事业单位员工培训有效性的探索与思考

改革开放以来,我国经济发展不断发展,人民生活水平在不断提高.随着教育的不断发展,国民普遍的素质也相应的得到提高.因此,在21世纪的今天,对于高素质＆quot;人才＆quot;需求将成为事业单位发展的关键推动力,也是事业单位核心竞争力的重要体现.一个单位若是想获得长足的发展,必须有一套制造＆quot;人才＆quot;的机制,也就是将职工培训成高素质劳动力.从而不断的在竞争中保持人力优势,有利于事业单位未来发展.     

和衷共济 携手共赢 ——京津冀一体化协同发展引领改革大潮

推动京津冀一体化协同发展,是党中央、国务院在新的历史条件下作出的重大决策部署,对于协调推进＆quot;四个全面＆quot;战略布局、实现＆quot;两个一百年＆quot;奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义.     

上海亚信峰会:中亚各国期待重现“丝绸之路”的繁荣

5月20日,亚洲相互协作与信任措施会议（简称＆quot;亚信＆quot;）第四次峰会在上海举行.来自俄罗斯、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯、塔吉克斯坦和土库曼斯坦等中亚（即亚洲中部地区）国家领导人参会.会上,国家主席习近平分别会见了与会国家领导人.会见中,中亚各国领导人纷纷期待重现＆quot;丝绸之路＆quot;的繁荣.     

省级“坏账银行”要力避“新瓶装旧酒”

上海国有资产经营有限公司近日获批开展金融企业不良资产批量收购、处置业务,由此标志首批省级＆quot;坏账银行＆quot;开始大面积布局及实质性运作.     

浅析影子银行业务风险控制

＆quot;影子银行＆quot;泛指游离于传统银行监管体系之外的信用中介.影子银行在推动金融创新的同时,也加剧了金融体系的脆弱性和系统性风险.加强影子银行监管,是一个全球性话题,但影子银行在中国具有其独特的业务和风险形式.本文主要围绕影子银行的理财业务、信托业务和民间融资,分析我国影子银行业务的现状和风险,并结合中国具体情况提出风险控制建议.     

市场经济下信用缺失问题研究

为深入贯彻落实十八大精神,央行日前加快＆quot;互联网个人信用信息服务平台＆quot;的建设,目前已在部分省份可以查询试点,可见信用在日常经济生活中的重要性。市场经济是一种以信用为基础的商品经济,完善的社会信用体系能够保证市场交易安全高效的进行,然而,我国现在还存在着比较严重的信用缺失问题,本文将分析信用缺失发生的原因,并据此提出对策建议。     

跨国公司研发中心在沪的发展现状研究

本文分析了21世纪初,世界跨国公司纷纷在上海独资、合资、合作建立研发中心的现状、动机,以及对上海企业技术创新产生的深远影响。提出,在大力吸引跨国公司来沪进行R＆D投资的同时,又要防止跨国公司R＆D机构对本土技术创新体系的影响和企业技术战略发展的冲击;同时要积极鼓励有条件的大中型企业实施“走出去”战略,积极开展海外的R＆D投资,到科技发达国家或者地区设立R＆D机构,整合垒球R＆D资源为企业的技术创新战略服务。     

学好高中数学的前提、保障和方法

在教学过程中,如果作为发展变化主体的学生态度消极、被动--不想学,不充分发挥自己的主观能动性,不充分运用或者不能以正确的方法运用自己的眼、耳、鼻、舌、身等,特别是不能或者不想动脑,去认识教师的所教,那么,即使教师＆quot;教＆quot;的再好,也不能促进学生自身知识、能力的发展。     

论初中数学课堂上如何培养学生探究能力

我国基础教育改革要求教师在教学中应该积极采用多种教学与学习方式,积极采用研究性学习、探究性学习,通过学生之间的相互交流和共同探讨,培养学生探究问题的能力和创新意识的精神,形成数学知识体系的建构。然而当前,大多数课堂仍然是“一言堂＆quot;、“题海战术＆quot;式教学,严重背离了新课程改革的培养目标。本文试图结合自身教学经验,谈一谈初中数学课堂教学中开展探究能力培养的途径与方法。     

乳制品企业并购风险探析 ——基于蒙牛并购雅士利案例的分析

乳制品行业是关系到国民健康的重要行业.在经历了2008年奶粉污染事件之后,国家对于乳制品行业的监管出台了相关的文件及政策,在监管越来越严格、市场竞争愈加激烈的背景下,一些小型乳品企业的生存出现了危机,乳品行业的整合速度明显加快,乳品行业重新＆quot;洗牌＆quot;的现象显现矛头,企业间的并购行为显著增多.基于此,本文以蒙牛并购雅士利的案件为主线,研究并购过程中出现的并购风险,剖析风险产生的原因,提出防控风险的有效手段,以期能够为乳品行业的并购财务风险提出建设性的意见和建议.     

中小企业在战略管理中面临的问题及对策

经过多年发展,中小型企业在国民经济中已处于重要地位,逐步发展成为社会生产力的主要力量.当前,中国经济已进入＆quot;新常态＆quot;,企业间的竞争日趋激烈,如何寻求中小企业发展路径,扫描环境、评估资源、制定战略,推进战略管理则尤为重要.中小企业由于对战略管理缺少重视,或内部缺少相应的管控机制等问题,导致战略规划流于形式或执行不力,影响中小企业科学、持续、健康的发展.     

量化考核指标使用时存在的问题及解决方法

当前国内外非常多的企业都在使用绩效考核这个工具,但是很多国内的企业仍然没有建立起一套系统全面、切实可行、相对稳定的绩效考核体系。目前企业管理者中流行的过度＆quot;量化＆quot;考核指标的做法,完全忽略了企业实施绩效考核的真正目的。本文笔者从众多案例中粗略地总结了定量考核的适用范围、绩效考核量化滥用的表现及绩效考核的量化定位,希望对实施绩效管理的企业有一定的参考价值。     

中国企业赴欧盟海外并购保险法律制度研究

近年来,中囯投资者＆quot;走出去＆quot;步伐加快,海外利益与日俱增,如何在复杂多变的囯际环境中,最大程度减轻海外投资风险,成为一道必须回答的问题。应该看到,与其他风险不同,政治风险事发突然、原因复杂、影响深远,仅凭投资者自身的力量难以解决。因此,我囯应尽快出台一部海外投资保险法,以此协调海外投资者、东道囯政府与我囯政府之间的关系与利益分配,促进我囯海外投资的健康发展。     

试论机关事业单位政府采购与内部控制

目前,我国年政府采购资金规模已近2万亿元,随着政府采购业务不断发展,政府采购支出占财政总支出的比重愈来愈大,因为频频爆出质次价高、权力寻租等问题,政府采购成为社会关注的热点.本文根据《政府采购法实施条例》《行政事业单位内部控制规范（试行）》的规定,结合工作实际,针对机关事业单位政府采购业务中存在的问题,研究探讨政府采购业务加强内部控制的必要性,试将内部控制＆quot;嵌入＆quot;具体政府采购业务中,从环境控制、风险评估、控制活动、信息沟通、加强监督等角度进行要素分析,为建立合理有效的政府采购内部控制体系提出相关措施和对策,让政府采购真正回归阳光、公平、公正.     

新形势下“有困难找工会”工作品牌的创新和发展之我见

为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任,中国电信集团工会深圳分公司委员会从2005年就响亮地提出并实践＆quot;有困难找工会＆quot;的口号和承诺,力求打造成工会组织的工作品牌,以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。近十年来,公司工会一直延续“职工有困难找工会”活动,并注重结合企业实际,找准“双维护”的结合点,不断丰富“职工有困难找工会”活动内容,创新活动形式,提高帮扶实效,使“职工有困难找工会”活动家喻户晓,深入人心。目前,“有困难找工会”活动面临创新和发展的。     

物业管理服务包干制与酬金制的思考

2003 年,国家发改委与住建部为规范物业管理服务的收费行为,为保障业主的合法权益,维护物业管理服务公司利益,联合发布了《物业服务收费管理办法》,其中第九条提到：＆quot;业主与物业管理公司可以采取包干制或者酬金制等形式约定物业管理费用.＆quot;什么是包干制与酬金制？这两种形式各自的利弊又是什么？物业管理公司怎么样选择这两种形式才能保证利益的最大化？本文着重分析物业管理服务的包干制与酬金制的利弊,同时对酬金制仍然需要完善的地方进行分析说明,为物业管理公司选择何种形式收取物业管理费用提供参考依据.     

增强我国服务贸易国际竞争力的几点思考

我国的服务贸易近年来已经成为国际市场上一支不可忽视的力量,但我国服务贸易的发展与世界发达国家相比还存在很大的差距。作者重点分析了制约我国服务贸易国际竞争力提高的主要因素．在此基础上有针对性地提出了增强我国服务贸易国际竞争力的主要对策：调整服务贸易内部结构,加快发展知识密集型服务贸易;优化服务业地区结构;建立和完善服务贸易管理体制;大力发展我国服务贸易,增强国际竞争力;加快服务贸易领域的人才培养;加快服务贸易的立法,建立系统的服务贸易法规体系。     

浙江省运输服务贸易现状及竞争力分析

本文运用国际市场占有率、贸易竞争力指数、显示性比较优势指数等指标计算浙江省运输服务贸易的国际竞争力,分析制约运输服务国际竞争力的因素,在此基础上提出提升运输服务贸易的国际竞争力的建议。     

我国服务贸易国际竞争力实证分析

本文运用TC指数、RCA指数、贸易结构和国际市场占有率对我国服务贸易国际竞争力进行了分析,通过分析表明我国服务贸易出口主要以资源和劳动密集型服务为主,对外服务贸易就整体而言国际竞争力还比较弱,并提出了加快提高我国服务贸易竞争力的对策。     

质检机构职能优化及组织创新的影响因素分析

随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展,传统的管理模式已经严重制约了质检机构的发展,我国质检机构的生存与发展面临着越来越严峻的挑战。在新形势下如何转变观念、调整思路,已成为我国质检机构在市场竞争中为求得生存和发展而亟待解决的问题。因此,质检机构的职能优化与组织创新在当前形势下变得极为重要。本文从政治、经济、社会、技术四个方面出发,分析其对质检机构职能优化及组织创新的影响。