八荣八耻视角下的行政文化建设研究

从八荣八耻视角进行行政文化建设研究,有利于推进社会主义精神文明建设,有利于党风廉正建设,有利于提高国民整体素质,有利于加快和谐社会的构建.提出的具体建设措施为坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表作为指导思想,严格加强行政主体道德思想建设,突出行政文化建设的伦理性,发挥媒体的舆论导向作用,树立典型的践行者,加强行政文化建设的理论研究.     

生态视角下的行政文化建设

行政文化的剖析需要从整个生态入手。当下行政文化范式的缺陷是由于法律体制中法、法治和法制前瞻性的缺失以及权力价值中权利扁平化和价值理性化的缺失。行政文化建设的迫切性在于构建效能型的经济生态、服务型的政治生态和现代型的社会生态的需要。行政文化建设路径有:一是创建法律制度,营造制度氛围,构建法治生态;二是推进政务公开,加强互动交流,构建多元生态;三是提升人员素质,强化职业道德,构建人文生态。     

以“八荣八耻”推动和谐河北建设

胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话发表后，在广大干部群众中引起了强烈反响。以此为指针，弘扬知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的社会新风尚，正在全国各地轰轰烈烈地展开。     

行政文化建设与行政管理现代化之探讨

行政文化是行政管理之中的重要一环,而行政管理现代化是我国实现现代化的必要条件,因此行政文化的作用十分明显。当前我国行政管理存在着一些问题,主要表现为形式主义泛滥、行政决策效率低、法制不建设健全等等,这对我国的社会主义现代化十分不利。因而有必要建设先进的行政文化,以行政文化带动行政管理。现对行政文化建设与行政管理现代化之关系进行了探讨,提出了加强行政管理现代化的措施,对行政管理现代化有一定的指导作用。     

加强司法行政文化建设之我见

正当前,伴随日趋多样的各项行政职能,司法行政文化建设如何适应新时期司法行政工作执法为民、服务为民的基本要求,更好地满足广大人民群众对司法行政公共服务产品日益增长的需求,为全面推进平安和法治建设做出新的更大的贡献,是我们面临的一个重要现实课题。司法行政文化是司法行政队伍在长期的工作、生活及其他社会实践中所创造的各类成果的集中体现。司法行政文化建设既要遵循社会主义先进文化发展的客观规律和共同准则,也应该体现行业特色,其内容主要包括:精神理念文化、形象文化、制度文化、队伍建设文化、行为文化、执业文化和物质文化。     

把“八荣八耻“铭记于心

胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观,精辟地回答了在现代社会条件下,人们应当牢固树立的社会主义价值观和人生观,为我国的精神文明建设、文化建设、道德建设指明了正确的方向。一个人怎样看待社会,怎样看待荣与耻,是由人的价值观、人生观来起决定性作用的,有什么样的价值观和人生观,就会有什么样的荣辱观。荣辱观是人的价值观和人生观的客观反映,它影响着人们的思想,影响着人们的言行。荣辱观是一种客观存在,每一个历史发展阶段都会有不同的荣辱观,这是不以人们的意志为转移的。荣辱观体现的是人和社会的价值取向和认识,因此,一个人有他的荣辱…     

浅谈和谐社会中的行政文化建设

本文通过对行政文化的现实意义及要求出发,分析了行政文化建设中的不和谐因素,进而提出了加强和谐社会构建中行政文化建设的举措。     

略论社会主义荣辱观与先进文化建设

社会主义荣辱观体现了中华民族传统文化美德与时代精神的完美结合。在深刻认识社会主义荣辱观科学内涵的基础上,文章全面分析了社会主义荣辱观的文化底蕴与理论基础,提出了弘扬和创新传统文化,树立社会主义荣辱观,加强社会主义先进文化建设的若干思考与建议。     

『八荣八耻』:新时代的公民生活准则

"八荣八耻"社会主义荣辱观的提出具有很强的现实意义,包括了丰富而深刻的内容,为我国公民生活提供了一个新时代的准则. 当前,我国正处在社会转型的关键阶段,社会生活由一元向多元发展.与此同时,一些旧的规则已经失效,一些新的规则尚未完全建立,人们的观念出现混乱或真空现象.诸如法律意识不足,道德意识滑坡,信仰意识缺失.有些人不知道自己的权利和义务,因此在现实中既不维护自己的权利,也不履行自己的义务.也有人不讲道德、漠视道德,没有用道德规范来约束自己.更有人要么是无信,要么是迷信,缺少真正的信念.     

加强"八荣八耻"教育的思考

在思想政治教育工作中加强“八荣八耻”教育,突出“四个重点”,贯彻“三贴近”原则,通过多种途径,引导学生树立社会主义荣辱观,成为社会主义的建设者和接班人。     

浅谈和谐社会中的行政文化建设

本文通过对行政文化的现实意义及要求出发,分析了行政文化建设中的不和谐因素,进而提出了加强和谐社会构建中行政文化建设的举措.     

论"八荣八耻"与构建社会主义和谐社会

正确的价值观、道德观是一个人、一个社会的思想基础、精神支柱。“八荣八耻”反映了当前中国的主流价值观、道德观,成为构建社会主义和谐社会应坚持的重要道德原则和价值标准。作为社会主义和谐社会的践行主体,只有坚持这一正确的价值取向,才能充分发挥其在和谐社会构建的实践中主动性、积极性和创造性,推进和谐社会目标的早日实现。     

行政管理体制改革与行政文化创新

行政管理体制改革是社会主义政治体制改革的重要内容。但行政管理体制改革又受到作为“非正式制度”的文化的制约,必须以文化创新推进行政改革,因而行政文化创新成了行政管理体制改革的重要内容。行政文化是自我变革的文化、主流文化和生态型文化,它在现代化中发挥着重要作用。     

政德失范的行政文化根源探析

在各种社会角色中,从政人员居于重要位置,从政人员的道德对社会道德建设与进步具有示范、导向作用,从政人员的道德水平是衡量一个社会整体道德水平的重要标准。然而,近些年来,从政人员失德失范的行为却频繁发生,甚至严重影响了党和政府在人民心目中的形象。行政文化土壤问题不容忽视,深刻探析政德失范的行政文化根源是加强政德建设的重要前提。     

和谐社会视角下我国公务员行政伦理建设

公务员作为构建和谐社会的主体,他的伦理状况对构建和谐社会起着不可低估的作用。但是目前还存在一些公务员行政伦理失范的现象,影响和谐社会的构建,所以应采取一些强有力的措施进一步推进公务员行政伦理建设。     

行政文化、行政改革与市场经济

<正> 一、市场经济与行政改革:行政文化重塑的背景分析 1.市场经济:行政文化重塑的缘起。我国已经初步建立了社会主义市场经济体制,但是与西方发达工业化及后工业化国家相比,我国的市场经济仍然比较脆弱。这种脆弱性集中体现在市场经济与行政体制发展的非同步性,即我国的经济运行方式已经初步具备了市场经济的普遍特征,实现了由传统计划经济向现代市场经济的过渡,而行政体制却仍然处于过渡或半过渡阶段。     

由地震引发的关于行政文化建设的几点思考

行政文化是行政体系的深层结构,是行政管理的核心和灵魂。任何一个社会的物质形态、精神形态都对行政文化产生着深刻影响。本文从汶川地震中探析行政文化建设改进和努力的方向,希望在行政文化建设的历程中提供一点借鉴。     

试论生态学视角下的行政改革

作为生态学与行政学结合而成的边缘学科,行政生态学给我们研究行政问题提供了全新的视角。里格斯在行政生态的框架内,对三种行政模式、五种行政生态以及三大行政问题进行了详细阐述,这对处于过渡社会的中国化解公共行政的异质性、形式主义、重叠性等困境,有效开展行政改革提供了启示。     

行政问责制度化的行政文化障碍及对策分析

问责制拥有着特殊的文化背景,行政文化积淀的不同往往会对问责制度化形成一定的障碍。通过“营造和谐的‘问责文化’、转变行政理念、问责法治化,选择合适的推进战略以促进问责制健康发展,推行政务公开”等途径,可以克服行政文化带来的障碍,实现行政问责制度化。