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建设一支高素质的馆员人才队伍是高校图书馆功能发挥、服务水平提升和创新服务的需要,也是高校专业人才培养的需要。本文主要从提高图书馆员对工作重要性的认识、注重图书馆员个人素质的提高、注重图书馆人才队伍整体素质提高、加强图书馆管理机制的改革等方面对该问题进行浅议,以期对高校图书馆人才队伍建设的理论与实践有所帮助。 相似文献
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加强图书馆员继续教育是高校图书馆提升服务水平的必然要求。针对当前高校图书馆员现状,探讨如何加强图书馆员继续教育,实现图书馆服务创新,才能更好地为读者服务。 相似文献
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高校图书馆聘用学生管理员协助工作是图书馆工作的现实需要,不仅缓解了图书馆人力资源不足的矛盾,而且加强了学生与图书馆工作人员的有效沟通,有助于提高图书馆的服务水平,也给学生提供了社会实践机会。但是,在实践中也存在一些问题,应采取相应的措施进行规范管理。 相似文献
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为了促进西部大开发,加快培养西部开发急需的建设人才,教育部专门实施了高校对口支援工作。作为其中一部分的图书馆对口支援工作,在提高馆员综合素质,解决资源匮乏问题,促进图书馆的现代化建设,提升图书馆服务水平和品位等方面,取得了明显效果。本文根据实例分析,就图书馆对口支援提出建议。 相似文献
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高职院校图书馆成本的科学控制是高职院校图书馆管理的重要内容。当前我国高职院校图书馆管理存在运行成本增长过快、资源配置不科学。造成资源利用率低。本文从高职院校图书馆成本管理的含义入手,分析现阶段我国高职院校图书馆成本管理现状,提出图书馆成本控制对策建议,以提高图书馆的服务水平以及质量,尽可能满足高职院校学生、教师的需求,提高高职院校图书馆运行效益及管理水平。 相似文献
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在市场经济条件下,中学图书馆存在着诸多问题,如普遍存在纸质文献和电子文献质量不高、管理信息系统落后、工作人员业务水平和服务水平有待提高等,如何解决这些问题,是中学图书馆工作者的职责与任务。 相似文献
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现代信息环境的形成使得图书馆逐渐被边缘化。其中原因有当前社会的阅读危机、图书馆核心业务的边缘化和图书馆职业价值的边缘化。地市级党校图书馆发展滞后,信息服务水平低下,边缘化更为明显。深入剖析其边缘化原因,正确对自身功能进行定位,改进管理机制,优化馆藏结构,提升知识服务水平,以期规避边缘化风险。 相似文献
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新形势下,改革高校图书馆的固定资产管理体制,加强固定资产管理,提高资产使用效率,是高校图书馆资产管理的重中之重。笔者从七个方面谈图书馆固定资产管理。 相似文献
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高校图书馆与师资、教学设备并称为现代化大学的三大支柱,高校图书馆作为高校的文献资料中心,不仅为高校教学与科研服务,而且在提高学生综合素质方面起着重要的作用。在网络时代,社会及学校对高校图书馆都有更高的要求,如何适应时代发展的需要,以创新促发展,是高校图书馆面临的一个重要课题。本文主要对网络时代高校图书馆的建设进行分析与研究。 相似文献
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本文就影响新时期高校图书馆纸质现刊利用率的主要因素进行分析,对如何提高新时期高校图书馆纸质现刊利用率的途径进行探讨。 相似文献
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提高高校图书馆图书利用率是一个老生常谈的话题。笔者结合陕西科技大学图书馆实际情况,从不同的角度出发,提出提高图书利用率的具体措施。 相似文献
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科学分析高校图书馆馆员与读者,尤其是学生读者之间存在各种语言陷阱现象、形态及其危害和成因,提出行之有效的对策,有利于提升图书馆馆员的综合素质,提高管理能力,提升高校图书馆的整体社会形象,促进图书馆的和谐发展。 相似文献
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校园文化是物质文化、精神文化和制度文化的有机结合。高校图书馆是校园文化建设的重要载体,加强高校图书馆资源建设、环境建设,提高图书馆员整体素质对校园文化建设具有重要作用。 相似文献
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本文分析高校图书馆对提高大学生科研能力的智能优势,提出从优化图书馆资源配置、开展人性化服务、开展大学生信息素质教育等方面来提高大学生的科研能力。 相似文献