深圳再就业工作:有情有法

在不少地方被视为难点的下岗员工分流安置和再就业工作,在深圳却波澜不惊。深圳的再就业工作实行“依法调整、有情操作、情法结合”,3年多来,深圳11044名下岗员工,100%进入再就业服务中心,100%获基本生活保障,100%缴纳养老、医疗、失业保险费,已有10042人出“中心”,其中8641人实现再就业,再就业率为78.2%,目前下岗员工仅剩1002人。深圳经济特区持续高速发展,形成了与众不同的“市情”:吸纳就业的主渠道从国有经济转为非国有经济;企业对人员的需求从量转为质;外来员工与户     

下岗职工模拟市场化就业的几点尝试

为实现国企三年脱困目标,确保社会稳定和下岗职工的基本生活保障,企业成立"再就业服务中心",实施下岗分流和再就业工程,发挥了"中心"的"缓冲带"作用。随着社会保障体系不断完善,"下岗"与"失业"并轨是大势所趋。并轨以后,企业再就业服务中心应如何过渡?如何实现市场化的就业机制?请看莱芜钢铁公司在这方面的几点尝试。莱钢再就业服务中心自1997年成立以来,共接收下岗职工671人,有580人实现再就业,就业率为86%。在保证实现"两个确保"的前提下,他们积极稳妥地开展培训和再就业工作,并着力于市场就业机制的培育,本着构筑"双向选择"的竞争平台,为今后向劳动力市场过渡打下基础,并在制度创新、下岗培训和市场模拟等方面做了大胆的尝试。     

发挥就业资金效能 扩大就业再就业

泰安市加大就业资金投入,完善就业服务功能,有效地推动了就业再就业工作的顺利开展。2006年再就业资金支出达8118.3万元,比上年增长49.4%,全市新增就业再就业7.9万人,其中下岗失业人员再就业4万人,特困人员再就业6293人,城镇登记失业率3%,低于3.8%的控制目标,实现了就业增长大于失业增长。     

再就业“怪圈”透视

当前，失业问题已成为经济发展中的首要问题。我国是世界人口和劳动力最多的国家，就业和失业的压力更为巨大。近年来，市场机制的转换，企业改革、结构调整，大批工人下岗、失业，这些下岗、失业职工大多是１９９８年底到１９９９年初集中进入再就业服务中心的，根据有关文件规定，下岗失业职工在服务中心里最多享受３年失业保险金。那么，２００２年便是下岗职工再就业的高峰。令人高兴的是，劳动和社会保障部对这一社会问题早有准备，加大了再就业的力度，力争今年新增就业８００万人，失业率控制在４．５％左右。但令人担忧的是，再就业…     

送你一把“金钥匙”——珠海市劳动局多管齐下促进再就业

近几年来,珠海市进一步加大了企业改革的力度,特别是随着去年全市国有企业产权制度改革工作的全面铺开,使得失业职工人数呈明显增长趋势,至去年年底,全市城镇失业总人数达11287人,登记失业率为2.91%。并且大多数下岗失业职工年龄偏大,文化技能水平较低,结构性失业矛盾突出,再就业难度大。加上本市新生劳动力增长较快以及数十万外来务工人员挤占了有限的就业岗位,使得该市的就业形势显得极为严峻。如何建立良好的就业机制?如何为下岗失业职工提供再就业服务,把失业率控制在     

企业吸纳下岗失业人员名利双收

下岗失业是社会的沉重负担,就业和再就业对群众来说是天大的事。近年来,从中央到广东地方连续下发了一系列扶持就业和再就业的政策,其力度之大,含金量之高,前所未有。国家实行的积极的就业政策,不仅给下岗失业人员带来了巨大的实惠,同时也为企业提供了一座挖掘不尽的金矿。广大企业积极投身就业和再就业工作,吸纳、帮助的下岗失业人员越多,名气就越重,利益就越大。吸纳下岗失业人员可以享受哪几个方面的好处?概括而     

承诺是这样兑现的——新乡市援助“零就业家庭”纪实

新乡市是河南省的老工业基地，近几年，随着企业改革改制力度加大，下岗失业人员再就业形势严峻。新乡市委、市政府高度重视就业再就业工作，把下岗失业人员再就业工作作为党委、政府工作的重中之中，始终摆上更加突出的位置，确保领导到位、责任到位、措施到位、政策到位，就业再就业工作成效显著，确保了政治稳定和经济健康快速发展。特别是今年以来，全市实现新增就业人员105630人，下岗失业人员再就业42713人，政府出资购买公益性岗位安置“4050”人员再就业14784人，累计为下岗失业人员发放再就业小额担保贷款1．65亿元，安置“零就业家庭”455户，就业再就业年度工作目标提前完成。     

下岗职工择业的六怕

下岗、失业人员再就业成了当前的热门话题。下岗、失业人员的再就业,谈起来容易做起难。难在哪里?当前,固然有不少下岗、失业人员在观望等待问题,也有放不下架子和脸面的,有不愿改行从事其他职业的,有技能素质差而又不愿学习培训的,有不甘心放弃"国有"到其它所有制企业就业的,有年老体弱难以再就业的。但劳动管理在某些企业特别是私营、个体企业和部分乡镇企业不规范的现状,不能不说是下岗、失业人员再就业的"拦路虎",到这些企业去就业他们存有六怕。一怕企业经不起风险,不     

短波快讯

济南市文东街道促进社区下岗失业人员再就业为了确保有就业愿望的下岗失业人员实现就业再就业,将城镇登记失业率控制在1%以内,济南市文东街道率先开展了创建“就业无盲点”社区试点活动。截至目前,摸底调查新增下岗失业人员65人,现已安排再就业人数52人,占摸底调查登记人数的80     

解决结构性失业问题的对策与建议

实施再就业工程以来,荣成市累计安置下岗、失业职工5060人,再就业率达82%。今年以来,职工下岗的数量不断增加,涉及的企业进一步增多,而安置难度则越来越大。从再就业的难度和待岗人数居高不下的现状看,荣成市似乎存在就业岗位不足的总量性失业,但如果与企业的用工需求统筹起来看,存在的并非总量性失业,而是结构性失业。供求不协调今年以来,到荣成市职业介绍中心劳务洽谈大厅招工的各类企业需求是3590人,其中国有企业需求占18%,镇、村、私营等非国有企业需求占82%,而进入大厅求职的只有1120人,只占需求总数的31%,与用工单位达成就业意向的只有490人,仅占需求的14%,需求缺口3100人。与此形成鲜明对照的是,     

发挥政策的效应——利用社会保险补贴政策促进灵活就业的实践与思考

就业是民生之本，富民之源，安邦之策，和谐之基。自2002年以来，党中央、国务院为了解决体制转轨遗留的国有企业下岗失业人员再就业问题出台了一系列的积极就业政策。经过几年的实施。产生了重大的政策效应，有力地促进了下岗失业人员再就业。据统计。实施积极就业政策以来，全国有1800多万名下岗失业人员实现了再就业．其中灵活就业人员约占40％。灵活就业成为了下岗失业人员再就业的重要渠道。     

再就业中的误区

近几年来,下岗失业职工逐年增多,再就业成了当前经济工作中的一大难题,但是,在下岗失业职工和企业中也出现了一些令人费解的误区。出现了部分下岗和失业职工有业不就的现象,给解困与再就业工作带来了新的障碍和困难。一、下岗职工有业不就。目前,下岗失业职工的再就业心态表明,有业不就的主要原因是,靠国家、靠集体的依赖思想养成了"就业惰性","进了公家门,就是公家人,公家就得养活一辈子"的思想根深蒂固。正是由于这些难以转变的观念的形成,牟平区劳动部门曾在他们举办的下岗职工再就业专项劳务市场中,提供就业岗位480个,但因是村镇企业和三资企业,人们怕严、怕管、怕累,不愿意去就业。二、坐着轿车领救济。据调查,在困难企业的下岗职工中,约有60%左     

有情操作 德政富民——新余市再就业小额担保贷款发放情况纪实

积极做好下岗失业人员创业和再就业工作在构建和谐社会中是一个重要方面。自2003年1月10日启动新余市再就业小额贷款以来，到2006年底，四年来全市已累计发放再就业小额担保贷款1．2亿元，直接扶持4000余人创业，带动就业达8000余人，下岗失业职工再就业实现了由“输血型就业”向“造血型就业”的转变。     

精心打造“保障民生”服务品牌 不断把劳动保障工作推向前进

高密市劳动保障局牢固树立和全面落实科学发展观,坚持人本理念,精心打造“保障民生”服务品牌,把劳动保障工作推向前进。倾力相助提供就业保障就业是民生之本。高密市委、市政府高度重视就业再就业工作,多项工作走在了潍坊市乃至全省前列。率先在2002年实现了下岗向失业顺利并轨,基本完成了改制破产企业职工分流安置工作,通过政府行政手段分流的职工达5000余人。落实了下岗失业人员中再就业优惠政策,不断完善就业服务措施,使9300多失业人员中的7500多人实现了再就业,为1万多名下岗失业人员和自由职业者提供了全方位的劳动保障事务代理,促进…     

解决山东就业:实施五项就业促进战略

跨入新世纪以来,山东省就业再就业工作取得很大成就,从2000年到2003年全省社会从业人员净增178.7万人;下岗失业人员再就业率2002、2003年连续两年达到47%;2004年全省城镇新增就业103万人,其中下岗失业人员再就业44万人,比上年增长22.2%,城镇登记失业率为3.41%,比上年下降0.29个     

东营市顺利实现下岗向失业转轨

山东省东营市企业下岗职工基本生活保障与失业保障已于2000年12月提前半年实现整体并轨。从2001年1月1日开始,全市190多个企业再就业服务中心的大门徐徐关闭,不再审批新的职工下岗,不再安排新的下岗职工进入再就业服务中心,尚在中心未实现再就业的原有下岗职工统一改称为“失业人员”,由享受基本生活保障并人失业保障行列。从此,“下岗职工”一词作为特定时期的社会产物逐渐消失,而由“失业人员”这一社会称谓取而代之。     

就业再就业的又一个春天

策划人语: 2002年9月,为进一步解决国有企业下岗失业人员的再就业问题,党中央、国务院召开全国再就业工作会议,如此高规格的再就业工作会议在我国还是第一次;与这次会议一同产生的还有《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》。《通知》提出了积极的就业政策框架,在小额贷款、税收等方面为就业再就业工作提出了许多优惠政策,从此揭开了我国就业再就业工作崭新的一页。     

工作信息

再就业工作月度报告内容调整根据全国再就业工作座谈会上国务院领导同志的要求,劳动保障部要求各地对下半年城镇新增就业岗位、下岗失业人员再就业、就业困难群体再就业等各项工作进行深入分析,实行倒计时安排,按月进行调度。为及时掌握各地几项主要工作进展情况,适当调整下岗失业人员再就业工作月度报告内容。     

构建与就业紧密结合的再就业培训长效机制

建立技能培训与就业紧密结合的长效机制,是促进下岗失业人员尽快实现再就业的关键所在。为促进下岗失业人员尽快掌握一技之长,实现再就业,各地劳动保障部门加大再就业培训力度,对下岗失业人员进行免费技能培训,他们中的许多人实现了自谋职业、自主创业或市场竞争就业,但仍有一部分人员未能实现再就业。究其原因主要有以下几个方面:一是下岗失业人员大多文化水平较低,年龄偏大,专业技能低。通过1-2个月的强化培训,他们虽掌握了一定的初级技能,但离企业要求还有一定距离,难以从事技术要求较高的专业工种。二是培训难以完全适应市场需求。虽然…     

他们从岗位上悄然离去

为解决"4050"下岗人员就业难问题,天津市总工会职业介绍服务中心积极寻找就业岗位。今年以来,服务中心与天津市4家知名企业达成了用工派遣协议,解决了1000名下岗失业人员的再就业问题。但令人遗憾的是,截至目前,还不到三个月时问,已有近一半人从工会组织历尽艰辛为他们找到的岗位上悄然离去。