技术创新基金 如何申请

<正> 创新基金支持的项目应符合国家产业政策,有较高创新水平和市场竞争力,有望形成新兴产业的高新技术成果转化项目;鼓励并优先支持产学研联合创新,具有自主知识产权、高技术、高附加值,能大量吸纳就业,节能降耗,有利于环保出口的项目。承担项目的企业应具备法人资格和健全的财务管理制度,职工一般不超过500人,其中具有大中专以上学历的科技人员比例不低于30%,主要从事高新技术产品的研制、开发、生产和服务,有较强的市场开拓能力和经营管理水平,每年产     

韩国舰船工业现状

韩国造船工业规模庞大,2002年造船产量超过日本．成为世界第一造船大国,之后一直保持世界领先地位。现有主要造船和船舶配套设备生产企业230余家,2006年主要造船企业造船部门职工总人数达到93385人．其中科技人员9759人。约占造船职工总数的10％。从产出规模看,2006年造船产量达到1110万修正总吨（CGT）,比上年增长8．6％,占世界完工总量的34．9％：     

南京市建邺区城镇建设综合开发总公司

南京市建邺区城镇建设综合开发总公司成立于1984年，是集城市基础设施和房地产开发为一体的综合性开发公司，亦为南京市首批成立的国有房地产开发公司之一。总公司下辖南京新邺拆迁有限责任公司、南京摩天实业公司、南京大自然物业管理公司、南京明清物业管理公司、南京佐佑广告策划公司及宁港合资南京天都实业公司。公司各类专业技术人员占职工总数90%以上，其中，中高级以上专业技术人员占职工总数42.1%。     

加拿大中小企业的“生存法则”

加拿大总量经济的一块基石加拿大中小企业占加拿大企业总数的99%以上,经济总量占加经济总量60%,是加拿大经济发展的重要基础。加拿大对中小企业没有统一的定义。加税务局将应税收入低于40万加元、应税资本低于5000万加元的企业归类为中小企业;加银行家协会对小企业所下的定义是:企业     

国有经济单位三产职工总数首次超过一、二产业

据国家统计局统计,今年上半年我国国有经济单位中,第一、第二产业职工减少,第三产业职工增加,第三产业职工总数首次超过第一、第二产业。统计显示,截至今年六月底,全国国有单位职工中,第一、第二产业有5080万人,比去年同期减少322.6万人;第三产业有5496.4万人,比一、二产业多416.4万人,比去年同期加49.7万人.国有经济单位中第三产业职工占全部职工比重已从去年同期的49.8%提高到2.2%个百分点。国有经济单位三产职工总数首次超过一、二产业     

整顿商业企业 提高经营管理水平

三中全会以来,各级商业部门在贯彻执行党的国民经济调整、改革、整顿、提高的方针,调整企业领导班子,实行职工民主管理,试行经营责任制,改善经营管理,提高服务质量等方面做了不少工作,也取得了一定的成效。但目前相当多的企业仍程度不同地存在着如下问题,主要表现在: 一多,即企业管理人员多,管理层次多,权力过分集中。我省管理人员为15.8%,大于全国(15.1%),也大于华东(14.46%)。一个县公司行管人员一般都占职工总数10%左     

“借壳入市”拖累自行车行业

<正>近日,国家发改委的一份《当前自行车行业发展现状及存在问题》的研究报告显示,年产百万辆以上的自行车企业仅占企业总数的2%左右,自有品牌出口总量尚未及出口的20%,全行业平均利润仅4%。虽然目前我国自行车产量、出口量均占世界总量60%以上,国内消费量居世界第一,但是由于行业集中度不高,年产百万辆以上的企业仅占企业总数的2%左右。与此同时,自有品牌出口尚未及自行车出口的20%,激烈的市场竞争导致自行车全行业平均利润仅有4%。     

当前企业职工关注的几个“热点”问题及原因浅析

<正>为进一步了解和掌握群众对于企业改革中的一些“热点”问题的心态,有针对性地开展好职工思想政治工作,最近,我们友谊华联集团采取问卷的方式(共发问卷756份,收回685份,占职工总数的34.3%),对本企业职工思想状况进行了一次问卷调查和分析,归纳起来有以下三个方面.     

企业文化建设与多才多艺女工形象

企业文化建设是实现企业管理整体优化的管理行为。在新形势下,应发挥企业文化特有的娱乐性、艺术性、实用性、丰富多样性等特点来增强企业凝聚力。女职工能否积极参与直接影响企业文化建设的质量。 福建漳平火电厂女工占职工总数33％,该厂女职工委员会除注重培育具有良好的企业精神和企业作风     

中外人力资源管理的比较与借鉴

一、从人事管理进入到人力资源管理中国一直沿用人事管理模式,人力资源管理才起步不久。但是,中国拥有巨大的人力资源,约为7.1亿,占世界人力资源总数的30%以上,与发达国家相比,主要问题是总体素质比较低,每百万人口中,科技人员是发达国家的百分之三。从人事管理进到人力资源管理上,现代西方人力资源理论的创新点在于把人看成企业的资源,是     

政策

<正>国务院:裁员20人以上需提前30日说明国务院日前就做好当前经济形势下就业工作下发通知,要求各地各部门规范企业裁员行为,企业需要裁减人员20人以上,或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上,需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向当地人力资源社会保障行政部门报告裁减人员方案。     

粮食企业下岗职工再就业思考

在国家“减员、分流、增效”政策出台后,全国粮食行业有50%多的职工下岗(这还不包括没拿全工资的半下岗职工),个别地方粮食行业的下岗职工甚至占职工总数的85%以上。下岗职工的生活和再就业问题已成为制约当前粮食行业改革、发展的难点。产生这一现象的根本原因,是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露,是社会主义市场经济深入发展的必然阵痛。一、“再就业”难点及成因1.计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下,职工就业是“大锅饭”和“铁饭碗”制度,劳动者基本上不能自…     

国有企业如何走出困境

企业发展在某种程度上,代表着区域性经济发展。无论是在经济发达地区还是在落后地区,都存在这种状况。国有企业如何走出困境,关键的出路在哪里,笔者认为,首先应该缩小区域之间、部门之间的差距,最终达到共同发展。 1996年3月至5月历时3个月,我们对林区部分国有企业单位生产、职工生活进行了抽查,抽查率占单位总数的25％,抽查职工人数占职工总数的40％,同时对它们的年均利润、年产品销售收入等     

中国规摸以上工业企业申请专利的不足10％

国家统计局日前发布的2007年全国工业企业创新调查数据显示:2004—2006年间,在中国规模以上工业企业中,有专利申请的只有2.6万家,仅占规模以上工业企业总数的8.8%。虽然规模以上工业企业只占全国工业企业总数的20%,但其     

国有商业银行介入对中小企业融资的影响研究

中小企业融资难,归根结底是资金需求和资金供给不对称的结果。中小企业占全国企业总数的99%,创造了全国GDP的60%、税收的50%、进出口总额度60%;国家发明专利的65%、新产品开发创新的80%,它们为全国提供了75%以上的城镇就业岗位。资金需求巨大,但资金供给有限,主要原因是占据信贷市场半壁江山的国有商业银行没有有效介入。     

开拓创新的国宝企业

上海国宝企业发展中心是从事现代生物工程产品的研究开发和生产销售的民营股份合作制高新技术企业。国宝企业发展中心直属机构有上海国宝生物工程研究所、生物工程实验工厂和专家委员会等,企业员工中具有中、高级职称的占34%,具有大专以上学历的占56%。该企业同全国20余所大专院校、科研院所结成了不同形式的合作关系。国宝企业拥有多个一万级和十万级净化标准的科研生产基地,形成了具有胶囊、口服液、细胞培养以及中药有效成分提取等几大类产品的开发和生产能力。近几年来,国宝企业开发的具有抑制肿瘤的生物制剂“沙克一号”、“沙星力康”…     

整体运营平稳 标的效益有升有降——黑龙江省拍卖行业2009年经营统计报表简析

2009年底,黑龙江省拍卖企业总数174家,根据《中国拍卖行业协会统计管理办法》的要求,通过中国拍卖行业协会网站填报2009年《企业季度经营数据报表》的拍卖企业一共有171家,上报企业数占我省拍卖企业总数的98%,其中有160家企业举办了拍卖会,占拍卖企业总数的94%。从"两增两减"看2009年黑龙江拍卖业走势     

浅析如何防范创业企业财务风险

在市场竞争加剧的当下,越来越多的企业因为财务问题而破产。据不完全统计,如今全球每天都有2200多家新企业开张,但这些企业的失败率却高达70%以上。国内情况也是如此,民营企业占国内企业总数的97%,而平均寿命只有7.02年,其中约有70%的企业"存活"时间不超过5年。因此,本文在现有企业财务风险控制的理论研究的基础上探究如何防范企业财务风险。     

商业租赁企业的租金与个人租赁企业的新增资产的归属问题

1986年第四季度以来,杭州市一批国营和集体的小型商业企业先后实行了租赁经营。到1987年6月底,实行租赁的企业达412家,占市区小企业总数的40%。实行租赁的企业有酱酒、饮食、百杂、烟糖、果品、燃料等20多个行业。与租赁前的1986年上半年相比,营业额增长40.37%,实现利润增长57.15%,上交国家税利增长50.39%,企业留利增长78.9%;职工人均月奖金70元,增长1.26倍。租赁经营使所有权与经营权适当分离,责、权、利进一步紧密     

综合性广告企业资质等级标准(试行)

一级企业标准1、企业成立时间3年以上,企业成立以来资产得到增值,企业利润率高于行业平均水平;2、注册资本不低于400万元;3、广告专业设备净值200万元以上;4、广告年营业收人不低于1200万元以上;5、具有开展包括市场调查、广告创意、广告制作、媒体实施、广告效果测定、企业形象策划‘市场营销策划等内容的整体广告策划服务能力和经营实绩;6、企业总经理等业务负责人具有3年以上广告经营管理经验和大专以上文化学历;7、具有大专以上文化学历人员占员工总数80％以上;8、具有至少5个业务合作关系2年以上的固定客户;9、为8个以上品牌…