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1.
现代企业已由单边治理模式逐渐转为多边共同治理模式,对企业进行综合评价时,也需要考虑各利益相关者需求的均衡。本文以企业价值最大化为总体目标,以利益相关者理论为指导思想,通过分析利益相关者与企业绩效的关系,构建了企业绩效评价指标的框架,提出了一套基于利益相关者角度的绩效评价指标体系。 相似文献
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本文通过对传统财务目标利弊的分析,发现传统财务目标都只关注了股东的利益与经济利益,忽视了社会责任。随着现代企业制度的建立和知识经济的到来,将社会责任纳入财务目标的考虑范围很有必要,这就需要建立相关者利益最大化的财务目标,不仅要考虑股东的利益,还要兼顾债权人、经营者、员工、客户、供应商、公众、政府等群体的利益,以实现企业的长期可持续发展。 相似文献
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企业财务管理目标的选择是各方利益相关者为各自利益斗争、妥协的结果,不同的利益相关者权利的分配组合必然表现出财务管理目标的多样性。本文提出在利益相关者理论下,应按照兼顾利益相关者差别利益要求,以企业价值最大化作为财务管理的目标。 相似文献
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企业财务目标的选择至关重要,一是它决定着一个企业的发展,制约着企业管理层的决策行为、业绩考评以及下属员工的工作方向;二是影响着整个社会的资源配置的效果。文章探讨了企业股东财富最大化或企业价值最大化.并且认为企业的财务目标不应该仅仅定位在股东身上,应该有一个新的财务目标:权衡利益相关者的股冻财务最大化。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(17)
利益相关者利益最大化目标的提出为财务管理目标理论的发展做出了巨大贡献,但该目标的缺点却成为制约其发展和广泛应用的障碍。关注企业经济效益与企业社会责任价值之间的关系,寻找发展趋势变化的转折点,尝试应用不同标准衡量各相关主体的利益,使其成为企业财务管理中利益相关者利益最大化目标应用的关键。 相似文献
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利益相关者是任何能够影响企业组织目标的实现或受这种实现影响的个人或群体。诸如所有者、债权人、管理者、员工、供应商、消费者、社区、政府管理部门等。它们均对企业的生存发展作出了应有贡献,并承担了各自相应风险,因而都有评价企业业绩的权利。利益相关者的利益诉求使评价主体多元化、评价指标系统化、评价方法全面化。 相似文献
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日常财务管理中不可避免地会发生利益冲突,为平衡不同利益主体之间的关系,保障企业效益最大化,我公司积极推行"相关者利益最大化"财务管理新理念,在日常工作中注重加强"全面预算、成本核算、财务监督"三重管理,降低企业成本,控制财务风险,实现相关者利益最大化财务管理目标。 相似文献
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民营经济是创造我国奇迹的重要生力军。但是许多民营企业忽视相关者的利益,片面追求企业经济效益,缺乏科学的发展观、缺乏社会责任感。本文从利益相关者角度分析了民营企业的社会责任,提出企业的经营目标不能仅局限于股东利益最大化,应同时考虑其他相关者的利益,承担相应的社会责任。 相似文献
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随着经济的发展,要求企业承担社会责任的呼声日益高涨。企业的社会责任表现为除股东以外,企业还需要维护员工、客户、供应商、社区等其他企业利益相关者的利益。本文认为,如果企业符合理性经济人假设,那么将企业利益相关者添入企业的治理模式,使企业的财务治理目标转为追求利益相关者利益的最大化,是促使企业承担社会责任的有效途径。 相似文献
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主流的企业管理理论认为,企业的本质是"一系列契约的连接",其目标是股东价值最大化,而利益相关者理论则认为,企业的本质是"一个难以被复制的,围绕关键性资源而形成的专用性投资网络",其目标是企业利益相关者的整体价值最大化。本文在对利益相关者理论基本介绍的基础上,分析了目前我国上市公司利益相关者治理机制的现状,并提出了改善利益相关者治理机制的举措。 相似文献
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财务治理的核心在于财权的配置.我们在考虑股东利益的同时,不能忽略其他利益相关者对企业财权的要求.本文从利益相关者视角出发,对企业的财权做出合理的配置,从而达到企业利益相关者利益最大化. 相似文献
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企业是利益相关者构成的关系契约,利益相关者的价值最大化是会计政策选择的目标,不同的利益相关者对会计政策选择倾向是不同的,存在着相互制约,相互影响的关系。应从加强法制体系建设入手,完善会计准则及其制定权,全面规范会计政策的选择。 相似文献
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基于社会责任理论的企业财务管理目标探析 总被引:4,自引:2,他引:2
企业财务管理目标是财务决策的准绳、财务行为的依据和理财绩效的考核标准.企业社会责任是指企业在其商业运作中对其利害关系人应付的责任.本文从社会责任理论角度,指出企业财务管理目标应该是实现企业价值最大化与利益相关者价值最大化的合理融合,并以"进步的价值最大化"来指导企业的财务行为. 相似文献
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企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权.民营家族企业的资产或股份主要控制在一个家族之中,因而其决策权高度集中,容易造成决策失误,另外,民营家族企业的利润最大化目标比较明确,往往忽视企业的社会责任和企业员工的利益.民营家族企业的家族式治理结构必须改进,建立利益相关者共同治理模式,从而真正完善民营家族企业的治理结构. 相似文献
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企业治理结构是一种契约制度,它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权.民营家族企业的资产或股份主要控制在一个家族之中,因而其决策权高度集中,容易造成决策失误,另外,民营家族企业的利润最大化目标比较明确,往往忽视企业的社会责任和企业员工的利益.民营家族企业的家族式治理结构必须改进,建立利益相关者共同治理模式,从而真正完善民营家族企业的治理结构. 相似文献
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本文通过探讨利益相关者理论对公司治理的影响,认为我国公司应该加快建立基于利益相关者的控制权结构,公司控制权安排应以利益相关者利益最大化为目标;并认为公司控制权的配置应是利益相关者“状态依从”的控制权,不同的利益相关者应拥有不同权重的控制权;并在此基础上提出了完善我国公司控制权结构的一些建议。 相似文献
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本文通过探讨利益相关者理论对公司治理的影响,认为我国公司应该加快建立基于利益相关者的控制权结构,公司控制权安排应以利益相关者利益最大化为目标;并认为公司控制权的配置应是利益相关者"状态依从"的控制权,不同的利益相关者应拥有不同权重的控制权;并在此基础上提出了完善我国公司控制权结构的一些建议. 相似文献