小小供电所演绎大精彩

司各庄供电所隶属于唐山滦南县电力公司,是一个典型的农村基层供电所,辖区59个用电村,4条35千伏线路、8条10千伏线路、397台配电变压器。供电所先后荣获国家电网公司授予的"奥运会、残奥会"电力保障先进集体奖;被评为唐山供电公司标准化班组。在国家电网公司二届三次职代会暨2013年工作会议上,司各庄供电所荣获国家电网公司"工人先锋号"先进班组荣誉称号。     

案例一 严店供电所:“三化”同步促管理提升

严店供电所现有员工26名,辖区内10千伏及以下线路397千米,配电变压器147台,担负着全乡15904户的供电服务任务。2013年,严店供电所实现供电量2777.77万千瓦时,综合线损率4.20%,电费回收率100%。近年来,严店供电所以“三化”同步促管理提升为切入点服务于地方经济发展,供电所同业对标工作处于全县前列。举措1:“标准化建设”提升素质聚人气2010年,严店供电所以国家电网公司标准化示范供电所建设为契机,结合实际对供电所的办公区、营业区、     

胶北供电所:强化内控筑安全

国网山东胶州胶北供电所现有员工19人,所辖营业区域面积73平方千米,6条10千伏线路,担负着胶北街道办事处46个用电村、61个用电台区、14500余户、270个企事业单位的供电服务工作。2013年完成售电量0.67亿千瓦时,10千伏线损率完成1.94%,低压线损率完成4.09%,电费回收率完成100%。2009年,被国家电网公司命名为首批“标准化供电所”,2013年     

高庄供电所:作业组织专业化 创新手段提管理

高庄供电所担负着34个行政村、2.1万客户的供电服务工作。辖有10千伏线路6条,全长167.12千米;400伏线路234条,全长153千米;配变344台,容量60620千伏安;2014年售电量7728万千瓦时。高庄供电所被评为国家电网公司"标准化示范供电所"。高庄供电所深入实施供电所作业组织专业化管理,全面提升了供电所综合管理水平。主要做法有以下几点:举措1:抄收分离,取得成效抄表班人员绘制完成所辖的公变台区和10千伏线路     

洪门供电所：精准管理行稳致远

正供电所简介洪门供电所地处南城县的东南部,担负着2个乡镇的供电任务,管辖用户1.1万户。辖区内有35千伏变电站1座,10千伏线路5条,公变165台,专变70台。现有员工17人,大专及以上学历5人,中专及以下学历12人。全所员工勇于拼博、创先争优,各项工作取得良好的成绩,并于2019年被评为省公司"四星级"供电所。     

二郎供电所:管理提升的“组合拳”

二郎供电所位于河南省西平县城南部,供电面积66.4平方千米。现有正式职工4名,农电工21名,担负着15个行政村、72个自然村、1.5145万客户的供电任务。辖区现有10千伏线路2条/61.4千米;公用配变101台/容量23777.65千伏安;专用配变61台/容量9475千伏安;400伏公用线路长度136千米。二郎供电所先后荣获“国家电网公司标准化示范供电所”、“国家电网公司达标班组”、“河南省电力公司工人先锋号”等多项荣誉,连续六年保持当地行风评议第一名。     

留固供电所:同业对标好助手 推动管理快提升

留固供电所位于滑县东部,毗邻豫213省道,交通便利。担负着74个行政村、3.3万客户的供电服务工作。供电区域内110千伏变电站一座,辖有10千伏线路9条,全长269.32千米,400伏线路425条,全长242.48千米,配变640台,容量55779千伏安,2014年售电量5847万千瓦时。2014年重点开展乡镇供电所同业对标以来,留固供电所各项工作在原有的基础上稳步提升。该所荣获省公司     

国网滦平县公司张百湾镇供电所:星光耀山城

“万里长城,金山独秀.”金山岭长城脚下的河北滦平县素有“北京北大门”之称,历史悠久,地灵人杰,矗立在这片广袤土地上的国网滦平县供电公司张百湾供电所,各项工作硕果累累,2016年该供电所荣获国家电网公司五星级乡镇供电所称号,为标准化建设工作画上浓墨重彩的一笔.     

宋集供电所:念实“四字”经 服务上水平

宋集供电所位于河南省西平县城北,现有职工3人,农电工15人。供电面积95.3平方千米,担负着12个行政村、60个自然村、1.19万客户的供电任务。辖区内10千伏线路3条/77.77千米;0.4千伏线路118条/96.5千米,配电变压器119台。台区治理上求“高”在推进台区治理的过程中,宋集供电所建立了日常工作常态管理机制,“早晨训、晚点评”,即在晨训中学习企业精神、相关业务知识     

高庄供电所:作业组织专业化 创新手段提管理

高庄供电所担负着34个行政村、2.1万客户的供电服务工作。辖有10千伏线路6条,全长167.12千米;400伏线路234条,全长153千米;配变344台,容量60620千伏安;2014年售电量7728万千瓦时。高庄供电所被评为国家电网公司"标准化示范供电所"。高庄供电所深入实施供电所作业组织专业化管理,全面提升了供电所综合管理水平。主要做法有以下几点:举措1:抄收分离。     

以班组建设促标准化建设

<正>供电所内部由若干个班组组成,无论是出于职责定位,还是服务性质,都决定了其在积极做好标准化供电所创建的同时,必须搞好内部的班组建设,二者只有相互融合、相辅相成,才能全面提升供电所的各项工作水平。避免两个误区一是将标准化供电所等同于标准     

江苏省睢宁县供电公司

睢宁县供电公司成立于1975年,隶属于江苏省电力公司徐州供电公司,现有职工366人,下设6个职能科室,8个生产工区,16个供电所,8个多经实体,主要负责睢宁县行政区划内的供电设备建设、维护、用电业务管理等。2004年供电量完成5.83亿千瓦时,售电量完成5.16亿千瓦时。目前拥有220千伏变电站1座,110千伏变电站6座,35千伏变电站10座。110千伏线路10条,总长度201.35千米,35千伏线路24条,总长度236.425千米。多年来,公司始终以建设一流县级供电企业为主线,以“安全、发展、服务”为基本职责,以改革与创新为动力,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业…     

基础管理促标准化建设

<正>标准化供电所建设是一个长期不懈的工作,通过标准化建设,促进了供电所工作,提升了供电所管理水平,促进了供电所各项工作的规范系统,峦庄供电所以抓队伍建设,来促进人员素质的提升,以搞好资料管理筑牢标准化基础,     

山东即墨市西供电所:建体系,强管理,彰显个性化服务

<正>山东省即墨市供电公司市西供电所位于即墨市区西部,现有员工74人,辖区内有21条10千伏线路,92个居民小区,32个用电村,618家企事业单位,934台变压器,9,6万户居民客户,每年完成电费回收近5个亿。自从开展国家电网公司标准化示范供电所创建活动以来,市西供电所以《标准化示范供电所评价考核标准》为目标,以"内质外形"建设为根本,以"为人民服务,树行业新风"为宗旨,以群众满意为目的,不断加大创建工作的力度,在"严"字上做文章,在"实"字上下功夫,制定了"建立一个体系,抓好两个到位。强化三项重点,实行个性化服务"的创建工作思路。把供电所整个工作纳入了持续发展、阶梯上升的标准化管理模式,促进了供电所管理水平的全面提升。     

六坝供电所:“四不放松”筑牢基础管控

国网甘肃民乐县供电公司六坝供电所现有员工23人,生产运行按照“三班一员”的要求开展工作。管辖10千伏线路3条79.6千米,0.4千伏线路39条64.25千米,配变119台,总容量14700千伏安,其中专变80台,公变39台,担负着六坝镇10个行政村4740户生产生活用电任务,安全生产运行良好,成立30多年来无安全事故。六坝供电所先后被张掖市委市政府、张掖供电公司、民乐县委县政府授于“精神文明建设先进单位”、“青年文明号”、“模范员工之家”、“先进集体”、“支持地方经济的先进集体”等荣誉称号。     

文化力助推管理提升

<正>天津市宁河供电有限公司芦台供电营业所座落于宁河县城芦台镇,现有职工73人,管辖10千伏线路19条140余千米,配电变压器577台,担负着县城及周边23个行政村的生产生活用电。2010年完成售电量2.83亿千瓦时,2011年芦台供电所被命名为国网公司标准化示范供电所。在创建国网公司标准化示范供电所过程中,该所     

青溪供电所:立足自我 提升管理

贵州电网镇远供电局青溪供电所地处镇远县的东南门,省与湖南相邻,县与岑巩隔河相望,东邻玉屏,南邻三穗。青溪供电所担负着青溪、羊坪2个乡镇及一个省级工业园区的16500户用电客户的供电任务。全所在岗职工41人。所辖区内建有220千伏变电站一座、110千伏变电站一座、35千伏变电站一座,有10千伏馈线8条,10千伏线路长227.9千米;0.4千伏及以下低压线路392.47千米。     

文港供电所：“一家二主人”实现精益管理

正供电所简介文港供电所位于有着"华夏笔都"美誉的进贤县文港镇,共16个行政村、3个社区(108个村小组),担负着2万余户的供电管理任务。现有职工25人,平均年龄41.76岁。辖区内共有110千伏变电站1座、10千伏线路8条共98.68千米、0.4千伏及以下线路163条共114.84千米、公变190台共46.160兆伏安、专变276台共58.025兆伏安。     

供电所联合考核

山东省阳谷县供电公司以农村供电所规范化管理标准为依据,对供电所的各项工作实行量化、细化管理,通过不断加大考核力度、完善和改进考核措施,利用科学的考核手段,以标准化、制度化、规范化的形式,对供电所的各项工作进行评议和考核。     

新丰供电所:紧抓线损治理提升管理水平

正新丰供电所在同期线损"百强供电所"创建中,以国网陕西电力西安供电公司数字化县公司建设为契机,以同期线损"一张图"为工作目标,通过全所干部员工的不懈努力,取得了阶段性成绩。狠抓基础管理是降损提质增效基石今年3月下旬,公司在新丰供电所召开"百强供电所"创建启动会,按照公司要求紧盯两个"百分百",即10千伏线路、台区线损达标率100%,为打造一个百强县公司、两个百强供电所的目标任务做充足准备。新丰供电所以"落实就是水平、实干就是能力、突破就是创新"的管理新思路,展开了国网"百强供电所"创建的各项工作。