困难职工帮扶救助工作,始终把解决好困难职工最关心、最直接的现实利益问题作为工会促进构建和谐社会工作的出发点和落脚点,并在落实过程中总结出了一套对困难职工行之有效的“结对帮扶”工作机制,使500多户特困职工通过结对帮扶实现了脱困的目标,在“结对帮扶”过程中,     

困难职工帮扶工作实现“十统一”

万源市委、市政府按照胡锦涛总书记视察困难职工帮扶中心时所作“拓宽范围,提高帮扶水平,使帮扶工作再上新台阶”的重要指示,认真贯彻习近平副主席在工会十五大祝词中提出的：“加大对困难职工的帮扶力度,努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上”的要求,大力开展对困难职工（含农民工）的帮扶工作。     

“六大举措”完善困难职工帮扶机制

为了切实维护好困难职工的合法权益,河南省南召县总工会早筹划、早安排,采取六大举措完善困难职工帮扶机制,维护了企业和职工队伍稳定。一、实施互助互济解急难。开展有难大家帮互助互济主题活动,科学设计互助计划,建立互助互济慰问金和老会员基金,动员和组织广大职工参加到互助互济活动中来,为职工搭建抵御风险的屏障。截止目前,     

富源县总工会力抓困难职工帮扶资金管理工作

一、严预算。根据全县困难职工分布状况,按照生活救助、医疗救助、助学救助、法律援助、职业培训、职业介绍六类支出作科学预算,合理分配,实现帮扶资金分配与年度帮扶目标任务相结合,体现帮扶工作重点和服务质量。     

三明市总工会开展困难职工帮扶中心专项资金审计

日前,由福建省三明市总工会经审办、财务部、法律和保障部组成的审计组对12个县（市、区）总工会困难职工帮扶中心专项资金管理使用情况进行审计。通过审计,发现存在跨年度使用中央财政帮扶专项资金等问题,提出审计意见42条,已整改38条,纠错7笔,纠错金额99258元,确保专项资金不截留、不挪用,做到专款专用。     

三件实事做实职工帮扶工作

为把工会维护和服务职工的职能落在实处,扩大工会在社会上的影响,河南省南召县总工会通过举办三件实事为全县广大职工提供了实实在在的服务.     

加强县级困难职工帮扶中心建设的建议

从今年开始,湖南省总工会决定用三年时间,在全省工会开展县级困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)规范化建设,这将更充分发挥帮扶中心在协调劳动关系,保障民生方面的作用。笔者通过近几年来对帮扶中心运作的了解,感觉该项工作已成为工会工作     

三举措推动帮扶工作规范化建设

江苏省海安县总工会率先在南通市成立县级工会困难职工帮扶中心后,通过三举措,推动该县帮扶工作基础建设和规范化管理取得了实实在在的效果。     

河北总工会力推对困难职工的“精准帮扶”

河北省总工会在推出项目化帮扶的同时,不断开发实施好各具特色的帮扶项目,从帮助解决基本生活困难、就医困难、住房困难、就学困难、促进提升就业水平或创业能力等5个方面入手,根据困难职工家庭实际情况,开展“精准帮扶”活动,解决职工的实际困难。     

关于加强县级困难职工帮扶中心建设的通知

为深入贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,落实全国工会帮扶工作会议提出的工作目标,全国总工会决定进一步加强县级工会困难职工帮扶中心建设,健全工会帮扶工作网络,努力把帮扶中心建成充满爱心、充满阳光的困难职工之家,推动工会帮扶工作的创新发展。现就有关事项通知如下：     

用实劲 做实事 求实效——黑龙江省林口县总工会做好困难职工帮扶的经验

近年来,黑龙江省林口县总工会为了使困难职工脱困解困,健全完善了困难职工帮扶制度,确保帮扶资金精准、安全、规范使用,帮扶救助困难职工达1661人次,发放帮扶救助资金500余万元,提高了帮扶资金的使用效益和困难职工脱困解困的实际成效。完善帮扶制度,确保资金使用安全帮扶资金的管理和使用关系到工会的形象和信誉。一直以来,林口县总工会领导对帮扶资金的管理使用十分重视,结合实际建立健全了帮扶资金管理使用制度。     

完善帮扶工作机制 提高帮扶救助效果

近几年来,湖南省保靖县总工会把解决困难职工现实困难当作改善民生重点工作来抓,不断完善帮扶工作机制,取得了显著成效。仅2009年,就为困难职工发放帮扶资金41万元,送粮食1万多公斤,食用油1400多公斤,衣物2028件;救助困难职工家庭失学、辍学儿童45人;为大病职工及其子女举行捐助活动8次,共募捐资金5.8万元;为困难职工办实事241件,使92户困难职工家庭脱贫脱困。我们的作法是:     

“五创新、五规范、五提升”建立帮扶工作长效机制

近日,＂晋中市提升帮扶工作规范化建设推进会＂在山西省和顺县隆重举行。这是该县总工会贯彻落实省总工会十二大精神,紧紧围绕市总工会确立的＂工会工作提升年＂的总体目标要求,进一步巩固工会困难职工帮扶中心标准化建设的具体体现。     

规范帮扶资金管理 取得帮扶工作实效

近年来,党和国家十分关注困难职工生活,投入大量资金支持工会组织开展困难职工帮扶救助活动。全国总工会适应新形势,积极推动困难职工帮扶中心建设,使帮扶工作形成了工会工作的一项长效机制,在解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题方面发挥了积极作用。为不辱使命,把帮扶资金管得规范,用出效果,辽宁省总通过以下几方面工作的开展,取得实效。     

江苏阜宁：搭建“五爱”平台为困难职工排忧解难

近年来,为提升工会帮扶工作的服务质量,形成困难职工帮扶工作合力,江苏省阜宁县总工会立足“常、长”二字,不断加大对困难职工的救助力度,主动作为,搭建“五爱”服务平台,千方百计为困难职工排忧解难。