现代会计人员心理调适的必要性

现代社会中,大部分会计人员都存在各种心理矛盾,从而产生一定的心理压力,严重影响着会计人员的心理健康和工作质量,对现代会计人员的心理进行调适具有一定的必要性。     

影响大学生择业的心理误区及调适

近年来大学生就业难一直是社会关注的热点问题。导致大学生就业难,既有客观上的因素,也有主观上的因素。主观因素主要体现在大学生求职择业时出现的心理误区。文章针对大学生就业的心理误区,提出消除这些心理误区的调适方法。     

关于高中学生心理需求及调适的几点体会

心理需求是人的行为动机的源泉.作者多年的学生工作实践,深刻地体会到了解和掌握学生不同时期,不同层次的心理需求,并通过适当的调适不断满足其合理的心理需求,是做好学生思想政治工作的前提和基础.文章就高中学生的主要心理需求及调适谈点粗浅的想法.     

大学生的择业心理及其调适

大学生就业既是我国目前面临的就业“洪峰”之一 ,又是考验大学生能力、体现大学生人生价值的主要方式。要解决好自身的就业问题 ,最为关键的是要一方面倡导并弘扬“先就业再择业”、“凭实力打拼”、“继续深造”、“自力更生”、“重在将来”等正性心理 ;另一方面调整并克服“胆怯畏难”、“急功近利”、“盲目相随”、“患得患失”及“全权委托”的负性心理 ;同时重点从察明形势、找准定位、调整心态、增强自信等方面加以调适。     

提高高校会计人员的素质及途径

“经济越发展,会计越重要”,面对未来经济的发展,作为高校的会计人员将面临新的挑战,不断提高自身的素质已刻容不缓。     

医学生就业心理现状研究及调适对策

医学生因其专业的特殊性,在面对就业问题时会产生一些心理问题.为帮助医学生调适就业期心理问题,社会、学校、家庭和自身都要采取相应的对策.     

大学生挫折心理的认知调适

增强大学生抗挫折能力、预防其心理问题和心理障碍的发生,是高校心理健康教育工作的一项重要任务。大学生挫折心理自我调适的方法很多,如树立正确的挫折观、合理归因、调整目标、使用成熟的防御机制以及积极自我暗示等认知调适是较为重要的方法。     

高校会计人员绩效评价的研究

随着我国科教兴国战略的实施,高等学校的办学规模、可控资源发生了极为巨大的变化.高校经济活动内容日益广泛,伴随而来的则是财务风险的不断加大,而财务分析、财务决算已成为高校财务管理的重要内容.而会计人员工作绩效的完成情况对高校财务的健康发展至关重要.本文主要以高校会计人员绩效评价为中心,首先分析了绩效评价系统要素设立的基本原则,然后分析了高校会计人员绩效评价中存在的问题,最后针对相应的问题提出了建议.     

略论证券投资者常见的心理行为偏差及调适

随着人们生活水平的提高,投资理财意识的不断增强,投资逐渐成为人们生活的重要组成部分。但是在投资过程中,大部分投资者没有达到理想的收益甚至出现亏损,出现种情况除因为部分投资者缺乏理论知识和经验外,更重要的是投资决策时出现心理偏差和不健康的投资心理。文章对投资者在投资过程中常见的心理和行为偏差的进行了分析,并对于这些偏差提出相应的调适的策略和方法,使投资者养成理性投资的好习惯,引导投资者正确理性地投资。     

解决高校会计人员职业倦怠的对策

高校会计人员是高校这一独特行业中的特殊群体,有其工作的特性。从会计人员在学校地位和待遇低下、工作压力大等职业倦怠的形成原因加以分析,并提出解决的对策。     

浅谈大学生就业受挫及心理调适措施

大学生就业形势日趋严峻,树立正确的择业观、就业观是取得理想工作的重要环节。作为辅导员,在日常工作中,主动、合理地帮助学生了解就业环境,认识自我,认知职业需求,对树立良好的就业心态,成功就业有重要的作用。当前大学生都向往高薪就业,快速就业,自信就业,如何能达到这种理想状态,就需要在找工作或在工作中遇到挫折时,及时做好心理调适,才能更积极、更主动地应对各种挑战和机遇。     

论强迫症的快速心理调适法

强迫症作为一种常见的心理障碍是可以较快地调适好的。要科学认识强迫症、及时准确地识别五花八门的强迫观念、深刻理解和熟练掌握三句咒语、密切关注和控制住心理压力状况、学会转移注意力、学会欣赏和接纳缺陷美、学会接纳与适应、学会比较、整合内心世界、学会善待自己和学会在挫折中成长。     

论边缘型人格障碍的心理诊断与调适

边缘型人格障碍是一种心理咨询和治疗师感到非常剌手但又难以回避的心理障碍。目前世界上对边缘型人障碍已有了明确的心理诊断标准,对其进行心理调适主要以认知疗法、团体治疗、家庭治疗、药物治疗、住院治疗和表现性治疗为主,一般疗程较长,且容易反复,但坚持系统心理调适和治疗,也能取得相应的效果。     

大学新生的角色转换与心理调适

刚进入大学的一年级新生,由于生活环境、学习特点、人际关系等因素的改变,可能会表现出种种不适应,甚至出现心理问题。大学新生要充分认识到自己角色的转变,积极适应新的环境,学会自我心理的调适方法,消除负性情绪的心理困惑,适应复杂的社会变化。     

论市场经济条件下青年军人的心理调适

新形势下的军队思想政治工作要重视研究青年军人的心理特点和规律,加强对青年军人心理素质的培养。市场经济条件下青年军人的心理状况不容乐观。因此,加强对青年军人心理问题的研究,进一步弄清青年军人的心理现状,分析导致青年军人心理问题产生的原因,探索提高青年军人心理素质的对策,是新形势下增强思想政治教育针对性、有效性、创造性,减少事故苗头、预防案件发生的一个重要课题。分析导致青年军人心理问题产生的原因,探索提高青年军人心理素质的对策,研究增强思想政治教育针对性、有效性、创造性和加强对青年军人心理素质的培养的对策。     

高校会计人员继续教育工作探析

<会计法>规定,会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质,对会计人员的教育培训工作应当加强.高校会计人员作为高校特殊的教育工作群体,在高校的发展过程中,做出了巨大贡献.伴随着市场经济的飞速发展,为了不断巩固和提高高校会计人员的职业道德、知识水平和业务技能,继续教育是重要的手段和方法.本文结合作者的实际工作经验,针对高校会计人员继续教育中存在的问题提出了一些建议.     

关于高校会计人员继续教育的思考

高校会计人员继续教育不仅是提高高校财务人员素质的重要途径,也对提高高校财务管理水平具有重要意义,国家财政部门通过多年有组织实施,取得了较大的成绩,但面对日新月异的知识经济时代,仍存在着一定的问题和不足。本人通过参加多年会计人员继续教育的实践,针对目前会计人员继续教育的现状、必要性及改进措施浅谈一些看法。     

新世纪图书馆员职业倦怠状况及其心理调适

文章对图书馆员职业倦怠的现状、类型及产生的心理因素进行了分析 ,并在此基础上 ,提出图书馆员心理调适应从社会、集体和个人多方面进行。     

舒适护理对剖宫产产妇心理状况及应激反应的影响

目的探讨舒适护理对剖宫产产妇心理状况及应激反应的影响。方法将148例剖宫产产妇随机分为观察组和对照组,对照组给予常规护理,观察组在常规护理基础上给予舒适护理,观察两组产妇心理状况及应激反应情况。结果观察组手术后SDS及SAS评分均低于对照组(P<0.05);观察组产妇术前、术后6h及术后12h血浆皮质醇浓度均低于对照组(P<0.05)。结论舒适护理可改善剖宫产产妇心理状态,减轻手术期间应激反应程度。     

浅议会计人员承受的压力与化解对策

随着我国经济体制改革的不断深入与会计变革的加速,会计人员承受的工作压力日渐突出。而知识更新加快、竞争机制驱使、就业压力增加、价值观念冲突等使得会计人员的心理、生理和行为会发生一系列变化,直接影响工作状态和会计工作质量。本文仅对会计人员承受的压力来源进行分析,找出化解压力的对策。