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相似文献
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1.
钟洁 《物流技术》2014,(13):57-59
从中国-东盟自由贸易区的国际贸易发展需求出发,结合国际物流产业的发展规律,提出了完善基础设施、建设物流信息平台、统一物流标准体系等优化自贸区物流产业的相关措施。  相似文献   

2.
中国-东盟自贸区全面启动只是一个开端,在自贸区崭新的市场机制下,各经济体面临新的挑战,只有多领域、多层次、多区域的多边合作才能得以共赢。  相似文献   

3.
中国-东盟自由贸易区(China and ASEAN Free Trade Area),缩写CAFTA,是中国与东盟十国组建的自由贸易区。2010年1月1日贸易区正式全面启动。自贸区建成后,东盟和中国的贸易占到世界贸易的13%,成为一个涵盖11个国家、19亿人口、贸易额达4.5万亿美元、GDP达6万亿美元的巨大经济体,是目前世界人口最多的自贸区,也是世界上由发展中国家组成的最大的自由贸易区。  相似文献   

4.
广西农民收入中的34.4922%仍然来源于农业(种植业)生产收入,中国-东盟自贸区建成,中国与东盟国家的贸易步入零关税时代,广西与东盟的农产品贸易额快速增加,东盟国家的热带水果的生产条件、产品品质、生产成本均优于广西,广西种植热带水果的果农的收入受到影响,我们要正确认识自由贸易对农民收入的促进作用,通过采取调整农业产业结构、加强与东盟国家农业合作、利用东盟带动广西旅游业的发展与促进边境小额贸易的发展等措施,对于提高广西农民收入具有现实的意义。  相似文献   

5.
东盟的前身是由马来西亚、菲律宾和泰国于1961年在曼谷成立的东南亚联盟。1991年,中国与东盟开始正式对话。当年7月,  相似文献   

6.
中国—东盟自由贸易区建立对广西城市发展的影响是全方位的,在新的历史机遇下,广西城市应该围绕中心城市构建城市体系,通过产业结构调整优化和基础设施完善,实现城市跨越式发展。  相似文献   

7.
面对全球经济一体化的不断推进,中国-东盟自贸区的情况引起了国际社会的高度重视.2016年7月1日中国与东盟十国的自贸区升级谈判文件正式生效,中国与东盟的经贸合作再上新的台阶.本文以中国、东盟为主要分析对象,先研究在背景下中国与东盟的货物贸易现状,接着重点分析中国-东盟自贸区的货物贸易竞争力.最后我们分析中国与东盟在货物贸易合作中存在的问题,并在此基础上提出对策建议,以扩大我国与东盟国家的经贸合作,推进自贸易区的发展.  相似文献   

8.
9.
人力资源战略是企业经营战略的有机组成部分,是关于企业人力资源管理的总体行动思路和方案。基于彼得·德鲁克的战略规划思想,通过分析项目背景、企业环境和制订行动方案,为即将建设的中国-东盟文化产品物流园区提出人力资源战略规划。  相似文献   

10.
人力资源战略是企业经营战略的有机组成部分,是关于企业人力资源管理的总体行动思路和方案。基于彼得·德鲁克的战略规划思想,通过分析项目背景、企业环境和制订行动方案,为即将建设的中国-东盟文化产品物流园区提出人力资源战略规划。  相似文献   

11.
中国-东盟自由贸易区的涎生标志着一个最大的南南合作型一体化组织的建立,有利于推动区域内经济的合作和发展。中国和东盟各国在能源、林农产品等部门表现出一定的互补性,为扩大双方的贸易往来提供了基础。与此同时,产业结构和贸易结构的趋同性也使得中国与东盟之间的竞争问题较为突出,中国与东盟都应采取积极主动的态度,调整内部的产业结构。  相似文献   

12.
德宏经济发展水平低、产业基础薄弱,在中国-东盟自贸区建设中难以发挥产业优势.但德宏具有大力发展贸易经济的良好基础要素-区位优势,而服务、技术、人才等推进要素的不足制约了德宏区位优势向经济优势的转化.通过构筑法律、政策、信息、金融等服务平台,以"软"补"硬",形成良好的服务环境,以降低企业的交易成本和风险损失.切实把德宏的区位优势转化为经济优势,实现德宏经济的跨越式发展.  相似文献   

13.
随着首届中国—东盟博览会在南宁的成功举办,中国—东盟自由贸易区的不断形成,广西与越南在自由贸易区的桥梁作用已初步体现。文章认为,广西、越南有关方面应加强合作,转换思路,用独特“视角”来审视自由贸易区,从而推动自身的更大发展。  相似文献   

14.
高延芳  雷婧 《价值工程》2011,30(4):140-142
中国—东盟自贸区通过扩大市场准入、消除贸易投资壁垒,实现双方经济一体化效益的共享。德宏位于连接东亚经济圈、东南亚经济圈、南亚经济圈的结合部,主要面对的是东盟成员缅甸。在中国—东盟自由贸易区建设中具有不可替代的地缘优势。中国—东盟自贸区的制度设计,为提升德宏沿边开放水平提供了机遇,为德宏地缘优势转化为贸易优势,贸易优势转化经济优势搭建了平台。  相似文献   

15.
人力资源战略是企业经营战略的有机组成部分,是关于企业人力资源管理的总体行动思路和方案。基于彼得·德鲁克的战略规划思想,通过分析项目背景、企业环境和制订行动方案,为即将建设的中国-东盟文化产品物流园区提出人力资源战略规划。  相似文献   

16.
随着中国和东盟国家企业之间的经济贸易往来增加,企业间的商务往来也日益受到彼此文化差异的影响。为此,深刻把握和分析中国-东盟之间的文化差异并消除其影响是十分必要的。本文从中国与东盟国之间的思维方式、价值观、风俗习惯与宗教信仰等几方面深刻分析了中国与东盟在文化价值观中的差异以及对彼此商务活动的影响。在消除文化差异对其开展国际商务活动所带来的消极影响过程中,企业应当采取了解中国与东盟各国文化差异所在,加强与东盟各国的文化融合,打造和培养一支跨文化管理人才队伍等措施来避免和消除这些影响的发生。  相似文献   

17.
当前我国与东盟各成员国的贸易往来,尤其是农产品贸易不断取得新的发展,由于地理位置、交通运输条件、自然环境因素以及农产品贸易政策的差异等,中国与东盟之间的农产品贸易具有较强的互补性。本文旨在探究CAFTA建立之后中国与东盟国家农产品贸易发展现状及影响因素,对强化双方农产品互补性贸易提出建议对策。  相似文献   

18.
文章从平台建设的必要性、可行性、区内同类平台可借鉴的技术、经验等方面进行分析研究,对建设中国-东盟科技合作与交流平台的作了较为全面的探索,设计了平台建设内容,对开展科技合作平台建设具有一定的实践指导意义。  相似文献   

19.
随着中国-东盟自由贸易区进程的加快和该区域经济贸易的快速发展,对适应中国-东盟经济发展需要的会计人才培养提出了新的要求本文针对我国高校会计人才培养存在的主要问题,提出了适应中国-东盟经济贸易发展的会计人才开放式培养模式,对我国高校会计人才培养模式进行了新的有益的探索。  相似文献   

20.
从2002年1月1日起的10年期间内,中国-东盟自由贸易区这个世界上人口最多、发展中国家间最大的自由贸易区将正式启动,它的建成,将创造一个拥有17亿消费者、1.2万亿美元贸易总和的经济区,将对二十一世纪上半叶的世界经济与政治产生极其深  相似文献   

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