企业履行社会责任与企业价值的关系探析

基于利益相关者角度来研究企业社会责任与企业价值的关系，得出的结论是：从总体来看，企业积极履行社会责任有助于企业价值的提升。企业对股东、债权人、员工、供应商和公众承担的社会责任越多，越容易产生良好的社会回应，从而更有利于提升企业价值。企业应该正确树立承担社会责任意识，主动履行对企业利益相关者的责任，并将承担社会责任作为一项企业战略任务，嵌入到公司治理中。政府和相关部门通过制定法律法规来监管企业履行社会责任的情况，使企业能真正落实承担社会责任这项义务。只有这样，企业才能履行好社会责任，也才能提高企业价值，使企业获得可持续发展。     

基于增加价值的企业社会责任对企业价值影响研究——来自A股上市公司的经验数据

本文以各利益相关者增值所得率作为企业对其履行的社会责任,分析其对企业价值的影响。结果表明：企业对股东、政府、职工履行社会责任与企业价值正相关;对债权人履行社会责任与企业价值负相关。认为企业履行社会责任可以提高企业价值,但要控制债务筹资在一定范围内,并提出了相关建议。     

基于社会责任要求对企业估值折现率的修正

企业履行社会责任有利于企业自身获利能力的持续提高和价值的不断提升,然而由于企业履行社会责任所带来的成本与收益在目前会计理论体系下还难以确认、计量,在对企业价值进行评估时,也难以衡量企业履行社会责任与否对企业价值的影响。为此,本文基于企业社会责任对企业价值评估模型中折现率的计算提出修正办法。     

企业社会责任感的战略价值

许多企业将社会责任当作成本甚至负担，将履行社会责任作为企业提升形象的权宜之计。文章从资源观的角度出发，分析了企业社会责任的战略价值：提供差异化竞争资源、关系资源和来源于顾客的强势心智资源，并分析了价值获取的三个社会责任履行模型，最后为企业提供了关于社会责任履行的策略建议。     

企业社会责任与公司价值关系的实证研究

文章运用普通最小二乘法(OLS)对2010—2014年沪深A股市场公司组合的混合面板数据进行回归分析,研究各个维度的企业社会责任对企业价值的影响。结果表明:企业积极履行对债权人、消费者和政府的社会责任有助于企业价值的提升,但是履行对社会公众、企业员工以及股东的企业社会责任对企业价值的影响并不显著。     

企业社会责任价值创造与价值发现研究——基于企业价值理论和资本市场理论

履行社会责任能否增加企业价值?本研究首先对企业社会责任及社会责任价值等基本概念进行理论界定;然后,基于企业价值理论,阐述企业社会责任价值创造的机理及其制约因素,并基于资本市场理论,揭示影响企业社会责任价值发现的关键因素;最后,分别从社会环境、企业内部管理和资本市场的角度阐释提升企业社会责任价值创造和价值发现能力的路径。     

公司治理、企业社会责任与企业价值

文章以沪深两市的重污染行业公司为样本,通过定性与定量相结合的方法来构建用以刻画衡量公司治理水平和企业社会责任承担程度的指标,通过构造结构方程模型,实证分析公司治理和企业社会责任对公司价值的影响情况。研究结果表明:从综合结果看,社会责任履行和公司治理结构与企业价值呈正相关关系,公司治理结构越完善,企业履行社会责任的程度与企业价值正相关。     

履行社会责任对提升企业竞争力研究

随着我国社会主要矛盾变化,我国经济发展也进入到了由高速增长向高质量发展转型的关键时期。履行社会责任是企业推动经济高质量发展的应有之义。企业社会责任主要由环保责任、道德责任、经济责任、法律责任和慈善公益责任构成。这五大责任有机结合构成了企业社会责任这个大系统。企业社会责任的担当是企业竞争力的重要内容。企业竞争力的提升是企业更好地履行社会责任的前提,二者相辅相成、相互促进,构成了不可分割的统一整体。积极履行社会责任有利于打造健康的企业文化、提升产品或服务质量、实现可持续发展,进而提升企业的综合竞争力,使企业实现商业价值和社会价值的有机统一。     

晓鸣农牧企业社会责任研究

企业社会责任的履行情况是评价一个企业价值的重要指标，社会责任内容大于财务报表所包含的范围。本文以西北地区上市公司晓鸣农牧为研究对象，从股东和债权人、职工、公共关系和社会公益事业、环境保护与可持续发展四个方面分析了晓鸣农牧履行企业社会责任现状，总结了晓鸣农牧企业社会责任成果；并从外部和内部两个方面提出了企业社会责任发行存在的问题，及原因，最后结合共同富裕指导思想，提出了完善农牧企业社会责任履行的建议。     

企业社会责任成本的补偿探讨

近年来,食品安全问题、劳工问题、环境问题等企业社会责任问题层出不穷,人们开始关注自身权益及企业是否履行企业社会责任,但企业承担企业社会责任给企业带来的额外成本是否能为企业带来价值,企业管理者们还存在疑虑。因此,本文将就企业承担社会责任成本是否能得到补偿,企业是否会因为承担社会责任成本而提升企业价值做探讨。     

从企业文化的认识误区看企业社会责任的缺失

企业文化在责任意识、表现意识和目标意识方面的偏差,导致了企业社会责任的缺失。企业价值观和企业道德是企业文化的重要内容,并通过承担对社会、顾客和员工的责任,塑造企业社会形象和核心竞争力;企业文化应当通过形式与内容的统一,恰当地向社会宣示企业精神,并能持久地引导员工认同和自觉履行企业的社会责任;百年长盛不衰的企业具有的一个共同的特征,就是树立了超越利润最大化的社会目标,培育了重视人的价值、共同价值和社会价值的优秀制度文化。     

企业社会责任函数和企业社会责任行为研究

随着经济社会的发展,人们把企业社会责任看成企业的一个特质并传递至产品,使得产品也具有了社会责任特质.文章主要从企业履行社会责任的成本以及企业社会责任的效用和收益出发,运用函数和图相结合的形式来分析企业履行社会责任所获得的利润,注重从企业所依存的市场结构角度来研究企业履行社会责任的行为.对企业社会责任函数的研究有利于今后探讨企业的最优企业社会责任履行度,企业根据自己所处的行业采取不同的社会责任行为,为政府对企业社会责任规范提供参考.     

厚德载物担大义——中央企业社会责任观察

2010年仲春, "社会责任"再次成为两会代表委员热议的话题之一.作为我国国有企业履行社会责任的排头兵--中央企业始终把企业的经济、政治、社会责任三者有机统一作为价值追求,特别是近年来,央企面对复杂多变的国内外经济形势,积极探索以社会责任的理念、要求和方式推动各项工作,履行社会责任的水平有了显著提高,取得了新的进展和明显成效.     

基于企业能力的企业社会责任内容体系构建——以江西景德镇陶瓷企业为例

企业社会责任的内容较为复杂,有必须履行的社会责任,也有选择履行的社会责任。本文强调企业在履行社会责任时,必须理清哪些是必须履行的,哪些又是可选择履行的。对可选择履行的社会责任,企业应在对企业能力进行科学合理评估的前提下,对社会责任内容作出正确的取舍,并选择恰当的履行方式。本文试图论证一种与企业能力相称的社会责任内容体系的构建途径,从而为提高企业的市场竞争力打下基础。     

从企业履行社会责任看企业持续发展

本文从科学发展观的视角对企业社会责任的概念、企业社会责任的内涵及发展、企业履行社会责任的必要性以及企业履行社会责任的现状及对策进行阐述,着重分析了企业社会责任不足的原因,提出了如何推动企业履行社会责任的建议.     

企业社会责任对企业可持续发展的影响研究

随着我国经济增长方式的转型以及价值观体系的不断强化，企业社会责任成为国家和民众关心的重点。企业履行社会责任的程度直接影响着企业的经营口碑和社会影响力。忽视甚至逃避履行社会责任的企业将会给企业的社会形象造成极大恶劣影响，而主动履行社会责任的企业从长远来看将会促进企业的可持续发展。梳理了关于企业社会责任的相关理论概念及内涵，阐释了企业履行社会责任的主要依据，论述了企业履行社会责任对于企业可持续发展能够发挥的重要作用，以此警醒各类企业主动履行社会责任，促进企业可持续发展。研究具有较强的实践意义，并且符合当前企业管理趋势。     

企业社会责任对企业绩效的影响研究

以2013-2015年高新技术企业的数据为样本,研究企业社会责任对企业财务绩效和经营绩效的影响.研究结果表明:企业积极承担社会责任能够直接促进企业的经营绩效提升,但对财务绩效的提高没有显著影响.最后,根据分析结果,提出了促进企业转变履行社会责任的意识,积极履行企业社会责任相关建议.     

基于正义视角的企业社会责任解读

西方学者在长期的研究中形成了社会契约理论、利益相关者理论、企业公民理论和发展投资理论等,契约和利益始终是贯穿企业社会责任理论基础的主线。在我国构建社会主义和谐社会的进程中,公平正义被视为和谐社会的首要价值。本文认为,从正义的视角解读企业社会责任,是从西方个人、群体权利本位向社会整体利益本位的转向,经济责任的履行有利于增进社会利益,法律责任的履行有利于维护社会根基,道德责任的履行有利于弘扬社会美德,这是和谐社会的价值诉求和正义精神的体现。     

“机会主义”还是“道德行为”?——履行社会责任公司的盈余管理行为研究

企业社会责任履行及信息披露,既可能是一种负责任的道德行为,也可能是一种掩饰包装的机会主义行为。一方面从企业履行社会责任的动机出发,考察履行社会责任公司的盈余管理程度;另一方面以企业社会责任为调节变量,考察企业履行社会责任在盈余管理对企业价值影响中的作用。实证研究发现,企业履行社会责任程度与盈余管理程度负相关,且企业履行社会责任能够正向调节真实盈余管理对企业价值的负面影响,说明我国企业履行社会责任是一种获得投资者认可的道德行为。     

企业效用最大化与企业社会责任行为分析

企业效用是与企业社会责任和企业利润等因素相关的多元效用函数。追求短期利益最大化的企业效用函数,其经济绩效的权重很高,企业社会责任的权重较低;追求长期利益最大化的企业效用函数,企业社会责任的权重较高。企业履行社会责任的最佳水平取决于企业效用函数中的企业利润和企业社会责任的权重。如果企业赋予企业社会责任更多的固有价值,企业履行社会责任水平将提高。同时,企业履行社会责任受生产许可和最低利润等条件的限制。