国有煤炭企业防止基层队截留虚报克扣工资私设“小金库”问题的思考与对策

本文对国有煤炭基层队私设小金库问题产生的原因进行一番分析,并对如何防止基层队私设小金库问题提出了一些有效的对策,希望能够对国有煤炭基层队私设"小金库"的治理工作尽绵薄之力。     

李荣江：被村民连留6任的农村工作指导员

李荣江,台州市国土资源局的一名普通干部,他另一个身份是玉环县干江镇蛘岭村农村工作指导员。就是这位指导员,在农村一线一干就是7年,成为浙江省首批且留任时间最长（连续6任）的农村工作指导员;就是这位指导员,离别生病的爱人、卧床的老父,跑到穷乡僻壤,无怨无悔地干起了一身泥巴满身汗的“村干部”;就是这位指导员,     

公共服务背景下常州市健身气功的推广研究

发挥健身气功公共服务作用,推动全民健身工作的开展是常州体育事业发展重要内容.研究认为常州健身气功锻炼队伍多数为退休职工,女性大于男性,练习场地集中在站点和公园、广场,健身气功公共服务信息平台落后,站点指导员利用不充分,各区县健身气功发展不平衡等.提出提高基层指导员积极性,加强基层指导员功法理论知识培训;设立健身气功专项基金,加强与社会组织的合作;扩大健身气功推广地域范围,拓宽练习人群;开展各类层次的健身气功赛事活动,提供发展平台.     

发挥指导员作用 助推新农村建设

自2004年按照浙江省委统一部署建立农村工作指导员制度以来,嘉兴市已向农村一线派驻农村工作指导员六批5500余人次。农村工作指导员在壮大村级集体经济、促进农民增收、维护农村稳定等方面发挥了巨大作用,成为贯彻落实党的“三农”政策、密切党群干群关系、推动社会主义新农村建设的一支重要力量。     

陕西关中地区农村社会体育指导员发展现状研究

采用问卷调查法、文献资料法、数理统计法以及逻辑分析方法,对陕西省关中地区社会体育指导员在农民体育健身过程中的指导现状和存在的问题进行调查分析,结果表明农村社会体育指导员数量与农村人口比例严重失调。并且得出制约农村社会体育指导员工作的主要因素。     

关于做好基层初战指挥工作的几点思考

基层队站作为国家综合性消防救援队伍的基本前沿作战单位，初战指挥员的能力和水平往往对数千起初期火灾的扑救效果有着至关重要的影响，同时也关系到每一起初期火灾是否会蔓延和扩大，关系到初期火灾是被成功的扑灭还是引发了更为复杂的变数。经统计：余姚大队2020年总火警起数为956起，由支队指挥员到场指挥的4起；2021年火警802起，支队指挥员指挥的8起；2022年火警817起，支队指挥员指挥的4起。通过对数据的分析，通过发现，绝大多数的灭火扑救工作，都是由基层指挥员独立组织指挥的。文章将联系基层队站工作实际，重点对于当前队伍中存在的初战指挥问题进行探讨，并就如何高效做好基层初战指挥工作进行研究。     

陕西省社会体育指导员发展水平评价指标体系研究

本研究运用文献资料法探讨了目前开展社会体育指导员综合评价的主要特点以及存在的主要问题,归纳和总结了社会体育指导员综合评价的研究现状;从陕西省社会体育指导员发展目标出发,运用体育学、统计学、社会学等学科理论,构建能系统评价陕西省社会体育指导员发展水平评价指标体系。     

抽调五普工作人员的“五难”及解决办法

我们讲的普查人员,主要是普查指导员、普查调查员。据初步计算,东城区及街道、居委会需要抽调普查指导员、普查调查员３５００人左右,这些人员如何抽调,抽调什么样的人员,对于能否高质量地完成五普工作极为重要。近来,我们经过细致的调研发现,抽调五普人员存在着“...     

在村里留下一点值得大家回忆的东西——记临海市教育局派驻东塍镇岭根村农村工作指导员陈士伟

“作为农村工作指导员,为村里的群众办点实事,在村里留下一点值得大家回忆的东西,这既是我多年来对自己的工作要求,也是对组织信任交的一份答卷。”临海市教育局派驻东塍镇岭根村农村工作指导员陈士伟朴实的话语让人回味。村里办公场所落实了,小水电站并网发电了,番薯废渣有了好出路……对自己取得的成绩,他没有沾沾自喜,更没有豪言壮语,...     

“三定”明确驻村指导员职责

近日，广西壮族自治区乐业县同乐镇下发《关于对村（社区）换届工作派出指导员的通知》，从镇干部中抽调“精兵强将”对19个村（社区）派驻驻村指导员，并进行定责、定职、定标。     

“一线四员”促党建“四个不变”构和谐

早在2013年7月,明溪县就开始开展非公企业、社会组织党组织覆盖“百日攻坚行动”.明溪县市场监管局派出干部到明溪县恒丰林业有限责任公司(以下简称“恒丰公司”)担任党建工作指导员,认真贯彻执行“一线四员”工作法,即:党建工作指导员一线贯彻落实政策,当好宣传员;一线调研掌握实情,当好教导员;一线督促建章立制,当好监督员;一线协调解决难题,当好服务员.近几年来,明溪县市场监管局帮助恒丰公司职工干部提升政治理论水平、协调解决难题、规范各项党内活动等,有力推动了党建工作与公司发展互促共赢.     

ERP系统下材料控制的实践与思考

材料成本管理是运用预测、计划、核算、分析、考核、评价、控制、监督等手段,对生产经营的耗费和支出实行科学地管理,基于材料管理这八项职能,结合基层队材料管理的实际,充分利用ERP系统强大的统计功能,适时提出了"五化"管理法,即材料管理制度化、系统化、规范化、明确化、经常化,来满足基层材料管理的需要,并在多个基层队推广,取得了较好的经济效益,为油田ERP系统下的材料管理、费用控制开拓了思路。     

论社会体育指导员与社区体育发展

本文对我国社会体育指导员的发展状况进行分析,并阐述了社会体育指导员对社区体育发展有着积极的影响,从而建议要加强社会体育指导员的培养,提高社会体育指导员的基本素质,完善社会体育指导员制度建设,建立社会体育指导员的表彰激励机制等,以期能更好地为社区体育的发展做出最大贡献。     

让"红色覆盖率"达到100%

实施党员空白班组指导员制度,是江南集团党委依托党建新体系建设,立足企业"基本单元"抓党建工作,创造性地全力推进企业党建工作实效化一个独创性的新举措。     

实施效能监察 提升管理效果——对渝阳煤矿自有资金效能监察情况的调研

正企业基层队集体自有资金的收支管理历来为员工群众所关注,渝阳煤矿部分基层队在自有资金的使用管理上存在一些不规范的行为,导致干群关系紧张,队伍不团结,员工意见大。为加强廉政建设,缓解干群关系和保护好干部,让自有资金的使用和管理是民主、公平、公正、公开的,让全矿集体自有资金使用管理更加规范、科学、合理。渝阳煤矿从2012年起对基层单位的自有资金管理和使用进行了立项监察调研。一、立项依据履行管理职能,渗透管理过程,强化管理效果,提高企业     

我国社会体育指导员的现状及培养对策研究

本文在阐述培养社会体育指导员的意义的基础上分析了社会体育指导员现状,进而对社会体育指导员培养提出有针对性的对策,以期为我国社会体育指导员发展和体育事业的可持续发展提供参考意见。     

我国户外运动指导员的师资状况调查与分析!

通过采用文献资料法、 问卷调查法、 等研究方法,对我国户外指导员师资状况进行调查分析,主要从户外运动指导员的队伍结构、 师资的管理模式、 培训课程以及再教育等方面进行调查,针对其存在的问题提出加强我国户外指导员师资队伍建设,完善指导员的培训内容与培训方法,强化指导员的专业能力培养等建议.     

社会体育指导员对体育产业发展影响的实证研究——以四川省为例

本文以促进体育产业发展和解决社会体育指导员现阶段存在的一些问题为出发点,采用定量的研究方法来找出相对应的解决措施。用社会体育指导员的数量、结构情况来探讨社会体育指导员对体育产业发展的影响,构建了社会体育指导员数量、社会体育指导员结构对体育参与和体育产业发展的影响模型,分析了体育参与在社会体育指导员各维度和体育产业发展之间的中介作用,并运用了结构方程软件AMOS7.0进行验证。     

一个平凡的乡镇农艺师

<正>"我不为别的,只要能够让老百姓过上好日子,我就满足了。"这是云南省昆明市寻甸回族彝族自治县联合乡农业科科长段武刚的理想,每次老百姓夸他的时候,他总是这样说。段武刚是全乡老百姓心中最亲切的农业技术指导员,自1992年到联合乡参加工作以来,一直深     

如何提高职业指导水平

职业指导员必须具备良好的化素质，优质服务的意识和乐于助人的爱心，一名好职业指导员又应该是一名优秀的人力资源管理员。除了在日常工作中不断扩充资源库的容量，还要学会系统分析资源库的结构组成，进行分门别类，综合管理，然后想办法将所掌握的求职资源和用工信息资源有机地结合起来。