宜昌市无偿献血“三位一体”宣传招募模式的实践与体会

目的探索新型无偿献血宣传招募模式,促进无偿献血工作健康可持续发展;方法总结本地区近年来在无偿献血宣传、招募方面所采取的各项工作措施。结果以无偿献血宣传和招募工作为重点,倾力打造"点、线、面"三位一体的宣传招募新模式,有力地保证了全市临床用血需求。结论"无偿献血,宣传先行"。宣传招募工作是做好无偿献血工作的基础,也是保证临床用血需求的重要途径和手段。我们按照"点上着力,线上引导,面上深化"三位一体的工作方法,在创新宣传方式、开发政府层面、拓展献血人群,建立长效机制方面进行了一些探索,取得了一定成效。对推动宜昌市无偿献血事业持续、健康发展起到了很好的促进作用。     

创建血站特色文化 促进血液事业发展——邢台市中心血站文化建设纪实

<正>血站文化对树立血站品牌、提升血站核心竞争力、构筑血液安全防线、促进血液事业持续健康和谐发展具有深远意义。以鲜明的文化促进献血事业的发展,是新时期开展无偿献血工作的内在要求。近年来,邢台市中心血站立足自身实际,精心创建具有鲜明特色的血站文化,有力地促进了我市无偿献血事业的健康快速发展。经过不懈努力,我站连续八年实现了临床用血100%来自自愿无偿献血的目标,年供血量达19吨,先后     

提高中心血站人力资源管理水平的研究

血液工作无小事,无偿献血工作关乎人民群众身体健康和生命安全,是健康发展的重要保证。献血事业的发展需要人才去推动,稳定的人才队伍对血站具有极其重要的作用。血站人力资源管理的重点应由传统人事管理向现代人力资源的开发转变,开发人的潜质和发挥人的创造力是现代人力资源管理的核心。     

血站思想政治工作的新特点和新问题

血站担负着的采供血工作,社会性强、任务重、责任大,特别是近两年来,全国多数城市出现临床用血紧张或闹“血荒”状况,因无法满足临床用血需要而被免职的领导也大有人在,究其原因,从客观原因讲,有社会舆论对对无偿献血工作的负面报道,使无偿献血公信力下降,影响人民群众献血的积极性,从主观原因看,血站自身工作开展不力,服务思想不到位,也有一定关系.分析当前存在的问题,让血站干部职工从思想上认识到问题的存在,把握干部职工的思想导向,以正确积极的思想状态开展各项工作,缓解临床用血紧张状况,这是当前血站思想政治工作的重要任务.文章总结了近年来血站开展思想政治工作的新特点,分析了出现的一些新情况和新问题,以及出现这些问题的原因.     

公民无偿献血对我国血液管理模式的挑战

我国从1998年10月1日颁布<中华人民共和国献血法>以来,国家要求公民献血由有偿转为无偿.各个血液中心及中心血站面临很大挑战,这一转型在无偿成份献血工作的开展上尤为困难.本文对某血液中心在此转型过程中无偿成份献血从当初的3.2%达到现在的90%,进行了分析,得出了加强血液中心内部管理,苦练内功,提高无偿献血时工作人员对献血者的服务及关注,可以有效的吸引献血者多次献血,并且能够将部分献血者发展成无偿成份献血义务宣传员,实现有偿献血平稳过渡到无偿献血.     

建设血站文化 促进社会和谐

1998年10月1日起开始施行的《中华人民共和国献血法》为各级血站的文化建设指明了方向。《献血法》规定:国家实行无偿献血制度。地方各级人民政府领导本行政区域内的献血工作,统一规划并负责组织、协调有关部门共同做好献血工作。血站是采集、提供临床用血的机构,是不以营利为目的的公益性组织。因此,大力加强血站文化建设,树立血站良好的社会公众形     

建设大力加强卫生文化 促进无偿献血事业健康发展

无偿献血是一项社会公益事业,其直接关系着社会的和谐稳定。无偿献血事业是我国公共卫生事业的重要组成部分,采供血机构不仅要提供出安全的临床用血,同时还要确保献血者的健康。我国近年来,临床用血量不断加大,为了保证临床用血的稳定供应,大力加强卫生文化建设,是促进无偿献血事业的健康发展的重要手段。     

无偿献血返还工作中存在的财务风险分析

随着《中华人民共和国献血法》的有效实施和无偿献血工作的不断深入开展,我国的无偿献血工作逐步走上了规范化、标准化管理轨道,公民对无偿献血的了解、支持、参与的程度大大提高。我市无偿献血工作取得了很大成绩,受到社会各界的一致好评,所供临床用血全     

清远市技校的“红色”传统

《献血法》施行后不到一年,素以“山区智力扶贫基地”著称的清远市技校组织师生们开展了4次较大规模的无偿献血活动,共有366人次捐出热血72850毫升,先后3次缓解了清远市中心血站 O 型和AB 型血告急的困难,使产后大出血的产妇等数名危重病人转危为安。该校由此成为全市迄今为止集体献血率最高、献血量最大的一个单位,被誉为有求必     

众志成城 热血逆行——记陕西省财政厅开展无偿献血活动

近日,国家卫健委、陕西省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部,先后下发《关于全力做好疫情防控期间血液安全供应保障工作的通知》,号召各地市、政府各部门组织开展无偿献血活动,保障救治新冠肺炎患者和危急重症患者以及支援湖北省临床用血需求。     

浅谈无偿献血服务热线人员素质

献血服务热线是采供血机构联系献血者和为献血者提供服务的重要渠道和窗口，献血服务热线可以为献血者提供咨询、献血预约、结果查询、投诉等服务，通过这种方式吸引广大献血者从而掌握献血者的资料，保证血液中心较为稳定的献血者群体和稳定血源，满足临床血液供应，具有重大的意义。作为献血服务热线人员应从自身做起提高综合素质，为献血者提供方便、快捷、优质、高效的献血服务，从而提高献血者的满意度，充分发挥献血服务热线的作用。     

公民无偿献血知识知晓率的调查分析

1998年10月，《中华人民共和国献血法》正式颁布实施，标志着我国的无偿献血工作纳入法制化管理的轨道。12年来，阜新市的公民无偿献血工作成功的从计划献血向公民完全自愿无偿献血转变。但是相对于全国的无偿献血发展现状，阜新市仍存在社会大氛围对无偿献血认知不足、重视不够、投入不多、协调不力等问题，这将制约全市无偿献血持续健康稳定发展。     

以热血为疫情防控助力加油 黑龙江省审计厅组织党员干部职工无偿献血

按照省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部的部署,省审计厅积极响应省卫健委、省直机关工委和省总工会的号召,为缓解新冠肺炎疫情期间在哈各临床医疗机构用血的紧张局面,保证急诊、急救临床用血需求,于3月11日上午,组织厅机关和直属事业单位党员干部职工参加了集体无偿献血活动。     

创建文明单位 树立和谐新风——邢台市中心血站创建文明单位工作纪实

<正>作为全市唯一一所采供血机构,邢台市中心血站担负着全市医疗机构的采供血任务,年采血量达19吨左右。多年来,我站以让献血者满意和用血者放心为宗旨,以创建文明单位为载体,以提供优质服务、创建一流血站为目标,努力打造服务品牌。血站连续八年书写了自愿无偿献血100%的辉煌业绩,完全满足了临床用血需要,在邢台献血史上写上了浓重的一笔。一、加强组织领导,完善创建机制一是领导重视。把创建活动列入重要议事日程,"一把     

滴滴真情完美心,浓浓爱心赤子情——完美(中国)·启动第二届“百城千店万人无偿献血周”活动

<正>在“5·8世界红十字日”,“6·14无偿献血者日”即将到来之际,完美(中国)日用品有限公司第二届”百城千店万人无偿献血周”活动在全国各地全面启动。5月9日,“完美百城千店万人无偿献血周”在北京市红十字血液中心宣告正式启动。在新闻发布会上,完美公司董事长古润金说,完美总公司自1999年已连续举办了7届无偿献血活动,缓解了广东省中山地区的临床用血需求。去年的5     

医院新规：家属用血必须一周之内的献血证 紧要关头还需以血换血

目前,血荒已经成了各大城市的常态,甚至日渐白热化。当每年的寒暑假成了缺血的＂紧箍咒＂,献血者的主流人群——学生以及民工的返乡,直接造成各地献血量骤然下降,血库告急。为了缓解血库血液紧张,互助献血便成了一个迈不过去的坎。可是原本提倡的互助献血,在被人为地加入强制措施,甚至套上了＂一周内的献血证＂及其严苛甚至不近人情的规定后,被病人家属、市民所诟病,然而这种消极的声音将使无偿献血者甚至准备无偿献血的人望而却步。那么面对这种现象相关部门又是作何回答？为此记者进行了走访。     

一名矿工的热血深情——记“无偿献血服务明星”胡鹏

胡鹏,是山钢集团山东金岭铁矿运输部运输三队的一名普通驾驶员。他已经坚持13年,先后72次无偿献血。胡鹏第一次献血是2001年10月,那一天,他看到街头上停靠着一辆献血车,出于好奇,就走了上去,撸起了袖子……那是他第一次知道“无偿献血”。     

机采血小板检测997例分析

随着我国无偿献血工作的深入开展及临床输血技术水平的不断提高,机采成分血已成为一种新的献血方式,但选择何种监检测模对于机采血小板工作的开展非常重要,针对这种情况,笔者回顾我站2008-01-2009-04机采血小板献血者997例监测结果进行统计分析如下.     

坚持“三创新”实现“两转变” 徐州市开展创新活动提升就业创业服务质量札记

近年来，徐州市就业创业工作按照保障和改善民生的要求，主动对接新形势，推动新发展，坚持制度创新、载体创新、内容创新，把保持工作的连续性与增强工作的创新性相结合，把改进服务手段与完善服务措施相统一，着力实现就业创业工作由“好”向“更好”的转变，着力实现就业岗位从“有”到“优”的转变，更高标准地促进全社会充分就业，更高层次地推动全民创业，为构建和谐社会做出了积极的贡献。     

无偿献血的公共管理分析

无偿献血事业是非盈利性公益事业。无偿献血从其产生和发展过程都具有明显的公共管理色彩,无偿献血和血液安全已经成为全社会关注的共同话题,采供血服务体系的运作和效率已不再只是一个行业问题,他是政府进行公共管理的一部分,也是一项公共卫生事业,需要政府负起责任,需要全社会的共同参与。运用公共管理的知识对无偿献血进行研究,并对构建我国无偿献血工作长效机制提出对策,为无偿献血事业的健康发展探索理论上的支持和实际依据。