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随着信息化时代的来临,人们对计算机的依赖也逐日的增强.对于企业而言,如何进行企业物资的采购、使用,对于企业活动的管理而言,要求是十分严格的.在管理方法上,只有通过计算机的信息化管理,才能有效的增强物资管理的时效性与准确性.本文就信息化的物资管理的方法与效果进行论述. 相似文献
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本文分析了咨询服务企业项目核算的特点与信息化建设的必要性,结合实际工作,说明了咨询服务企业如何有效实施项目核算信息化建设。 相似文献
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信息化是一场管理革命,信息化的力量来源于与管理的有效结合.财务管理信息化作为企业管理信息化的一个重要组成部分,越来越得到国内外许多学者的重视.如何推进企业财务管理的信息化建设的真正实施,综合提高企业财务管理水平显得尤为迫切.因此,进行系统地研究财务管理信息化策略,为我国企业信息化的成功提出一些建设性的意见,是当前一项很重要、很有价值的研究. 相似文献
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信息社会的不断发展促使信息化在各个生产领域都得以实现与运用,企业的信息化能够提高工作效率以及市场竞争力,同时建立健全企业各个部门的信息网络不仅符合信息社会的需求,还能促进自身的发展与进步,所以企业的信息化发展具有非常重要的作用与意义,企业在其管理方式不断变革的过程中,必须采用各种有效策略加强信息化的建设与发展。 相似文献
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国内企业信息化现状企业作为国民经济的基本单元,其信息化应用水平是国家信息化建设的关键,同时也是提高核心竞争力、与国际接轨的重要途径。我国的企业信息化建设从七十年代开始起步,八十年代进行铺垫,九十年代中、后期进入了快速发展阶段。我国实施“以信息化带动工业化”发展战略以来,经济建设取得飞速发展,企业信息化应用的需求不断增长。信息技术在传统产业管理、生产和经营过程中的应用,能有效增加品种、改进质量、降低能耗、节约资源、减少污染、提高效益。推动产业增 相似文献
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当前部分企业财务信息化建设程度不高,还未实现生产、业务、财务三个流程之间的有效衔接。因此,需要加快企业信息化建设,提高企业的内部运营效率,降低企业的经营成本,实现企业的信息共享,从而降低财务风险,促进企业财务的信息化建设。本文分析财务信息化对企业发展的重要性,阐述在信息化建设中存在的问题,并提出了相应措施,希望能对我国企业财务信息化发展起到一定的促进作用。 相似文献
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论工业工程与企业信息化 总被引:6,自引:0,他引:6
工业工程是一门技术与管理相结合的工程学科,在企业发展和社会工业化进程中起了重要的作用;随着信息技术的发展和广泛渗透,企业信息化成为企业发展的最有效的推动力。党中央在十六大报告中明确提出了“信息化带动工业化,工业化促进信息化”的战略,走新型的工业化道路。企业在信息化项目中如何运用工业工程技术,在工业工程的推广中如何利用信息技术,实现工业工程与信息化的互动成为重要课题。本文从分析工业工程与企业信息化相互关系的基础上来探讨这一重要课题。 相似文献
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近些年,随着信息技术的飞速发展,企业内部管理的信息化建设步伐加快,这也促使企业内部审计工作逐步向规范化、流程化和智能化的方向发展。本文从对企业内部审计信息化的相关概念谈起,阐述了实现企业内部审计信息化的意义,然后详细剖析了企业内部审计信息化建设的现状及其存在的问题,在此基础上,笔者进一步提出了有效实现企业内部审计信息化建设的一些措施,希望借此能为读者开拓企业内部审计信息化建设的新视野。 相似文献
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本文分析了企业信息化对企业核心竞争力的影响,通过对淮安现代服务业列统企业信息化建设的实际情况分析,帮助企业提高信息化建设意识,寻找信息化建设的途径,提升企业核心竞争力,促进淮安大流通,大旅游,大文化的发展。 相似文献
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对我国企业采用虚拟企业模式进行技术创新的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
文章在对我国大中型企业、中小企业技术创新现状的有效分析基础上,提出构建以大中型企业为盟主、以中小企业为成员的虚拟企业进行技术创新是适合我国的有效模式,并对该模式的现实意义进行了分析阐述. 相似文献
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基于企业自主创新的企业文化建设策略 总被引:1,自引:0,他引:1
基于企业自主创新的企业文化建设是企业自主创新的关键。企业经营管理者应通过培育企业主体创新意识的创新价值观、构建以创新绩效为导向的激励机制、畅通信息沟通渠道、鼓励员工进行参与和自主管理、以"合作伙伴关系"代替"单向控制型关系"、营造有利于自主创新的人文环境、构建学习型组织等措施来加强创新型企业文化建设。 相似文献
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增加顾客让渡价值,是企业提高顾客满意度和忠诚度的有效手段,文章从六个方面分析了安徽电力提升顾客让渡价值的方法和途径,从而对安徽电力优质服务具有相当的指导意义。 相似文献
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诚信规则是各种市场规则的基础。企业要想在全球经济浪潮中拼搏出一方天地,就必须遵循诚信规则。纵观世界知名企业,无一例外地都遵循诚信规则。目前,国内企业遵循诚信规则的现状不容乐观,因此,必须探索企业建立诚信规则的有效途径。 相似文献
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基于战略实施的HRIS绩效评价体系的构建 总被引:3,自引:0,他引:3
人力资源是二十一世纪企业最具竞争力的资源。人力资源管理的信息化必须在企业共同愿景的指引下,并与企业战略相一致,才能实现企业人力资本的积累,提升企业的核心竞争力。然而,人力资源信息化的绩效如何,必须对之进行客观、完整的评价。平衡计分卡则是将公司愿景与战略转换为组织行动的利器,以平衡计分卡为基础,建立人力资源信息化绩效评价体系,有助于全面衡量企业信息化的效果,推动成为企业信息化建设不断深入。 相似文献
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洛阳春都集团在企业成长期,较好地运用了相关多元化战略,壮大了企业规模,提高了企业知名度,也使企业获得了丰厚的利润回报。然而,在企业“成熟期”,盲目对外扩张,采用了相关多元化与非相关多元化并举的战略,在规划实施“六大支柱产业”和“春都工程”的同时,还先后兼并、收购、投资新建企业30余个,导致企业资源分散,主业投入不足,加上管理严重滞后,使企业背上了沉重的包袱,最终陷入绝境、濒临破产。 相似文献
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钱德勒的《看得见的手》从“看不见的手”到“看得见的手”的过程详细论述了美国现代工商企业的起源及其特点,从而揭示了美国现代企业制度的变迁过程。其中包括美国企业组织结构变迁、所有权和经营权的分离、支薪经理人阶层的诞生、经理式资本主义等内容。本文试从分析本书揭示企业管理革命对美国工业化的促进作用。 相似文献
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数字化赋予了国民经济与微观企业转型升级的动能。文章在对上市公司进行文本挖掘的基础上,综合MD&A部分数字化词频占比和无形资产数据等多个数据集以提高企业数字化指标的刻画质量,实证考察了其对企业绿色创新表现的影响。研究发现,数字化对企业绿色创新表现具有"增量提质"的双重效应,并且该结论在创新性地采用清朝城墙数据作为历史工具变量和国家级大数据试验区建设作为准自然实验等一系列稳健性检验后仍然显著成立。异质性分析表明,这一促进效应在政府环保补助较高和内部管控成本较低的企业、非重污染行业企业中更为明显;而当地环境治理和知识产权保护则为该过程的实现提供了支撑。机制分析表明,数字化作用于企业绿色创新的路径依赖于其缓解了(环境)信息约束问题,促使企业自主参与环境治理,并有效提升企业商业信用。文章研究不仅为理解数字技术发展对企业绿色创新表现的影响机理提供了微观实证依据,也为未来实现数字化与"双碳"目标的"共赢"提供了重要启示。 相似文献
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个体工商户、个人独资企业、合伙企业、被承包和承租的企业是个人所得税的异类主体,扭曲了所得税制,令个人所得税制复杂化和低效率。修订个人所得税法和企业所得税法,逐步建立综合与分类相结合的个人所得税制,将个体工商户、个人独资企业、合伙企业、被承包和承租的企业法律归位为企业所得税纳税义务人,适用企业所得税法,既矫正所得税制,又有利于提高中小经营者的经营管理水平,也促进税务机关提高税务管理水平和征收效率。 相似文献