企业传统文化与现代企业文化创新

本文以传统文化与现代企业文化创新的联结为出发点,分析中国传统文化为现代企业文化创新提供的思想根源,反思其中存在的问题。并论述当前中国现代企业文化创新发展态势,就中国现代企业文化创新和建设提出对策和建议。     

转型期企业质量文化的构塑及创新

质量是企业的生命,打造健康的质量文化攸关企业的兴衰成败。在经济全球化和我国经济转型条件下,企业面临巨大的市场竞争压力。要应对竞争,企业必须树立质量危机意识和责任意识,构塑以人为本、质量至上的企业品牌战略,不断推进产品质量、服务质量、道德质量等方面的创新。     

中华传统文化与现代企业文化构建

我国企业文化建设中存在的一个重要误区——忽视中华传统文化。中华传统文化的精髓对构建现代企业文化和增强企业核心竞争力无疑具有重要的价值。借鉴中华传统文化构建现代企业文化，必须培育具有优良取向的价值观念，塑造杰出的企业精神、价值观念，在企业内形成民主、公平、自由的风气和团队精神。     

传统文化的现代经济意蕴

文章选取中国传统文化具有代表性的诸点,分析它们的内涵、外延及对企业、经济、社会发展的重要作用,说明传统文化道德内蕴的现代经济意义,旨在提示国人重视我们深深植根的这块肥沃的文化土壤,培育我们自己的企业文化和社会资本。     

现代企业管理模式的生态经济本质─—企业生态经济管理研究之四

现代企业管理模式的生态经济本质─—企业生态经济管理研究之四刘思华（中南财经大学经济研究所武汉武昌４３００６４）关于现代企业管理模式问题，是８０年代以来学术界争论的一个重大理论与实践问题。本文研究不是纯经济管理的企业管理模式，而是生态经济型的企业管理模...     

儒家伦理精神与现代企业文化

儒家伦理精神与现代企业文化刘宏章，唐镜一、＂道之以德＂的＂善教＂、＂治心＂原则与企业职工道德精神的塑造问题企业文化与儒家＂道之以德＂和＂善教＂、＂治心＂原则的德治管理路线，在本质上是一致的，或者说是相通的。儒家的管理控制理论，其着眼点主要的是对人的控...     

中国传统文化与现代企业理财

中华文化源远流长,传统文化中的许多内涵至今仍对企业理财具有较强的适用性.本文围绕义与利、诚与信、法与德、和与合四个方面,系统分析中华传统文化适用性的主要表现,重新确立"以德理财"、"以义理财"和"以信理财"等理财观念的重要性与现实意义.     

中国传统文化与现代企业管理

中国传统文化中蕴含着丰富的管理思想和谋略,其中的"民本"、"和谐"、"无为"、"谋略"等管理思想对现代企业管理有着重要的借鉴作用.研究传统文化与现代企业的关系,古为今用,学习运用中国古代管理思想,及时总结提高我们当代企业管理的实践经验,并将其上升为理论,为创建有中国特色的管理理论做出不懈的努力.     

建立与现代企业制度相适应的生态经济管理体制─—企业生态经济管理研究之五

建立与现代企业制度相适应的生态经济管理体制─—企业生态经济管理研究之五林卿（福建农业大学福州市金山３５０００２）刘思华（中南财经大学经济研究所武汉武昌４３００６４）总结国内外的实践经验，建立与现代企业制度相适应的生态经济管理体制，至少应当包括企业生态...     

现代市场经济条件下的企业生态经济责任─—企业生态经济管理研究之三

现代市场经济条件下的企业生态经济责任─—企业生态经济管理研究之三刘思华（中南财经大学经济研究所武汉武昌４３００６４）在当今世界，发达资本主义国家随着现代市场经济的不断发展，现代企业制度日益完善，尤其是在社会日益重视生态环境问题和公众生态环境意识愈来愈...     

论当代社会变迁中的“孝文化”——寻找传统文化与现代社会的契合点

只要家庭生活依然存在,只要亲情关系依然是一种重要关系,只要晚辈和长辈之间的关系依然需要调节,那么,孝文化就依然有其存在的现实和天然基础。     

中国传统文化与马克思主义中国化的内在契合点

论述中国传统文化与马克思主义中国化的内在契合点,既可以从渊源上找到马克思主义中国化的理论根据,也可为传统文化的现代转型提供学术资源.中国传统文化与马克思主义中国化的内在契合点就是强调人的社会性的基本价值取向、思维方式的辩证法特征、入世的基本文化心理.     

现代企业的“高参”─—统计

现代企业的“高参”─—统计王记书，马再革（邢台市经济管理干部学校）；党的十四大确立了社会主义市场经济为我国经济体制改革的目标以后，企业纷纷跳出计划经济的圈子，以独立的法人资格出现在市场经济的舞台上。统计，作为企业管理的重要组成部分，在新的经济形势下必...     

论现代企业管理与传统文化的契合

加入WTO ,中国企业面临国际性的竞争。在中华民族沃壤中土生土长的中国企业 ,如果抛弃传统文化在企业中的管理作用 ,就难以形成企业应有的核心能力和比较竞争优势。儒家学说是中华传统文化的主旋律 ,其“中”、“和”等优秀成果对企业管理有着重要的借鉴作用。我国企业管理者应该在继承儒家思想的优秀传统的基础上创新 ,树立正确的有民族特色的价值观念 ,形成有民族特色的企业文化 ,才能更好的在WTO竞争中发挥国外企业难以模仿的核心优势     

关于中国传统文化与现代企业文化建设的思辩

企业文化是一种亚文化,它根植于企业经营特定时空同伯社会民族文化中,当代中国企业文化因此也必然受到现代吵国社会文化的影响。而中国深远影响。所以,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透,如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃,本文给出了一个较为实际的分析答案。     

关于中国传统文化与现代企业文化建设的思辨

企业文化是一种亚文化 ,它根植于企业经营特定时空内的社会民族文化中。当代中国企业文化因此也必然受到现代中国社会文化的影响。而中国特殊的社会历史及社会制度的变迁史决定了中国传统文化对当代中国社会文化的深远影响。所以 ,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透。如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃 ,文章给出了一个较为实际的分析答案。     

传统文化与现代营销

我国的传统文化博大精深 ,其中许多内容对现代市场营销活动有指导意义 ,因此 ,研究传统文化与现代营销的关系具有重大现实意义。本文探讨了儒家文化对营销道德和营销观念的指导意义以及《孙子兵法》对营销策略的启迪。     

现代企业与传统企业的差别

现代企业与传统企业的差别在不久前举行的’９４国家经济政策问题专家讲座研讨会上，著名经济学家刘国光说，现代企业与传统企业相比，大致有六个方面的差别：１．法人制度。传统企业没有法人财产权，不能算真正的法人企业。现代企业，有财产所有权，自负盈亏，国家是投资...     

论传统文化精神对现代图书馆建设的影响

中国传统文化是中华民族在数千年的历史中创造的灿烂文化,价值极为珍贵。中国传统文化的基本精神主要有:以人为本、道德至上、自强不息、和而不同、天人合一。继承和弘扬中国传统文化的基本精神,可以加强现代图书馆的建设,推动图书馆事业的发展:树立以人为本思想,平等对待读者;树立道德至上思想,爱岗敬业;树立自强不息思想,不断开拓创新;树立和而不同思想,构建和谐人际关系;树立天人合一思想,美化工作环境等。     

日本现代企业制度研究─—兼论我国企业公司化改造

日本现代企业制度研究─—兼论我国企业公司化改造徐雷日本是后起的资本主义国家。它从本国国情出发，借鉴英美等西方国家发展市场经济的有益经验，创建了适合本国市场经济发展要求、具有本国特点的现代企业制度，形成了有别于英美企业制度的日本模式。研究和借鉴日本的企...