自媒体传播企业慈善文化的效果测评体系构建

企业慈善文化是企业文化的重要构成,是企业社会责任感的重要体现,通过分析企业慈善文化内涵,将自媒体特性与企业慈善文化传播结合,重点构建了自媒体传播企业慈善文化的效果测评体系,为企业开展公益营销,提升社会责任感奠定了基础。     

中美企业文化之比较及整合

<正>企业文化是企业赖以生存与发展的根源,而优秀的企业文化更是企业良性发展的有力保障。随着社会的不断发展,知识经济正在改变着社会文化,而企业文化也将成为知识经济条件下企业管理的重要手段。中西文化从属于不同的文化体系,而不同文化体系下产生的企业文化必然有着很大的差异。本文分析了中美不同的企业文化特点,并详细阐述了中美企业文化整合的原则与方法。     

企业管理中企业文化战略定位研究

我国社会主义经济的竞争形式随着社会的不断发展而愈演愈烈,在如此激烈的市场竞争环境下,企业唯有提升自身的核心竞争力才得以在当今社会环境下立足。而提高核心竞争力的途径除了要提升企业的服务水平和产品质量水平以外,企业的文化建设也不容忽视。企业文化建设与企业管理都是企业生产经营的重要内容,在市场竞争日益激烈的今天,上述两项工作逐渐凸显出其重要性,并且对企业的发展起到了越来越重要的作用。现如今,企业将思考和研究的重点逐步转移到如何促进企业文化与企业管理相融合上来。本文首先就企业文化在我国企业管理中的内涵以及特征做了详细的分析,随后指出如何结合本公司的实际,建设适合本公司发展的企业文化体系,并就企业管理中的企业文化建设原则进行了说明阐述,最后详细介绍了企业管理中企业文化战略的定位,为在企业管理过程中正确把握企业文化的重要性提供了十分重要的保证。     

浅谈我国国有企业文化建设与创新

企业文化是社会文化的组成部分,而随着社会环境的不断变化,企业文化也应当相应的做出改变。在我国的经济体系中,国有企业占用十分重要的地位,国有企业的企业文化建设在国有企业管理中具有十分重要的地位,企业文化创新是国有企业改革的必然要求。     

卓越文化缔造百年企业梦

企业文化是推进企业经济发展的源动力.建设先进的企业文化,是大力发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会的重要内容,也是企业的灵魂工程,是凝聚员工智慧和力量,实现企业目标的迫切需要.企业领导要重视企业文化.当前企业正处在改革发展的关键时期,特别需要文化的提振,支撑和引领.用企业文化近一步强化企业的核心价值观,确立企业的经营理念,为实现百年企业梦奠定坚实基础.企业文化建设伴随企业发展生生不息,企业文化的建设也将随着企业的发展壮大和经营目标而不断增添新的理念和内涵.随着企业的发展,企业原来的组织形式和企业文化结构都需要调整.通过总结完善整个企业文化建设内容,提炼形成符合企业发展特征的特色企业文化体系,为推动企业更好的发展注入新的活力.     

关于加强企业廉洁文化的思考

随着时代的发展以及社会主义市场经济的不断进步,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,只有不断地进行各项管理改革与创新,才能在激烈的市场竞争中占据有利的地位。企业廉洁文化是以廉洁为文化和内涵形式的一种重要的企业文化现象,是企业进行反腐败工作和党风廉政建设的重要方面,对于企业的长足发展有着不可替代的重要意义。在最新的历史形势下,如何强化企业廉洁文化的建设,使其更好的为企业的进步而服务,逐渐成为备受关注的热议话题。     

“家文化”在企业文化建设中的创新与应用

推进文化建设是实现企业可持续发展的重要条件和基础要素之一。“家文化”是中国优秀传统文化中的重要部分,也是倡导“以人为本”理念,培植企业文化凝聚力和向心力的重要价值标准。探析“家文化”的内涵与特征,明晰“家文化”在企业文化建设中的积极意义,立足企业文化竞争力建设需要,将“家文化”融入到企业文化体系中,让员工从精神上获得情感满足,提高员工的敬业度。     

浅谈企业文化建设中职工素质的培养和提高

随着知识和技术更新速度的加快．企业改革与发展越来越依赖于文化的推动力。而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体，承担着企业改革和发展的艰巨任务，他们用自己的思想和行为体现自身价值，提炼企业精神，塑造企业形象。因此，在知识经济不断发展的今天，培养和提高职工素质，不断丰富企业的精神内涵．构筑强大的文化动力，已成为企业文化建设中的一项重要课题。     

浅谈国有企业全面风险管理体系的组织结构设计

企业全面风险管理体系的建设是一个系统工程,涉及企业经营管理的各个方面,将对企业现存的治理结构、价值观、企业文化、利益格局等产生重大影响。对于治理结构存在先天缺陷的国有企业来讲,如何在渐进式改革的前提下推进全面风险管理体系的组织建     

人本文化在企业管理中的应用与发展探讨

文章分析了人本文化在国有企业管理中的重要作用,阐述了人本管理的内涵、途径和举措,探讨了在新的改革形势下加强国有企业管理人本文化的重要性和必要性,对开展企业管理具有借鉴意义。     

企业文化对企业发展的重要性

随着企业改革的不断深化,特别是企业在建设现代企业的目标下,企业文化有着深刻含义、关系企业形象及发展的建设越来越重视。目前,很多大型企业都将企业文化作为本企业发展的重要法宝和强大的动力,并借助优秀的企业文化发展成为国内或世界知名的跨国公司,如海尔、联想、TCL等等。企业文化作为企业精神文明建设的核心,已经成为企业管理的一部分。为了塑造品牌意识,企业要始终如一的确保生产、研发体系,不断改进完善产品质量,只有这被     

企业文化与思想政治工作的融合创新

思想政治工作是企业生存与发展的生命线,而企业文化则是企业生产经营良性发展的重要支撑。将企业文化建设与思想政治工作融合在一起,与时俱进、创新并举,对推动现代企业的持续发展具有重要意义。本文拟对企业文化与思想政治的内涵、关系进行深入探讨,最后对二者的融合共建创新思路提出一些看法。     

"三个代表"的重要思想是指导企业文化建设的基础和保证

企业文化作为文化体系一个有机的组成部分 ,在一定意义上已成为现代企业制度下企业生存发展的精神支柱和精神动力。如果没有先进的观念作指导 ,没有进步文化氛围条件 ,就不会有企业管理者和员工先进的管理方式和改革措施 ,更难以产生自觉的创新行为和创新精神。因此 ,必须把“三个代表”重要思想贯穿于企业文化建设的全过程 ,推动企业文化建设的健康发展。一、企业的发展壮大离不开企业文化的推动。在企业发展中 ,把企业文化有机地融入企业管理 ,这已经是企业家和管理者的共识 ,人们普遍认为 ,在现代条件下的企业管理中很有必要将传统的企业…     

现代伦理与企业文化

中国社会经济的巨轮,已驶出计划经济之驿站而奔入市场经济之征途,因而作为市场经济主体的企业,应建构起与之相适应的具有中国现代伦理特色的社会主义企业文化。这是我们必须探讨的课题。 一、建构具有中国现代伦理特色社会主义企业文化的基本内涵 建构具有中国现代伦理特色社会主义企业文化从总体上说,是指在坚持马克思主义伦理观的前提下,改革与企业生产、生活相关的传统的和既定的道德文化观念中一切不适应社会主义经济要求的成份,实行企业道德文化建设与市场经济建设同步发展,从而使企业建立起与社会主义市场经济相适应的现代道德观念体系,也就是说,按社会主义市场经济的要求,重构社会主义企业文化中的伦理道德,使之现代化。但这种“建构”(重构)和“现代化”不是对中国传统道德文化的全盘否定,而是在科学地批判     

企业标识研究:对西单商场几个企业标识的几点初步探索

企业标识是企业文化整个体系的一个重要的子系统。就其本身来说,企业标识一般是由图象、造型构思、文化内涵三个层面构成的。企业标识是体现企业精神,“外化”企业价值,具     

从人格文化视角谈“海狮”品牌文化建设

品牌文化建设是企业文化的重要载体,是品牌驰骋市场、走向世界的文化动力。从一个企业管理工作者视角去看待企业文化与品牌文化的关系,我认为,首先,要找准企业文化的核心部位,而企业文化的核心部位就是人格文化。其次,要把人格文化内涵融入在品牌文化建设中,以此推进整体的品牌文化建设。因此,本文将围绕人格文化的属性,     

谈企业文化建设与思想政治工作的契合

社会主义市场经济条件下,企业文化与思想政治工作是推动企业物质文明与精神文明建设共同发展的重要手段,正确理解企业文化与思想政治工作的内涵与相互关系,并在实践中把两者有机融合,对企业提高核心竞争力将起到非常关键的作用.     

浅析如何提升企业财务文化的内涵

企业财务文化的内涵是企业财务文化蕴涵的内在精神,它对于一个企业的财务来说有重大影响,因此如何提升企业财务文化的内涵,是一个十分重要且迫切的工作。本文将对如何提升企业和谐的财务文化内涵提出一些建议。     

关于新时期的企业文化管理的相关问题阐释

随着知识经济的到来,文化与经济、政治相互交融,文化的力量在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出,成为了国家和民族竞争力、创造力和凝聚力的重要体现。在市场经济体制下,企业是改革与创新的主体,塑造和培育优秀的企业文化将成为企业管理改革的动力,企业文化的地位和作用更加突出,它正发挥着不可替代的重要作用。本文首先对企业文化管理的基本理论进行了阐释,进而针对当前企业文化管理面临的问题提出了相应的解决对策。     

一把手要做企业文化建设的主导者

企业文化建设在企业改革发展中具有十分重要的意义,一把手在企业文化建设中起着不可替代的主导作用。军工企业一把手,要着力建设具有军工特色的文化体系。