略论思想政治工作的艺术

思想政治工作是实践性很强的工作,思想政治工作者要在工作中,围绕中心工作,坚持以人为本,结合本单位实际,积累、探索、实践出适合本单位的方法和工作艺术,以提高思想政治工作的效用。     

创新企业职工思想政治工作应以人为本

思想政治工作应以人为本,以人为本是科学发展观的本质,科学发展观是我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下所取得的重要认识成果,是发展观上的重大突破。企业思想政治工作只有不断创新,围绕以人为本加强和改进企业思想政治工作,才能保证职工队伍的稳定,才能适应时代发展的要求,才能保证企业经营目标的顺利实现。     

以科学发展观开创思想政治工作新局面

把科学发展硬贯穿于思想政治工作中,是思想政治工作的一项长期而艰巨的任务,需要思想政治工作者深入细致的研究和探索.要坚持以人为本,因地制宜、因人制宜、因事制宜,积极向灵活多样拓展,努力使思想政治工作列加贴近企业、贴近群众、贴近实际、贴近生活,就一定能够开创适应形势发展要求的思想政治工作新局面.     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

浅谈企业思想政治工作

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用。然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

本文从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治教育的针对性、有效性及营造良好氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想工作教育,注重人文关怀和心理疏导,树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。     

做好企业思想政治工作之我见

文章从以人为本的内涵入手,进而论述坚持以人为本,做好企业思想政治工作的现实意义。最后提出如何坚持以人为本。做好企业思想政治工作。     

以人为本做好企业思想政治工作之我见

介绍以人为本的思想内涵,分析以人为本是思想政治工作的内在要求,探讨以人为本创新企业思想政治工作应采取的措施。     

坚持以人为本 创新企业思想政治工作

把握新形势下企业职工思想政治工作的基本特点,研究开展思想政治工作所面临的问题及应对的方法,正确看待新时期思想政治工作以人为本的重要性,积极拓展思路、采取措施,使以人为本的企业思想政治工作真正发挥作用。     

科学发展观下的企业思想政治教育工作创新刍议

科学发展观坚持以人为本,要求全面、协调、可持续的发展.以科学发展观指导企业思想政治工作,必须以人为本、围绕中心、服务大局,必须适应变化的新情况,着眼于凝聚力和战斗力的巩固和提高,正确处理好各种矛盾,协调好各个方面的关系,大胆进行探索和创新,努力实现方式、载体、机制的创新,使思政工作更好地适应新形势下企业发展的需要,从而保持企业稳定和谐发展.     

科学发展观下的企业思想政治教育工作创新刍议

科学发展观坚持以人为本,要求全面、协调、可持续的发展.以科学发展观指导企业思想政治工作,必须以人为本、围绕中心、服务大局,必须适应变化的新情况,着眼于凝聚力和战斗力的巩固和提高,正确处理好各种矛盾,协调好各个方面的关系,大胆进行探索和创新,努力实现方式、载体、机制的创新,使思政工作更好地适应新形势下企业发展的需要,从而保持企业稳定和谐发展.     

坚持以人为本创新企业思想政治工作

把握新形势下企业职工思想政治工作的基本特点,研究开展思想政治工作所面临的问题及应对的方法,正确看待新时期思想政治工作以人为本的重要性,积极拓展思路、采取措施,使以人为本的企业思想政治工作真正发挥作用.     

坚持科学发展观与创新企业思想工作

科学发展观，是针对我国进入经济社会发展十分关键的新阶段，实际存在的不全面、不协调、不可持续的矛盾和问题提出的。大量事实表明，在我们以往追求发展的具体实践进程中，社会上包括我们企业确实存在片面化、单一化、短期化等诸多问题。因此，如何准确把握科学发展观的深刻内涵，根据科学发展观的要求，找出当前企业思想政治工作存在的急需着力解决的突出问题，对于我们创新思想政治工作，提高针对性和有效性，更好地落实科学发展观的要求，适应形势的新变化，开创思想政治工作的新局面，无疑具有十分紧迫而又重要的意义。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

掌握运用好科学发展观的基本理论来做好新时期的思想政治工作,对于培养四有新人,推进我国改革开放的进程,促进现代化建设,进而提高人民生活水平,具有极为重要的意义。我们要认真把握好科学发展观的科学内涵,推进思想政治工作,为全面建设小康社会提供可靠的思想保证。     

论企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此,坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

探究以人为本在企业政治思想工作中的体现

将以人为本的思想融入到企业政治思想工作中去,在凝聚更多员工向心力的基础上推进企业政治思想工作的顺利展开与发挥作用,是新时期企业发展中可以采取的一种科学的工作模式。本文就以人为本在企业政治思想工作的中的体现这一论题进行了详细的探究,发现这种新型的工作模式会在企业发展中发挥较大的积极作用,值得各企业深入研究与推广。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.     

浅析企业的思想政治工作如何创新

随着改革的不断深入,群众的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作的思考

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源.如何做好新时期企业思想政治工作面临新的挑战.本文提出必须坚持以人为本,与时俱进,不断创新思想政治工作发展思路与方法,促进思想政治工作取得成效.