浅谈如何加强基层央行会计队伍建设

央行的基础会计业务也随着核算体制的变革发生了较大变化，为此，人民银行根据会计业务新的运行机制相应出台了一系列加快会计业务发展的新规划、新措施和新办法。新业务的运行从核算和制度管理上提出了新的要求，客观上出现了业务发展与会计人员新的知识更新存在的差距，迫切要求加强基层央行会计队伍建设，以确保基础业务的有效运行。但就目前基层央行会计人员实际现状看，会计人员年龄结构趋于老化日渐突出。     

对基层银行推行责任会计的思考

对基层银行推行责任会计的思考中国建设银行三峡大坝支行张建华向商业银行转轨的难点和落脚点在管理上。管理能否跟得上银行业务发展的要求是金融体制改革成败的关键。如何提高我国基层银行的整体管理水平，根据我国的基层行经营管理现状和实际情况，把责任会计引入基层行...     

商业银行会计内控制度存在的问题与对策

本文通过对目前基层行会计监管工作中存在问题的分析,提出提高风险管理水平必须提升会计条线的执行力,强化规章制度的约束力,提高操作风险的控制力,增强会计队伍的凝聚力,打造合规文化的向心力。     

县支行会计队伍建设存在的困难及对策

会计工作是中央银行履行三大职能的基础和核心,中央银行会计核算、国库经理、支付清算等职能均与会计息息相关,会计工作水平的高低将直接影响到金融体系的稳定。作为会计工作的主要承担者,会计人员业务能力水平和综合素质的高低成为了会计工作水平高低的关键。但当前基层行会计人员年龄层次不合理,人员不足,专业水平参差不齐,已经难以适应人民银行会计业务发展的需要。本文拟就县支行会计队伍建设现状进行分析,并就如何加强会计队伍建设,建立一支专业水平高,综合素质强的会计人才队伍提出对策。     

对建立基层央行会计激励机制的思考

近几年,随着中央银行新业务、新系统的不断开办和上线,核算环境和模式发生了极大变化,与此相应的央行资金风险却日趋隐蔽。由于基层央行近几年员工更新近乎停滞,会计队伍不断老化,＂得过且过＂、不愿钻研会计业务、想方设法脱离会计岗位的情况在基层各行大有人在。改变这种状况,建立基层央行会计激励机制已不刻不容缓。     

提高基层企事业单位会计队伍整体素质之对策

针对基层企事业单位会计队伍整体素质现状,应加强政治理论学习以提高会计人员的职业道德素质,建立和完善会计人员继续教育制度以提高基层会计人员的业务素质,同时建立健全内部会计管理制度体系,整顿会计队伍,完善用人机制,以保持会计队伍的纯洁性和战斗力。     

对建立基层央行会计激励机制的思考

近几年,随着中央银行新业务、新系统的不断开办和上线,核算环境和模式发生了极大变化,与此相应的央行资金风险却日趋隐蔽。由于基层央行近几年员工更新近乎停滞,会计队伍不断老化,＂得过且过＂、不愿钻研会计业务、想方设法脱离会计岗位的情况在基层各行大有人在。改变这种状况,建立基层央行会计激励机制已刻不容缓。     

加强基层央行会计内控管理防范会计风险

近年来,人民银行基层行的会计联行案件时有发生,从基层行层层上报汇总的会计信息失真、时效性差现象,深入分析当前基层人民银行会计内部控制在实施中存在的问题,科学地设置内控防线,加强会计内控机制建设已势在必行.     

加强基层人行会计队伍建设的几点建议

<正>人民银行的会计工作是中央银行履行职能大的重要基础。近年来,会计工作在加强内部管理、强化基础建设、完善内控制度、严肃结算纪律、加强财务管理等方面做了大量工作,取得了一定成绩、但随着改革的深入发展,基层人民银行的会计工作特别是会计队伍建设方面仍存在着一些问题。本文从宜良县支行的会计队伍状况调查入手,结合基层人行会计工作实际,分析存在的问题,并提出对加强基层人民银行会计队伍建设的几点建议。     

对建立基层央行会计激励机制的思考

近几年,随着中央银行新业务、新系统的不断开办和上线,核算环境和模式发生了极大变化,与此相应的央行资金风险却日趋隐蔽。由于基层央行近几年员工更新近乎停滞,会计队伍不断老化,得过且过、不愿钻研会计业务、想方设法脱离会计岗位的情况在基层各行大有人在。改变这种状况,建立基层央行会计激励机制已刻不容缓。一、基层央行会计激励机制的内涵激励机制是指激励主体按照事先确定的办法,客观公正地运     

基层人民银行会计队伍建设存在的问题及建议

本文在分析会计队伍建设现状的基础上．深入剖析基层人民银行会计队伍建设中存在的问题和不足之处．提出政策建议．以期对人民银行会计队伍建设提供有益的参考．     

对加强银行会计操作风险控制与管理的建议

1．建立基层行会计操作风险评级制度，量化操作风险水平。设立统一的检查和监督评价标准，对基层行操作风险状况预先进行把握．采用量化打分来客观衡量各基层行操作的风险程度，综合评估基层行的风险防范水平和能力，并在此基础上推行基层行会计操作风险评级制度，直观反映基层行在管理上的差距和在风险控制方面存在的问题。同时开展日常检查、操作辅导变事后补救为事前预防。     

央行会计核算内控制度实效性浅议

人民银行会计核算工作的内部控制,是人民银行加强会计业务处理规范化、防范资金风险的重要手段。但基层央行会计内控制度的实效性不高,本文对基层行会计内控制度缺乏实效性的原因进行分析,并提出相应对策。     

强化基层行会计基础管理之浅见

随着我国加入WTO的临近，银行业将面临新的挑战，笔以为针对基层行会计工作现状，必须尽快采取措施，在会计基础管理上下苦功夫、真功夫、硬功夫、向管理要效率，要质量，要效益。     

基层央行会计分析存在的问题及对策

会计分析是会计核算的继续和深化,会计分析质量的高低将直接影响到基层行正确履行央行职责所需信息的有效性,影响对人民银行分支机构运行情况和财务成果的客观评价。目前,基层人民银行会计分析工作存在较多问题,笔者在调研的基础上,提出了有效提高基层行会计分析质量的几点对策。     

基层央行会计队伍亟须加强

近期,通过对人行石家庄中心支行辖内17个县(市)支行会计人员现状调查了解发现,县支行会计队伍存在专业人才不足、人员老化、计算机操作能力欠缺等问题,再加上县(市)支行会计科对口的上级处室多,服务、监管任务繁重,造成现有人员状况不利于制度的执行,以及业务培训与新业务存在差距,进而影响辖区核算质量的提高.基于此,加强基层央行...     

适应职能转换狠抓会计工作

适应职能转换狠抓会计工作王耀峰中国人民银行长治分行潞城人行，为加快改革步伐，适应中央银行的职能转换，狠抓会计基础工作，强化会计监督职能，加大会计调研力度，在积极探索基层行会计工作的新路子、新方法中取得一定的成绩，使会计工作管理纳人规范化、程序化、科学...     

对人民银行咸阳市中心支行会计队伍状况的调查

随着会计财务和支付结算体系的发展,对会计人员的综合素质提出了更高的要求。本文通过对人行咸阳中支会计队伍建设现状、存在问题进行分析,提出进一步加强会计队伍建设的意见和建议。     

浅析人民银行基层行会计分析的问题及对策

会计分析是会计核算的继续和深化，会计分析质量的高低将直接影响到基层行正确履行央行职责所需信息的有效性，影响对人民银行分支机构运行情况和财务成果的客观评价。目前，基层人民银行会计分析工作存在较多问题，笔者在认真分析的基础上，提出了有效提高基层人民银行会计分析质量的几点对策。     

刍议在基层银行中会计操作存在风险的原因以及防范策略

随着金融环境的不断变化以及银行会计操作形式的转变,会计操作的风险呈现多样化、扩大化的趋势。对会计风险及时发现并妥善解决,是维持银行稳定、安全、高效运行的关键。文章就基层行会计操作存在风险的原因及防治策略,提出一些观点。