中国独立董事制度能提高上市公司业绩吗——基于2010年深沪A股上市公司的经验证据

独立董事制度是公司治理的重要内容。采用独立董事的规模、独立董事与上市公司工作地的一致性、独立董事参会频率等来表征独立董事制度的特征,利用2010年深沪两市主板A股上市公司为样本,实证检验中国独立董事制度对公司业绩的影响。研究发现,独立董事制度对公司业绩具有正向影响,独立董事参会频率和独立董事与上市公司工作地点的一致性同公司业绩之间存在显著的正相关关系;但是没有发现独立董事规模对公司业绩的显著影响。研究结果表明中国独立董事制度执行是有效的,对完善公司治理制度具有一定的启示作用。     

独立董事特征与公司业绩相关性研究--基于湖南与湖北两省的数据

本文以2012—2014年湖南与湖北两省上市公司为样本,运用多元线性回归模型对独立董事特征与公司业绩之间的相关性进行研究。结果发现：两省上市公司女性独立董事比例与公司业绩存在显著正相关关系,独立董事薪酬、受教育程度以及会计专业背景独立董事比例上两省存在一定的差异。湖南省上市公司独立董事受教育程度以及会计专业背景对公司业绩影响显著,而湖北省上市公司独立董事薪酬与公司业绩呈负相关,受教育程度以及会计专业背景与公司业绩正相关但不显著。因此,必须在拥有女性独立董事的前提下,确保独立董事规模,优先聘任具有丰富专业知识和职业背景的复合型独立董事。     

董事会治理特征与公司绩效关系研究——对中国国有控股上市公司的经验分析

董事长与总经理的两职分离确实会对公司业绩有正面影响;董事会规模与公司业绩的正相关在当年不显著,而与次年的绩效EPS指标显著正相关;独立董事比例与公司业绩正相关,且在次年正相关性更加显著;董事会作为一种治理机制,其作用的发挥是具有“时滞”。     

董事会治理特征与公司绩效关系研究——对中国国有控股上市公司的经验分析

董事长与总经理的两职分离确实会对公司业绩有正面影响；董事会规模与公司业绩的正相关在当年不显著，而与次年的绩效EPS指标显著正相关；独立董事比例与公司业绩正相关，且在次年正相关性更加显著：董事会作为一种治理机制，其作用的发挥是具有“时滞”。     

民营上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

选取我国民营上市公司相关数据作为样本,从公司规模,独立董事的比例,地区,公司业绩四个方面考察了我国民营上市公司高管薪酬的影响因素.研究结果,公司规模和地区差异对我国民营上市公司高管薪酬产生了显著的影响,而公司业绩和独立董事的比例对高管薪酬的影响并不显著.     

独立董事职业背景与公司业绩关系的实证研究

本文针对我国上市公司聘请过多来自学术界的独立董事是否有效的疑虑,从实证的角度研究了不同职业背景的独立董事与公司业绩的关系。研究结果表明没有哪一种职业背景的独立董事对公司业绩的影响有更好的表现;只有在公司既聘请来自企业界,又聘请来自非企业界的独立董事,且比例均衡的情况下,独立董事对公司业绩的影响才有更好的表现。因此,我国上市公司聘请来自学术界的独立董事是具有理性的,不只是为了利用他们的声誉与花瓶效应。     

制造业上市公司独立董事特征与公司绩效关系研究——来自我国轻工制造业上市公司的经验

独立董事制度是上市公司内部治理机制的核心环节之一,而轻工制造业又是与人们的日常生活和健康休戚相关。所以本文针对轻工制造业对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行了研究。研究结果显示,具有政府背景的独立董事对企业绩效具有正向效应;独立董事年龄与企业绩效正相关;具有会计专业知识背景的独立董事对企业绩效的提升有显著影响;独立董事出席董事会会议的比例与企业的绩效呈正向相关;独立董事的银行背景对样本公司经营绩效并没有显著的影响;独立董事接受教育的程度与企业业绩没有显著相关关系;独立董事比例与公司绩效没有显著相关性;来自高校的独立董事所占比例与样本公司经营绩效之间没有显著相关性。     

中小企业板上市公司独立董事特征与财务绩效实证分析

独立董事制度是现代公司治理的一个重要组成部分。独立董事引入董事会,理论上分析能提高公司决策的独立性、客观性、专业性,进而能改善的公司财务绩效。但通过对我国中小企业板上市公司的实证分析,发现中小企业板上市公司的财务绩效与独立董事之间存在不显著的相关关系,在很大程度上并不受独立董事的影响。因此需要采取措施完善我国上市公司独立董事制度才能发挥其在改善公司业绩上的积极作用。     

我国独立董事若干问题研究

独立董事制度起源于英美,经过西方国家多年的实践证明,独立董事制度在改善公司治理结构、提高公司业绩等方面取得了一定的成效。但是,从中国证监会2001年8月21日发布《指导意见》至今的四年多时间内。我国独立董事制度的实施效果不理想,独立董事不"懂事",为此研究独立董事的激励约束机制具有重要的理论意义和现实意义。     

独立董事特征与公司绩效的相关性研究——来自中国上市公司的经验证据

随着独立董事制度的发展,有关独立董事制度与公司绩效之间关系的研究日趋增多,旨在探讨中国独立董事制度的有效性,即独立董事特征与公司绩效之间的相关性问题。以净资产收益率和托宾Q作为公司绩效的衡量指标,以超过法定独立董事所占比例、独立董事参会比率、独立董事薪酬水平、独立董事兼职家数和独立董事异地化程度作为独立董事特征的衡量指标,对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行实证检验后发现,除独立董事参会比率与公司绩效之间不存在相关关系外,其他解释变量与公司绩效均显著相关。     

企业绩效实证研究:来自中国创业板上市公司的数据分析

中国创业板上市公司企业绩效评价模型是在绩效评价理论基础上构建的,该模型主要由财务绩效与运营绩效两个维度构成,其中,财务绩效由净利润增长率、净资产收益率和主营业务收入增长率三个指标构成;运营绩效由劳动生产率和员工离职率两个指标构成。通过对143家创业板上市公司的数据分析发现,现阶段中国创业板上市公司的财务绩效整体较好,其中净利润增长率和主营业务收入增长率都很好,体现了中国创业板上市企业的高成长性与创新性,而净资产收益率不是很理想。运营绩效与财务绩效相比,也不理想,特别是员工离职率需要引起管理者的高度关注。     

平衡计分卡在商业银行客户经理业绩评价中的应用

从商业银行战略的有效执行为出发点,将平衡计分卡的基本原理应用于商业银行客户经理的业绩评价,建立了以模拟利润和风险资产收益率为核心的财务维度评价指标,以客户结构、客户流失情况、新客户增长情况和银行产品使用情况为核心的客户维度评价指标,以业务创新和可行性建议为核心的内部业务流程维度评价指标,以培训出勤率、考试通过率、工作态度和职业素养为核心的学习与成长维度评价指标,最后综合考虑客户经理在上述四个方面的业绩评价结果,建立了客户经理综合业绩评价体系,为商业银行对客户经理的业绩评价提供参考。     

非货币性交易会计相关问题研究

涉及补价时，收到补价方确认收益计算公式的意义在于：其所确认的收益不是所收到补价的全部，而是已经真正实现了盈利过程的货币性交易那部分的收益；只有换出资产评估增值时，才确认收益，反之则确认损失。换入资产入帐价值计算公式的意义又在于：只有这样计算，收到补价方才能将换入资产与换出资产的入帐价值建立在同一水准之上。当补价占整个交易额的比例大于25％时，按照普通购销业务进行核算，其与按照非货币性交易核算的结果有着很大的不同。以无形资产对外进行股权投资与以无形资产交换股权投资都按照非货币性交易的方法核算，但在营业税方面却存在着不同。     

我国金融体制的改革方向——对温州民间借贷风波所暴露的金融体制弊端的思考

温州民间借贷问题背后是宏观经济环境下的资产泡沫扩大，在资产价格泡沫上涨的预期中，体制内的企业可以通过一些途径进行“制度套利”，即用较低成本获得的资金，用于体制外的高收益借贷。要解决这一问题，首先需要宏观环境回归正常，然后再解决金融体制内的一些弊端。     

我国企业对外投资风险的模糊综合评价方法研究

伴随我国经济进入起飞阶段和“走出去”战略的实施,我国对外直接投资不断发展壮大,我国企业已进入海外投资时代。但对外投资的整体绩效不容乐观。表现出了盈利面窄、经营失误、债务沉重、海外资产流失等问题。鉴于以上情况,本文从当代国际投资发展规律出发,将模糊综合评价方法应用于对外投资决策中的风险评估体系,建立对外投资风险评估体系框架,并利用投资案例说明了该方法的分析计算过程。     

商业银行盈利模式与不良资产的相关性分析

本文主要从银行存贷款业务、中间业务的角度分析银行业务种类对银行利润的贡献度以及对不庆贷款的影响．在分析结论的基础上对银行发展中间业务提出具体的建议．     

我国火电类上市公司经营绩效评价研究——基于因子分析法

以我国火电行业上市公司2010年的年报数据为研究对象,选取基本每股收益、净利润率、资产负债率、流动比率、速动比率等15个反应企业经营绩效的财务指标为研究变量,采用因子分析法,从盈利能力、偿债能力、投资者获利能力、营运能力以及资本构成等方面对我国火电行业上市公司综合绩效进行了分析、评价,以期为经营者和投资者的决策提供参考信息。     

资产专用性、经济演化与系统性风险——从经济学视角对生态工业园区进行分析

生态工业园区是一种节约资源和减少污染物排放的新型工业模式，是在资源约束和生态压力的环境下发展经济的有益尝试。然而，在市场经济条件下，生态工业园区的参与者都是有独立经济利益的市场主体，生态工业园区的发展面临着企业资产相互专用与经济系统演化的深层次矛盾。要实现生态工业园区自生能力与持续发展，必须采取措施，缓解这种矛盾冲突。     

对企业整体资产评估若干问题的思考

整体资产评估作为一种独立的评估项目,其本质是对资产综合体整体获利能力的评估。其基本方法是收益现值法。收益现值法的关键是准确测定各主要参数并使之相互匹配。对收益现值法计算的评估值还要用其他方法进行验证和调整,以确保评估结果的准确可靠。     

公司治理指数与资本结构治理效应

通过实证分析公司治理水平对资本结构治理和企业绩效的影响发现,公司治理指数与资产负债率偏离行业均值的程度显著负相关,与企业的主营业务利润率、经济增加值比率显著正相关,与托宾Q值正相关但不显著。这说明,企业要充分重视公司治理结构与资本结构的互动作用,以提高企业的经营业绩和成长价值。