区域可持续发展评价指标体系

区域可持续发展是国家和全球可持续发展的重要基础,是实施可持续发展战略的落脚点和切入口。衡量区域可持续发展程度需要配套标准,构筑这套标准,建立相对健全的评价指标体系,是落实可持续发展战略的迫切需要。     

区域可持续发展的生态安全评价

本文从区域系统整体出发，分析了区域生态安全系统的结构及特点，探讨了区域生态安全目标与系统组成要素之间的对应关系。提出了区域可持续发展的生态安全评价的基本过程和评价指标体系。     

区域经济可持续发展的评价指标体系及评价方法

将可持续发展理论应用于区域经济的发展,从自然资源、人力资源、科学技术、生态环境、社会、经济六个方面构建区域经济可持续发展的评价指标体系,分析该体系的特点,即开放性、核心性、层次性、演化性等。将隶属度函数法、层次分析法、主成分分析法和加权平均算子结合起来,建立区域经济可持续发展的综合评价方法。     

区域可持续发展的持续性评价分析

发展是人类永恒的主题。然而,由于传统发展模式的影响,致使世界技术的空前进步、经济的高速增长却以全球环境质量的急剧下降为代价,人们不仅在“寅吃卯粮”,而且向自然界提前“课税”到未来世纪。尤其是８０年代中后期以来,随着经济全球化的不断加快,更由于不可持续的生产方式、消费模式及人口的迅速增长,世界性的资源环境危机日益加深,贫困状况不断恶化,使人们越来越认识到可持续发展的重要性。因此,本文对区域可持续发展的持续性评价分析具有一定的理论和现实意义。 一、区域可持续发展的基本准则 区域是一个客观实体,是以人类…     

区域可持续发展综合模型框架研究

目前,正确处理人口、资源、环境和经济发展之间的关系,走可持续发展之路,已成为世界各国的共识。然而,如何判别发展的可持续性仍然是一个悬而未决的问题,并已成为当前各国政府、国际金融组织和科研部门的研究重点。 一、可持续发展的实质 人是区域发展的组织者和调控者,可持续发展的实践主体是人,对区域发展成果的评价取决于人的价值观,因而必然要与价值判断发生关系。在此引入两个基本概念:(1)区域发展度(D)。D反映了实践主体对区域发展状况的价值判断,在此定义D越大越好。由于各地区自然环境条件和社会经济发展水平的差异,人们对发展有不同的理解,导致了对发展目标认识的时空差异,因此,同样的发展成果,在发展水平不同的地区,其对发展度的贡献是不同的。(2)区域发展因子集合。它包括了影响区域生存与发展的一切内部因素和外部因素。影响区域生存与     

区域可持续发展三维系统评价理论初探

本文针对目前国内外可持续发展研究存原不足和区域可持续发展的实际，提出区域可持续发展三维系统理论框架、评价指标体系和评价数学模型，并对黑龙江省区域可持续发展评价进行了案例研究。     

企业集团财务可持续发展三维结构与评价指标体系

财务可持续发展模式由一个三维向量构成,其维度由财务方面的行为、制度和指标构成,对该向量的任何一个维度施加影响,都会导致其发生某些变化,从而影响财务可持续发展能力。     

区域经济可持续发展系统的驱动机制研究

可持续发展是当前社会发展的主题,是社会、经济、环境和资源协调发展的结果。本文在对区域经济可持续发展系统动力机制概念界定的基础上,构建了可持续发展系统的动力模型,深入分析了系统的驱动机理。最后,探讨了区域经济可持续发展的对策建议。     

企业集团财务公司可持续发展战略研究

提高核心竞争力;打造完整金融服务产品体系;满足企业集团日益增长的金融服务需求;与企业集团同步发展和共同壮大,应作为可持续发展战略的四大主要目标。文章以山西焦煤财务公司的成功设立和规范运营为例,总结可持续发展战略理论在山西焦煤财务公司的实践和探索。     

企业集团可持续成长效率评价研究

企业集团的可持续发展,．是指企业集团服务于经济社会发展的能力与保护生态环境的能力之间的一种平衡,强调发展、协调和持续的思想,具有明显的时空耦合特征。从静态的观点看,企业集团可持续成长涉及企业集团规模、结构形式、要素关系、配置格局等空间性质,从动态的观点看,涉及企业集团沿革、系统演替、过程预测、趋势判断等时间性质。但是,目前对于企业集团可持续成长的研究,主要是针对财务系统某些环节的单项指标,缺乏可持续发展的整体思想的指导。     

可持续发展企业的绩效综合评价体系研究

传统的财务评价指标是针对财务报表进行研究和分析的,只能反映企业的短期财务绩效,忽视了对非财务信息的评估和管理,已经很难适应信息化时代下快速变化的竞争环境。文章回顾了我国企业绩效评价的发展历程,并分析了传统财务评价体系的缺陷,从而提出将企业的财务信息和非财务信息相结合,以平衡记分卡为基本框架,关注企业所承担的社会责任以及与供应商建立的互信互利的友好合作关系,并且以创造股东财富最大化为最终财务目标对企业进行评价,才能更准确地反映企业的现在的经营业绩以及未来的发展能力,进而构建出以BSC为基本框架,以经济增加值为核心财务指标的更适合现代企业可持续发展的绩效综合评价体系。     

公用项目对区域可持续发展影响的评价

本文将项目评价理论与区域可持续发展结合起来，研究项目实施和区域可持续发展共同促进问题。对以往关注较少的关于项目上马、实施、运行对区域可持续发展的不同方面如政治、经济、人口等影响的评价问题进行了讨论。     

基于组合评价的区域可持续发展能力实证研究——以福建省为例

区域可持续发展是一个复杂的耦合系统。从经济、社会、科技、文化、环境、生态、人口、文化八个方面建立全面、系统的可持续发展系统的评价指标体系,并采用组合评价方法集的方法进行评价,克服了单一评价方法的非一致性的缺点。对福建省九个地市2011年的统计数据进行处理,将其可持续发展能力进行排序,并对评价结果进行分析,提出相关政策建议。     

区域绿色发展综合评价体系与方法研究

文中提出了集绿色经济发展、绿色产业发展、绿色城市发展为一体的绿色发展内涵;构建了由目标层、子目标层、准则层和指标层构成的绿色发展评价指标体系,在此基础上,提出实行多种方法联合并用,对绿色发展指标体系进行综合评价的思路。     

区域可持续发展的技术创新与制度创新机制研究

区域创新是促使区域实现可持续发展的激励因素与推动力.区域发展的技术创新与制度创新是两种主要的区域创新活动,对推动区域实现可持续发展将起着重要作用。本文首先探讨了区域可持续发展 及其创新决策过程;其次提出了区域可持续发展的技术创新与制度创新概念并探讨其内涵;最后研究了技术创新和制度创新机制并分析其推动区域复合系（ESREn)协调运行的两种激励：水平激励与增级激励。     

水电开发对区域水能资源可持续发展影响评价研究

本文以某电站所处区域为例进行分析,按照水电开发、环境保护和社会经济发展复合系统进行分析,探索性研究并建立水能开发对应的区域可持续发展指标体系;用统一的尺度度量发展指标,合理的测度和评价水能资源的可持续利用性。     

黑龙江省区域经济可持续发展系统的动力机制研究

本文在对黑龙江区域经济可持续发展系统动力机制概念界定的基础上,深入分析了系统的动力要素及各要素的作用机理。以此为基础,提出了黑龙江省区域经济可持续发展的对策建议。     

可持续发展素质体系及评价

本文认为广义的可持续发展素质包括其内涵素质和外延素质的统一,并就可持续发展素质评价引入了“指标树”概念,继而在相应假定的变量属性上初步建立一种评价的期望方程,以及给出了一个关于最优可持续发展 的效益评价的动态理论模型。     

中国营商环境建设及其评价研究

营商环境建设与营商环境评价是近年来世界各国普遍关注的热点问题。一些国际组织、政府部门、投资促进与学术研究机构已开始建立评价指标体系并开展营商环境评价实践。结合国内外开展营商环境评价时间较早、评价指标体系较完善、影响较大的两大机构——世界银行和中国国际贸易促进委员会的营商环境评价实践,就营商环境建设意义、研究方法、评价指标体系及中国营商环境建设成就与不足等问题,进行系统梳理、简要评析并提出相应对策建议,可为各地区、各行业开展营商环境评价提供启发和借鉴,并为中国营商环境建设尽绵薄之力。