与时俱进抓目标管理 围绕中心提高三大能力

上海石油公司党委坚持以支部目标管理为抓手,加强基层党支部建设,提高党支部参与经济工作的能力、做群众工作的能力和解决自身问题的能力。在工作实践中,坚持与时俱进,不断对目标管理的方法进行总结、改进、完善、提高,使支部目标管理的目标统一化、活动特色化、实施规范化、检查制度化、考核标准化,不断适应基层党支部建设的要求。     

围绕中心推进企业党建工作

面对油品销售企业点多、面广,党员管理、组织活动难度大的现状,为切实发挥好基层党组织作用,激发党员活力,油品销售事业部提出＂围绕经营抓党建、抓好党建促发展＂的指导思想,明确六项基本任务,使思想政治工作与经营工作同研究、同部署、同推进、同考核、同奖惩,确立了考核目标和评价体系,打破了党建工作无法定量只能定性的局面。     

融人中心 持续推进 深入开展创先争优活动

创先争优活动是武钢党建工作中长期坚持的一项重要内容．有着较好的实践基础和活动成效。多年来，交运公司坚持按照集团公司党委开展创先争优活动的要求．紧紧围绕企业生产经营和改革发展的实践主题，联系实际，抓组织领导，     

加强基层党建工作 推动企业健康发展

高素质的干部职工队伍是企业发展的依靠力量。近年来,徐州矿务集团旗山煤矿党委坚持以科学发展观指导党建工作,通过抓班子、带队伍、固基础、强核心,走出了一条党建工作与企业改革发展良性互动的新路子,企业呈现出综合实力增强、发展亮点增多、项目支撑强劲、争先氛围浓厚、矿区和谐发展的良好态势。     

开展“四新”主题教育促进企业健康发展

冀中能源集团成立初期．企业管理水平参差不齐,改革发展任务千头万绪．干部职工思想千差万别。面对新的形势新的问题,集团公司党委积极融人中心,服务大局．及时作出了在全集团公司干部职工中广泛开展新集团、新目标、新举措、新面貌“四新”主题教育活动。以此来统一干部职工思想,凝聚企业发展力量．推动企业又好又快发展。     

围绕承包抓党建 创先争优促发展——交运公司创新党建工作纪实

交运公司作为武钢自主经营承包试点单位之一,面临补贴费用“一年减半,两年为零”的巨大压力。压力面前,公司党委认真贯彻落实科学发展观,坚决解放思想,切实转变观念,紧紧围绕自主经营承包,以创先争优活动为载体．不断加强和改进党建工作,扎实推进“三带三促”：     

“创先争优”促进企业经营稳步发展

2010年,苏州市外事旅游车船有限公司党支部把创先进集体、争优秀员工工作作为“创先争优”党建工作的主要目标,把“创先争优”工作与争创“旅游先进集体”等工作结合起来,坚持发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得了较好的经济、社会效益。     

预防职务犯罪促进企业健康稳定发展

开展预防职务犯罪工作，是落实中央提出的“标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败”的重要举措，是推进供电企业反腐倡廉工作的具体行动。坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的工作方针，多角度、多层面建立和完善党风廉政建设、预防职务犯罪、治理商业贿赂和纠风工作联控机制，延伸和拓展源头防治腐败的工作领域，是确保干部队伍的廉洁安全，各级工作人员恪尽职守、     

创争活动有特色 党建水平大提升

自开展创先争优活动以来,淄博矿业集团唐口煤业公司党委采取多项措施,积极开展以“创四强、争四优、强内涵、争一流”为主题的党内创先争优活动,收到较好效果。     

融入中心抓党建 创先争优重结合

国电平庄煤业集团公司是中国国电集团2008年重组控股的全国特大型煤炭企业,年产销煤炭2600万吨以上,资产总量超百亿,全国褐煤排头兵企业,     

企业清欠管理工作措施

<正>一、指导思想全面动员、依法清欠;整体推进、重点突破;引入风险、责利结合;明确任务、严格考核。二、强化组织机构,加强对清欠人员的管理为了加大清欠工作力度,明确责任,更有效的组织好清欠工作,应建立清欠工作组织机构。集团下属的各厂长、经理要亲自     

提升党建水平 助力企业发展

近年来，中国神华煤制油化工有限公司党委认真贯彻落实党的十七大和集团公司系列会议精神，始终坚持科学发展观，以建设“五型企业”为目标，按照神华集团的战略部署，紧紧围绕公司中心任务，努力加强“四好班子”建设，着力提升企业党建工作整体水平，为实现企业又好又快发展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。     

推进创先争优加强基层党建提升高原销售企业管理水平

2011年以来，西藏销售公司党委适应新形势和新任务的需要，坚持围绕销售经营业务，推进创先争优活动，加强基层党建，在优化业务结构、提升精细化管理水平、推进三基工作、提升质量效益等方面，做出了积极探索，见到了明显成效。     

全面开展企业诊断促进公司健康发展

供电企业是关系国计民生的社会公共服务型行业，在管理体制、管理模式、价值取向上都与其它行业存在很大的差异性。因此，为实现武汉供电公司的持续快速健康发展，武汉供电公司党委从公司管理经验和化传统的实际出发，从推进公司改革发展的实际需要出发，坚持在“借鉴中创新，在创新中发展”，着力提升领导班子和领导干部科学决策能力，运用企业诊断的手段，加强精细化管理，走出一条具有鲜明的武汉供电特色的发展路子。     

加强党建工作为企业发展提供政治保证

近年来．淄矿集团唐口煤矿党委按照集团公司党委统一部署．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领．以构建“四个一流”和谐矿区为总目标．深入学习贯彻党的十七大精神．突出企业文化建设、安全教育、维稳和党建思想政治工作等重点．创新思路．改进方法。加大措施．狠抓落实．为各项工作又好又快发展提供了精神动力和思想保证．全矿实现了安全稳定和谐发展。     

诚信建设促进企业健康发展

企业诚信体系亟待建立完善 市场经济是信用经济，社会信用体系是市场经济体系的重要组成部分，加快建立与我国经济社会发展水平相适应的社会信用体系是完善我国社会主义市场经济体制的客观需要。     

运用ISO9001体系改进国有企业党建工作——创新党建工作管理促进企业健康发展

<正>党的十七大提出贯彻科学发展观,促进国民经济又好又快发展,深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度;党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设。运用ISO9001质量管理体系加强和改进国有企业党的建设管理创新工作,促进国有企业健康发展。     

咬定青山不放松———窑街煤电以务实创新精神深入推进创先争优活动

2010年以来,窑街煤电集团公司党委认真贯彻上级要求,精心确定实践主题,积极拓展活动内涵,不断创新活动载体,深入开展以争创“六强”党委（总支）、“六好”党支部、争做“六优”党员为主要内容的“三个六”创先争优活动,增强了企业党建工作强基固本的内生动力。