中小会计师事务所内部治理缺陷及其应对机制

在金融市场不断发展的当前,会计师事务所作为中介服务机构,在自身的发展过程中面临着不小的挑战。我国中小会计师事务在整个行业中的占比较大,但是其内部体制的建设以及运营的管理还存在诸多问题,严重还会影响事务所的执业质量。中小会计师事务所内部治理相对封闭,加上我国会计师事务所本身组织体系和管理方法的缺失,让事务所很难实现长远发展。所以在了解中小会计师事务所特征的基础之上,掌握内部治理的真实情况,从优化市场环境、管理制度、文化建设、薪酬制度、技术结合等多个方面,提出相应的解决方案。从而建立起有效的内部控制体系,为事务所完善内部治理的同时,也让整个行业实现长远健康的发展。     

注册会计师事务所文化建设分析

会计师事务所文化建设是注册会计师行业建设的重要内容之一。当前,会计师事务所存在着文化建设目标不清晰、人员观念不统一、没有统一可行的实施方案等,给事务所的文化建设带来了一定的困难。在当前,应深刻认识到文化建设是事务所建设的重要课题,要树立文化建设的目标,并从人力物力方面加以重视予以努力。     

人才管理与文化建设——会计师事务所合并后发展的两大要素

我国会计师事务所近年来开展大规模的行业合并,这是我国会计师行业发展的重大事情,但是盲目的合并也会带来许多弊端,尤其在人才管理和文化建设等方面上,是否处理好这些关系,关乎我国当前会计师事务所的发展。     

试论会计师事务所的全面质量管理

有效的规避审计风险,提高审计质量,可以说是会计师事务所全面质量管理得以加强的关键所在,只有会计师事务所的全面质量管理水平不断提高,才能够为会计师事务所健康、稳定及长远的发展提供可靠的保障,进而推动我国市场经济体制的顺利及有序进行。现阶段,我国会计师事务所中仍然有一系列有待解决的问题存在,在很大程度上制约了会计师事务所的正常运转。本文针对我国会计师事务所行业的发展现状,对会计师事务所的全面质量管理进行了深入的探析,希望有助于会计师事务所的可持续发展。     

论会计师事务所核心竞争力

会计师事务所作为一种特殊的服务型企业,核心竞争力理论对其发展具有战略指导意义。提出了会计师事务所核心竞争力的概念,从人才和文化两个方面分析我国会计师事务所核心竞争力的内部制约因素,并提出了培育和提升我国会计师事务所核心竞争力的两条建议。     

中小型会计师事务所的现状和发展

会计师事务所健康发展的重要意义会计师事务所的诚信、健康发展是进一步深化改革的需要,是完善社会主义市场经济体制的需要,也是促进社会主义经济建设快速健康发展的需要。中国幅员辽阔,人口众多,经济欠发达,企业规模一般较小且量多,同时,市场经济起步晚,目前尚处在一个不完善的阶段。然而中小型会计师事务所具有规模较小、分布面广,服务态度好,机制较为灵活,固定成本较低等特点。显然中小型会计师事务所比较适应的我国现阶段的要求。因此,笔者认为,在现阶段,发展中小型会计师事务所对于促进市场经济体制的完善和发展具有更加重要的作用。我国会计师事务所的发展,虽然已经取得了很大的成绩,对市场经济的作用也是值得肯定的。但是,在前进和健康发展的道路上还存在许多困难和问题,同时,我国的会计师事务所发展尚处在一个初级阶段,抗风险能力很低,无论是对外执业还是内部管理都是很不成熟的,很不规范的;“独立”与“诚信”是事务所的“命根子”,但要做到又何其难也,从总的形势来看,从长远的观点来分析,会计师事务所的发展,特别是中小会计师事务所的发展,还远远落后于我国进入“WTO”后的市场经济体制改革与发展的形势。因此,适时研究会计师事务所的发展,采取必要措施来推...     

对我国会计师事务所组织形式的探讨

我国会计师事务所改制后,从法律上允许采用合伙制和有限责任制两种组织形式,对于维护社会主义市场经济秩序、保证市场竞争的公正和公平方面发挥了积极的作用。但是,我国加入WTO后,会计市场全面开放,无论哪种组织形式的会计师事务所,在实践中都会暴露出一些问题,阻碍着事务所的自身建设和健康发展。因此,研究和探讨会计师事务所的组织形式及发展趋势很有必要。     

对我国会计师事务所组织形式的探讨

我国会计师事务所改制后，从法律上允许采用合秋制和有限责任制两种组织形式，对于维护社会主义市场经济秩序、保证市场竞争的公正和公平方面发挥了积极的作用。但是，我国加入WTO后，会计市场全面开放，无论哪种组织形式的会计师事务所，在实践中都会暴露出一些问题，障碍着事务所的自身建设和健康发展。因此，研究和探讨会计师事务所的组织形式及发展趋势很有必要。     

淮安市中小型会计师事务所发展面临的问题及对策研究

近些年来随着我国经济的快速发展,会计师事务所在获得机遇的同时也面临诸多挑战,尤其是中小型会计师事务所。本文以淮安市会计师事务所为例,分析其发展现状及存在的问题,探索淮安市中小型会计师事务所发展对策,希望对淮安市中小型会计师事务所的健康、可持续发展提供参考依据。     

会计师事务所内部治理与外部审计行为研究

会计师事务所主要是针对我国企业经营情况和财务状况的社会中介审计机构,在社会经济全面快速发展的今天,会计师事务所发挥着关键性的作用,对我国企业的合法合规运营做出了突出的贡献。但在会计师事务所发挥作用的过程中,还存在着比较明显的问题,审计方式不科学、审计行为不规范等等。因此,全面优化我国会计师事务所的内部治理以及外部审计工作,整体推动会计师事务所健康持续发展,能够全面发挥它的审计监督作用。     

会计师事务所审计质量研究

市场经济的迅猛发展的同时,却也难以摆脱滞后性、盲目性、自发性等其先天缺陷。市场经济环境的秩序维护,除了依靠宏观经济政策的调控和法律监管之外,也离不开会计师事务所对维护市场经济健康有序发展的重要作用。同西方发达国家相比,我国会计师事务所这一行业还是一个年轻行业,仍然处于不断探索、发展与完善之中。如何提高会计师事务所的审计质量以增加社会公信力,一直都是我国会计师事务所的努力方向和研究热点。基于此,本文立足于会计师事务所,对其审计质量和审计风险展开了相关论述,希望对我国会计师事务所的未来发展略尽绵薄之力。     

论会计师事务所的品牌建设

美国著名的市场营销专家菲里普·科特勒认为,品牌从本质上讲是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务,最好的品牌传达了质量的保证.塑造品牌的目的在于累积作为企业无形资产之一的品牌资产,从而获取品牌资产所带来的有形价值与收益.会计师事务所的品牌对于会计师事务所的生存和发展具有重要的影响.本文从会计师事务所行业的特点出发,分析目前我国会计师事务所品牌建设存在的问题,并试图提出我国会计师事务所品牌建设的策略.     

会计师事务所合并后的整合问题分析

近年来,在我国政府的大力推动下,我国会计师事务所掀起了新一轮的合并浪潮。但是由于合并前事务所在人力资源、执业质量标准、事务所文化等方面存在差异,合并后不可避免的会产生矛盾,这不仅会影响合并后事务所的发展,甚至会导致合并的失败,因此合并后事务所的整合成为合并是否成功的关键。本文旨在通过分析会计师事务所合并后的相关整合问题,为我国会计师事务所合并后进行有效的整合提供相应的对策和建议。     

会计师事务所劳资纠纷实证研究

通过对瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、中天运会计师事务所三家会计师事务所劳资纠纷现状的调查表明,导致会计师事务所劳资纠纷的产生,主要是由于事务所从业人员超负荷工作、中低层员工与高层之间收入差距悬殊、工作压力与收入不成比例等方面因素的相互作用。我国应借鉴西方发达国家解决劳资纠纷的先进经验,完善法律体系建设,加强监督管理;会计师事务所应建立并不断完善事务所内部制度。同时,会计师事务所还可以成立工会,代表劳方与资方进行集体谈判。     

试论会计师事务所业务质量复核问题

我国现存会计师事务所大多为中小型事务所,为了促使我国会计师事务所做大做强,国家出台了《关于会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》、《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》等政策,随着工作的推进,我国会计师事务所业务质量控制已经有了很大提升,质量控制制度也呈现严谨化、缜密化的发展趋势。但是,就目前来看,我国很大一部分会计师事务所质量控制不容乐观,由于执业环境、客户对象等方面差异,会计师事务所难以通过统一的制度来进行质量控制,探讨会计师事务所业务质量复核,具有极强的现实意义。本文分析了当前会计师事务所业务质量复核中存在的问题,结合我国事务所发展现状,探讨了如何提高事务所业务质量复核水平的治理途径。     

我国会计师事务所的发展现状

随着我国加入WTO后,会计市场全面开放,客户的需求也从单一的会计、审计服务过渡到多元化和全方位的需求,这就对于会计师事务所也逐渐形成了多元化的发展,目前我国的会计师事务所类型主要包括三大类:国际会计师事务所、国内大型会计师事务所和中小型会计师事务所,其中国内大型会计师事务所和中小型会计师事务所在我国占主导地位。文章针对这两大类的会计师事务所的发展现状展开简单阐述并提出相应对策,实现会计师事务所在我国形成协调发展的合理布局。     

江苏省资本市场审计开放问题研究调查报告

根据我国加入WTO时所签署的协议,我国于2005年12月31日前全面开放会计师服务市场,以“四大”为代表的外国会计师事务所更为直接地进入了我国审计市场,凭借其优势与国内事务所展开竞争。笔者以南京公证会计师事务所、南京天正会计师事务所、江苏华瑞会计师事务所、江苏天泰会计师事务所、徐州中诚联合会计师事务所等 10家会计师事务所为调查对象,对资本市场审计开放问题进行研究。     

浅议如何防范审计风险

在探讨审计风险涵义的基础上,对目前我国注册会计师(CPA)审计风险产生的原因进行了分析,认为审计环境的影响、审计技术的局限性、审计内容的复杂性、审计人员素质和事务所的管理等是构成审计风险的主要成因。有针对性地提出从注册会计师及其事务所自身建设、作业过程以及其他方面采取有效的控制措施,以保障注册会计师行业健康有序地发展。     

注册会计师审计风险及其防范

在探讨审计风险涵义的基础上,对目前我国注册会计师(CPA)审计风险产生的原因进行了分析,认为审计环境的影响、审计技术的局限性、审计内容的复杂性、审计人员素质和事务所的管理等是构成审计风险的主要成因。有针对性地提出从注册会计师及其事务所自身建设、作业过程以及其他方面采取有效的控制措施,以保障注册会计师行业健康有序的发展。     

会计师事务所合并后的整合风险及对策

面对变化的会计市场需求和国内外激烈的市场竞争,我国会计师事务所在政府的倡导下掀起了合并热潮,该举措有助于增强会计师事务所自身的竞争力,同时也有利于缩小我国会计师事务所与国际会计师事务所之间的差距。风险无处不在,会计师事务所合并后也存在着一定的整合风险。因此,为保证会计师事务所合并工作的顺利进行,本文对我国会计师事务所合并过程中的整合问题进行了研究,重点对会计师事务所文化整合问题进行了分析,并提出一些有效对策。