“公务员热”的台前幕后

自1994年第一届正式的公务员考试起，至2000年，总共报名参加中央、国家机关公务员考试的不过4万多人。近年来，由于多种因素的综合作用。促使报考人数逐年增多，形成了所谓的“公务员热”。从2001年到2005年。当年报考总人数由32904人猛增到541552人，五年时间增长了16．5倍。2006年公务员招考12000多个职位，111万余人次提交了报名申请，74万余人通过资格审查，最终确认为53万余人，报考与录取比例约为42：1。平均招录比例远远高于高考和考研，被誉为“中国竞争最激烈的考试”也不为过（见表1）。面对如此火爆的报考公务员现象，需要我们理性地面对。本文尝试从社会学视角出发，运用理性选择理论。对这一现象产生的原因作一些探讨。     

捕风捉影

国家公务员录用考试竞争激烈 据人力资源和社会保障部官网统计，2009年公务员录用考试的报考通过审查人数超过了105万人，突破了2008年的80万大关。同时，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职，供需比达到4723：1，较之2008年最高供需比3592：1“更上一层楼”。今年各职位平均竞争比例为73：1，今年的公务员录用考试将成为历年来竞争最为“惨烈”的一次。     

报考公务员，你准备好了吗？——透视公务员报考热

2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》正式实施，这是新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律。1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，1993年8月14日公布的《国家公务员暂行规定》同时作废。 据人事部网站统计，2006年中央、国家机关面向社会公开招考公务员，全国总报名人数达100万，通过考试资格审查383008人，竞争近一万个职位，录取比例为38：1，一些热门职位录取比例超过1000：1，无论足报考人数还是报考比例，均创历史新高。[编者按]     

公务员报考105万

2009年国家公务员报名的补报工作已经截止，通过审核的报名人数创纪录地超过了105万人，各职位平均竞争比例为78：1。相较于去年的60：1，大幅度增长。今年“国考”比去年报考人数增加20余万人，2009“国考”为历年来公务员考试报名人数最多的一次。     

“热考”背后的冷思索

公务员考录制度在我阐已运行了近30年，一直是我国选拔高素质管理人才的有效途径。然两，近年来，公务员考试的报考人数逐年递增，竞争比例逐年提高，竞争激烈程度逐年加大，毫无悬念地成为“中国第一考”。愈演愈烈的公务员考试热已上升为一个不容忽视的社会问题。     

中国急需“社会工程师”

日前,北京市社区工作者考试结束。2.7万人争夺1000个岗位,考录比例突破1:27,竞争激烈程度是该市公务员考试的近三倍。今年是北京市社工报考首次面向往届毕业生,招考范围也大大放宽,而且非京籍社工服务满两年后可在京落户,这无疑成为报名人     

透视公务员报考热

2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》正式实施,这是新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律。1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》,1993年8月14日公布的《国家公务员暂行规定》同时作废。据人事部网站统计,2006年中央、国家机关面向社会公开招考公务员,全国总报名人数达 100万,通过考试资格审查383008人,竞争近一万个职位,录取比例为38:1,一些热门职位录取比例超过1000:1,无论是报考人数还是报考比例,均刨历史新高。     

国考又开，会计专业继续受宠

上月,一年一度的国家公务员招考拉开了序幕,数百万考试大军又开始了新一轮的竞技。在去年的国家公务员招考中,会计专业稳坐“十大需求书业”的前三甲,有1402个职位可供会计类专业考生报考,而今年会计类专业更加火爆,竟然占到招考总专业岗位的20％以上。     

江南春归来

2012年度中央机关及其童属机构公务员招考网上报名已经结束,预计今年最终审查合格的人数为133万,与2011年的1415万相比,减少近10万。今年共有10486个岗位招人,共计招收17941人,其中最热职位竞争比例达4124：1,有46个招录职位的报考比例超过1000：1。     

公务员报考全接触

招考中央公务员和地方公务员的区别 我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，纵向划分可分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向划分可分为各个系统的公务员考试，如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试主要是由中央和各省人事部门组织进行统一招考。     

公平考录 招有德之才

我国于20世纪90年代引入公务员考试。进入21世纪之后，此项考试日趋成熟和稳定。特别是近年来，报考公务员已然成为青年人择业的首选。当下，2013国家公务员考试（以下简称“公考”）正进入运转期，在激烈的竞争面前，社会各界对公考工作予以广泛关注，并对能否坚持“玻璃房里的考试”和“阳光公考”，寄予极大期待。     

公务员考试为啥热？

公务员考试又落下帷幕,报考火爆场面如故,仍不乏千百人争一岗位的悬殊比例。据厦门市人事局发布消息,有近万人参与143个2008年厦门秋季公务员职位的争夺。无疑,公务员显然成为当下炙手可热的职业,越来越悬殊的录取比例使得公务员考试成为继高考和考研后的"中国第三热考"。中国青年报社会调查中心开展的一项在线调查显示,86%的人表示自己或身边的人曾经想过报考公务员,只有8%的人表示"没有想过"。     

公务员:最后的金饭碗

2004年岁末,公务员报考的火爆场面在中国各大城市上演。稍微不同的是其中多了些社会在职人员,以及拥有博士文凭和海归身份的应考者。持续不衰的公务员热,不断印证着“最后的金饭碗”的说法。公务员的吸引力究竟在哪里?千军万马过独木桥“和往年相比,2004年毕业生报考公务员的比例明显提高。中央民族大学毕业生报考公务员的比例明显提高。”中央民族大学毕业生分配办公室负责人兰义告诉记者,中央民族大学2004年共有1700多名毕业生,其中约有13的毕业生报考了北京市公务员,参加国家公务员考试的学生大概也是这个数字。2004年10月16日,辽宁省公…     

“带上语文”去求职

眼下又到了大学生求职的高峰期，数百万应届毕业生又奔波在各种招聘会上了。一些沿海发达城市、发达地区大企业和事业单位的招考常引得大学生们趋之若鹜；尤其是国家公务员考试，其报名热度一年高过一年，今年的报考人数已超过124万人。     

2004十大劳动争议案

1安徽:“中国乙肝歧视第一案”虽败亦胜案情回放:2004年4月2日,芜湖法院一审判决被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录中,以体检不合格为由取消原告张先著录取资格的决定,主要证据不足,决定应予撤销;但2003年的公务员招考工作已结束,原告报考的位置已被别人顶替,因此对原告要求被录用至相应职位的请求不予支持。2003年6月,张先著报名参加安徽省国家公务员考试,笔试和面     

三农点滴

政策●山东农民工可考省机关公务员在今年的山东省公务员考试中,公务员考试的身份限制被再次放宽。凡履行了合法就业手续的农民合同工可报考山东省各级机关公务员,不受户籍性质的限制。这意味着省、市级机关的大门也开始向农民敞开。这次考试共吸引了134名符合条件的农民报考,其中有60人是报考省直机关公务员。有关专家认为,山东各级机关招考公务员开始向农民敞开大门的做法,对彻底打破农民与干部、工人的身份界限,真正实现身份的平等具有深远意义。●河南省免征农用车使用税从6月1日起,河南省凡未办理《道路运输经营许可证》的农用拖拉机和…     

公务员报考突破105万

2009年国家公务员报名的补报工作已经截止,通过审核的报名人数创纪录地超过了105万人,各职位平均竞争比例为78︰1。相较于去年的60︰1,大幅度增长。今年"国考"比去年报考人数增加20余万人,2009"国考"为历年来公务员考试报名人数最多的一次。     

关于公务员“报考热”的思考

"公务员报考热"逐年增温,公务员考试已变成全国高学历人才竞争最激烈的"中国最难的考试"。公务员"报考热"现象反映出我国人事制度改革取得初步成效,公平、公正、择优的选人用人机制已得到社会的广泛认可。我们应正确认识、理性对待公务员"报考热"。文章分析了产生这一现象的原因及其存在的利弊影响等,从而提出了应采取的对策。     

招考公务员门槛有多高?

在招考公务员、公开选拔和竞争上岗中,考试占相当大的比重。考试命题是否科学,直接关系到招考公务员、公开选拔和竞争上岗的质量。且让我们探寻一下招考公务员的门槛究竟有多高?     

"公务员热"的台前幕后

自1994年第一届正式的公务员考试起,至2000年,总共报名参加中央、国家机关公务员考试的不过4万多人。近年来,由于多种因素的综合作用,促使报考人数逐年增多,形成了所谓的“公务员热”。从2001年到2005年,当年报考总人数由32904人猛增到541552人,五年时间增长了16．5倍。2006年