刚柔相济山与湖

从马尼干戈镇出发,逆措曲河而上,车行二十余里,翻过一道小山坡,目之所及处,一座灰黑色的山体突兀地出现在草原的尽头处,那就是四川省著名高山之一的雀儿山。     

德格印经院:凝固在红墙里的古老文明

翻越川藏北线上的第一险关海拔6168米的雀儿山的确不是一件令人愜意的事情.这座号称飞鸟难渡的著名险关,山口处高达5050米,汽车绕行在盘曲上行的公路上,简直是险象环生,脆弱得如同山涛怒吼中的一片树叶.……     

德格印经院 藏族地区璀璨的文化明珠

很久以前就想到德格去实地查看一下德格印经院印刷经书的全过程,暑假里,没有了琐事的羁绊,我们一行三人迎着八月夏末秋初的酷热,向德格县进发。路途中游览过烟波浩渺的新路海子,翻过巍峨雄伟的雀儿山后,德格县的山山水水就坦坦荡荡地向着我们的视线奔来。     

全国钢材供求缺口大

从福州召开的全国钢材供求调度会获悉,1988年上半年钢材供应有缺口:轻轨缺39000吨、中型轨缺175000吨、线材缺270000吨、中板钢360000吨、薄板钢缺口32000吨、硅钢片缺20000吨、无缝钢管缺176000吨、焊接钢管缺50000吨、带钢缺钢126000吨、优质钢缺68000吨。     

德格印经院:凝固在红墙里的古老文明

翻越川藏北线上的第一险关海拔6168米的雀儿山的确不是一件令人惬意的事情。这座号称飞鸟难渡的著名险关，山口处高达5050米，汽车绕行在盘曲上行的公路上，简直是险象环生，脆弱得如同山涛怒吼中的一片树叶。过了雀儿山口之后，一路下行到海拔4000米左右的高山林区，忽而是茂密的森林，忽而是青绿的草甸，忽而又是潺潺的溪流，风光灵秀多姿，旖旎动人，令人流连忘返。     

从企业招工难看劳动力转移培训

随着落户江西省吉州区企业的增多及其不断发展壮大，吉州区对工人的需求量与日俱增。据不完全统计，2007年全区企业缺工6500人左右，缺工企业主要集中于吉州区工业园，园区内39家企业，用工11000余人，缺6000人左右，占全Ⅸ总缺工人数的90％以上。园区企业招工用工主要有以下三个特点：一是缺工量最大的均为劳动密集型企业。如友利电缺1500人，新永胜缺1000人，烨城鞋业缺2000人。二是工资待遇较高、管理较为规范的企业招工形势较好且工人流失较少，     

我国中小企业品牌建设的意义、问题、方法

拥有一个知名品牌,对于中小企业来说是很重要的,只是缺资金、缺管理、缺人才,使得他们为了眼前的生存,不得不做出一些急功近利的事。本文对中小企业品牌建设进行了简要的分析。     

后工业化时代浦东产业发展的出路

浦东下一轮发展存在缺高端人才、缺企业领军人物、缺科技龙头企业的问题,后20年的浦东如果要进行跨越式发展,就必须正确定位后工业化时代的浦东产业发展之路。     

发展县域工业的十种模式

陕西武功是传统的农业大县,既面临加入世贸组织和加快世界经济一体化进程的挑战,又面临农业大县发展工业经济"缺资金、缺技术、缺项目、缺人才"等实际困难;前些年异军突起的乡镇企业也由于市场机制等原因普遍缺乏生机与活力。面对不利因素,武功县理清发展思路,重新确立工业在县域经济中的主导地     

大学生耻感缺失表现及原因浅析

从对大学生耻感现状进行分析,得出大学生在价值取向上缺方向,行为取向上缺理性,目标取向上缺长远考虑。导致大学生耻感缺失的原因,即：社会道德整体滑坡,学校教育重视不够,家庭影响偏重功利等因素。     

中超首任总经理瞿郁明:中国足球缺文化

2月7日凌晨,1:2的比分。出征2015年澳大利亚亚洲杯足球预选赛首场比赛的中国国家足球队没能给球迷带来惊喜,而是负于沙特队,"又给全国人民的春节添了一把堵。"这是中国男足在未来两年内唯一有资格参与的洲际赛事。"中国足球不缺场馆,不缺投资者不缺资金,但缺文化。"原上海申花俱乐部常务副总经理、中国福特宝足球产业发展公司副总经理、中超公司第一任总经理瞿郁明     

公益人才开发:道路曲折 前途光明

作为国内较早的公益事业开拓者,浦东也面临着公益事业发展迅速,公益人才流失和匮乏的困境。中国公益事业最缺的是人才。日前,李连杰亮相上海中欧国际工商学院第六届中欧企业社会责任论坛时坦言:中国的公益产业链最关键的是缺人才,缺的是公益     

强化政府引导助力企业数字化转型

本文提出辽宁企业数字化转型的重点是中小企业的数字化转型。针对破解中小企业数字化转型中普遍面临“缺技术、缺人才、缺资金”的问题,提出应加强政府工作机制建设、规划和政策及宣教引导,加强人才、资金等要素供给,加强政企合作,助推企业数字化转型。     

随着扶贫发展适当调整扶贫对象

老区扶贫对象应作适当调整，主要原因是：一、老区特困乡受扶多年，基本建设已有一定规模，生产条件有了一定改善，特贫困户中的经济开发户的温饱问题已经基本解决，所剩的社会保障户均为缺智力、缺劳力、缺志气的“三缺”户，这种“三缺”户，不可能通过常规手段，使他们脱贫致富。二、囿于特困乡才能投资扶助，范围过小，缺乏竞争性。我县属一般老区县，特困乡两个、共17     

以“三借”“三招”推进供销事业“二次振兴”——在新征程上助力徐州农业强市建设的供销路径探索

<正>近年来,江苏省徐州市供销合作社积极融入全市中心大局,落实“三借”“三招”、破解“三缺”难题,着力深化综合改革、落实综合服务,全市供销合作社系统组织更完整、发展更优质、服务更高效、品牌更响亮,打造了“徐州模式”。近年来,江苏省徐州市供销合作社围绕在新征程上助力农业强市建设大局,树立借梯上楼、借船出海、借鸡生蛋“三借”理念,践行招商引资、招才引智、招金引银“三招”举措,破解缺人才、缺资金、缺场所“三缺”难题,推进供销合作事业“二次振兴”,取得阶段性成效。     

新入职教师本领缺失成因与对策建议

近年来,中小学教师老年化尤其严重,也是各区县招录教师的高峰时期。比如,云阳县近五年招录了近3000名教师,约占全县教师总数的三分之一。虽招录数量足够,但县教委在教育调研过程中发现新教师存在“三缺”现象：一缺基本功、二缺责任心、三缺进取心。调查中还发现部分新教师在做教育教学工作的同时,职业立场不坚定,在兼职做微商、电商,这对所任教的班级学生来说无疑是雪上加霜。     

蔬菜缺素症的识别

菜农对蔬菜缺素症认识不足，常常把缺素症当作病害处理，延误了补救时机，降低了蔬菜品质，造成一定的经济损失。通过多年的跟踪栽培，现将蔬菜常见的缺氮、磷、钾症状介绍如下：     

民企发展需突破金融约束

如果我们承认民营企业在我国20多年来的发展过程中是立下了汗马功劳的，那么也应该承认我国的民营企业的发展越来越面临严重的金融约束，这种约束既来自市场，也来自体制。如果不冲破这种约束．民营企业的发展速度就会减慢。以家庭或者家族式组织经营的中小企业不缺劳动力供给，不缺产品市场，也不缺管理，所缺的主要是运营和发展所需要的     

横店影视城：打造东方好莱坞

目前国内70％的影视城处于亏损状态，在中国的影视城里。横店似乎是个俩外：永远不缺剥组，永远不缺游客，永远不缺明星，实现这三个永远．横痦依靠的是经营战略的“差异化”。[编者按]     

河南最缺是管理—访郑州大学商学院教授、硕士生导师，郑州大学MBA教育中心常务副主任，郑州大学中小企业研究中心主任孙学敏

记:孙教授,听说您最近提出了一个重要的观点——“河南最缺是管理”。能详细谈谈你的观点吗?孙学敏教授(以下简称“孙”):“河南最缺是管理”这个命题,是我近几年深入研究河南企业和思考我省经济发展战略的一个成果。长期以来,河南企业在检讨竞争力低下发展迟缓时,总是特别强调我们缺资金、缺技术。似乎河南经济落后,河南企业落伍,都是由客观原因造成的。为改变这些“客观”的不足,我们曾经做出过很大的努力,付出了巨大代价。我们