以十七届四中全会精神为指导着力加强农垦企业党建工作

文章论述了新时期加强和改进农垦企业党建工作的新途径、新机制、新方法,这些新途径、新机制、新方法为深化农垦企业管理体制改革,推进富裕文明和谐新农垦建设提供有力的政治保证、思想保证和组织保证.     

园区开发新形势下加强国有农场党建工作探究

如何围绕园区开发中,积极探索新形势下加强和改进国有农场党建工作的新途径、新机制、新方法,推进和谐新农场建设提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。     

浅议当代大学生思想道德状况

文章针对新形势下大学生思想道德状况特点,提出要积极探索思想道德教育的新内容、新途径、新方法、新机制,开拓高校全员育人、全方位育人的新局面。     

加强思想政治工作创新 推进企业和谐稳定发展

<正>近年来,泰兴市供电公司党委在市委和上级公司党委的正确领导下,针对职工在新形势下思想观念、思维方式、道德观念、劳动态度、理想信念等发生的变化,认真探索思想政治工作新机制、新途径、新方法,有效化解了企业不稳定因素,为促进企业和谐稳定发展,提供了思想保证和精神动力。一、以"管理创新"为动力,促进思想政治工作有序性一是形成"大政工"责任体系。为了建立横向到边纵向到底的思想政治工作责任体系,公司从强化各级领导"一岗双责"的责任意识入手,确立了"两手抓,两手都要硬"和"一把手抓两手"的工作方针,施行了思想政治工作责任制,使各级党政领     

BBMG金隅集团北京市陶瓷厂

北陶党委现有基层党支部8个（其中两个合资企业党支部），党员296名。党委面对多种所有制成分共存的格局。坚持以人为本，以发展为第一要务，积极创新党建工作新思路新方法、新途径。适应形势新变化找准发挥优势的切入点，构建工作新机制，找准发挥优势的着力点，探索活动新方式，找准发挥优势的落脚点。体现了党组织和党员的先进性，确保了企业持续快速发展。     

新时期研究生党建工作创新及实现途径研究

在新时期,要加强和改进研究生党建工作,应积极探索适合当前研究生党员特点的党建工作的新思路、新途径、新形式、新机制和新方法。即:实施"1221"党建工程,开展党员"双学"活动,探索思想政治建设新思路;创建"五好党支部",开展党员"三向培养"活动,探索组织建设新途径;建立"研究生党员活动室",营造良好的基层组织工作文化氛围,探索党员活动新形式;加强与本科生支部和班级的联系,探索研究生党员发挥作用的新方法;注重制度建设,积极开展争先创优活动,探索保持共产党员先进性的长效机制。     

思想政治工作与构建和谐企业

<正>一加强思想政治工作的新要求、新方法、新机制所谓的和谐社会是一个有生机有活力的企业,它要求企业各方面的和谐,如:企业经济发展和谐,企业内部关系和谐。这既是企业发展的内在要求,也是企业可持续健康发展的外在保证。目前,随着企业改革的不断推进,出现了一些不和谐的因素,要消除不和谐建立新和谐,就要通过不断改革,     

怎么让基层民主更深一步

近年来，河南省渑池县在仁村乡以和谐进步为目标提升群众幸福，抓基层，抓基础，积极探索基层民主政治建设新思路、新方法、新途径，创新村民自治新秩序，进一步健全党组织领导的充满活力的村民自治新机制，有效地促进了仁村乡经济社会的健康快速发展，进一步扩大了乡村民主程度。     

浅议新时期煤矿女工思想政治工作创新

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝。随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证。     

浅析做好女工思想政治工作的方法与途径

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝.随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证.     

加强企业女工思想政治工作的途径探讨

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝。随着社会形态和经济体制地不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证。     

新形势下如何做好企业宣传思想工作

随着信息技术的迅猛发展,企业宣传思想工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。对此,要积极探索企业宣传思想工作的新方法、新途径,正确应对新挑战,主动适应新情况、研究新办法,不断增强时代感、使命感和责任感,为实现企业科学发展、和谐建设提供思想保证。     

管理创新的主要内容与实现途径

企业管理创新,是指企业的管理者不断根据市场和社会变化,利用新思维、新技术、新方法、新机制,创造一种新的更有效的资源组合范式,以适应和创造市场,促进企业管理系统综合效益的不断提高。     

以创新理念做好企业思想政治工作

思想政治工作是企事业生产经营与发展的生命线,是调动积极性、激发创造性、推动各项工作顺利进行的有效方法,是我们党的优良传统和政治优势。当前,在石油石化企业努力营造和谐稳定发展的新形势下,要积极研究探索思想政治工作的特点、规律、方法和途径,在继承和发扬的基础上,在"求新、求活、求实"上动脑筋,把创新作为灵魂,在思想政治工作的观念、内容、方法、机制及队伍建设上进行创新,建立新机制,开辟新途径,创造新方法,实现思想政治工作的健康发展。     

"三项机制"托起党建新平台

彩虹集团党委积极探索基层党组织发挥作用的新机制和新途径,大胆进行组织机构的调整,推行基层党建工作的“三个模式”,较好地适应了企业在市场激烈竞争环境下的新要求,达到体制上精简高效、决策上科学民主,促进了企业的良性发展。     

浅析如何做好新形势下煤炭企业的思想政治工作

做好新形势下煤炭企业思想政治工作,要坚持以科学发展观为指导,贯彻落实十八大以来中央一系列重要会议与重大决策部署精神,解放思想,创新观念,不断探索煤炭企业思想政治工作新方法新途径,增强思想政治工作的凝聚力战斗力,为推动企业在新形势下健康稳定可持续发展提供组织保证、思想保障、精神动力与智力支持。     

以改革创新精神开创企业党建工作新局面

改革与创新是新经济时代中国共产党顺应时代潮流、永葆生机与活力、实现自我发展的必然选择,也是我党全力推进党建工作的动力支持。积极研究新思路、开拓新途径、健全新机制、实现新突破,不断开创企业党建工作新局面。     

浅谈做好企业思想政治工作的方法

新时期企业思想政治工作必须根据当前国有企业改革的要求,以及现行改革开放的新形势、探索新途径、充实新内容、创造新方法,使我们的企业思想政治工作的方法不断改进和加强.     

烟草企业文化建设的方略与途径

烟草行业企业文化建设工作在取得累累硕果的同时,更应在实践中加强探索、创新思路,进一步明确企业文化建设工作中的基本问题,为今后企业文化建设提供新方法、新途径。     

提升人力资源管理的实践与思考

人力资源是企业的核心资源,人力资源管理是具有战略性的基础管理和关键管理。积极探索人力资源管理的新途径、新方法,进一步适应做优做强科学发展的客观要求,对于非运输企业的发展和稳定至关重要。