企业内部审计问题与对策探讨

一、当前内部审计存在的问题 （一）内部审计机构不健全，设置不合理。目前企业中关于内部审计机构的设置情况不一。虽然大部分企业设有内部审计部门，但基本处于与其他职能部门平行的地位，致使工作流于形式，作用也难于发挥，在实际工作中，内部审计工作在经营管理中并未产生明显效果，削弱了自身的地位和威信，根本无法保证内部审计的独立性和权威性。     

企业内部审计存在的问题及对策研究

随着我国经济的不断发展,我国内部审计也在不断的完善,对于我国经济发展起着重要的作用。我国内部审计起步晚,在实际工作中面临着太多的问题,内部审计机构设置不合理、基础薄弱,企业的职能过于狭窄,理解存在偏差,内部审计独立性差,在一定程度上影响了内部审计职能的发挥。文章通过对企业内部审计含义以及特点进行分析,在分析企业内部审计的基础上,提出了在加强内部审计机构设置的同时,扩大企业内部审计力度,不断转变观念,提升企业内部审计的独立性,这对企业的发展非常关键。     

加强企业内部审计 完善企业内部控制

内部控制是现代企业的重要管理手段。控制环境是构建内部控制体系的基础,是内部控制存在和发展的空间。但内部审计从机构的设置、工作重点、审计内容的深度和广度、审计方式和规范管理等方面,还未发挥出应有的支持内部管理的作用,更无法适应现代企业建立健全内部控制制度的要求。本文主要进行完善企业内部审计与加强企业内部控制研究。     

国有企业内部经济责任审计面临的问题及解决途径

一、国有企业内部经济责任审计面临的问题 （一）内部审计机构设置存在缺陷。目前,一些企业的内部审计机构有的是隶属于财会部门的内部审计机构．党委工作部下兼设内部审计人员,有的单位是纪委、监察、审计合署办公的内部审计机构．     

集团企业内部审计工作改进初探

审计的快速发展带动了内部审计的发展，越来越多的企业和单位开始逐渐设置内部审计岗位。内部审计是审计体系的一个重要组成部分，内审工作做好了，国家审计就有了一个好的基础，就可以减少审计机关的人力、物力，提高审计的效率和水平。本文对集团企业内部审计存在的问题作了分析，并对改进集团企业内部审计进行了探讨。     

论高效内部审计机构的构建

目前我国正逐步建立健全现代企业制度,在企业内设立内部审计机构对完善公司治理结构具有重要的现实意义,本文将从内部审计的机构设置、人员配备、工作角色及如何开展工作几个方面展开论述,对构建高效的内部审计机构提一些粗浅的看法。     

从委托代理角度谈内部审计机构的设置

本文从委托代理角度对我国内部审计机构设置的变化进行了分析,阐述了委托者需求对企业内部审计机构设置的影响,并探讨了内部审计机构设置的具体形式。     

完善我国企业内部审计的几点思考

一、我国内部审计的现状1．缺乏健全的内部审计制度。一方面，大多数企业对内部审计缺乏足够的认识，没有设置独立的内部审计部门，有些企业虽然设立了内部审计部门，但没有将内部审计所能提供的各种管理、服务的重要性提高到足够的高度上予以重视，审计工作没有成为企业的内在需要。另一方面，内部审计管理制度不够健全有效，缺少事前的审计计划、事中的审计程序和报告期的审计复核；审计工作底稿不完整，导致审计复核、审计质量控制无从人手，复核工作不具有可重现性；审计报告往往成为协调各种关系的一种手段，定性基本上都是肯定，缺乏一针见血的犀利论断，结果就是内部审计工作看似可有可无。     

强化我国内部审计的思考

目前,我国的内部审计、特别是企业的内部审计存在着机构设置不够完善,地位不够高,独立性较差,内部审计职能、工作范围需要进一步明确,内部审计人员整体素质有待提高等问题。如何采取措施,使内部审计工作步人良性发展的轨道,使之发挥出应有的作用,是我们面临而又必须很好地解决的一个问题。     

试论企业内部审计现状与对策

企业内部审计的现状,从内部审计机构的设置导致审计缺乏独立性、专业人员数量少和综合素质亟需提高以及内部审计工作的运作机制单一等三个方面存在一些问题。本文针对现状分别从合理设置内部审计机构、加强内部审计人员学习培训力度、推进内部审计创新转型三个方面进行讨论,以提高内部审计的独立性和审计质量,并通过采用内部审计外部协同的新审计模式,来     

多因素影响下的内部审计设置分析

随着我国社会主义市场经济的建立和发展,内部审计在查错纠弊、规范业务操作、防范风险中发挥了重要作用。内部审计的组织设置是其开展工作的基础,但在市场经济快速发展的进程中,内部审计缺失不在少数。本文通过对管理者理念、机构规模、财务核算的复杂程度、人员流动性、内部控制活动的有效性进行分析,阐述了这些因素对内部审计组织设置的影响,说明在市场经济活动中,提高组织的管理水平、加强内部监督、完善内部控制具有重要意义,最后,讨论了在不同的组织中建立内部审计的方式。     

浅议混合所有制企业的内部审计

本文对多种经济成份构成的经济组织,混合所有制企业内部审计的重要性作了论述,提出了混合所有制企业内部审计组织机构的设置原则,独立性原则和权威性原则。介绍了目前常见的混合所有制企业内审组织机构的设置模式:总经理领导的组织模式、监事会领导的组织模式和董事会领导的组织模式及其利弊。提出了混合所有制企业内部审计的主要内容,对混合所有制企业内部审计的规范化和内审人员的素质也提出了要求。     

内部审计新走向——连续审计

内部审计是由企业内部设置的专门机构或人员实施的审计,它是随着企业规模扩大、内部分级管理的出现而逐步形成的。企业内部审计是企业内部控制的重要组成部分,它促使企业更加重视企业内部经济管理工作,对规范企业经济运作行为、提高会计信息质量,起监督和促进作用。     

加强行政事业单位内部审计与内部控制研究

当前内部控制问题越来越受到政府、学界和实务界的关注。行政事业单位内部审计计与内部控制工作存在着认识偏差、内部审计机构设置不到位、内审人员的素质与内审要求不一致、内审工作内容过于单一、制度不完善等问题。解决上述问题应提高对内审工作的认识,设置独立的内审机构,改进内审工作方法,提高内审人员的素质,拓宽审计范围,完善制度建设。本文主要进行加强行政事业单位内部审计与内部控制研究。     

乡镇企业内部审计存在的问题及对策

一、我国乡镇企业内部审计的现状及存在的突出问题 1.内部审计机构设置不合理,不健全 内部审计机构设置不合理,不健全。有的企业将审计机构和检察合并,有的在财会部门内设审计人员,有的干脆不设审计机构和人员。虽然设置了独立的审计机构,但与其他部门处于平行的地位。这样不能保证内部审计的独立性和权威性,影响了内部审计工作的正常开展。     

集团企业内部审计模式的设计

集团企业内部审计模式的设计包括设置内部审计网络框架、确定内部审计的范围及内容、配备和管理内部审计人员等方面。我认为，抉择其内部审计模式应当：     

企业内部审计绩效评价指标体系的构建与应用

企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。     

专项审计是开展同级审计的有效途径

同级审计是指对组织内部同级的有关职能部门和有关经济资料的审计,是内部审计的主要工作内容。由于当前我国大中型企业内部审计机构的设置,一般是平行或略低于企业内其他职能部门,所以出现了审计工作难,开展同级审计更难的局面。尽管如此,由于同级审计不仅能反映领导决策的执行结     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

浅析集团内部审计存在的问题与对策

一、引言 内部审计作为一种内部制度，在强化体系管理、健全企业法人治理机制，防范风险上已经发挥了巨大的作用。为组织管理服务是内部审计的永恒主题，也是内部审计有别于外部审计的特色体现。然而当前很多集团公司的内部审计还存在机构设置不合理、基础工作不规范、偏重于事后审计等问题，如何解决这些问题更好发挥内部审计的作用是集团公司亟待解决的重要问题。