公司注册在外地 员工可在本地起诉

<正>编辑同志:我在某工程公司北京办事处工作,该公司的注册地为黑龙江省哈尔滨市。日前,因劳动合同的履行我与公司发生了纠纷,我希望就近解决纠纷,而单位认为公司所在地为     

劳务派遣不是规避责任的良策

<正>编辑同志:从1998年公司成立至今我一直在公司财务处工作,作为老职员我从未担心会被公司辞退。但就在2008年元旦刚过,单位却通知我,要     

董事、经理负有竞业禁止义务吗?

<正> 律师同志! 我公司是一家国有公司。为拓展公司业务,招聘在生意场上滚爬十几年、懂经营会管理的岳某为公司总经理。谁知,岳某在为我公司工作时,还经营了一家属于自己的公司,经营的业务与我公司相同。在业务开拓上,岳某皆以我公司的名义对外联络,所花费的交际等业务费也均是我公司支付的。但到最后,岳     

确认劳动关系工作证可作证

<正>编辑同志:2008年3月,我到某公司工作,但不到一个月我便在工作中摔伤了,住院治疗花了4000多元。出院后,我要求公司为我认定工伤,并赔偿医疗费。但公司负责人却说,我未与单位签订劳动合同,公司人事登记和     

未毕业不具备签订劳动合同资格

<正>编辑同志:我是某高校学生,今年即将毕业。不久前一家公司有意录用我,但要求我与公司签订为期3年的劳动合同。而我的许多同学与用人单位签订的是就业协议。     

浅谈维修车间的岗位训练

<正>作为一个大型化学制药企业,我公司有十几条生产线,数千台运转设备。而且近年来公司不断进行工艺改造,许多新型设备上马。如何保障公司诸多设备正常运转,这使我公司维修车间面临     

有限责任公司的股东享有哪些权利?

<正> 律师同志: 最近,我准备以自己享有的专利权作价出资10万元,与他人共同创立一家有限责任公司,约定我不担任公司的董事,仅作为公司的一名股东。由于我担心公司经营不善而亏损甚至破产,导致我     

刊登过广告的新型技术能不能授予专利?

<正> 律师先生:我公司在去年发明了一项实用新型的技术,针对这项技术,我公司一方面积极准备申请专利,另一方面,很快利用这项技术投产。产品出来以后,我公司为了拓宽该产品的销路,在报纸上刊登了广告并简单说明了该产品的技术内容,并且说,就该项技术,我公司已经决定申请专利。后来,我公司如期就这项技术向专利局申请了专利。然而,在异议阶段,有公司提出异议,说我公司曾在报纸上公开过     

受让的技术不达标怎么办?

<正> 律师先生:去年,我公司与王先生签订了一份技术转让合同,由王先生将其研究出的一项技术成果转让给我公司。我们在合同中约定,由王先生将该技术成果的相关资料交给我公司,我公司向王先生支付技术转让费人民币2万元;由于该技术尚未通过技术鉴定,双方还在合同中约定,等该技术成果通过鉴定后,再由我公司给付王人民币1万元。合同签订后,王先生将技术资料交给了     

建筑意外伤害保险由谁埋单

<正>编辑同志:我是某建筑公司的农民工。上月公司在发工资时,扣了我60元保险费。我并没有要求公司为我买过任何保险,感到很纳闷,一问才知道是公司为我们购买了建筑意外伤害保险,说万一上班时发生了意外伤害,可以得到一笔保险金。     

公司如何到国外办理商标注册?

<正> 律师同志: 我是一家生产玩具产品的私营企业的经理。由于我公司的产品主要是出口,为了扩大企业的知名度,同时防止国外的不法经营者假冒我公司的产品,我公司准备将商标拿到国外注册。但我们对国外商标注册的程序完全不了解,特来信咨询:我公司如何到外国办理商标注册? 某玩具厂姚坚     

担任公司法定代表人和名义股东的法律风险

<正>周律师，您好！最近，我一位朋友要开公司。他之前因其经营的公司被吊销营业执照，进了工商局的黑名单。因此，他跟我商量，以我的名义注册公司，邀请我担任公司的法定代表人和名义股东，但不需要我投钱，也不需要我参与公司经营，同时每月会支付我一笔顾问费。我想了解担任他人公司法定代表人和名义股东有什么风险？此致     

若干会计、税务处理问题答疑

1．问：2010年内,我公司与某租赁公司签订了融资租赁（售后回租）合同,将我公司部分设备以4亿元的价格出售给该租赁公司,并随即回租。按照合同约定：我公司应于起租日向租赁公司一次性支付首期租金1亿元;在实际支付设备价款时,租赁公司分三笔共支付3亿元,     

留职期不支付经济补偿

<正>编辑同志:我于1995年到某公司工作,2003年7月与公司签订了为期4年的留职自谋职业协议书。协议规定留职自谋职业期间社会保险费全部由个人承担,并向公司缴纳保证金3000元。2007年3月,公司以我未按时缴纳保险费为由解除了与我的劳动关     

劳动争议仲裁有哪些新规定

<正>编辑同志:我是一名工程师,因工作失误给公司造成了不小的损失。2007年12月公司解除了与我的劳动关系,当时我没好意思提及经济补偿金的事宜。请问,我现在是否可以通过劳动争议仲裁,要求单位支付经济补偿金?     

“末位淘汰”合法吗

<正>编辑同志:2007年,我应聘到某公司工作,签订了2年期劳动合同。进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在末位的3名员工予以解聘。上两个月,我虽然均超额完成了生产任务,但考核中依然是车间最末一个。近日,公司通知我,按公司"末     

离开了才觉得好

<正>现在,我已经算是有相当职场经验的人了,但要说好 雇主,还是我初入职场时所服务过的机构——安徽技术进 出口股份有限公司,在这家公司我待了两年。 回想起来,觉得公司就像自己的家一样:几乎每个 月,公司都会组织我们看电影;春节时,总经理会给每个 员工发红包;员工过生日时,会收到公司发放的生日     

什么样的借贷行为是不受法律保护的?

<正> 律师先生: 我们公司目前有一笔闲置资金,由于领导换届选举,暂不可能用来投资项目或扩大公司经营规模,而存在银行利率又低,作为公司的财务负责人,我希望将这笔款项用出去,也有公司、个人来找我借,但我听说,这种借贷如果不符合法律规定,合同就无效,公司当然就会吃亏。     

对案外人的财产能否申请诉讼保全?

<正> 律师同志: 某木材公司欠我单位货款80万元,由于多次催要无果,我单位只好向法院起诉该公司。在起诉时,我单位提出对被告木材公司的财产进行诉讼保全,但对方的财产不足以保全。我方经调查了解到,对方有到期债权,即N公司最近要偿还木材公司50万元的到期货款。由于担心木树公司收到这笔贷款后挪作他用或者转移,所以     

反复约定试用期违法

<正>编辑同志:2008年1月我应聘到一家公司做前台接待工作,约定实习期1个月。2月份时,公司称单位有意向接受我,但准备安排我去业务部门工作,需要在业务部门实习1个月,之后再与我正式签订劳动合同。